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検索結果: 7,908件(1341〜1360件を表示)

株式会社ジョブカン会計

QAエンジニア　※フレックスタイム制あり

品質管理

【本社】151-0052 東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様に利用されております。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積／請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。【職務詳細】・テスト設計・実施・テスト観点・ケースのレビュー・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析などただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。【開発言語／環境】・言語：PHP ・フレームワーク：cakePHP ・DBサーバー：MySQL、PostgreSQL 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事戦略・企画★グロース上場／TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営

人事、人事・総務・法務系その他

想定勤務地東京都渋谷区変更範囲＞…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析・社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など【このポジションで働く魅力】・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ

株式会社メイギコミュニティー

【管理スタッフ】◎バックオフィス業務◎社会人経験・学歴不問！

ビル・設備管理、営業系その他、人事

★転勤なし ★マイカー通勤相談可 ★U…

￥

250万円〜400万円

正社員

当社のパート・アルバイトスタッフさんたちのスケジュール管理や指示など。マンションやオフィスの環境美化を支えるバックオフィス業務です。 ◎スケジュール管理 └クリーンスタッフや清掃会社の手配・日程調整 ◎スタッフ管理 └クリーンスタッフの採用や指導 ◎巡回チェック └物件の環境美化の確認 ◎事務作業 └報告書や指示書の作成 ※クリーンスタッフは、マンションやオフィスビルのエントランスや階段等の清掃が主な仕事内容です。スタッフとのコミュニケーションが大切な仕事実際に日常清掃をするスタッフさんは20代～60代と世代も幅広く、主婦などの女性が中心となります。スタッフさんたちが気持ちよく仕事に取り組めるよう、悩みや要望に耳を傾けることも管理スタッフの大切な役割。「今日は暑いから体調に気をつけてね」「水分取ってね」など、積極的に声をかけてサポートしてください。わたしたちの仕事の意義私たちの仕事は住環境を美しく保つことですが、それによって物件の入居者さんだけでなく、その物件を所有しているオーナーさんにも喜んでいただけます。また、物件が美しく保たれることで、その地域全体の住環境も美しく快適なものになります。物件に関わる多くの方から「ありがとう」をもらえる素敵な仕事です。

株式会社日本財託

労務担当　※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！【職務詳細】（１）労務管理・給与・社会保険関連給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。（２）人事制度の運用・改善人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。（３）その他総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します！ ■社風温かい社風です！社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日創工業株式会社

【東京：リモート】中途採用担当　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アールプランナー

人事採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NS…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、新卒・中途での採用業務をお任せいたします。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。【職務詳細】＜採用（新卒／中途）＞新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも速いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【職務の魅力】＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティホームズ

総務人事（一般社員～課長代理候補）　※転勤なし

人事、総務

本社：東京都港区麻布十番1-2-3プラ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京の都心(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区)を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、総務人事業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒、中途の採用業務　(会社説明会、書類選考、面接、労働条件通知書等の書類作成、入社手続き等) ・新卒社員向け研修の運営・社内行事の運営　(入社式、社員旅行、忘年会、新年会、表彰式等) ・備品、名刺発注【採用予定人数、目標】新卒：１０名中途：１０～２０名程度（本社：仕入・販売・リーシング、京都・大阪・沖縄） ★会社の成長と社員の給与UPを両立★ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東急株式会社

QAエンジニア　※転勤なし

品質管理

東京都渋谷区2-24-12渋谷スクラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記は想定される職務内容を記載しています。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もありますので、詳しくは面接時にお話します。【職務詳細】 - スマホアプリ開発（アジャイル）でのテスト設計、実行と品質管理指標の作成　- 自動テストの作成、運用　- E2Eテストの自動化 (実装・運用) 　- 開発プロセス全体の効率化＆最適化を実施　- 製品管理(PdM)チームおよび開発者(DeV)チームと　　緊密に連携しての、システムテストの定義と改良　- 開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）があります。組織の風土はチームで業務を行うために各々が何をすべきかを考えることを大切にしています。開発はアジャイル開発を使用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イーダブルジー

