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JCOM株式会社

【東京:リモート】人事スタッフ(評価・昇格業務) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。 (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワキタ

【東京】人事総務リーダー・マネージャー 東証プライム上場/転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります 【募集背景】 今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか5%であり、弊社はその5%に属しています。20代30代が全体の66%を占める若い方が多い会社です。2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20%以上伸びている成長している会社です。男女比率は男性60%、女性40%で、女性役職者は、全体の30%を占め、女性の役員もいます。社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも3年で1人前の技術者になれる教育体制を確立しております。 新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。その一方、中堅社員研修、管理職研修、幹部研修、キャリア教育、エンゲージメント教育などは、まだまだ手薄です。この教育を先頭に立って頂き、社員の意識改革を一緒に頂ける方に来ていただけたらと思います。 【株式会社CSS技術開発について】 優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ユニエイム

人事(採用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案~実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

人材開発/組織開発担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 ・各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など) ・英語学習支援プログラムの企画・運営 ・各種研修の企画・運営 ・全社オンボーディング施策の運営サポート ・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フルカワ 千葉営業所・千葉機材センター

水処理機械などの電気および機械整備スタッフ

生産・製造技術・管理系その他

株式会社フルカワ 千葉機材センター *…

〜312万円

雇用形態

正社員

工場内にて建設現場などで使用される水処理機械の組立、修理作業。 その他、出張修理や機械のメンテナンス、設置などの作業もあります。 取引先は建設機械の総合レンタルメーカーや大手ゼネコンなど。水処理機械は公共工事にも使用されています。また、特殊な水中ポンプも扱っているので、工事現場以外に災害時に貸し出すことも多数あります。 【具体的には……】 ◎建設機械等の操作盤の組立作業、修理作業  ※電気回路図を見ながらの作業です ◎建設現場(千葉県内)の水処理機の整備、取付 ◎データ入力(パソコン使用) など 【取り扱うのは……】 ◎水中ポンプ……工事中に発生した濁水や地下にたまった水などを汲み上げるポンプ ◎濁水処理機……掘削作業などで出た泥水を沈殿物と上澄水に分離し、自然に放流できるよう浄化する機械。 【入社後の流れ】 まずは、工場内にて先輩スタッフについて仕事のやり方を覚えます。時間をかけて育てていく予定なので、未経験の方も安心してください!詳細は面談にて。 *業務の変更範囲:変更なし <工場の雰囲気を短い動画にしました。以下URLよりご確認いただけます> https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b22b036a5863d0e1a629d60c277e4ecc

株式会社マイベスト

事業責任者候補(ポジションサーチ) ※年収600万円以上

人事、経理、財務

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。 【職務詳細】 ■採用における戦略設計~実行 ■オンボーディング施策の設計・運用 ■各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案 ■採用広報やカルチャー施策の発信(note・SNS等) ※上記を経験した後には、同社における既存事業の責任者や、新規事業開発等の中核ポジションをお任せする可能性があります。 ※選考を通じて、ご志向や適性に応じたポジションをご提案させていただくこともございます。 【本ポジションの魅力】 ■月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる ■「人や組織づくり=事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には、事業責任者やHRBP等、多様なキャリアの可能性が広がっている ■経営直下で、リアルな事業課題に向き合える 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高輪ヂーゼル株式会社

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都大田区本羽田2-4-12 京急線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス(修理、メンテナンス)を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います(支店業務の集中化です) ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を中心にキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです! 人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください! <入社後お任せしたい業務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04288779

17時15分で帰れる!未経験者歓迎!勤怠データ申請など!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅直結で通勤ラクラク!うれしい土日祝お休み!当社含む派遣スタッフも活躍中! オフィカジOK!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!落ち着いた雰囲気の職場です! 10月スタート!《大手特許事務所》モクモク事務作業!同業務の方もいるので安心して就業できます! 【お仕事の内容】 勤怠データ申請、昼礼・所内セミナーなどのセッティング、所内イベントの昼食の発注、福利厚生(保養施設の手配・人間ドック管理など)、出張手配・旅費精算・備品管理、郵便物対応、共有スペースの管理、収入印紙・特許印紙の手配・管理などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は計75分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円1,800円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

積水ハウス株式会社

【東京:リモート】組織・人材戦略プランナー ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

-----------------<おすすめポイント>---------------------- ■働きやすさ スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎ ■キャリアアップ 経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます! ___________________________ 【職務概要】 積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。 【職務詳細】 ・人財戦略の企画立案と実行 ・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営(階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など) ・能力開発施策の企画・推進 ・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装 ・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進 ・ファシリテーションを伴う組織醸成活動 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事部 採用戦略責任者】東証プライム上場企業グループ/堅実経営で業績拡大中

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(人事制度/規程に準ずる異動…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行 ・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行 ・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事労務 ※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連・社会保険業務などの対応 ・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など  ・上記、各業務の業務改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

新卒採用担当(メンバークラス)

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。 【職務詳細】 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション(内定者の入社意欲を維持させるための施策) ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ・紹介会社との打合せ ・就活サイトの運営 ※採用活動に伴い、出張が発生いたします。 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです! →年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)の10日程度の長期休暇があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04288488

17時まで*ゲートシティ大崎勤務*人事事務*時給1900円!

