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検索結果: 5,379件(341〜360件を表示)
日本梱包運輸倉庫株式会社
【総合職(倉庫作業/運行管理/採用)】未経験OK*残業少なめ
倉庫管理・作業、人事、人事・総務・法務系その他
【朝霞営業所】 埼玉県朝霞市栄町3-7…
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正社員
【景気に左右されにくく安定◎丁寧な育成で未経験でも安心】製品・商品の出荷や採用業務など複数のポジションから、希望や適性を考慮して配属します◎ 【倉庫作業】 ■商品・種類・サイズ・出荷先ごとの仕分け/梱包/数量や品質チェック ■ピッキング ■入荷商品の受け入れ・保管/システムデータへの入力 ■商品の積み下ろしや移動 【運行管理】 ■ルート計画作成 ■配送進捗管理・遅延の際の対応 ■ドライバーのシフト作成 ■安全教育/車両の点検やメンテナンス
社会医療法人杏嶺会
一宮西病院の”進化”を支える!【営業】★業界経験不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【マイカー通勤可】 一宮西病院 愛知県…
500万円〜700万円
正社員
【業界内にて、営業利益率は全国3位】医療従事者の採用を担う<人事採用課>またはクリニックとの関係構築を担う<地域連携室>に配属となります。 <人事部採用課> ヘッドハンティングや人材紹介サービスなどを利用し、医師や看護師、技師、薬剤師など、医療従事者を採用する営業をお任せします。 <地域連携課> すでにお付き合いのある近隣のクリニックとの関係構築のほか、患者様の紹介を増やすための営業活動をご担当いただきます。
イオンネクストデリバリー株式会社
【人事部の採用担当】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
イオンネクストデリバリー 株式会社 (…
〜276万円
正社員
中途採用(障がい者雇用含む)や新卒採用の応募者対応をお任せします。 【具体的には……】 ■中途・新卒・障がい者採用に関わる全般業務 ◎採用要件定義と求人票の作成 ◎求人広告の媒体選定 ◎応募者対応と面接日程調整 ◎面接・見学・内定後フォロー対応 ◎人材紹介会社や協力企業との連携 ◎歩留まりからの数値分析と課題抽出・改善 ◎転職・就活イベントの準備と対応 ◎障がい者雇用の業務切り出し ◎定着支援と面談対応 ■その他 ◎中途入社式運営 ◎新卒内定式企画・運営 ◎社内教育業務 \注目ポイント!/ 【1】土日祝休みが基本。大型連休も◎ ⇒完全週休2日制で年間休日121日! 【2】イオングループならではの手厚い福利厚生 ⇒各種の優待サービスあり! 配属先となる部署は、採用や教育を担っています。 事業拡大の肝となるコアメンバーの採用や、発展のための従業員教育をお任せします。 <採用教育課の人員構成> 50代1人|40代3人|30代2人|20代1人 合計:7人(男性2人 女性5人) 業務の変更範囲:当社の定める業務
非公開
人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳
人事
【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…
600万円〜900万円
正社員
【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。
株式会社バネックス
▼未経験OK▼一生モノの技術が身につく【板金加工職】#研修充実
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎バイ…
300万円〜500万円
正社員
《未経験からモノづくりへ》充実の研修で技術者デビュー♪街中で自ら手掛けた製品を目にした瞬間、社会インフラを守っている実感が大きなやりがいに。 配電盤や制御盤の「電気を守る箱」をつくるお仕事です。 入社後は基礎練習からスタートしたのち、実務デビュー。 慣れてきたら、図面をもとに機械のプログラム作成をお任せすることも◎ 【主なお仕事の流れ】 ▼機械を操作して鉄板を曲げる ▼溶接して部品を組み立てる ▼仕上げ作業として箱の形に完成させる
非公開
東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで
人事
東京都千代田区 大手町駅5分以内 【…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行(採用、育成、評価制度の構築) ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ・ダイバーシティ&インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス施策の企画・推進 ・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応(労働法規、個人情報保護等)
JA福岡大城(福岡大城農業協同組合)
【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
人事、総務
JA福岡大城(福岡大城農業協同組合) …
〜224万円
正社員
金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4~5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 (米、麦、大豆、園芸作物などの集出荷販売及び指導) ■金融、共済業務 (貯金や融資(ローン)、共済(保険)などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動) ■購買業務 (肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導) ■農機燃料業務 (農機具の販売及び修理、燃料(ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務)に関する業務) ■その他 (総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など) 【採用時期】 随時採用となります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲:なし
非公開
在宅相談可【メガバンクグループデジタル人材戦略の企画・推進】800万円~1300万円外国籍可・対象 25~45歳
人事、金融業務・リサーチ系その他
千代田区麹町 *在宅勤務相談可
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定) 必要人材のプール作りとなる施策(新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等)の企画・立案 上記施策の実行(人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む) タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
非公開
東京都渋谷【人事責任者・商品比較サービス】年収 1200-2000万円・25~39歳
人事
★東京都中央区築地 (リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
非公開
ハイブリッドワーク(週2日出社)【ProductHR:メンバー】500万円~650万円・外国籍可・25~44歳
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク(…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行(メイン責務) プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域) 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援(余白的役割) 採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など) マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
非公開
リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代~50代前半
人事
★名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
株式会社QualityCube|QualityCube Co.,Ltd.
