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株式会社feat

【大阪】テスター（組み込み）※リーダー候補　※年間休日120日以上

品質管理、品質保証

大阪府※プロジェクト先によって異なる。…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】精密機器の品質管理、組み込みソフトウェア検証のテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。【職務詳細】・品質管理業務・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計）・テスト詳細設計・テスト実行、不具合報告・不具合分析、評価報告・テスト自動化検討・テスト自動化ツール作成基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■魅力：・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ホワイトエッセンス株式会社

採用人事マネージャー【東京】年収～900万円／年休120日／渋谷駅徒歩5分／ホワイトニングブランド

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

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700万円〜900万円

正社員

当社の採用人事マネージャーとして、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・新卒採用(高学歴層の大卒者・引率者を約20名の採用)※平均採用費実績 5,000万円・キャリア採用(専門職や幹部層など年間約30名の採用)※平均採用費実績 4,000万円・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ・採用チームメンバーのマネジメント【働く環境/募集背景】今後、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、IPOと、第二創業期として新しい事業を創出するステージに入ります。これまで管理本部長が採用マネージャーを兼任しておりましたが、優れた組織を作るために専任のマネージャーを置くことになりました。経営層と近い距離でビジネスニーズとのすり合わせを重ねてあるべき採用戦略の立案から実行までをお任せします。ゆくゆくは教育等にも携わって頂くご予定です。【企業紹介】当社は、ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。現在IPO準備中で5年以内に500店舗への加盟店増加計画や、海外事業展開、工場の拡張も予定しています。＜実績＞加盟クリニックス数270院以上、歯科医師2800人以上、ホワイトニング実績162万件、歯のクリーニング147万件加盟歯科医院の経営コンサル、医療機器製造業(オフィスホワイトニング剤(特許有)、ホームホワイトニング剤)

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【東京】プロジェクト支援業務　※検討課題対応や管理など　※九電G/平均残業15.8h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、品質管理

東京事業所住所：東京都港区新橋4-7…

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350万円〜799万円

正社員

◆◇開発経験を活かしたプロジェクト支援業務/検討課題や機能追加・修正事項の資料反映など/九州電力グループで月平均残業残業15.8h/もちろんリモート・フレックス勤務などの環境整備済◇◆ ■業務内容：開発プロジェクトのサポート業務として、電力会社との定例会を通して発生した検討課題に対して下記の業務を行って頂きます。これまでのご自身の開発経験を活かして、下記のような業務内容で開発チームのバックアップを頂きます。〇検討課題管理票のアップデート〇機能要件資料、業務フロー資料への反映のチェック。 ※資料は英語ですが、翻訳ソフトなどで対応しています。また資料へのアップデート、指摘、コメントは日本語で行っています。また海外との打合せは英語ですが、英会話ができる社員が行いますので、英会話に参加出来なくとも問題ありません。 ■採用背景： 2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、品質管理の観点からも開発エンジニアをサポートする部門を新設することになり、今回の増員募集です。メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。（将来的にエンジニアに戻りたい、の方も歓迎です） ■特徴/特色：長く働ける環境整備には力を入れており、ここ4年の離職者は0名と長期就業される方が多い点が特徴です。一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

株式会社DELTA 九州統括事業部熊本本店/100141786

【積算業務】火・水定休日*正社員を目指している方に!

人事、総務、法務

[勤務地] 熊本県熊本市南区 [アク…

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259万円〜

派遣社員

[概要] 【積算業務】火・水定休日*正社員を目指している方に! <特徴> 履歴書不要学歴不問フリーター歓迎経験者・有資格者歓迎未経験・初心者OK 社会保険制度あり交通費支給前払いOK 高収入・高額日払いフルタイム歓迎完全週休二日制長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 火曜日・水曜日固定休 ※日曜日休みも相談可ですがその場合は週4勤務となります <勤務時間> 09:30:00-18:15:00 <経験・資格> 未経験OK! データ集計が得意な方優遇★ <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定… [詳細] 【積算業務】火・水定休日*正社員を目指している方に! <特徴> 履歴書不要学歴不問フリーター歓迎経験者・有資格者歓迎未経験・初心者OK 社会保険制度あり交通費支給前払いOK 高収入・高額日払いフルタイム歓迎完全週休二日制長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> 火曜日・水曜日固定休 ※日曜日休みも相談可ですがその場合は週4勤務となります <勤務時間> 09:30:00-18:15:00 <経験・資格> 未経験OK! データ集計が得意な方優遇★ <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■有給休暇 ■交通費支給(規定有り) ■制服貸与あり ■育児休暇制度 ■研修制度あり ■電話またはWEB、来社での面談で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員【お仕事No.100141786】 ◇戸建て分譲事業の積算業務◇ ・請求書のデータ化・書類の整理、分別、ファイリング・発注先業者との価格交渉・図面や設計書の確認・材料費や工事費の見積もり作成 =お問合せ先= DELTA熊本本店営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路、高瀬お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです《給与》時給1,350円〜 <月収例>——————————————— 時給1,350円×1日8時間×月21日 =22万6800円GET☆彡 ———————————————————— <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) ★スマホで申請!前払いサービス★ 時給×時間×70%分を申請で毎日GET可能! ※稼働分のみ ※手数料500円交通費:一部支給 1km×10円の往復分/1日(上限:2万円)

