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検索結果: 5,273件(1581〜1600件を表示)
有限会社 yata
【自動車の架装・修理・整備士】未経験歓迎◆経験者優遇
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
有限会社 yata 本社 転勤の可能性…
〜264万円
正社員
主に、ロケバスの架装（カスタマイズ）や修理・整備業務を中心に、一般車の車検・整備まで幅広く行います。 ＜具体的な仕事は……＞ 特に撮影で使用するため、出演するタレントさんやモデルさんが使用するメイク台や衣装着替えスペースの製作・設置、床の強度補強や壁の張替え、ハンガーパイプの取り付け等多岐に渡ります。 【入社後は】 先輩スタッフのサポートをしながら少しずつ作業内容や必要な知識を習得していきましょう。 合わせて自動車整備士などの免許を取得するための勉強も続けていくことで、専門知識・技術を磨き、将来はプロの整備士として活躍できるように成長してください！ 【ロケバスに使用される車両は？】 マイクロバス（18人乗り）、メイクマイクロ（17人乗り・18人乗り）、トイレ付メイクマイクロ（13人乗り）、コミューター（11人乗り・14人乗り・15人乗り）、ワンボックスカー（4人乗り） ★整備士免許がなくてもOK★ モノづくりや自動車に興味があれば大丈夫。必要資格取得は会社がサポートします。 ＜業務の変更範囲：あり(会社の定める業務)＞
中西産業株式会社
【建築金物の組み立て作業】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
中西産業株式会社 鎌ケ谷工場 転勤の可…
〜240万円
正社員
サッシやドアなどに使用する金物部品製造会社で、組み立て作業をお願いします。未経験者大歓迎！今いるスタッフはみな未経験スタートです。いきなりすべての仕事を任せるわけではなく、先輩サポートのもと、1つひとつ覚えていきます。作業自体はそれほど難しくはありません。 ■主な仕事内容 ・手作業による組み立て・微調整 ・簡単なマシン操作 ・完成品の動作など品質確認 ・梱包作業など ▼当社のアピールポイント ◎建築金物業界シェアトップクラスで業績安定！ ◎長い目で見てじっくり育てます。未経験OK！ ◎年間休日120日でプライベート充実！ など、詳細は下記をご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし □建築金物総合メーカー・商社
非公開
学歴不問【事業人事責任者】外国籍可・690万円～1000万円・勤務時間対選択制・40歳未満想定
人事
★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…
700万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることで経営貢献4 人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進 【主な担当業務】 ＜異動・配置＞ ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。 そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA） ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション） ・新規の異動・配置企画の立案と実行 ＜社員の成長支援（育成・研修）＞ ・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善（異動施策との連結、マネジメント研修の企画・運営ほか） ・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善 ・サービスラインの育成施策支援 ・自律的に育つ環境や仕組みづくりと運用（企画立案と実行）
成木開発株式会社
未経験歓迎！手に職をつける！【作業スタッフ】＊17時には退勤可
生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ、整備士・メカニックスタッフ
【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京…
350万円〜600万円
正社員
【未経験でも一つひとつ覚えていくから安心！】●砕石工場での大型重機の運転、原石の採掘、プラントの運転などを担当していただきます！ あなたにお任せするのは、道路やビルなどなど、 あらゆる社会インフラの基礎となる 「砕石（さいせき）」をつくる仕事です！ 1つのステップを覚えてから、次のステップに進むため 未経験の方でも、はじめやすい仕事ですよ◎ ＜砕石の流れとおまかせする仕事＞ ▼STEP1 『計画』 開発をする前には、環境に悪影響がないように計画を立てます。 ▼STEP2 『採掘』 計画通りに木を切り出しながら、岩石を露出させます。火薬などを使用し、大型重機で800mm以下にした岩石を、プラントに運びます。 ▼STEP3 『加工』 岩石はコンベアベルトでいくつかの破砕機に運ばれ砕かれます。破砕された石を、ふるい機にかけて商品ごとの大きさにそろえていきます。 ▼STEP4 『販売』 ダンプに製品を積み込み、重量を計って販売します。 ▼STEP5 『保全』 岩石を掘った後の場所は、土を盛って緑化していきます。 「砕石って何？」というレベルからで大丈夫です！ 【1】入社後は基本から丁寧に教えます！ 先輩の隣で仕事の流れを学びましょう！ ▼ 【2】簡単な作業からやってみよう！ 雰囲気に慣れてきたらシンプルな工程から 順番に教えていきますよ！ ▼ 【3】プロを目指そう 基礎を習得したら、いよいよ重機も！ 資格取得支援を活用して スキルを身に付けましょう◎
非公開
大阪【人事（人財戦略）】515- 744万円・25～40歳
人事
【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 J…
500万円〜750万円
正社員
業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
株式会社共和プリサイスマニファクチャリング
【金属加工工場の機械加工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造技術・管理系その他
共和プリサイスマニファクチャリング 太…
