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UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】大手スナック菓子メーカーで給与計算の補助業務!送迎あり☆残業ほぼなし♪

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 京都府南丹市 県内からの赴…

228万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆PCスキルや事務経験を生かして働きたい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 -----------------------------------------------… [詳細] \お馴染みの人気スナック菓子メーカーで給与計算!/ ☆事務経験を生かせる! コツコツ・細かい作業が得意な方にオススメです♪ <具体的には…> ◆給与計算の補助業務 日々の入力の確認作業 請求処理 時間計算 次月処理 ☆空調完備で快適な環境です! <おすすめポイント♪> ◎土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ◎日勤&残業ほぼなしなので趣味や家庭との両立もしやすいです! ◎1食180円~の食堂完備♪おいしいご飯が食べられます! ◎自社製品の物販あり♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社エディア

【労務・総務】残業月5h未満/年休125日/在宅週2日/賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

《転勤なし/駅から徒歩1分/週2日で在…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

経営直下の「総務人事グループ」にて、労務や総務の業務を幅広く担当します。★残業少なめ/週2日リモートワーク推奨 経験・適性に応じ、労務を中心とした業務をお任せします。 《労務》 ・給与、賞与計算 ・社会保険関連 ・勤怠や雇用契約の管理 ・安全衛生管理 (衛生委員会運営や健康診断の手配等) 《総務》 ・稟議の承認に関する業務 ・プライバシーマークの更新手続き ・株主総会の運営 ・消耗品や備品の発注・管理 等 労務はすべて社内で完結 上場企業ともなると、労務の細かい実務は外部の顧問社労士にアウトソーシングするケースも少なくありません。その点、当社ではすべての労務を自社でまわしているので、給与計算や社会保険関連の業務など、労務に関するさまざまなスキルを習得することが可能です。

エコシステム岡山株式会社

【岡山】製造オペレーター ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他

岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 JR…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてプラントのオペレーター業務をお任せいたします。 【職務詳細】 自社焼却プラント等のオペレーター業務をお任せします。同プラントは廃プラスチック(自動車シュレッダーダスト)を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ・室内で機械操作、オペレーティング ・重機操作 ・設備のチェック・メンテナンス まずは設備チェックから始めていき、慣れてきたら室内での機械操作を行います。又、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得し、操作にもあたっていただきます。 ※重機・リフト等の免許は、入社後にある程度経験を積んだのちに会社負担で取得することができます。 ※作業は3人1組で行います 数年オペレーターでの経験を積んでいただいたのちに、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】業務推進ディレクター

事業企画、事業プロデュース、人事

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う 中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。 【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に  関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、  会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統一とその実行支援。 ●職務分掌・業務範囲の明確化支援 →部門間や職種間における役割の重複や抜け漏れを整理し、  明確な業務分担体制を構築します。 ●全社的な“目安箱制度”の企画・運営 →社員からの意見・提案を吸い上げ、改善アクションに  つなげる制度を設計・運用します。 ●社内の業務改善・効率化のハブ機能 →各部署での課題を横断的に把握し、業務の円滑化や効率化に向けた  改善策を推進していただきます。 ● 部門横断プロジェクトの支援・推進 →組織をまたぐ業務改革や新制度導入など、横断プロジェクトの  推進役を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社くらし計画

成長中の企業を支える【経理総務】産休育休実績あり♪年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【「北新地駅」スグの好立地♪】 ☆U…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします ★業務を通じて、グループの成長にも関われます!※業界知識は一切不問 ☆興味があればOK ■経理業務 ・子会社の記帳 ・仕分入力、経費精算、各種支払い対応 ・債権債務の管理 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理 など ■総務業務 ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き など ■総務業務 ・備品準備 ・自動車保険等管理更新 など

株式会社NEXT ONE

【人事部長】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】 【現在の組織構成】人事総務部・人事課 課長:1名(人事全般を担当) 主任:1名(新卒採用業務を担当) メンバー:1名(中途採用業務を担当)

三重交通株式会社

地域に根差して長く働く!【総合職(営業・管理・保険部門等)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【本社及び名古屋市(北区)又は三重県内…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み】本社部門や各営業所で勤務、「営業部門」「一般管理部門」でジョブローテーションで色々な業務に挑戦!★入社後丁寧な研修あり! 本社または営業所にて、本人希望や経験、事業環境などに応じて以下の業務をお任せします。管理部門は三重交通グループホールディングスの業務を兼務しますので、グループ26社の経営管理などもします。 ・乗合バス部門、観光バス営業、保険営業、旅行部門等 ・総務・人事・経理 ・DX推進・ITインフラ整備(自社) 三重・名古屋でキャリアを築きたいなら—— 三重交通は県内各地にバス路線を張り巡らせ、地域での認知度は抜群です。 「三重・名古屋に根ざして、ずっとキャリアを歩みたい」 「U・Iターンで、三重に移って働きたい」 という思いを持ち、長く働く社員が大勢います。 また幅広い世代が在籍する中でも近年、20~30代の社員が各部門で活躍しています。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■部門構成: 人事部長、労務管理ユニット長、メンバー(社員3名、派遣1名) ■募集背景 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三恵技研工業株式会社

【三重】機械オペレーター

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

三重県津市安濃町大字安濃2560-8 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安濃工場生産3課にて、樹脂射出成形機オペレーター業務を担っていただきます。業務詳細は以下の通りです。 【職務詳細】 ・金型/材料/納入箱/台車などの事前準備  ・射出成形機立上げ  ・射出成形機を操作し成形  ・成形品の品質確認   ■当ポジションのやりがい ・プラスチック外装部品を製造していますので、自身が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じることができます。 ・樹脂射出成形技能の向上が見込めます。公的資格である射出成形技能などの取得のための公的資格取得支援制度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】人事コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

