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非公開
1o.QAエンジニア（新サービス開発）※フルリモート可
品質管理
東京都
600万円〜1200万円
正社員
ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。 企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献しています。 テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。 ・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です ・メンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である同社の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです。 【主な業務内容】 担当プロダクトの開発チームの一員として、品質保証活動全般を担っていただきます。 ■テスト計画、設計／（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
八州電工株式会社
【大阪】人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレー…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理部門である管理本部内にある総務課にて採用業務を担当するお仕事です。 入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、特に中途採用をメインにかかわっていただきます。 【職務詳細】 中途採用を中心にお任せする予定です。 ■中途採用 ・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ▼後々新卒採用もお任せする可能性がございます。 ■新卒採用 ・年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー ・高校への求人依頼訪問 ※新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用セミナー参加） ■キャリアイメージ まずは採用業務をメインでお願いする予定です。 また、将来的には希望を伺いながら他の人事業務（制度設計など）を担っていただく可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント 障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE/システムリスク管理に携わる/リーダー候補/安定基盤で裁量権
品質管理
東京都
600万円〜1300万円
正社員
▽ITセキュリティ部門にて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。 常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。 また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。 ■ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策 ■システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策 ■災害対策 ■障害発生対策 ■その他、システム品質管理全般 等 【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。 まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるた（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）
人事マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の人事プレイングマネージャー（採用・育成・組織開発メイン）をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（採用計画の立案、採用プロセス全般の設計・管理、母集団形成、面談・面接実施、選考プロセスの改善提案） ・育成・組織開発業務全般（評価制度、コミュニケーション施策、組織サーベイ、メンター制度、研修の企画・運営、その他、組織課題の解決に向けた施策や制度の企画・提案・実行）など ■魅力・やりがい ・成長企業で、事業拡大の中核である採用・組織開発に携わることができる ・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会がある ・役員直下で裁量を持って活躍いただける 【主なサービス】 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEスチール株式会社
【岡山】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 水島臨…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、西日本製鉄所（倉敷地区）の採用・教育業務をお任せします。 【職務詳細】 下記に内容をお任せします。 ・入社後は、事業内容等を把握していただきながら 人事管理業務(配置・人事制度管理等)を担当していただきます。 ・その後は適性や希望を踏まえ、総合職採用(技術系新卒採用、事務系・ 技術系キャリア採用)、教育(総合職人材育成施策の企画・運営)も 担当していただく予定です。 【ローテーション】 ※本社の組織人事部で人事制度の企画、人員計画・配置、人材育成・ 研修等幅広く担当いただく可能性があります。 ★☆★おすすめ情報★☆★ ・世界8位・国内2位の鉄鋼メーカー／圧倒的なスケールで 日本の産業を支えます！！ ・町ほどのスケールを持つ工場プラントの規模は圧巻！ ・家賃の75％を企業負担など福利厚生抜群！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
外販営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、サービス提案、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。 当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。 【業務例】 提案支援、顧客折衝、業務設計、業務フロー作成、工数シミュレーション、運用構築 等 【提供サービス】 ・数千名以上の一般企業・法人向け給与計算関連BPO／アウトソーシングサービス ・合計座席数、約2800名の大規模センター(九州)を活用したBPO／アウトソーシングサービス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社一宮工務店
【愛媛】人事※課長候補（新居浜市） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市西原町二丁目4番34号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 県下最大級の建設会社である同社にて、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の人事として先ずは「採用業務」を中心に実務をご対応いただきます。年間で新卒は10名、中途は1名程度採用しています。ツールはハローワーク、エージェント、求人媒体を利用しています。 また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」に従事していただき、明るく働きやすい職場環境作りにも努めていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは人事考課や階層別人材教育など業務の幅を拡げ手腕を発揮していただくことを期待しています。 人事考課制度については更に精度を高めていきたく長期的課題として制度自体の見直し、改善にも取り組んで頂きます。管理者として実務・実戦・管理面においてチームを牽引していくことがミッションとなります。 同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
QAマネージャ・テストマネージャ※管理職候補（東京）
品質管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのWebアプリケーションSaaS製品における品質管理。導入1万社を超える規模のSaaSのQA組織立ち上げや、品質向上施策のプロジェクトマネジメントにじっくり取り組んで頂きます。 【業務内容例】 (1)製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 ■製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ■テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション ※テスト実施はオフショア活用もあります (2)品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ■製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ■テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 - 品質向上施策のプロジェクトマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【人事部/部長クラス】＜半導体商社での人事体制強化＞
