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検索結果: 18,799件(221〜240件を表示)
株式会社ログラス
QAMgr候補
品質管理
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプ??????????東京都????????L??(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社シマント
【品質管理部】QAエンジニア
品質管理
東京都
600万円〜1100万円
正社員
同社はデータの標準化と業務データベースの構築によって「物流2024年問題」を業界構造から解決する、自社プロダクト(物流DX)を提供しております。 本ポジションでは、ウォータフォールモデルとアジャイルモデルの両方の開発手法において、品質保証とテスト計画・設計について推進していただきます。 また、業務改善提案やチームのマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ▽具体的な業務内容 ■QA戦略(テスト計画・品質計画)の立案と遂行 ■テストの計画・設計・実行・検証(結果分析)??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)
トヨタ自動車株式会社
ソフトウェア品質監査 ※入社実績多数企業
品質管理
愛知県 豊田市
800万円〜
正社員
「ソフトウェア品質監査 ※入社実績多数企業」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様にもっと寄り添い、選んでいただけるクルマやサービス提供を実現するためには、システム全体を俯瞰し、大規模ソフトウェアに潜む課題の顕在化と改善推進が必要となります。トヨタ品質保証部の一員として、社内外のエンジニアと連携し、盤石なソフトウェア品質保証体制確立のリーディングをお任せいたします。 【業務の詳細】 ■車載部品、センター/スマホ連携機能のソフトウェア品質監査 【魅力】 ■ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジによりソフトウェアの品質確保を最重要視し、我々のチームはその先頭に立って品質を監査してお客様の期待に応えるソフトウェアの市場提供をリードしていきます。 【募集背景】 ■盤石なソフトウェア品質体制の確立が急務 ■ソフトウェアファーストにおける品質保証の考え方の変革が必要 【組織構成】 品質保証部 第3プロジェクト室 グループ:10名 【在宅勤務】 2日/週程度在宅勤務している人が約半数の状況です。
トヨタ自動車株式会社
【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発/テストアナリスト
品質管理
東京都 千代田区
800万円〜
正社員
「【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストアナリスト」のポジションの求人です 東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストアナリスト 【特色】 新しいUXを創り出す、ドライバーとクルマ・社会をつなぐデジタルコクピットの内製開発。ソフトウェアのチカラで革新的なモビリティの未来を一緒に創りませんか?あなたの技術がクルマの未来を変える! 【業務内容】 <業務の概要> 「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組みます。デジタルコクピットシステムの開発では、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入して、人とクルマと町(インフラ)をつなぐことを目指します。 そこでシステムテスト、統合テスト、ユニットテストといったプロジェクト全体のテストの戦略やテストプロセスの策定・運用を推進します。 <業務の詳細> ● システムテスト、統合テスト、ユニットテストなど、コクピットシステムで実施される様々なテストに対する、横断的な基本方針(テストアーキテクチャ)の構築とその運用 ● コクピットシステムにおけるソフトウェアQAのシフトレフトの推進 ● テスト自動化といったテスト技術の導入による、トップダウンのプロジェクトの改善推進 <ポジション例> 数百人規模のプロジェクトのテストアナリスト。システムテストといった特定のテスト活動に限定せず、プロジェクト全体の視座でテスト改善の分析・提案・運用を推進します。 【職場イメージ・職場ミッション】 <配属先部署情報> 2023年のソフトウェアに関する事業・開発の一体化を目的とした組織改編で生まれた部署です。OSからUI、開発環境、インフラ、セキュリティまでフルスタックで担当しているため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。勤務地は大手町駅、東京駅からぬれずに通勤できる「大手町オフィス」です。 <ミッションと今後の方向性> ミッションは、新価値を一つでも多く創造、いち早くお客様に届けることで、「お客様お生活をより豊かに」することです。そのために、細部まで洗練し、知的を備えたUXを実現し、すべてのお客様に、見るだけで心が躍り、触れ合うと楽しくなるような体験を、ありとあらゆる手段を使って、アジャイルに探求していきます。 【やりがい・PR】 <やりがい…
株式会社日立製作所
【東京】品質保証(公共分野(官庁系)のシステム開発PJ)
品質管理
東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …
700万円〜1000万円
正社員
「【東京】品質保証(公共分野(官庁系)のシステム開発PJ)」のポジションの求人です 【期待する役割】 品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客さまが満足する総合的な品質を SE部門 と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客さま要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。 【職務詳細】 上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務 ・PJの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行 ・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示 ・システム稼働に向けた検査合否判定 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視 ※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会を支える公共システムの安心・安全を守る仕事です。