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株式会社クリアックス(合同募集)
人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円〜42万円/学歴・業界経験不問◆
人事
本社/東京都豊島区南池袋1-10-13…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます! 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など <キャリアパス> 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください!
株式会社コーエーテクモホールディングス
人事ー労務.
人事
神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ…
450万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。
株式会社AGEST
【大阪】ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の募集しているポジションの中から、経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【募集職種】 ・システムエンジニア(PL/PM含む) ・テストエンジニア(PL/PM含む) ・QAコンサルタント 等 ◆株式会社AGESTとは◆ 2022年4月1日に株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業が スピンアウトして始動したQAテックカンパニーです。 同社は”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、 クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高い サービス提供に向けた支援サービスを展開しています。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、 業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、 バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、 脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルプスアルパイン株式会社
【福島】機能安全(ISO26262)開発プロセスエンジニア ※年間休日120日以上
品質管理、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
福島県いわき市好間工業団地20−1 J…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する社内プロセス構築等をお任せいたします。 【職務詳細】 ・機能安全EPG(エンジニアリング・プロセス・グループ)業務 ・社内プロセスの構築・維持管理 ・開発成果物の検証 ・社員向けの教育・啓発活動 【組織のミッション】 車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する社内プロセス構築及び維持管理、開発成果物の検証、教育等 【ポジションの魅力】 ・社内規定の策定からプロジェクト推進まで、多岐にわたる機能安全業務に携わることができます ・業界でも注目度の高い「機能安全対応スキル」を着実に習得 ・ユーザーが安心して使用できる製品づくりに直接貢献できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン(東証プライム上場)
健康経営推進、労務担当スペシャリスト.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 1.労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 2.従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 3.健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 1.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) 2.労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置
バルテス株式会社
【東京:リモート】QAエンジニア(流通・物流系システム領域) ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・EC、小売り、流通業 ・POS、周辺基幹システム、決済システム 【顧客例】 娯楽機器メーカー、大手百貨店のシステム子会社、コンビニのシステム子会社、大手アパレル会社、大手小売り会社 【役割】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス株式会社
【東京:リモート】QAエンジニア(Webシステム領域) ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 プロジェクト管理者として多くのメーカー・ベンダーの品質保証に 貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ■組み込み:組み込み領域での品質保証PJ →ECサイト・各種ウェブサイト/Webサービス/スマホアプリ 【職務詳細】 ■プロジェクトマネージャー ・顧客のテストプロセス/品質改善プロセスなどの提案→推進 ・プロジェクト調査/仮説検証/施策の提案 ・品質戦略/テスト戦略の立案→遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・提案資料や報告資料の作成またはレビュー ・メンバーの育成 ■プロジェクトメンバー ~ リーダー ・テスト計画立案→テスト設計→テスト評価分析 ・プロジェクト管理/プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
(人事部)研修担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京勤務 将来的に北海道千歳市への転勤…
600万円〜1000万円
正社員
新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ・教育研修体系の構築/運用 ・研修コンテンツ企画/提供 ・教育研修 講師対応 ・研修受講管理システムの導入~運用 など
株式会社ディーラウンド
採用アシスタント*業種未経験OK*残業ほぼナシ*年休125日*ネイルOK
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産…
350万円〜800万円
正社員
★残業ほぼなし★有給取りやすい&5日以上の連休取得OK★リフレッシュ手当あり★オフィスカジュアル/ネイルOK★育児休暇取得実績あり 会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイトに掲載される求人原稿の、作成・修正などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇自社求人原稿の作成、修正対応 ◇自社求人サイト運営(新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務) ◇ハローワークなどへの掲載依頼 ◇社内外の方との打合せ ◇各種問い合わせ対応(電話&メール) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
