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株式会社ヒューマンウェイブ
【福岡】半導体製造装置・設備メンテナンス※筑後市 ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
福岡県筑後市 プロジェクト先によって異…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ◆半導体装置、設備メンテナンスをお任せします。 【職務詳細】 ・装置の日常点検 ・定期的なメンテナンス ・急なトラブル対応 ・装置改造 など ◎職場環境Good！ 温度管理、空調管理されたクリーンルーム内作業です。 24時間、365日、同じ環境内での作業ができるので、汗をかく事もなく、快適に就業できますよ！ ＜転居サポート＞ 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担 家賃補助あり（家賃半額支給／社内規定による） 借り上げ寮完備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ローム・ワコー株式会社
設備エンジニア（ハード担当）◆土日祝休み◆年間休日128日◆年収～800万円
機械・機構・実装設計・開発
〒714-8585 岡山県笠岡市富岡1…
500万円〜800万円
正社員
定常業務である設備メンテナンスに加えて、『設備を如何に簡単に安定して稼働できるようにするか』について追求し、ハード分野を中心に改善活動を行います。 また、自分の提案した改善を実施することができ、日本国内で改善した内容を海外工場へ展開することも出来ます。 （具体的には） 生産設備のメンテナンス 生産設備・治具の設計、開発 不良低減活動 海外工場の設備改善
株式会社ギフティ
採用担当
人事
東京都品川区東五反田
400万円〜650万円
正社員
中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
【岐阜】生産技術（自動車関連） ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
顧客先による 顧客先による 変更の範囲…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 【職務詳細】 ・工程設計／工程生産準備 ・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・治具設計、治具の共通化検討 ・生産工程改善 ・工程の設定（必要な製品精度を満足できる工程） ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・生産のための設備等の発注（設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等） ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エコシステム千葉株式会社
【千葉】プラント点検スタッフ※ポテンシャル ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他
千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 主に産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：プラント ■範囲：操作管理～工場の巡回 【具体的には】 ・オペレーションルームでの操作管理 プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。 ・工場の巡回 各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。 ※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
人事総務部人事企画（海外人事担当） ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理
非公開
人事労務（管理職）
人事
ツツイグループ 首都圏本部 〒141-…
500万円〜600万円
正社員
グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。 また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。 【労務管理】 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など） ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 ・年末調整業務 ・人事評価業務 ・その他関連する業務
ブライザ株式会社
【神奈川】信頼性実験評価担当（自動車用エンジン部品） ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の顧客先にて、評価業務をご担当いただきます。 ■対象：自動車用エンジン部品 ■具体的には：機能信頼性実験業務 ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
J.P.Returns株式会社
【人事採用?家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？
人事
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…
400万円〜800万円
正社員
新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ▽具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●採用戦略の設計 ●母集団の分析・形成 ●面接選考～評価 ●内定者フォロー ▼その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ●人事制度設計（評価・報酬・等級） ●社内規定の見直し ●部内のマネジメント ●新規事業企画・運営 ▼「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ▼私たちのお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
セントラルエンジニアリング株式会社
生産技術・生産準備 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント施工管理
東京都日野市 ※プロジェクト先により異…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社顧客先にて、生産準備業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：自動車（トラック・バス） ■範囲：工程図面確認、設備立ち上げ、生産準備、折衝 など 【具体的には】 大手トラック・バスメーカーでの業務となります。 ・生産ラインの工程設備図面の確認 ・設備立ち上げに伴う工事対応 ・社内、社外との打合せ ・上記に関連する資料作成 ※工事の関係上、土日出勤が発生する可能性があります。 【同社の特徴】 創業60年を超える技術開発支援企業です。 「電気・電子」「機械」「IT・情報」「建設」など、多岐にわたる技術分野で1000人以上の技術者が所属しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
渉外・人事企画担当 ※年間休日120日以上
人事
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 サイサン
人事採用担当（総合職採用）◆土日祝休み/福利厚生充実◆