携わって頂くシステムは、世の一般の方が利用し、ご自身も便利になったと実感頂けるシステムであり、また、大規模システムの開発・稼働維持業務に関するあらゆる工程の品質保証活動に携われます。実際に品質保証として、システムが問題なく稼働し顧客が利用頂く際には達成感を感じることができるやりがいのあるポジションです。 ・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。 ・入社後の研修・フォロー体制として、社内の品質関連の教育として講座も設けておりますし、OJTを通して上長とも相談しながら進めて頂くことを想定しております。 ・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行って頂く、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んで頂くこと…
LINEヤフー株式会社
QAエンジニア / プライベートクラウド(QA Engineer / Private C(以下略)
品質管理
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 LINEヤフーで提供するプライベートクラウドの開発におけるQA業務を担当いただきます。 Quality Assurance and Engineering of Private Cloud Service 【業務詳細】 LINEヤフーでは、各サービスの開発者が安心して、簡単に利用できるクラウドプラットフォームが社内向けに開発・提供されています。本ポジションでは、プライベートクラウドのQA業務を担当していただきます。クラウド開発エンジニアとコラボレーションし、大規模??????????東京都????????*??(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社グロービス
《東京》EdTech事業 QAエンジニア(テクノロジー職)
品質管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
~グロービスのEdTechプロダクトにおいて、スピードを損なわずユーザー価値を高めるQA活動に貢献しませんか?~ 【関わるサービス】 ■GLOPLA LMS:企業に属する全ての人材の学びを支援するSaaS型のLMSです。 ■グロービスの研修ビジネスを支える基幹システム:社内の複数部門で活用されている基幹システムです。 【業務詳細】 最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQAエンジニ??????????東京都????????>??(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社シーイーシー
マネージャー候補【品川・宮崎台】品質保証・CI-CDエンジニア職/プライム市場上場
品質管理
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 各製品・サービスのソフトウェア品質に関するスペシャリストたちが在籍する組織にアサインし、顧客と協力しながら当社企業理念/行動目標である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」を体現いただく重要なポジションです。 <具体的には> ・クラウドと連携する IoT システムやサービス ・クラウドサービス ・組み込みプロダクト ・PC アプリケーション ・スマートフォンアプリケーション ・Web アプリケーション などの各種ソフトウェアテストに関する業務をご担??????????神奈川県????????@??(その他詳細は面談でお伝えします)
BIPROGY株式会社
品質保証【開発プロジェクト・BPOプロセス改善】
品質管理
東京都 江東区豊洲1-1-1
650万円〜1000万円
正社員
「品質保証【開発プロジェクト・BPOプロセス改善】」のポジションの求人です 【会社概要】 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内容】 BIPROGYのコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社ビジネスにおける開発プロジェクトや運用・保守サービス、アウトソーシングサービスの標準業務プロセス「ISBP」を主管し、適用推進、統制および改善を実施いただきます。 ・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、ISBPおよび関連文書の管理および社内への展開・適用推進・統制 ・ISBPの、部門内や社内他部門など関係各所を交えた改善検討および規程や施策立案の実施 ・マネジメント/リーダによる立案された、もしくは主体的に立案したISBPの規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援 【当ポジションの魅力】 ■リモートメイン×フレックスで働きやすい ■コーポレートスタッフとして、当社ビジネスにおけるプロセス品質の向上を通じて、当社グループの各プロジェクトによる顧客・社会への高品質で安心・安全なシステム/サービス提供に貢献できます。 ■ISBPの理解と習熟、改善・関係各所との調整・適用推進・統制活動の経験を積み重ねることにより、スキルアップと共に品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。 ■キャリア入社された方も、多数活躍している組織となります。なかには管理職やリーダー業務を行う者もおります。テレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。 <本ポジションに関連する紹介ページ> BIPROGYグループサスティナビリティ情報サイト>品質マネジメント https://biprogy.disclosure.site/ja/themes/109
非公開
AIで未来を変える!エネルギー需要・設備異常の研究開発職
品質管理、特許技術者
東京都港区芝浦 転勤:当面なし 出張あり
550万円〜1000万円
正社員
★AI技術で社会インフラを支える!★ ・エネルギー需要の精度向上や設備の異常検知・故障予測に関わるAIシステムの研究開発 ・ディープラーニングや時系列データ解析を駆使し、より効率的な制御システムの実現 ・将来的には、開発リーダーやプロジェクトマネジメント業務にも挑戦可能 ・資格取得支援も充実しており、技術者として継続的にスキルアップが可能
株式会社AQ Group
建築企画本部 工務企画部 工務課.