採用担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案~実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務(中途9:新卒1) ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般

株式会社ワンストップ・イノベーションHR

\中国語ネイティブレベルの方必見♪/【採用担当】フレックス制

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◎転勤なし 東京都中央区京橋2-7-…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【グローバルな環境で働ける】求人媒体の選定~応募者対応・面談の設定など、採用業務全般をお任せします。★応募者は、中華・アジア圏の人材がメイン ◆求人媒体の選定、原稿作成 ◆人材紹介会社との連絡 ◆応募者対応・書類管理  ◆面談の設定  など、求職者へのPRやアプローチを中心にお任せします。 【応募者は?】 中華圏を中心に、ベトナムやフィリピン、韓国、タイ、フランスなどグローバル人材が応募者。ビジネスレベルの日本語話者が対象です。

NTTデータ先端技術株式会社

【東京:リモート】人事(キャリア採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区月島1-15-7 パシフィ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリア採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築 ・応募者の選考(書類、面接) ・内定者フォロー ・採用活動振り返り分析等 その他、業務も併せて担当いただきます。 ・新卒採用面接 ・社員の入社後フォロー面談 【キャリアパス】 まずは上記業務を担当して頂きますが、中長期的には適性を鑑み、育成、人事制度設計・運用、労務関連の業務等のキャリアパスもご用意しています。 【働き方】 全社でテレワークを活用しており、募集組織のテレワーク率は70~80%程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

生産業務管理担当[管理職候補] ※年収700万円以上

生産・製造技術・管理系その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生産戦略部 生産業務管理課にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:同社全製品(※生産本部全体の計数・原価管理が対象) ■範囲:生産本部における業績・原価管理、予算策定、業務改善提案、イベント運営などの部門支援業務全般 ■開発:製品開発ではなく、数値・原価・業務運営面から生産本部の経営管理と体制強化を推進 【具体的には】 ・生産高、営業利益など生産本部における主要KPIの集計・分析・管理 ・中期計画、年度予算、業績見込の策定と進捗モニタリング ・各国内外生産拠点からの計数情報収集と業務改善の提案 ・原価管理手法の見直しと、BIツール等を用いた業務効率化推進 ・部門イベント(キックオフ、往査、表彰式等)の準備と運営リード ・その他、上長指示に基づく特命業務への対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドレステーブル

人事労務部長候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲2丁目1-1 YAN…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事労務部長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務チームメンバーのマネジメント ■労務管理(給与計算・勤怠管理) ■労務課題への対応(法改正対応、労務問題の予防を含む) ■社内制度の企画、運用(メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ■新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ■全社最適を見据えた業務課題の解決 ★ONE STEP BEYOND!★ 2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました! ドレステーブルは立ち止まらない会社です。 まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリエイティブテクノロジー

【宮崎】製品組立/検査業務(静電チャック) ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-7 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて製品組立/検査業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ■半導体関連装置用の精密機械用部品(静電チャック)についての量産品や  試作製品の組み立て作業および簡単な検査作業をおまかせします。  細かい作業が多いため、視力が良好かどうか、重要視される仕事内容となります。 ■Excel、Word等のPCを使った事務作業も行っていただきます。  製品の組み立て・検査のスペシャリストを目指せるお仕事です。  将来的には、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。  入社後は川崎で2~3ヶ月研修を行う可能性があります。 ■精密機械を扱うためとてもクリーンな環境で仕事することが可能です。 ■車、バイク、自転車通勤可能です。 【同社の魅力】 半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、 世の中の便利な生活をから支える、言わば縁の下の力持ちです。 特に「静電チャック」においては、ディスポーサブル(使い捨て)と されてきた静電チャックの再生にも成功しました。 長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、 世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社立花エレテック

採用担当(新卒・中途・派遣) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦4-18-32 JR山手…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒・中途・派遣採用を中心とした採用関連業務をお任せします。 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を担っていただきます! 【職務詳細】 ・ 採用の企画、運営 ・ 紹介・派遣会社との定期的な打ち合わせ ・ 大学との関係性構築 ・ 説明会・座談会等の学生対応 ・ 面接日程の調整 ・ 面接対応 ・ 候補者の進捗管理 ・ 社員研修 等 【研修・教育体制】 「人機軸経営」という考えのもと人材育成に力を入れています。 非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八州電工株式会社

【大阪】人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレー…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 【職務詳細】 ■入社後まずお任せする業務 ・労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ■将来的にお任せする可能性がある業務 ・福利厚生制度の運用・見直し ・就業規則および各種規程の整備・運用 ・人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ・教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務を分担いたしますのでご安心ください。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員からのOJTを予定しております。状況を見ながら徐々にひとり立ちしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニシス

【埼玉】製造現場管理 ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他

埼玉県越谷市西方2675-1 JR武蔵…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造責任者として下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・工場内組織、体制づくり ・製造計画作成、指示、フォロー、定例報告 ・製造管理、現場改善業務 ・人材育成 製造部門は下記3部門に分かれており、適性・希望によりいずれかの責任者候補になっていただきます。 ・研削加工部門(加工装置のオペレーション含む) ・組み立て部門 ・包装部門 ※入社後1.5~2ヶ月間は工場研修となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

人事企画・安全衛生担当 ※転勤なし

人事

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 H…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の  担当として、安全衛生管理、評価制度運営などをお任せしています。 【職務詳細】 ■評価制度運営 ・評価システムの設定(HRBrainの設定、評価シートの発行など) ・評価会議の運営(評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど) ■安全衛生管理 ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診断の手配、病休者対応など ★ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど  業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・  実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも  身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した  運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる  距離で仕事をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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