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富士マイクロデバイス株式会社

【山梨】生産技術　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社生産技術部門を担当していただきます。【職務詳細】・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案同社の生産技術の仕事は製品の品質の維持・向上を実現し、また効率的で、作業しやすく生産工程を構築するかを追求し、実現していくことです。開発部門から製造部門に移す新規生産ラインの立ち上げに携わり、安定量産の要です。また、既存装置が不具合なく稼働するための保守・メンテナンスや、生産性や品質の向上を実現させるため、生産ライン全体を管理し、ラインや個々の装置に改良を加えることもあります。生産装置の立ち上げだけでなく、日々の製造にも関わるため、製造全般に関する幅広い見識が身につきます。工場を当たり前のように正常に稼働させるために、生産技術は欠かせない存在です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

nmsエンジニアリング株式会社

【京都】技術総合職　※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

京都府（プロジェクト先により異なる） …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】モノづくりエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】エンジニアファーストの同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。・上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！＜具体的には＞機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例：・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計・自動車部品の各種CAE解析・車載ECU開発評価・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計・半導体製造におけるプロセス開発・改善・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ※上記はほんの一例です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大黒天物産株式会社

【岡山】食品製造工場の設備保全・保守管理(管理職候補)

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

岡山県総社市中原88番地15 JR線「…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の製造拠点、RMセンターにおいて、製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務を中心にお任せします。【職務詳細】・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務・設備工事における施工業者との打ち合わせ　（企画段階～コスト調整～改善検討など）・施工業者の管理・監督、各種書類作成など・物流自動倉庫の保守等～～～お任せしたいこと～～～ 2022年9月、関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約600名／関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍） ▼特徴▼ 創業以来35期連続増収を続ける同社の主要役職として、ダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

人事総務部人事企画（海外人事担当）・海外および国内人事制度の構築および運用・タレントマネジメントの企画推進・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進・人事システムの整備・人事データ等の管理

非公開

人事労務（管理職）

人事

ツツイグループ首都圏本部〒141-…

￥

500万円〜600万円

正社員

グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。【労務管理】・給与計算および社会保険手続き業務・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など）・入退社情報の登録および人事関連書類の管理・年末調整業務・人事評価業務・その他関連する業務

J.P.Returns株式会社

【人事採用?家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？

人事

東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…

￥

400万円〜800万円

正社員

新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ▽具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●採用戦略の設計 ●母集団の分析・形成 ●面接選考～評価 ●内定者フォロー ▼その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ●人事制度設計（評価・報酬・等級） ●社内規定の見直し ●部内のマネジメント ●新規事業企画・運営 ▼「人」を通じて会社の発展を支える存在人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ▼私たちのお客様について上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当　※年間休日120日以上

人事

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施いただきます。【仕事の魅力】会社にとっても重要事項に関わることができ、大きな達成感がある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイサン

人事採用担当（総合職採用）◆土日祝休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

￥

350万円〜500万円

正社員

～採用（中途採用メイン）や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在６名体制ですが、採用体制強化のため募集します～［メイン業務］　中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接［サブ業務］　研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応　［入社後の流れ・教育研修］　OJT形式［キャリアUP制度等］　資格手当などの取得に向けてサポートもあり［キャリアパス］　ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。［企業・求人PRポイント］仕事の魅力　⇒　人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。会社の魅力　⇒　「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年～2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。　　　　　　　　また産休の復帰率は100％です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。社風・人の魅力　⇒　穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。待遇の魅力　⇒　各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。［募集背景］人員補強［事業所人数］約100名［部署人数］13名［同業務者］7名（男性2名・女性5名（平均年齢：約40歳）　　　　　 ※隣の採用チームは新卒担当（総合職）が4名、中途採用担当（総合職）が1名、アシスタント（事務職）が1名の合計6名です。［服装］オフィスカジュアル

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。【職務詳細】採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。＜キャリアパス＞神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプス技研

【佐賀】機械・設備設計　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

佐賀県内ご経験やスキルアップを考慮し…

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350万円〜550万円

正社員

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～【職務概要】自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務をお任せします！ ※構想設計、基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。【職務詳細】・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