〜212万円
正社員
さまざまな金属加工、金型の設計製造をする当社の岡田工場で機械加工スタッフを募集します。 ★具体的には── 部品の設計図面をもとに、機械を動かすためのプログラミングや機械に取り付けるドリルや刃物の交換などを担当していただきます。岡田工場では主にNC旋盤を用いた加工を行っており、取り扱う製品の分野は鉄道、自動車から家電製品まで多種多様で、幅広い技術力が自慢です！ ★女性スタッフ活躍中！ 岡田工場の機械加工スタッフは10名いるのですが、そのうち半数の5名が女性。力仕事や重労働がないので、どなたも活躍していただけます。「家事、育児と仕事を両立させたい」という人も大歓迎です！ ★未経験者も大歓迎！ 最初は先輩スタッフに教わりながら、工具の名前を覚えるところからスタートします。その後、設計図の見方やプログラミングの基礎、実際の機械操作などを少しずつ覚えてください。未経験から“手に職”をつけるにはぴったりの環境です！ ★充実の手当にご注目！ 皆勤手当、生産手当、家族手当など、各種手当が充実しています。これらが上乗せされることで、ご覧いただいている募集情報の給与額を大幅に超える支給額に。詳しくは、このあとじっくりとご説明します！ ★土日休みで年間休日123日！ 土日休みの完全週休2日制に加え、夏季、GW、年末年始の長期休暇を合わせると年間休日は123日に。有給休暇もスムーズに取得していただけます！ （変更範囲：会社が定める業務）
非公開
大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】800〜1100万・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳も可）
人事
【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区…
800万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ・労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ・安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ・労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
東京金属工業株式会社
【金属加工部品の塗装工】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
東京金属工業株式会社 転勤の可能性：な…
〜228万円
正社員
冷蔵・冷凍車に装備する金属部品の塗装作業をお願いします。 【具体的には】 ・防食や劣化防止、装飾の為の塗料をスプレーガンで塗布 ・塗装の終わった商品を乾燥・梱包 ・指定の場所に保管 など ＜会社負担で資格取得できます！＞ 作業に必要な資格は会社負担での取得が可能！ フォークリフト免許など働きながら取得することができます。 ＜少しづつ仕事の幅を広げていってください＞ 設備の名前や塗料の種類、用途は入社後に徐々に覚えていってもらえばOK！ 塗料の種類は用途や目的・金属の種類によって様々で、 乾燥・硬化条件、塗膜の厚さや密着性といった細かい要素の組み合わせで性能が大きく変わるので意外と奥が深く、そこに「やりがいを感じる」なんてスタッフも！ 〈職場環境は？〉 今回の勤務地となる工場、実は2024年8月に移転したばかりの新しい工場なんです。 お昼休みを過ごすための休憩スペースもキレイで快適に過ごしてもらえる環境でお仕事がしていただけます。 ※変更範囲：変更なし
非公開
【東京・渋谷区】採用人事（Mgr、責任者候補）◆転職なし/フルフレックス/リモートOK◆
人事
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリッ…
800万円〜1200万円
正社員
RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ◆やりがい 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景 私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。 採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。 企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ・採用体制の強化、最適化 ・体系的な採用チームの構築 ・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携
新和工業 株式会社
【ダンプカー・トラック等の製缶工】経験者優遇
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
新和工業株式会社 神奈川県大和市深見西…
〜288万円
正社員
ダンプカー、トラック等の荷台の溶接、組立て、仕上げ及び修正をライン作業で行います。 ☆安心のサポート体制！ ☆工場見学もできますのでお気軽にご連絡ください！
★20251107--ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】（求人ID：138820 ）
東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代～40代後半・ 670～1,340万円
人事、組織・人事コンサルタント
住所：東京都港区三田1-6-7 WAT…
700万円〜1400万円
正社員
■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発
有限会社錦工業
【金属加工工場の製缶・溶接作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造技術・管理系その他
有限会社錦工業 常陸太田工場 （転勤の…
〜243万円
正社員
図面をもとに指定された資材を切って溶接し、製品を形にしていく業務をお任せします。 【具体的には】 ◎鉄・ステンレスや銅板などの材料を目的の長さや大きさにカット。 ◎図面に従って金属を曲げたり、溶接技術を駆使して材料同士をつなぎ合わせたりして、製品を立体的な形に仕上げる。 など。 わからないことがあれば積極的に周りの先輩たちを頼ってくださいね！ 【作業の流れの一例】 ▼打ち合わせ：与えられた図面を見ながら、メンバーと「どんな風につくったら早い？」「どうつくったら次の工程の人が作業しやすい？」などを話し合う。 ▼製造：話し合った内容をもとに色んな製品の製缶・溶接作業を繰り返す。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）