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆おちついた雰囲気♪業務フォローがいただける環境なので安心!オフィスカジュアルOK! 駅直結雨にぬれず通勤OK!キレイな建物!同じ業務の方や派遣スタッフ就業中です!! 10月スタート♪〈総合建設コンサルタント会社〉ビル内に飲食店が多数あり、クリニック・携帯ショップなどもあります! 【お願いしたいお仕事の内容】 ▼メイン:社会保険の加入喪失の手続き、各種手続き業務(社内申請や提出) ▼サブ:代表電話の応対(1日5~10件)、来客対応、郵便の受け取り などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。※勤務時間の詳細はお問い合わせ下さい。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※社会保険手続きの業務経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円1,950円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

茨城セントラル自動車株式会社

【新車の整備スタッフ】経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

茨城セントラル自動車株式会社 那珂工場…

〜336万円

雇用形態

正社員

トヨタ自動車が製造した新車の点検・カー用品の取り付けをお任せします。 <具体的には…> □新車点検 □洗車 □部品の取り付け □ワックスのコーティング □清掃 ※工場内の車移動あり(AT限定可) 楽しみに納車を待つお客様の車に、カーナビ、ドラレコ、エアロパーツなどの部品を取り付けます。2人で1組のチームを組み、定時で帰れるよう手分けして作業に取り組んでいきます。 <この求人のオススメポイント> □新車を扱うので汚れません! □綺麗な休憩室完備 □助け会える仲間思いなスタッフばかり! □記念日やお子様の誕生日に使えるアニバーサリー休暇あり! (変更範囲:なし)

株式会社ゼスト【本社所在地:東京新宿区】

【東京:リモート】労務(子会社出向) ※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区新宿二丁目3番11号 VO…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してITソリューションを提供しています。M&AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく方を募集します。まずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです。入社後まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ■労務または周辺業務全般  ・採用活動~入社後のフォロー  ・勤怠管理  ・労務事務管理(各種保険手続き・雇用契約等)  ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等  ・給与計算  ・その他(総務、庶務業務など) 【キャリアパス】 まずは子会社のtoCビジネスでの労務を経験しつつ、組織が成熟してくれば今後グループインする別の子会社への人事労務組織立ち上げや、同社本体(toBビジネス)への帰任など多様なキャリアパス設計ができる可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベクトル

中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデン…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用要件定義~目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 (面接対応・クロージング含む) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 (人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など) ・各部門の関係者との議論・調整 ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・中途入社者のフォローアップ (アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など) ・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般 【特徴】 ・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身につけていただけます。 (PRコンサルタント、クリエイティブ、グローバル、バックオフィス等) ・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、  コミュニケーション力や調整力が鍛えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マフテック株式会社

【新潟】総務GM~世界シェアトップ製品保有 平均残業10時間程度でWLB ~

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。 ・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理 ・契約書、社外文書等管理 ・IT、システム等の本社連携業務 ・工場庶務、文書、管財及び広報に関する業務、各種法定手続き等対外窓口 ・コンプライアンス啓発、職場環境の向上 ・行政対応統括  ・従業員教育計画と実施 ・従業員の衛生管理(健康管理、ストレスチェック、産業医、就業制限等)に関する業務 ・工場行事運営、渉外業務 ・その他総務・人事関連業務 【魅力・やりがい】 多彩な人材で、圧倒的なグローバルシェア製品を安定供給する主幹工場の基盤を人・仕組みの面から支える (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アシロ

【東京:リモート】採用担当 ※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします! 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正  ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり などを担当していただきます。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。(新卒に関しては10名前後を予定) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事課長候補(労務系)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤あり) ※リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ・メンバーのマネジメント ※管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。

株式会社Sun Asterisk

【リモート】人事企画責任者 ※年収700万円以上

人事、総務

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。 【職務詳細】 ■ 人事戦略立案 全社人事戦略の策定および実行(採用、育成、評価制度の構築) 報酬・福利厚生制度の企画および最適化 タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案 人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 人事関連システムの導入・運用支援 組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策 社員教育プログラムの企画・開発・運用 労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ダイバーシティ&インクルージョン施策の設計・運用 ワークライフバランス施策の企画・推進 退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応(労働法規、個人情報保護等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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