品質管理
東京都新宿区 2024年初旬より本社所…
-
正社員
【具体的な業務内容】 1、マニュアルの整備(品質) 2、仕組作り(チェック体制) 3、建築体制強化(採用・育成、優良業者確保、品質向上)
LINEヤフー株式会社
QAエンジニア / QA組織横断
品質管理
東京都
700万円〜1300万円
正社員
同社は、全社のQA横断組織として、特定のビジネス領域や工程に留まらず、幅広い役割を担っています。新規プロダクトや既存プロダクトの企画段階から改善フェーズまで参画し、潜在的な品質課題を特定したうえで、検出的・予防的アプローチを組み合わせた最適なQAソリューションを提示しています。 本ポジションでは、LINEヤフーが提供する新規プロダクトのQA体制やQAプロセスの構築、および既存プロダクトの改善に関わる品質保証業務全般をお任せします。「LINEミニアプリ」や「Yahoo!ショッピング」などのユーザー??????????東京都????????*??(その他詳細は面談でお伝えします)
LINEヤフー株式会社
QAエンジニア / Yahoo ショッピング
品質管理
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【ポジション概要】 「Yahoo!ショッピング」のQA組織立ち上げおよびQAエンジニアとして、品質保証のプロジェクトリードをご担当いただきます。 これまで「Yahoo!ショッピング」のQA業務は、エンジニアとプロダクトマネージャーが担ってきましたが、サービスの成長・品質課題の高まりからQA活動をより促進するために、QA組織の立ち上げを進めています。 さらなる成長を目指し、今後10名規模への拡大を計画しています。300名以上のエンジニアリングチームを支えるQAプロセスの提案と実行を担っていただけ??????????東京都????????*??(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社アイ・エル・シー
ソフトウェア品質保証(SQA)の推進・体制構築
品質管理
広島県 広島市南区的場町1丁目3番6号…
600万円〜900万円
正社員
「ソフトウェア品質保証(SQA)の推進・体制構築」のポジションの求人です ■担当業務詳細: 組込みソフトウェア開発の品質保証業務に従事いただきます。 ILCグループ全体の品質向上の観点から、各部門と協力して、社が定めるIDCーstandard(開発基準)に基づくKPI分析、開発プロセスの監視、定着と継続的な改善をおまかせします。 【業務内容】 - ソフトウェア開発プロセスの監視/アドバイス - ソフトウェア認定/出荷判定の実施 - ソフトウェアに関する品質保証体系の構築/改善【SQAの役割】 - 各プロジェクトで経験したことを全社的に水平展開する - 過去の実績データを参照し問題が大きくなる前に警告する - プロジェクト計画通りの進捗か検査し遵守させる - 「開発手順/品質管理」標準から外れた活動に忠告する - プロジェクトの様々な問題に対して相談や指導を行う 【本ポジションに求めるミッション】 ソフトウェア製品の品質保証活動全般をリードし、製品の品質向上と顧客満足度の向上に貢献すること 【特徴・魅力】 ・自社製品の品質向上に直接貢献できる ・チームリーダーシップを発揮し、品質保証活動を牽引する機会がある ・技術的なスキルを磨きながら、ソフトウェア開発プロセス全体に関わる経験を積むことができる 【配属先】SQA推進室(3名:室長、リーダー、担当) 【平均的な残業時間】20~30時間/月 【出張頻度/エリア:なし】 【定年・再雇用】定年60歳、再雇用65歳
東京ガスiネット株式会社
【プロジェクト品質管理・プロジェクト評価業務】リモート勤務可
品質管理
本社 └東京都港区海岸1-5-20 東…
650万円〜800万円
正社員
◆システム開発プロジェクトの品質管理・評価業務、運用システムの安定稼働の推進をお任せします。 【システム開発プロジェクトの品質管理】 ■QCD(品質/コスト/進捗)に関する統計情報の作成 ■プロジェクトの品質改善の支援作業 ■品質管理マネジメントに関する社内教育 ■社内ルールの改善 【運用システムの安定稼働の推進業務】 ■インシデント管理,問題管理の支援作業 ■システムの稼働状況に関する統計情報の作成 ■安定稼働に関する社内教育 【システム開発プロジェクトの評価業務】 ■プロジェクト開始前の投資評価 ■開発中のプロジェクト活動の評価 ■システム稼働後の効果測定と評価 私たちは東京ガスグループのシステム開発プロジェクトにおいて品質管理プロセスを適切に実施することで、より高品質なサービスの提供を目指しています。その一翼を担うために、東京ガスグループのシステム開発プロジェクトを対象に、品質管理に関する業務に従事していただきます。将来的には品質管理チームのリーダーをお任せします。
株式会社AQ Group
建築企画本部 工務企画部 品質管理課.