非公開
＜リモート出社日選択・出社有＞【中途全社の採用責任者】想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円
人事
東京都千代田区 【リモートワーク】 リ…
700万円〜1300万円
正社員
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
非公開
東京・リモートワークOK【メガバンク・デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・35～45歳 ・800～1300万円
人事
★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹…
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 対象年齢 25～45歳
株式会社共和プリサイスマニファクチャリング
【金属3Dプリンターのオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造技術・管理系その他
共和プリサイスマニファクチャリング 本…
〜212万円
正社員
さまざまな金属加工、金型の設計製造をする当社で、金属３Dプリンターのオペレーターを募集します。 ★具体的には── 当社では2022年から3Dプリンター用の金属粉末の製造を開始し、さらに2024年からは3Dプリンターによる金属加工も開始しました。そんな当社の新事業を支える、オペレーター業務をお任せします！ ★最先端の分野で活躍！ ジェットエンジンやレーシングカーに用いられるパーツなど、金属3Dプリンターでしか実現できない高性能部品の製作が主なミッション。大学や自動車メーカーの研究部門とともに、最先端のモノづくりに携わっていただきます。新しいコト、新しいモノが好きな人にとって、そのやりがいは言うまでもありません！ ★未経験者も大歓迎！ 3Dプリンターはまだレアな分野ですので、未経験が当たり前。やる気と情熱のある人であれば、経験や資格は問いません。もちろん、経験者は即戦力として優遇します！ ★充実の手当にご注目！ 皆勤手当、生産手当、家族手当など、各種手当が充実しています。これらが上乗せされることで、ご覧いただいている募集情報の給与額を大幅に超える支給額に。詳しくは、このあとじっくりとご説明します！ ★土日休みで年間休日123日！ 土日休みの完全週休2日制に加え、夏季、GW、年末年始の長期休暇を合わせると年間休日は123日に。有給休暇もスムーズに取得していただけます！ （変更範囲：会社が定める業務）
★20251107-M&A総研【労務担当者（マネージャー候補）募集】（アップ ニューマン ・求人ID ：00211663-361ef）
東京【労務担当者（マネージャー候補）募集】 600万円〜800万円・29歳〜45歳・
人事
★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
フレックスタイム【人事企画責任者】800～1200万円・外国籍可・45歳〜52歳位
人事
★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…
800万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
平良塗装株式会社
【工場内の塗装スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他
平良塗装株式会社 転勤の可能性：なし …
-
正社員
塗装スタッフとして工場・倉庫・商業施設など、建物の柱や梁などに使われる鉄製品への下地処理(専用の機械でサビを削る)・錆止め塗料等の塗装をお任せ致します。2～3人1組での作業となりますので、協力しながら仕事を進めていきます。 勤務地は2019年9月に稼働を開始した新工場。先端設備が整った快適な環境で、現在20代～60代までの15人が在籍中です。 入社にあたり技術や知識は一切必要ナシ！意欲重視・人柄重視の積極採用を致します！まずは気さくな先輩たちができることから分かりやすく教えますので、ご安心ください。 徐々に慣れてきたら「資格取得支援制度」で仕事に必要な資格を取れば給与もアップ！頑張ればどんどんレベルアップできる職場ですよ！「これからの日本を作っていくモノをあなたが作る！」とてもワクワクしませんか？もちろん経験は即戦力として優遇致します。 変更範囲：なし
有限会社 芝田自動車
【車屋さんの鈑金・塗装スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他
転勤の可能性：野田市内2店舗内であり …
〜324万円
正社員
自動車の鈑金・塗装 働きやすい設備環境が整っており、作業に集中して取り組むことができます。 ・フレーム修正機（グローバルジム） ・塗装ブース ・二柱リフト2機 等 お見積りやお客様への鈑金・塗装内容のご説明などは受付事務のスタッフが行うため、接客が苦手な方でも安心して働けます。もちろん、これまで経験してきた接客スキルを活かすことも可能です。鈑金・塗装のみならず、整備士資格や検査員等の資格取得を目指すことも可能です。一人ひとりの適性にあった働き方ができる職場環境となっております。 【勤務地】 ※転勤の可能性：野田市内2店舗内であり ■千葉県野田市東宝珠花487-1（千葉銀行となり） ■千葉県野田市堤根124-1 東武野田線「梅郷駅」・「野田市駅」より徒歩20分（国道16号沿い） 業務の変更範囲：変更なし
非公開
〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ
人事
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜550万円
正社員
社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案 まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。 将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。
