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株式会社トーシン

人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!

人事

北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事部内のメンバーとして、採用業務(新卒・中途・アルバイト含む)をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務(傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等)のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 【配属部署】 ■人材開発部 人事・労務グループ/健康推進室 保健衛生グループ 最適な就労環境の提供や健康推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。 人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3~6名のチームに分かれて対応しています。 ■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能(給与計算・勤怠管理・社会保険事務等)や安全衛生管理機能、海外駐在員に関する制度の運用を担っています。 運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画~実行までを担当する部署です。

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採用担当(SNSプロモーション)◆愛知県春日井市/年収340万円~◆

制作・編集・印刷系その他、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。 主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。 【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報 【新卒】 ①イベントの準備・参加 【中途】 ①イベントの準備・参加 ②応募者の面接設定 《入社後の流れ》 先輩社員について配属部署にてOJT研修を行い、業務の流れを習得していただきます。 《配属先情報》 配属先:3名(男性2名、女性1名) チーム員は3名しかおりませんが、30代2名・20代1名で平均年齢29歳の比較的若いチームです。 <PRポイント> ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます! 一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価 年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

日榮新化株式会社

【人事労務職】年収350~500万円/業績堅調/粘着フィルムでニッチトップ企業/東大阪/車通勤可

人事、総務

大阪府東大阪市(近鉄奈良線 「若江岩田…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です *独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます *将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです <職務内容は> *人事労務全般を担当して頂きます [具体的な業務内容] ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わって頂く業務内容】 ・人事制度の企画・運営(含む規定見直し、法改正対応) ・採用業務(新卒・キャリア採用とも) ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・社員面談

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★20代・30代活躍中!★【埼玉県上尾市/リモートワークあり】国内大手のグループ会社で人事総務

人事

【勤務地】 埼玉県上尾市 当面転勤はあ…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

□■□ ここがポイント □■□ ★三井グループの中核企業!! ★英語力を活かせる! 事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応があります。 ★将来的には管理職ポジションも!! □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 事業部スタッフとしての管理機能統括をおこなっていただきます。 ※事業戦略の推進・管理、人事・総務 【具体的な業務】 ■事業部内の以下業務 ・非社員処遇制度設計 ・労働時間管理のレベル向上と啓発指導 ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務、個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 等 ★国内出張:あり(半期に1回程度) 海外出張:あり(半期に1回程度) 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、他事業部門の人事・総務系部署へ ローテーションを行い、業務の幅を広げていただきます。 管理職への昇格の可能性もございます。

ゴールドトラスト株式会社

システム責任者(名古屋)

人事

本社:名古屋市中村区名駅3-11-22…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

社内全体のシステム環境を整え、技術的な調整をお願いいたします。 システムのインストールやセットアップのサポート、修正や改善のようなヘルプデスクの対応もございます。 <具体的には・・・> ・システムおよびPC全般のヘルプデスク ・PCや周辺機器などの管理 ・クラウドファンディングシステムのベンダー対応 ・基幹システムやサーバー、ネットワークに関する運用保守 など <職場環境> 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

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【IT資格コーディネーター・社外向け次世代教育支援東京・大阪・福岡・石狩・沖縄>】データセンター運営企業 上場

学校・教育サービス系その他、人事

日本国内(リモートワーク)、もしくは会…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

①社外向けのIT/DX教育プログラム推進に関する各種業務(教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務)  ・高専出前授業 (デジタル技術やクラウドに関する教育推進)  ・KidsVenture (次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室)  ・その他外部連携 (勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施) ②資格制度に関する各種業務  ・教育コンテンツ、試験制度構築・運用に関する諸業務 (問題・教育コンテンツ作成、システム構築・保守・サポート業務等) ③教育・資格制度普及拡大に向けた各種プロモーション活動

非公開

リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25~44歳想定・年収:700~1050万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

非公開

【広島市中区】給与計算・社会保険手続き【士業で働く】

人事、専門・コンサルティング系その他

広島市中区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。 現在、社会保険労務士3名体制 クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業など、大手企業 が主になっております。

株式会社タマディック

【名古屋】人事担当◆在宅勤務可・土日祝休み・年間休日120日・学歴不問◆

人事、一般事務

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

株式会社アイカワ

人事・総務◆この分野でキャリアを伸ばしていきたい方必見!U・Iターン歓迎/お子様の急なお休みも調整しながら対応可能◎

人事、総務

富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務(給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など)、法務業務(契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど) 広報業務(社内外広報・メディア運営・IR広報など) 【人事業務】 採用業務、人事評価、人事異動・配置、人材育成、人事制度の整備・策定、労務管理、ダイバーシティ など 【職場の雰囲気】 本社営業所は令和元年に新設されキレイな事務所です。管理本部はフロアに7名程、女性が多く活躍しております。 管理本部内は総務・経理と担当は分かれていますが、部門の垣根を越えて協調性を大事にしながら業務にあたっております。 子育て中の社員も活躍中!限られた時間で効率よく業務を行い、残業も少なめです。 【職場環境】事業所人数:25名/部署人数:女性3名/同業務者:女性3名(平均年齢:30代) 【募集背景】組織強化のための増員 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです、先輩について業務を覚えていただきます。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】採用業務・面接官(キャリアチェンジ歓迎)

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい: 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

株式会社システムエグゼ

【テレワーク有/東京勤務】採用担当(リーダー候補)

人事

東京都中央区日本橋室町

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール(新規・既存) ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーのマネジメント など

ライフ&ワークデザイン株式会社

総合職の募集!シェアオフィスの店舗管理業務をお任せします!@東京・神奈川

店長・店長候補・マネージャー、人事

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など) ・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など) ・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理) 【シェアオフィスについて】 当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大 手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています

株式会社グッドライフ

採用担当者

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 採用業務全般(中途及び新卒)を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ■新卒採用 ・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS)選定  / 取材~ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー ・予算策定・管理、資料作成等 ■中途採用 ・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS)選定  / 取材~ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー ■その他 ・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応

非公開

総務・人事

人事、総務

北海道苫小牧市

200万円〜

雇用形態

正社員

面接と研修を通じ、総務スタッフの業務を担当します。 勤怠管理、給与、衛生管理、求人、採用、研修、工場内総務・人事管理業務、監督署対応業務、事業所設備管理 ※OJT(先輩社員との業務同行)を中心に実務理解を深めて頂きます。

非公開

【総務人事(管理職候補)】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500~700万円/新深江/

人事、総務

大阪府大阪市東成区(Osaka Met…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ/育成・教育研修担当<プライム市場>

人事

東京都渋谷区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求?では、人財開発グループへの所属を予定しております。 「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。 まずは新卒の受け入れ~オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。 【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】 まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。 入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 ・新卒入社時の研修企画・準備・運営(1-2か月間) ・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営 ・キャリア開発、スキル、階層別研修の企画・準備・運営・改善 経営陣や事業側を巻き込んだ、施策の立案と実行が必要なポジションです。

非公開

デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当

人事

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定

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