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株式会社ミロク情報サービス

【東京：リモート】マニュアル作成担当　※転勤なし

編集、人事

東京都中野区中野4-10-2 中野セン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。＜具体的には＞・給与ソフトウェアのマニュアル執筆・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。・私服勤務可能です。・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5-2　汐留シテ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用・データドリブンな組織開発体制の構築・タレントマネジメント体制の構築・職種横断キャリアパスの設計支援【本ポジションの魅力】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本就労移行支援センター

人事（研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。【職務詳細】・社内研修制度の設計、運用、改善　（支援員やサービス管理責任者などの職種向け）・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用・既存の支援実践、ナレッジの体系化とコンテンツ化　（マニュアル、教材、eラーニング等）・外部向けの研修パッケージの企画、設計、資料作成　（動画、テキスト、ツールキット等）・フランチャイズ展開を見据えた研修コンテンツの整備と事業サポート設計・必要に応じた研修講師やファシリテーターの役割・他拠点・関係者（支援員、経営陣、外部パートナー）との連携・情報収集 ----------------------- ◎障害者就労支援という社会的意義の高い事業を扱う企業で、　「育成」に携われます。　利益と公益の両立を図る、会社の未来を作るやりがいがある業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NAAファシリティーズ

未経験スタートOK【総務事務】★年休127日★有休消化率80％

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◆転勤なし・マイカー通勤OK・成田国際…

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400万円〜450万円

正社員

総務事務として、採用活動や勤怠・給与管理・グループ会社間の調整・取締役会や株主総会の運営・社内外ネットワークの管理など幅広く行います。＜総務事務＞採用活動や人事異動・配置、勤怠・給与・労務の管理などをお任せします。他にも、教育研修や社内行事の企画立案や、各備品の発注業務、グループ会社間の調整業務など、業務が多岐に渡るため、総務課メンバーと分担しながら、それぞれの業務を担ってください。できる業務からお任せします。家族や友人、自分の時間をきちんと大切にできる職場完全週休2日制（土日祝休み）年間休日127日残業月平均20H 有休取得率80%以上（年16日以上消化）昨年賞与実績5.9ヶ月分転勤なし上記のようにワークライフバランスも抜群。 NAAグループの一員として各種手当や福利厚生などもしっかり整っています。 10年、20年…と安心して働けます！

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（労務・制度運用）　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】人事労務（責任者候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

￥

600万円〜700万円

正社員

＜具体的な業務内容＞入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案・各種法令対応・労基署への届け出対応・給与計算・業務改善・効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種部内プロジェクトの企画・実行　・メンバーマネジメント・育成・その他、人事労務に関する業務のサポート "

株式会社日立ソリューションズ

人事

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソ…

￥

450万円〜600万円

正社員

◎今後のキャリア形成において　人事のスペシャリストをめざす強い意欲をお持ちの方【職務概要】人事業務（人事異動・処遇を中心とした人事業務全般）をご担当いただきます。【職務詳細】・人事異動の企画・運用（定期異動、昇格、配置転換など）・処遇制度の企画・運用（給与・賞与、評価制度設計など）・人事データの分析・活用による施策立案・組織改編・人員計画に伴う人事対応・関連部門との調整・折衝業務・その他、人事制度全般の企画・改善業務　など「人的資本経営」の実践により働きがいと挑戦する文化を醸成し「個人の幸せ」と「会社の持続的成長」の両立を志向する人財施策を推進しており、この企画立案・実務推進の担当者として活躍頂ける方を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピックルスコーポレーション

【埼玉】労務・制度企画／入間　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。【職務詳細】・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進・社労士との連携による制度変更・法令対応・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善・総務部内の組織運営・プロジェクト推進（課長～部長間で即戦力として活動）・労災対応・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり ▼同社のおすすめポイント▼ ・浅漬け、キムチ、惣菜などを製造・販売する野菜・発酵・健康の総合メーカー。地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れたり、共同開発して販売したりする「商社」の機能も有しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

電気系CAE-デジタルエンジニアリング推進担当　※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■製品：製品開発プロセス全体（主に設計～解析）に関連する社内向けエンジニアリングITシステム（3DCAD／CAE） ■範囲：DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、コンカレントエンジニアリング推進、社内シミュレーション環境の整備・企画・導入 ■開発：3DCAD／CAE システムに関連する社内向けシステムの企画・導入・改善、トレンド調査を基にした新技術の導入推進【具体的には】製品開発のDX推進およびコンカレントエンジニアリングの推進製品開発プロセスにおける3DCAD／CAE技術の導入、社内システムの企画・開発・展開市場・業界トレンド調査をもとにした新規システム導入の提案と実行現行システムの課題抽出および改善・改革活動の主導社内エンジニアの業務支援に向けたシミュレーションシステムの最適化・高度化《責任範囲》担当するシステム（3DCAD／CAE）の安定稼働と保守運用技術トレンドを反映した新システムの選定・提案・導入 CAEシステムを活用した製品開発プロジェクトへの技術支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