Sky株式会社
【愛知】評価/検証※準社員 ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、品質管理
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて評価/検証業務をお任せします。 【職務詳細】 テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。 評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。 ■配属予定部署の特色・PR クライアント・システム開発事業部 多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ★人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事したい方には非常に向いている業務です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
人事責任者/リモートOK
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
600万円〜1000万円
正社員
■リモートワークOK(週3程度出社) ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名(うち、採用チーム3名) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません
株式会社セキュアサイクル
【福岡】フルサイクルエンジニア※北九州 ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にてフルサイクルエンジニアをお任せします。 近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、 新たなセキュリティリスクも顕在化しています。 ギブリーグループは生成AI時代におけるセキュリティのリーディングカンパニーを 目指します。 本求人のポジションでは、これらの革新的な製品・サービスの開発と提供の 中核を担うことになります。 【職務詳細】 ・Webアプリケーション開発・保守・運用 ・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 ・システム設計、開発、テスト ・各種脆弱性診断 【ギブリーについて】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
(人事部)人事制度企画・評価制度運用(担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
<ポジション概要> 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 このポジションでは、制度の“企画”だけでなく、“運用”や“改善”までを一貫して担当するため、 制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。 また、経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、 「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ◆ 人事制度・評価制度の企画と運用 組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ◆ 人事データの分析と社外提出 NEDO(国立研究開発法人)等の機関への人事データ報告 経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援 【この仕事のやりがい・魅力】 単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関われます 若手~中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現できます 少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形になります グローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える“縁の下の力持ち”としての達成感があります 【求める人物像】 人事を通じて経営や組織づくりに深く関わっていきたい方 社内外のステークホルダーと柔軟に調整し、丁寧な関係構築ができる方 データ分析やレポーティングなど、裏付けある提案を行うのが得意な方 グローバルな環境で活躍したい、もしくは海外人事に関心がある方
株式会社ブックリスタ
【東京:リモート】QAエンジニア(自社電子書籍ストアサービス ※土日祝休み
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
東京都港区赤坂2-5-27 東京メトロ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「auブックパス」および「Reader Store」の開発プロセス全体(要求定義~リリース)に関与し、プロダクトおよびプロジェクトの品質向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 各開発チーム(エンジニア8~10名規模)の開発イベント(デイリー、プランニング、レトロスペクティブ等)に参加し、開発者、チームリーダー、PdMと直接連携して業務を進めます。 ・要求/設計レビューへの参加 ・開発者テストのレビュー ・シナリオテストの作成、実施、レビュー ・バグ修正確認テストの実施 ・リグレッションテストの実施、自動化 ・テスト方針の策定、開発者のテスト実施フォロー ・不具合分析と開発チームへのフィードバックによる開発プロセス改善 ・自動テスト(リグレッションテスト、本番監視)の開発と運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リノべる株式会社
東京|人事採用担当(未経験可).
人事
東京都港区 東京都港区
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)
株式会社セガ
【株式会社セガ】国際人事(課長候補).
人事
東京都品川区 東京都品川区
800万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 <グローバルHRガバナンス業務> ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など) ・海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援) <グローバルモビリティ業務企画・運用> ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE(ITインフラ担当者)(恵比寿)
プロジェクト管理系その他、品質管理
東京/恵比寿
400万円〜500万円
正社員
企画本部グローバル情報統括部にて、IT戦略担当として下記業務をお任せします。 管理職候補として、将来を見据えた新しいIT環境を検討し経営陣に提案いただきます。 新しい技術へ常にアンテナを高く持っている人材を募集いたします。 【業務内容】 ・現状使用しているITツールの維持、管理 ・将来を見据えた新しいIT環境の戦略立案 ・外部のITツール調査→検証→提案 ・各事業部ごとのシステムの最適化・共通化 ・ベンダーとのやり取り(プロジェクトマネジメント) ・メンバーのマネジメント(数名規模) ・ITインフラのグローバル展開
綜合キャリアオプション
経理事務/WEB登録OK/20代から30代活躍中!