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南 時間 9：00～17…
900万円〜1200万円
正社員
■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
株式会社昇栄（本社所在地：福島県）
【福島】人事（白河市・係長クラス） ※年間休日120日以上
人事
福島県白河市新白河1-108-2 東北…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 【キャリアパス】 今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ★同社について★ 住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ONE DEJIMA 株式会社
【長崎】採用窓口担当 ※フレックスタイム制あり
人事
長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む） ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー／オンボーディングの運用及び管理 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
KJケミカルズ株式会社
総務・人事担当 ※転勤なし
人事、総務
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。 経験や適性などを鑑みて、お任せする業務の幅を広げていきます。 【職務詳細】 ・文書管理、備品管理、HP管理 ・採用、教育研修 ・情報システム関連 等 ※入社後まずは文章管理、採用、PC関連業務をお任せする予定です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接＋SPI→２次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり 【福利厚生補足】 ■家族手当：1人目／月18,000円、2人目／月9,000円、3人目以降／月7,500円 ■借上社宅制度： ・家族あり…家賃月2割負担（上限80,000円／月） ・単身…家賃月5,000円負担（上限70,000円／月） （単身・家族ともに共益費・駐車場代等別途負担）
横河電機株式会社
HRBPリーダー ※年収700万円以上
人事
東京都武蔵野市中町２丁目９−３２ JR…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ■同社におけるHRBPの主な役割 各事業部門の担当HRBP※として以下の業務を通じた人事施策のリード、現場における人事課題解決の実行の推進役を担って頂きます. ※HRBPの1人当たりの担当人数は、各事業部門の規模により異なります（最大500名程度を想定） 【職務詳細】 ・人財戦略（施策）の企画・実行・推進 ・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発等に関する助言提案 ・従業員エンゲージメント、カルチャー、チェンジマネジメントの取組強化の推進 ・各種Survey ・データ作成・活用によるビジネス部門への意思決定の推進 ・Head Count／Labor Cost管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事システム（Workday）を活用した人事異動等の対応 ・各種Pjt.への参画・メンバー牽引 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
河村化工株式会社
【福岡】総務管理職候補 ※土日祝休み
人事、総務
福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。 【職務詳細】 ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ISO関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 ・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 【同社の特徴】 同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を 一貫して手がけられる技術力を持っています。 これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、 厚い信頼関係を結んでいます。 同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アドバンスコープ
【三重】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
三重県名張市箕曲中村18番地の2 近鉄…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 地域密着型ケーブルテレビ局の同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・庶務 ・法務 ・ISO事務局、社内行事 ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。※将来的には経理（経理・財務業務）まで担当していただきます。 【職務のやりがい】 ・経営者と直接やり取りが発生する部署です。 ・経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。 ・自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、成果を重視して評価します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【品質保証プロジェクトマネージャー（新規事業）】レバテック配属
品質管理
東京都
700万円〜
正社員
※本ポジションはレバレジーズグループである【レバテック株式会社配属】となります。 デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質保証プロジェクトマネージャー（新規事業） レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ■業務詳細 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進 新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。 （その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
北王コンサルタント株式会社
【北海道】経理・財務（帯広） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
北海道帯広市西七条北1-11 JR北海…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の経理・財務業務をお任せします。 【職務詳細】 経理財務業務をメインで担当いただきつつ、事務業務も幅広くご担当いただきます。 ・経費処理、資金運用などの財務、規定作成などの業務企画 ・受付事務、物品調達・管理、慶弔関係事務、清掃 ・社員の労務管理、施設管理などの管財業務 【組織構成】 配属部署：7名 20～50代の社員が幅広く活躍しています。 【働く環境について】 社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。
株式会社久保組
【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市 ※第二新卒可
人事、総務
愛媛県 四国中央市 川之江町1978-…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務グループの一員として採用業務をお任せします！ 主に新卒の採用を担当いたします！ 【職務詳細】 ・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成 ・使用する求人媒体及び紹介会社の選定 ・求人票作成及び管理 ・各学校への求人案内（学校訪問）及び出前授業 ・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成 ・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施 ・人材育成計画の作成及び育成研修の実施 こんな人におすすめ！ 裁量を持って仕事をしていきたい方 →あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部長候補】＜IPO準備中＞純国産のSaaS自社サービス ※フレックスタイム制
人事
〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…
900万円〜1200万円
正社員
▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応