株式会社共立メンテナンス

経験者歓迎【人事(採用・制度・給与社保)】年休120日・土日祝休

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【雇い入れ直後】東京本社東京都千代…

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350万円〜450万円

正社員

採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。【雇い入れ直後】人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。人事業務（企画・採用や現場へのヒアリング等）人事評価制度の運用入退社・異動などに関する手続き対応就業規則や制度の新設・改定社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応など “創る”ことができるチャレンジングな風土職域を超えて連携しながら +αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。変化できること、改善が必要なこと、挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、入社後に身につける様々なスキルを活かしながら活躍の場を多様に広げていけることも、面白く感じていただきたいと思います。

非公開

人事部　部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※テレワーク有、リモート…

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650万円〜900万円

正社員

(1)新卒・中途採用採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む）・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む）・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット：昨年度実績：新卒30名、中途50名・対象：新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材・職種：営業、事業企画、マーケ、エンジニア＆PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。・グループの人材育成体系の構築・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施・グローバル採用、育成の対応・その他、新規改革の取り組み等

株式会社ＮＯＤＥ

【新横浜】システム開発（評価リーダー／C#）◆年休126日◆土日祝休◆上流工程にもチャレンジできる【エージェントサービス求人】

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先住所：神奈川県横浜市最寄駅：…

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350万円〜449万円

正社員

〜一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております〜 ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務内容：・某空調メーカの社内システム開発において、チームリーダーとしてチームの技術の主導をお任せします。・顧客仕様書を把握し、進捗管理、設計書レビュー、QA対応、技術支援を実施ください。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■組織構成： 30代〜60代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ■ポイント： ◇案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ◇お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【プライム市場】人事管理職候補（人事・労務・総務）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市　※リモートワークあり

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600万円〜800万円

正社員

プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。【具体的には】・人事制度構築/運用・人事/総務関連規程策定/運用・給与/社会保険/労務管理・採用（中途/新卒/派遣等）・人材開発（タレントマネジメント、教育/研修）・子会社管理（人事/総務関連）・その他（経営からの特命案件）

非公開

人事、総務、人事・総務・法務系その他

＼マイカー通勤OK！無料駐車場完備／ …

￥

正社員

《20代・30代の社員も活躍中！》当社本部管理部門の一員として、総務・人事業務をお任せします。★アットホームな社風で働きやすさ◎ 管理部門の一員として総務・人事業務をお任せします。 ■採用業務 ■労務管理 ■備品発注 ■来客・電話応対（接客ではなく、取引先の対応になります） ※マネージャー候補として採用される場合は売上管理や給与管理もお任せします。 ■売上、仕入、経費の管理 ■決算業務 ■給与計算 ■人員育成　など経験を活かし、会社の仕組みづくりにもチャレンジ家族経営でスタートした旅館で猛スピードで成長への階段を駆け上がってきた歴史がある旅館であるゆえまだまだ、社内には改善できる部分がたくさんあると考えています。なので、他社での実務経験が豊富な方は積極的に声を挙げ、業務改善に繋がるようなアクションをぜひ起こしてほしいと期待しています。

株式会社トライトキャリア

未経験OK！医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

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400万円〜600万円

正社員

◆新しい職場を探す「看護師」「介護士」「薬剤師」などに、病院や福祉施設でのお仕事を紹介します ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー各エリアで担当分けをしているので地域密着の業務が可能。事務作業は専任担当が行うため自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への　ニーズのヒアリングや求職者の紹介　などの業務も行っていただきます。当社ならではの挑戦が待っています！《頑張りを正当に評価》昇給・昇格のチャンスは年2回。そのため、未経験スタートでも入社1～3年で年収600～900万円を手にしている社員も多くいます。トッププレイヤーとの座談会を WEBにて定期的に行っているので直接ノウハウを学ぶ機会もあり！お互いを高め合いながら効率的に業務を行えています。居心地の良さも自慢！どの拠点も20～30代が中心に活躍中で平均年齢は30.7歳！中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、多様性のある環境です。また、5人前後のチーム制なので密に連携しながら周りと業務を進めることができます。職場は常に温かくて和気あいあいとした雰囲気です♪

非公開

【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

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700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

株式会社アットキャド

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

1＞札幌ベース住所：北海道札幌市北…

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400万円〜649万円

正社員

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／親会社はJSTQBのパートナー企業で日本で3社しかない最高ランクのグローバルパートナー企業となっております。同社もプラチナムパートナーとなっており、高次元で技術を磨くことが可能となっております。 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施をお任せいたします。 ■業務内容：（1）テスト設計・テスト観点、検証事項やプロセスの検討・テストケースの洗い出し・テスト項項書と作業内容への落し込み・テストレポートの作成（2）顧客対応・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります ■配属先： 1チーム20〜30名のはどの組織となります。そこからプロジェクトにアサインされます。各拠点の詳しい人数に関しては面接の際にお伺いいただけますと幸いです。 ■入社後の仕事イメージ：・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが在宅勤務を推進しています。 ■働き方・平均残業時間10h ・リモート勤務可 ■研修制度：（1）研修開始1週間程度はテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修（2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型研修実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計（3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画 1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験変更の範囲：会社の定める業務

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