人事、総務、法務
[勤務地] 神奈川県横浜市都筑区
307万円〜
派遣社員
[概要] 【扶養内ウェルカム♪】経験活かせる☆残業ほぼナシでプラ充!ヘアスタイル自由☆/WEB登録OK [詳細] 事務所内で企業システムへのPC入力、伝票処理、経費処理、伝票のファイリング、電話対応など一般的な経理事務をお願いします。 ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有) ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 扶養内での勤務も可能なので、 主夫や主婦の方でも働きやすい環境です! 残業はほとんどありません! ■お仕事PR ≪扶養内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦&主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有) ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! 扶養内での勤務も可能なので、 主夫や主婦の方でも働きやすい環境です! 残業はほとんどありません!
栗林石油株式会社【栗林商会グループ】
総務(労務担当)*賞与年2回(実績4.2ヶ月)*北海道の安定企業*63年黒字経営
人事、総務、人事・総務・法務系その他
北海道札幌市中央区北3条西12-2-4
350万円〜500万円
正社員
◆業種未経験・第2新卒・ブランク歓迎! ◆残業約15時間未満&隔週休2日でオンオフどちらも充実♪ ◆交通費全額支給! ◆産育休制度など福利厚生も充実◎ 当社の総務部の労務担当として、給与計算や社会保険の手続きなど労務業務をメインにお任せします。 <具体的には…> ■従業員(正社員・アルバイトなど)の給与計算 ■雇用保険・厚生年金・健康保険・労災など社会保険の手続き ■入退社に関する手続き(システムへの登録、マイナンバーの管理など) ■年末調整の手続き(※納税業務は経理が担当) ■労働局への各種届出 └各種社会保険の手続きについては、顧問の先生にも相談しながら進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \★未経験の方でもご安心下さい!/ まずは給与計算からスタート。正社員だけでなくアルバイトの給与も計算します。 アルバイトは月給制・時給制と分かれていたり、嘱託社員もいたりと、 さまざまな雇用形態があるので、それぞれの対応方法を学んでいきましょう。 慣れてくれば、住民税に関する業務や労働局への届出など一つひとつお教えします。 まずは1年間を通して、どの時期にどんな業務を行なっているかを把握しながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
ウィーメックス株式会社
【東京:リモート】オンライン資格確認・品質対策課マネージャー ※年収1000万円以上
ネットワーク系SE、品質管理
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 オンライン資格確認(マイナ保険証)に関わるシステムは現在、今後においても日本の医療DXの重要な役割を担います。このような状況下、W同社のオンライン資格確認は、医療機関・薬局の約50,000件(全国の約24%に相当)で利用されています。 一方で、同社のオンライン資格確認は運用開始から数年の中で諸課題が出ています。これに対して、同社は新たな組織であるオンライン資格確認・品質対策課を2025年5月に設置、諸課題の解決・品質改善に着手しております。これらの取り組みを通じて、より一層、日本の医療DXに貢献・推進できるように活動を展開して参ります 【職務詳細】 ■管理職業務(課のマネジメント) ■オンライン資格確認のシステム環境・ネットワークに関わる業務 ・設計・構築・ツール開発・テスト、運用・保守・維持管理 ・品質対策計画・実行・結果評価 ・社内部門・パートナー会社との関係性構築、開発・運用推進 ◎本ポジションの魅力 ・全国の医療機関・薬局で利用されているオンライン資格確認の開発・運用・マネジメントへの参画を通じて、ご自身のキャリアを最大限に活かせます。 ・品質に関わる課題解決・改善に取り組む事で、ネットワークを中心にOS・プラットフォーム、ハードウェア等の新たな方式技術を学び実践する機会があります。 ・オンライン資格確認・品質対策課は2025年5月に設置の新しい課です。組織・体制の立ち上げ初期から関わる事で、方針策定・組織設計、製品の方向性などにご自身の考えや方向性を提案する機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般