検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,268件(2121〜2140件を表示)

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区港南2-16-1 品川イー…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など）・エージェント対応・媒体掲載対応・ダイレクトリクルーティング・会社説明／採用面談・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）・インターンシップの推進　など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。【組織構成】配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

三田電子ケイサン株式会社三田電子ケイサン株式会社

【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★

人事、総務、法務

[勤務地] 新宿区大久保 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★ [詳細] 【お仕事内容】創立から５０年以上、信頼と実績のある健保組合で長期のお仕事★ 何かしらの事務経験ある方歓迎！専門知識は不要です♪ 【お任せするのは…】健康保険組合での総務経理事務業務をお願いします！基本は職員のサポート業務となります。【具体的なお仕事内容】職員のサポート(アナログ作業多め) ・保険証発行、加入脱退手続、資格取得喪失手続、標準月額等の算定、資格情報のお知らせや確認書交付、郵便受付、電話来客対応　等事務経験のある方であれば経理などの経験がなくてもOKです◎ 【こんな方におすすめ】・事務の経験を活かしたい・入力などのコツコツ作業が好き・長く勤められる勤務先を探している・人と協力しながら仕事を進めるのが好き【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊　　＼経験者大歓迎／　・経験を活かせる　・高時給1650円で稼げる　・残業なしの17時退勤　・駅徒歩5分で通勤便利 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。《就業中も安心の手厚いサポート》派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！【選べる登録方法】来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！経験の豊富な「あなた専任スタッフ」がきめ細やかなサポートをいたします◎

株式会社セリオsacaso派遣

【週3～4日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/HS-0362

人事、総務、法務

[勤務地] 廿日市市 [アクセス] …

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【貸与】・制服あり ※制服着たまま出勤OK。・ヘルメット・作業着上下（ズボン）・手袋【喫煙環境】・室内禁煙（野外喫煙所あり）【部署】・人数：10名（男性7:女性3）・平均年齢：30歳 [詳細] 【お仕事内容】【お仕事point！！】・人気のモクモク・コツコツ作業！ルーティング業務なのでとってもカンタン！シンプルで覚えやすいので未経験からチャレンジされた方多数♪ ・車通勤OK！天候に左右されず通勤ができるのが嬉しい♪車なら荷物がたくさんある日も、帰りに買い物をしても荷物を気にせずに帰れますよ！・扶養内×柔軟な働き方ができる！10時出勤なら、や家族を送り出してから通勤♪落ち着いて朝の身支度ができるので、家庭との両立をしながら無理なく働けます！・16時退社なら夕方の時間をしっかり確保！帰りに買い物や家の用事を済ませたり！お子さんのお迎えなど時間を有効活用できます♪ ------------------------------------ ／未経験からスタートされた方多数♪ 周辺はとても静かで緑の多い自然あふれる場所での勤務になります！＼【お任せすること】 2人作業で行います。（1）切った木材を10本を1つの束にしてまとめる（2）機械で流れてきた木材（製品）を段ボールで梱包（運ぶ作業ではなく手の位置から置く作業です）（3）木材を台にのせたり、機械への投入作業＊（1）～（3）の作業の中で作業の配置場所は一つになります。　ご希望の伺えるのでご相談ください。 ※1枚1㎏/まとめても重くて20㎏程度です。＊フォロー体制バツグン！業務をしながら丁寧に教えて下さります。（HR-004）【PR・職場情報】【貸与】・制服あり ※制服着たまま出勤OK。・ヘルメット・作業着上下（ズボン）・手袋【喫煙環境】・室内禁煙（野外喫煙所あり）【部署】・人数：10名（男性7:女性3）・平均年齢：30歳【求人の特徴】～応募から入社まで～応募から最短3日で選考結果を連絡！ ※登録から職場見学の日程によって、最短3日でのご案内が難しい場合もございます。 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日～長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、11月～、12月～、1月～など入社日相談OK！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！

株式会社シノプス

【大阪：リモート】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。【職務概要】 ■新卒採用・採用戦略の実行と企画・運営：優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート・大学とのリレーション構築：大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など）・会社説明会の企画・運営：応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AlbaLink