人材開発（メンバー～リーダークラス）

人事

【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …

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350万円〜550万円

正社員

■主な業務内容：グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。事業会社：ターゲット別の研修を主に実施しています。（課長、店長、属性ごとの新入社員等）今後研修制度拡充を検討しています。具体的には、・階層別研修・ターゲット別の充実化・次世代育成研修の新設・主体的に学ぶ環境づくり（社内大学、e-learning等）・評価制度との連動等 ■ポジションの魅力・事業規模の大きいグループ・企業内での教育研修に企画段階から携わっていただけますので、当分野での深いキャリア形成が可能です。・日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めております。多角的な視野・視点を養いつつ人事としてのキャリアを積むことができます。・ご入社いただく方は人財部人財開発課への配属を想定しておりますが、人事・人財部内にほか様々な機能を有していますので、部署内の状況やご希望に応じて長期的に多様なキャリアを積むことも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ナカテック

組み込みエンジニア　※第二新卒可

制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

東京都港区新橋3丁目9-9 7F※プロ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をご担当頂きます。【職務詳細】制御・組み込み系のエンジニアとして、家電製品や様々な機器などに搭載された小型のコンピュータに、機器が動作するための組み込みシステムの仕事を主にお任せします。【具体的には】要件定義～設計～開発～保守～運用のいずれかの工程または全ての工程をお任せします。車載器、電気製品、ドローン、5G、ゲーム機など多種多様な商品の開発を、プログラミングスキルを用いて進めていく業務になります。 ■ポイント社内行事の開催等、社員同士の交流が活発です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用責任者候補

人事

本社東京都港区六本木7丁目15-7　新…

￥

450万円〜650万円

正社員

■職務内容について MarvelのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行・中途採用・新卒採用の実行 ■キャリアパスについて HRビジネスパートナーとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒/中途採用など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■中途採用・新卒採用の実行【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社マイスターエンジニアリング

【熊本】流動管理業務　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

熊本県菊池郡菊陽町　※案件先によって異…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】デバイス工場で製造される製造工程改善や量産化に向けて試験導入、改善業務をお任せします。【職務詳細】・各種生産設備の稼働・生産に関する各種データの抽出・データ取りまとめ、分析、報告書作成・社内関連部門と連携、改善活動 ≪対象機器≫ ・半導体製造装置 ★キャリアステップ★ チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドが用意されており、通信教育講座やワークショップなど学びの場も多く設けている為、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事（給与社保・人事制度運用）（大阪）

人事

本社大阪府豊中市名神口1-4-30 【…

￥

450万円〜550万円

正社員

給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。

株式会社キャタラー

人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス！充実した福利厚生◎

人事

静岡県掛川市千浜掛川駅から車29分 …

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450万円〜

正社員

人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続き・入退社手続き　等【募集背景】欠員補充【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修　有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲

XMile株式会社

人事企画

人事

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応【特徴】人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

松月産業株式会社

教育担当◆残業なし・土日祝休・年休120日以上・転勤なし◆

ホテル業務、人事

宮城県仙台市青葉区中央２丁目6-8 …

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250万円〜350万円

正社員

◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎！ ◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆ 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。【主な仕事内容】上司の指示のもと教育担当として、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関して年間研修プログラムに基づき､フロントスタッフ､その他客室清掃スタッフ、レストランスタッフに対する教育をお願いします。接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。【ホテルグリーンチェーンの魅力】仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。

株式会社スリー・イー

採用担当（未経験者可）

人事

渋谷本社東京都渋谷区渋谷3-1-1 …

￥

250万円〜350万円

正社員

人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考・説明会/面接調整・説明会/面接対応・会社説明会の運営・各種採用イベントへの参加・内定式対応・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）・採用に関する事務処理・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応・面談力チェック・待機生管理・研修内容のブラッシュアップ・研修の企画立案

非公開

人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京　神奈川

￥

450万円〜750万円

正社員

担当業務：人事労務管理職・人員管理全般・人事、処遇制度の管理、運用・組織変更、人事異動等の配置、管理業務・評価管理・労務管理・安全、衛生管理

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