【総務】のプロフェッショナルへ／未経験歓迎／月残業10h以下

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都港区六本木7-4-1 …

￥

350万円〜800万円

正社員

総務1期生募集【簡単な事務業務からスタート】会社全体のバックオフィス・総務業務をお任せ！イベントや福利厚生、社内文化も一緒に創りあげましょう ■備品発注 ■社内システム管理 ■固定資産・施設管理 ■社内規定の作成 ■電話・メール・来客対応 ■社内イベント(納会、内定式、入社式)企画 ■福利厚生の発案 ■オフィスファシリティ業務　など「あなたの意見」が何よりも重要！まずはできることから徐々に慣れできる幅を広げていきましょう！スキルアップもしっかりサポート♪ 入社後の段階的な研修や資格取得支援制度など、あなたの成長を支える仕組みを整えているのがEWGの大きな魅力。「　総務にチャレンジしたい　」「　もっと知識・スキルを身につけたい　」という想いを持った方にピッタリの環境を整えているんです！新しい挑戦も、今以上の成長も叶えられますよ♪

株式会社TAPP

【東京：リモート】人事責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】　人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！【職務詳細】 ●人事・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X1Studio株式会社

人事（労務・採用）　※年収600万円以上

人事

東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事業務全般（労務管理・中途採用）を主担当としてご担当いただきます。【職務詳細】・労働契約書の作成および管理・就業規則の改定対応（法令遵守含む）・社会保険手続きに関する社労士との連携・給与関連業務（経理部門との協働）・中途採用計画の立案と実行・求人媒体の選定および運用管理・人材紹介会社との連携・対応・面接フローの設計・実施・候補者対応・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整・入退社対応を含む人事オペレーション全般・業務効率化を目的とした人事制度の見直し・MBOや人事評価制度の構築・運用（将来的に）・社員研修や教育プログラムの企画・実施（将来的に）・エンゲージメント施策の企画・実行（将来的に）・経営陣向けの人事レポートの作成・報告（将来的に）・IPOを見据えた人事制度整備の支援・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備・英語を用いた社内コミュニケーション（翻訳機使用可能）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉：リモート】人事労務　※転勤なし

人事

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

￥

350万円〜500万円

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、　地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！【職務概要】地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成　含） ■退職金計算 ■各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミガロホールディングス株式会社

労務担当　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。【職務詳細】・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。＜会社の特徴・社風＞ 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており順調に事業は進捗しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

海外人事　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。【職務詳細】 ★海外業務・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 ★日本業務想定・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理 ※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います ※同社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しています。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Antway

【東京：リモート】人事採用戦略マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。【職務詳細】・年間／中長期の採用戦略の立案・実行・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等）・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善・採用ブランディング・PR施策の企画・実行・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント【ポジションの魅力】 ●年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる ●仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる●採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる●組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる●採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい●メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大黒天物産株式会社

【岡山】人事（管理職候補）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県倉敷市西中新田297-1 JR山…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。【職務詳細】・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等）・パート採用の戦略立案・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応【同社の特徴】（1）完全実力主義→年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義→多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燦ホールディングス株式会社

【大阪：リモート】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　燦…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等）・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等）・安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）に関すること・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）に関すること・その他（労働組合対応・出向対応等）【配属先情報】人事部：9名　部長1名、次長1名、課長２名、メンバー5名【業務内容変更の範囲】会社の指示する業務

バルテス株式会社

【東京：リモート】QAエンジニア（車載領域）　※転勤なし

プロジェクトマネージャー、品質管理

東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　プロジェクト管理者として多くのメーカー・ベンダーの品質保証に　貢献いただきます。【ドメイン・領域】 ■車載：大手車載メーカーのインカー／アウトカー特化品質向上PJ └上流から参画するQMO／PMO案件が中心です【業務詳細】 ■プロジェクトマネージャー・顧客のテストプロセス／品質改善プロセスなどの提案→推進・プロジェクト調査／仮説検証／施策の提案・品質戦略／テスト戦略の立案→遂行・プロジェクトのコンディションチェック・提案資料や報告資料の作成またはレビュー・メンバーの育成 ■プロジェクトリーダー・テスト計画立案→テスト設計→テスト評価分析・プロジェクト管理／プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フィットイージー株式会社

【岐阜】人事（岐阜市）　※年間休日120日以上

人事

岐阜県岐阜市本町三丁目2番地の1 JR…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務担当として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■労務・入退社手続き・勤怠管理、給与計算・社会保険や雇用保険の手続き・年次行事（年末調整・健康診断・36協定） ★メインの担当は労務業務となります。 ■採用・新卒採用（求人サイトを利用し、説明会やイベントの実施対応）・中途採用（求人サイト・人材紹介会社を利用した採用活動）・人材教育等 ★おすすめポイント★ ・頑張りが評価される環境同社では頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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