採用　経験者　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都江東区木場2-17-16BESI…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。【職務詳細】・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用、および効果分析・オペレーション業務や数値管理などを担当頂きます。・応募者管理から面接日程の調整、面接実施・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。・中途／新卒問わず、採用計画に向けて、データに基づいた課題特定とアクションプラン立案等を担当頂ける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パートナーズ

人事（新卒採用）※営業経験者　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区港南2-16-4品川グランド…

￥

400万円〜550万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。【職務詳細】・リクルーター業務（面接面談・説明会実施）・採用要件定義・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援　-求人票作成　-アクションプランの策定　-各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成　-採用コミュニケーションプランの設計　-社内外の関係者との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アプリス

【福岡】採用業務担当（管理職候補）

人事、総務

福岡県飯塚市大字幸袋720-2 JR筑…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】食品容器メーカーの採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など）・社員教育（企画立案、実施）・社内・社外との交渉、企画・提案業務・その他付随する業務当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せできるポテンシャルのある、管理職候補の採用です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】人事ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

人事

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス：入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ルルアーク

【福岡】人事総務担当　（主任候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

福岡県福岡市東区松島３-３０-２３ J…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せします。【職務詳細】・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働）・規程の整備・運用に係る業務　規程等を見直し、年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む）・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 ★★企業様情報★★ 【全国初のカプセルトイ専門店を運営】創業64年の老舗企業『ガチャガチャの森』カプセルトイ事業の先駆者として、成長が止まらない注目企業。ラジオや取材などに取り上げられて認知度も右肩上がり。VISION2030と題し、事業のDX化も推進。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会保険労務士法人九州人事マネジメント

未経験者も応募可【社労士業務】年間休日125日/各種研修充実

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …

￥

300万円〜400万円

正社員

【 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中！】■担当顧問先の業務対応（社会保険等の手続き、給与計算等）※将来的に有休取得率80％を目指しています顧問先の社会保険、労働保険諸手続（電子申請）顧問先からの労働相談対応給与計算助成金申請企業型DC事務 ※将来的に人事労務コンサルティング業務など、人事・労務関連業務に幅広く携われます。 ※適性等を鑑み、上記以外の業務をお任せすることもあります。【入社後の流れ】入社後は、１カ月後・３カ月後・６カ月後といった節目ごとに、到達してもらいたい目標やレベルを設定し、OJTを通じて段階的にサポートします。未経験の方でも、社会保険労務士業務を一から学び、早期に戦力となれるよう、会社として全力で支援します。【配属先の編成】 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中。スタッフ同士の仲も良く、中途でも馴染みやすい職場です。従業員の7割が子育て経験者で”お互い様”という意識が根付いており、仕事と家庭の両立も叶います。フレックス勤務やテレワークも可能です。テレワークではノートPCやデュアルディスプレイ、プリンターを貸出します。フレックス勤務は最短で入社後6ヶ月、テレワークは入社後1年経過後に適用可能です。 ※業務習熟度等に応じて適用時期を判断 ※テレワークは、完全テレワークではなく、出社とのハイブリッド形式

株式会社ノビタス

【神奈川】人材・組織開発リーダー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。【職務詳細】・全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート・階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善・オンボーディングプログラムの設計・実行・改善・ OJT設計および育成施策の企画・導入・研修教材の企画・作成・改善・研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善・社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

（1）新卒採用横断業務・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営・選考：例）採用面接官・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営（2）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。　コースの人材要件定義、要員計画立案　コースの採用施策立案と推進（3）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング　・採用ブランディング電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社robot home

人事企画・社内研修責任者　※転勤なし

人事

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

450万円〜600万円

正社員

最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。【職務概要】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【職務詳細】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）　の企画・運用・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進・人事関連データの収集・分析と課題特定・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイヤショップ東海

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行・候補者のアトラクト、フォローアップ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進・採用広報の企画、運営【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります【募集背景】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

1 106107108 264