品質管理
東京都新宿区 2024年初旬より本社所…
-
正社員
【具体的な業務内容】 全国の物品の品質を数値化してよりお客様によろこんでいただくために改善していくこと、時には現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。 また、外部の検査員に勉強会を実施いただく場合もございます。
株式会社Luup
自動化QAエンジニア.
品質管理
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番…
600万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・テスト自動化の設計や実装、運用 ・サーバーサイド、IoTチーム、iOS/Androidチームとの協業を通じたシステムの統合に必要なチーム開発業務 ・品質改善・担保のための分析業務 ・QAベンダーマネジメント及びコミュニケーション
ウィーメックス株式会社
人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…
700万円〜900万円
正社員
「人事企画(制度企画・運用)【リーダ候補/フルフレックス】」のポジションの求人です 2024年に新人事制度(ミッショングレード制)を導入いたしました。 その中で、新制度運用を事業成長に即した組織戦略の実現に向けて部門に伴走し、目標設定・評価の納得感向上などを支援すること。(社員にとって納得感がある目標評価制度の運用の実現等)また、制度運用上の課題を特定し、暫定対応となっている論点を含め、経営陣とともに解決策やあるべき姿を策定・実行することが求められています。 そのため、新人事制度を導入し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、現在も試行・改善を重ねており、制度設計・運用の両面に深く携われることができます。 既存制度のブラッシュアップや新制度の構築にチャレンジしたい方にとって、絶好のタイミングです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度・目標評価管理制度の企画・立案、推進、管理 ・昇格試験の企画・運用対応 ・等級・報酬管理に関する実務対応 ・諸制度・運用に関する課題分析と施策立案 ・社内説明資料の作成、説明会の実施 ・他部署(現場部門)との連携・調整 【キャリアパス例】 1年目: 人事制度企画運用・改善を通じて、既存制度の理解と部門横断的な実務経験を積む → 社内関係者との連携を深め、課員と連携し、制度運用のPDCAを回す役割を担う 2年目: 制度深化において中心的な企画・推進を担当 →チームリーダーや、プロジェクトマネジメントを担う立場へ 3年目以降: ・人材開発(研修・タレントマネジメント)領域や、経営企画との連携を強めた組織開発分野へキャリアを広げることも可能 ・中長期的には、人事企画全体の責任者や幹部職への昇格といったキャリアも視野 【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫…
SWCC株式会社
【川崎駅すぐ】人事労務グループ長/プライム上場・リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 …
700万円〜1000万円
正社員
「【川崎駅すぐ】人事労務グループ長/プライム上場・リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事労務グループ長として以下業務に従事いただきます。 【職務内容例】 ■現行の人事制度の改善・改革 ■人事戦略・人的資本経営施策 等の改善・推進 ■エンゲージメント向上施策 等の改善・推進 ■社内労務管理全般 ■マネジメント 等 【ご入社後にお任せしたい内容】 ■評価制度等の運用、制度改定等 ■賞与、賃金改定、昇給昇格 ■高齢者雇用の制度改定等 ■人事情報システムの管理、運用改善等 【配属部署】 人事部 全16名(うち、今回の配属先である人事労務グループは6名) ※人事労務グループの組織構成 課長1名(50代)、管理職2名(いずれも30代)、スタッフ3名(30代1名、20代2名) 【募集背景】 前任の人事労務G長の昇格に伴い、採用教育G長が本ポジションを兼務しており、兼務解消のため、ご経験に富んだ方を募集いたします。 【職場の様子】 ■人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。 ■人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。 ■メンバーは20~30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。 【働き方】 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。 ■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。 ■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。 【定年】 60歳~65歳までの選択定年制
デクセリアルズ株式会社
グローバル人事企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都、栃木県
600万円〜1000万円
正社員
■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用(グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用) ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築(報酬制度・評価制度・働き方)