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日産自動車株式会社
【神奈川】HMI内装計画エンジニア ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新車プロジェクトのHMI内装計画全般の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：車載HMI ■範囲： ・次世代のHMIデバイスの機能開発と適用計画、それに基づく コックピット／インテリアトリム等内装計画 ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上 ・次期型に向けたHMI内装戦略の策定 将来のHMIと内装の戦略策定から、コックピットに搭載するHMIデバイスの機能開発とレイアウト、デザイン(スタイリング)を両立する検討を行い、社内の部品設計やデザインと連携して量産化を実現して頂きます。 【業務の魅力】 HMIデバイスおよび内装部品は、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。各HMIデバイスの機能とレイアウトによる操作性・視認性に加え、見栄え、触感、収納性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
シナジーマーケティング株式会社
【大阪：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS：採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど ・対応エージェント数：10社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【千葉】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
千葉県市川市東大和田2-15-7 都…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・山形・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ■魅力 国際的に認められる「強固な財務基盤」 ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
旭化成リフォーム株式会社
人事（採用） ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田神保町一丁目105番…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます 【職務詳細】 中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。 採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。 社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。 ※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。 ※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。 ※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。 同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。 1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ロック
【静岡】機械設計(スイッチ・ルームランプ)※管理職候補 ※年収600万円以上
機械・機構・実装設計・開発
静岡県浜松市浜名区平口320-1 遠鉄…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 管理職として下記業務を担当して頂きます。 ・メンバーのマネジメント業務(メインでお任せしていきます） ・自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。 【職務詳細】 取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。 ■組織構成：配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。 ■同社の魅力：転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
急募！ 人事課長候補 虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
450万円〜600万円
正社員
人事課長候補者 給与関係、福利厚生、労働時間管理等
株式会社トプコン
ポジションサーチ（管理系職種）※経理、人事 ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 管理系職種の中で、現在求人をオープンしていないポジションを ご希望の方がいらっしゃいましたらこちらのオープンポジション求人にご応募ください！ 社内で可能性があるかどうか検討をいたします。 面接にて、これまでのご経歴や今後のキャリアプランを ヒアリングさせていただきます。 相談のうえ、お任せする職務内容を決定していきます。 【対象ポジション】 経理、人事など 【同社の魅力】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タツタ電線株式会社
【京都】人事総務※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事
京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、 子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事企画】急成長のEdTech＜人事関連業務の未経験可＞※リモートワーク＆フルフレックス
人事
〈勤務地〉 東京都文京区後楽 リモー…
600万円〜1000万円
正社員
▶人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。
水ing株式会社
【東京：リモート】水処理プラント設計技術者（し尿処理・浸出水 年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
500万円〜750万円
正社員
当部門は、「し尿処理施設」「浸出水処理施設」の設計部門です。 し尿処理施設、浸出水処理施設は、同社が大きな市場シェアを有しており、DB／DBOの発注方式による施設の新設及び改築更新の需要があります。 これら施設の設計にあたり、お客様との協議や、関係部門、業者との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割をもち、計画設計や技術提案書作成、プロセス設計や機械設備設計など多岐にわたる業務を担当します。 【職務詳細】 ・応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務 ・受注後の施工設計業務、試運転業務 ・営業部門等と連携してのし尿処理施設・浸出水処理施設の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など) ・上記業務の担当範囲は、水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。常時、実施設計２件、計画案件１件程度を並行して担当します。 ☆★☆本ポジションのオススメポイント☆★☆ 地方自治体案件で、地域住民に貢献できること、またSDGｓに直結して自身の設計で課題解決に寄与できることが大きく挙げられます！ また、複数年（3～5年）にわたる大型案件が多く、若手のうちから設計～試運転まで一気通貫で担当できることも醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
tech R&D 知財スペシャリスト
機械・機構・実装設計・開発
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
【解決していただきたい課題】 ・R&D、装置開発チームと連携し、ヌケモレなく競争力ある特許を取得する ・国内外における知的財産権戦略の立案と実行する ・知財ポートフォリオおよび知財関連リスクを管理する 【ポジションの魅力】 ・独自の加熱技術を保有するディープテックのため、知財を最重要視しており、経営陣から現場まで知財の重要度を理解している職場です。 ・研究開発、装置開発の過程で多くの知財化すべき知見が生まれているため、自ら現場で知財を発掘する攻めの知財業務をご経験いただけます。 【具体的な業務】 ・R&D、装置開発プロセスに入り込み発明の発掘 ・国内外における特許出願・商標登録 ・競合他社の特許調査？
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
シナジーマーケティング株式会社
【大阪：リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数：30社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
加和太建設株式会社
人事課／中途採用担当
人事
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
タツタ電線株式会社
【大阪】生産技術・DX活動の推進支援 ※フレックスタイム制あり
機械・機構・実装設計・開発
大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。 生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。 ※何から取り組んでいただくかは、経験や適性に応じて検討。 ・生産設備の改善や導入支援、装置開発 等 ・生産稼働率のデータ収集（AI、データ解析ツール等を使用） ・機械設計、システム構築（Fusion360、GX Works3等を使用） ●稼働中の主なプロジェクト ・同社グループ全体： 電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。改修に伴い、工程監視のシステムを新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。 ・各事業部： 各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。 DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東京・日野市勤務】パワーユニット/シャシ/ボデー/車両レイアウト/電装品の機械設計
機械・機構・実装設計・開発
取引先構内 東京都日野市
600万円〜700万円
正社員
自動運転、コネクテッドカー、クリーンエネルギー車両の開発など多岐に渡る技術課題に対応するため、本ポジションの採用を行います。 【業務内容】 (1)FCEV、EV、ディーゼル車の吸気・冷却系部品設計 （システムの仕様検討、構成部品の仕様検討、搭載検討、モデル作成・解析、作図、技術資料作成、他部門・メーカーとの調整） (2)配管・ホース類・コントロールケーブル・ワイヤーハーネスの配策設計、支持部品の設計 （基本設計～詳細設計、他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応） (3)車両の内外装・機能部品設計 （基本設計～詳細設計、モデル作成・解析他部門・メーカーとの調整、市場不具合・生産不具合対応、原価低減検討）
株式会社西武プロセスイノベーション
給与計算業務◆フレックスタイム制◎／在宅勤務や時短勤務制度もある企業でのお仕事◆
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県所沢市 西武池袋線・新宿線 所…
350万円〜450万円
正社員
西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、 労働保険等の実務をお任せします ［業務内容］ ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、 および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施 ・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、 その他申請届出手続き事務 ・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務、 ・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務 ・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務 ［1日の業務の流れ］【給与計算期間（月末月初）】 午前：情報収集、データ作成、データ登録 午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等 ［入社後の教育研修］ OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。 給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。 いきなりすべてを任せる訳ではなく、できる業務から担当頂き、 不明点があったら周囲がサポート致しますますのでご安心ください。 ［キャリアUP制度等］ 業務に必要な検定および資格取得費用を全面サポートいたします。 ［キャリアパス］ 実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。 ［事業所人数］ 79 名 ［部署人数］34 名（20代5名、30代9人、40代13人、50代7人） ［同業務者］男性 13 名・女性 21 名 ［服装］ ビジネスカジュアル
非公開
【デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・メガバンクグループ・在宅相談可・800万円～1300万円・対象 25～45歳
人事、金融業務・リサーチ系その他
千代田区麹町 ＊在宅勤務相談可
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
非公開
企業法務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜600万円
正社員
【仕事概要】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法的課題の解決 ・会社法に対応するための体制の整備・運用 ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 など