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400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。　社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。【ポジションの魅力】・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社チョウエイハンズ

【山形】家具製作スタッフ（オーダーメイド家具の製造）　※第二新卒可

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

山形県山形市藤沢川86-1 JR各線「…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】店舗や商業施設の新装・改装・新築に関する、木工家具の製作を担当いただきます。【職務詳細】同社ではオーダー家具の設計・製作・設置までを一貫して取り行っています。木材の購入、木取りから仕上げ、納品に至る家具制作に係わる全ての工程に携わります。【入社後の流れ】作業方法や手順は2週間～1ヶ月ほどかけて親切丁寧にお教えします。図面の見方から加工機の操作など、工程ごとに仕事を覚えていただきます！ ★POINT★ ◎お客様のための「1点もの」の家具作り ◎ベテラン職人から直接指導【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】研修　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伊達機械株式会社

【埼玉】機械組立（プレス機器）（南中部：さいたま市）　※第二新卒可

生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺367-…

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350万円〜400万円

正社員

～★国内における競合他社は約3社！工場の自動化ニーズに対応できる　　製品の製造を行っており、業界シェアトップクラス★～【職務概要】国内外の家電メーカや自動車メーカの製造工場で使用されている工場の自動化において需要が拡大しているプレス用自動化装置の組み立てを担当いただきます。【職務詳細】具体的には、電動ドリル、レンチ、ハンマー、スパナなど身近で使われているような工具を使用し、自社の加工スタッフが加工した、鉄、アルミニウム、銅、ステンレスなどの部品を組み立てていきます。組み立ては、図面を見ながら行っていただきます。組み立て後には電気配線スタッフとの機械調整および試運転を行っていただきます。 ※大きなプラモデルを協力しながら組み立てていくようなイメージで、　問題なく動作できれば完成となります。【プレス用自動化装置とは】鉄などをプレス加工する際の自動化装置です。プレス装置は生産性が高く、大量生産に適しているため自動化ニーズが高まっており、同社製品需要も拡大しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リンナイ株式会社

【愛知】人事（採用・教育）

人事

愛知県名古屋市中川区福住町2-26（本…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用・教育をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営　など・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談　など・教　　育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディング） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします＜キャリアパス＞チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2～4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例）＜その他＞在宅勤務（週1回程度利用可能）／休日出勤有（採用イベント実施時等）／出張勤務有（月数回程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TC神鋼不動産株式会社

【兵庫】人事企画・労務　※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事企画・労務担当として下記業務に従事します。【職務詳細】役割：各種制度の企画・整備　　　労務業務の実務対応・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応【配属部署】 ◇要員数：６名グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

極東開発工業株式会社

【愛知】製造職（塗装）　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他

愛知県小牧市大字東田中字松本1375 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】社内塗装部門の新設による車両の塗装作業全般業務をお任せします。【職務詳細】・特装車の塗装作業・部品塗装、仕上げ・完成品の塗装補修、仕上げ(ポリッシャー) ■事業内容東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ★社会インフラを支える誇り★ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍するはたらく自動車の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディアグループホールディングス株式会社

人事採用・総務　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区本郷3-26-6 NREG…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】《採用メインの人事・労務》と《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》のいずれかのセクションでご活躍ください！【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム・新卒採用（説明会、面接、大学訪問、イベント対応等）・中途採用（広告媒体準備、面接、入社対応等）・社内研修対応・勤怠管理・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理等）・コンプライアンス・リスク管理（与信・反社チェック等）・社内イベントの企画・運営・動産・不動産管理（社有車等の管理、拠点のプロパティ業務）・主要会議の運営補助・電話応対、来客応対、その他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カワイ（本社所在地：岐阜）

【岐阜】生産管理(海津市）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の生産管理として工場長と連携しながら、下記業務をお任せします。【職務詳細】・生産計画の立案・生産スケジュールの管理や調整・生産効率の向上施策の策定・在庫管理や資材調達の調整・生産現場の指導や生産品質の維持向上・問題発生時の原因分析や対策・生産に関するデータ分析や報告書作成・部門間の調整連携 ※変更の範囲：同社の定める範囲 ★おすすめポイント★ ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやす　　い環境づくりにも取り組んでおります。・先輩社員にその都度聞きながら仕事を進めることができるため安心し　　て働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田工業株式会社（富山県）

【富山】溶接工（富山市）　※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

富山県富山市婦中町萩島3253-1 J…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】化学プラントで使用される圧力容器などを製造している同社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。【職務詳細】これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。【魅力】優れた技術者の育成のため、同社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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