総務サポート 職種未経験・ブランクOK! “手に職”つけてキャリア形成!
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤なし★ 東京本社> 東京都新宿区…
250万円〜600万円
正社員
マルチスキルが身につく! ☆バックオフィス業務を幅広く経験 ☆縁の下の力持ちとして会社をサポート ☆手に職をつけて長く活躍◎ 経営管理部の一員として、会社を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 ◆社員の勤怠・給与管理 ◆採用業務サポート ◆労務システムへの入力作業 ◆求人媒体の管理・運用 ◆社内マニュアルの作成・管理 ◆入退社手続き ◆請求書支払い管理 ◆経費精算チェック ◆備品管理 など まずはあなたの適正に合わせて、総務・人事・労務・営業事務いずれかの業務からスタート! 周囲と連携しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 \縁の下の力持ちとして貢献し、信頼を育てるお仕事です!/ 円滑なコミュニケーションが、社員の働きやすさにつながる大切な役割です◎ <落ち着いた職場環境> 管理部門には幅広い年齢層の社員が在籍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、仲間と協力しながらスキルを磨ける環境です。 一つひとつの業務を通じて着実に成長し、将来的には会社を支える中心メンバーとして活躍できます! \チームで支え合い、成長できる職場/ チームワークを大切にしているため、ひとりで抱え込む必要はありません。 各拠点のメンバーと連携しながら業務を進められるため、チームで支え合う安心感があります。 協力し合える仲間と一緒に、安心してステップアップしていけます!
非公開
学歴不問【オープンポジション人事・広報】450万円~800万円・外国籍可・20代~53歳
人事
募集拠点> 本社 宮城県, 栃木県…
450万円〜800万円
正社員
例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など
非公開
学歴不問【人事労務職(メンバー職】350~650万円・想定年齢20歳-30歳
人事
東京都杉並区 東京本社での勤務です。 …
350万円〜650万円
正社員
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。
非公開
東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで・
人事
東京都千代田区 大手町駅5分以内 【…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行(採用、育成、評価制度の構築) ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ・ダイバーシティ&インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス施策の企画・推進 ・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応(労働法規、個人情報保護等)
株式会社KRS
採用アシスタント|未経験歓迎*基本定時退社*時差出勤制度有り*ネイルOK
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山…
250万円〜400万円
正社員
★未経験から人事採用のスキルが身につく ★20代を中心に活躍中!第二新卒も歓迎 ★座学+OJTで成長をサポート ★年休125日&時差出勤など働きやすい環境◎ クライアント企業様の採用実務のサポートを中心にお任せします! <具体的には> ◎面接案内・日程調整(メール対応中心) ◎会社説明会の代行(オンライン開催中心)・面接代行 ◎人事業務および関連業務のサポート全般 ◎求人広告の簡単な校正 ◎見積書の作成や簡単な資料作成 など メールや電話等で行う面接案内や面接日程の調整をはじめ、 企業の人事業務をサポートするお仕事です。 新卒採用の説明会・インターンシップの企画や運営など、 お客様の人事部の一員になりきって行います♪ 他にも、求人広告の簡単な原稿校正や入稿までのやりとり、 サービスに関する案内や説明、申込書等の作成など、 営業サポート業務をお任せすることもありますが、 上司や先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態の差異はありません
非公開
フルリモートOK【採用人事(責任者候補)】800万-1200万円・外国籍可・想定34歳~46歳・転勤なし
人事
★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…
800万円〜1200万円
正社員
★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます)
非公開
東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP(採用リーダー候補)】最低年収400万円以上22~35歳( 管理職はば40歳)
人事
【勤務地】 東京都新宿区西新宿 【ア…
400万円〜
正社員
【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント
医療法人社団優典会
人事*未経験OK*月給最大31万円~*有給取得100%*社宅有*ネイルOK*転勤なし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都江戸川区一之江7-38-8 イル…
350万円〜600万円
正社員
\\安定×成長が叶う環境で採用のお仕事にチャレンジ!// ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験! ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」の 採用面接業務やその他バックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆面接のスケジュール調整・対応 ◆各媒体の求人やり取り ◆見学者の対応 ◆採用後のフォロー体制 ◆新入社員向けの面談 ◆その他バックオフィス業務 など ≪医療業界未経験でもOK!≫ 「採用経験はあるけど医療業界は初めて…」 「採用も医療業界も未経験…」という方も安心! 一人ひとりのスキルに合わせて数ヶ月の研修を実施し、 人事として働くうえでの基礎知識をじっくり身につけることができます◎ ★採用業務以外にも挑戦OK! 人事・採用に関わる業務をメインにお任せしますが、 歯科医院の運営に関わるバックオフィス業務にも 積極的にチャレンジいただけます。 幅広い事務スキルを磨けるのはこのポジションならではの魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
非公開
人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳
人事
【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…
600万円〜900万円
正社員
【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。