人事
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…
350万円〜500万円
正社員
～採用（中途採用メイン）や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在６名体制ですが、採用体制強化のため募集します～ ［メイン業務］ 中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 ［サブ業務］ 研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ［キャリアUP制度等］ 資格手当などの取得に向けてサポートもあり ［キャリアパス］ ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。 会社の魅力 ⇒ 「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年～2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。 また産休の復帰率は100％です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 社風・人の魅力 ⇒ 穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 待遇の魅力 ⇒ 各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。 ［募集背景］人員補強 ［事業所人数］約100名 ［部署人数］13名 ［同業務者］7名（男性2名・女性5名（平均年齢：約40歳） ※隣の採用チームは新卒担当（総合職）が4名、中途採用担当（総合職）が1名、アシスタント（事務職）が1名の合計6名です。 ［服装］オフィスカジュアル
黒崎播磨株式会社
【岡山】設備系生産技術 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発
岡山県備前市浦伊部1175番地 JR赤…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、設備系生産技術の業務をお任せします。 【職務詳細】 備前工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、 より効率の良い生産ラインを作っていただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画、構想、設計 ・設備導入 など 設備が立ち上がった後は、生産技術担当としてのその備前工場での 生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための 様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。 【同社の魅力】 ・プラズマ溶射に関する高い技術力を誇っており、 溶射装置も製造しております。そのため、高品質にもかかわらず コストを抑えて製造することが可能です。 ・セラミックコンデンサの分野において、世界で高いシェアを持つ 国内の主要企業向けの製品開発を行うことも多く、 様々な経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上
人事
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
人材開発（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
350万円〜550万円
正社員
■主な業務内容： グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。 事業会社：ターゲット別の研修を主に実施しています。（課長、店長、属性ごとの新入社員等） 今後研修制度拡充を検討しています。 具体的には、 ・階層別研修・ターゲット別の充実化 ・次世代育成研修の新設 ・主体的に学ぶ環境づくり（社内大学、e-learning等） ・評価制度との連動 等 ■ポジションの魅力 ・事業規模の大きいグループ・企業内での教育研修に企画段階から携わっていただけますので、当分野での深いキャリア形成が可能です。 ・日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めております。多角的な視野・視点を養いつつ人事としてのキャリアを積むことができます。 ・ご入社いただく方は人財部人財開発課への配属を想定しておりますが、人事・人財部内にほか様々な機能を有していますので、部署内の状況やご希望に応じて長期的に多様なキャリアを積むことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
採用責任者候補
人事
本社東京都港区六本木7丁目15-7 新…
450万円〜650万円
正社員
■職務内容について MarvelのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容 ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行 ・中途採用・新卒採用の実行 ■キャリアパスについて HRビジネスパートナーとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒/中途採用など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■中途採用・新卒採用の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
人事（給与社保・人事制度運用）（大阪）
人事
本社大阪府豊中市名神口1-4-30 【…
450万円〜550万円
正社員
給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。 業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。
池田糖化ホールディングス株式会社
【広島】機械設備保全 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
【中国】広島県 福山市 JR西日本山陽…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の機械設備保全担当として、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の工場で使用している機械設備の修理・メンテナンス・改良・新規導入設計・外注先の業者対応等を担当していただきます。 生産ラインの省人化や新規工場建設を予定しており、組織強化を行っています。 ■機械設備の修理やメンテナンス、修繕業者との対応 ■機械設備の改善対応（工場のラインに合うようアレンジする） ■機械設備の導入検討、計画の立案、完成後フォロー ※機械設備は外注により同社オリジナルのものを制作しています 【同社の特徴】 同社は食品メーカー「池田糖化工業」の管理部門や製造部門を担っているグループ会社です。 1）安全・安心の視点から品質管理を推進 2）原材料・製造工程を含んだ品質情報データベースを構築 3）原材料から製造、出荷までのトレーサビリティシステムの構築・運用
株式会社キャタラー
人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス！充実した福利厚生◎
人事
静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 …
450万円〜
正社員
人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲
