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検索結果: 8,493件(2321〜2340件を表示)
株式会社スギ薬局
人事企画部
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 大府市横根町新江62番地の1 …
700万円〜800万円
正社員
「人事企画部」のポジションの求人です 【職務内容】 当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。 超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。 健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。 それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。 【業務詳細】 ■グループ人事制度(等級、給与、評価)の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は 3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。 グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。 【配属先】 人事企画部(新設部署) 部署人数16人 年齢層は39歳です。 【求人の魅力】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
医療法人社団 明芳会
国内最大級の医療・福祉グループの【事務系総合職】★未経験OK!
人事、総務、人事・総務・法務系その他
\I・Uターン歓迎♪/ 本社、または東…
300万円〜350万円
正社員
【チーム一丸で手厚くフォローします】あなたの希望や適性を踏まえ、【労務(労務管理/人事)】もしくは【採用】業務に携わっていただきます。 あなたの希望や適性、経験を踏まえ、 以下いずれかのチームにてご活躍いただきます。 【労務チーム】 《労務管理》主に社会保険手続き、システム管理を担当 ・諸規定の作成、変更、管理 ・社会保険手続き、給与計算 ・人事給与システム管理、運用サポート ・労務管理全般の相談対応(内部点検、研修、相談窓口) 働きやすい環境づくりにも励んでいます♪ ◎月9~10日休み ◎残業月10~15h ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当など充実 ◎退職金制度あり ◎産育休・介護休暇取得実績あり ◎資格取得支援・手当あり ◎食事補助制度 …etc. 子育て中の社員も多数活躍中です。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら活躍いただける環境を整備しています!
三菱総研DCS株式会社
BPOサービス企画・運用設計リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区三田三丁目5番19号東京三…
700万円〜1000万円
正社員
「BPOサービス企画・運用設計リーダー」のポジションの求人です 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 ■2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、サービス設計、運用設計を担当していただきます。 また、マネージャー(課長)の役割を担っていただくこともあります。 ■入社後は、当社のシステム、サービス理解を深めていただき、これまでの経験を活かした新規顧客獲得のためのサービス設計、運用設計を担っていただきます。 実務を担っていただきながら、マネジメント業務も担っていただけるような方を募集しています。 ・サービス設計(機能拡充やソリューションの幅を広げていく) ・運用設計(業務フローの整備やシステム部への提案など) 【組織に関して】 ■本組織では数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など各計算処理の実運用をチーム毎に担っています。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■フレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。 【魅力】 100社近い企業の人事給与業務に携わることが可能で、既存顧客の満足度向上や新規顧客の獲得に向けて、業務改善やサービス設計といった上流工程の活動を担うことで貢献されることを期待しています。
SOLIZE Holdings株式会社
【東京】人事労務管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区三番町6番3号三番町U…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理(転勤・出向・休職等) ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
650万円〜900万円
正社員
「人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です 【求人のおすすめポイント】 ■労務のリーダーポジション(プレイングリーダー)として、同社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。 ■人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、同社の労務機能の中心となっていただけることを期待されています。 ■同社人事部は採用・研修・労務など領域が完全に分かれていないため、労務に限らず、採用、育成といった人事の他領域との連携もあり、人事としての幅広い専門性を身に着けることが可能です。 ■また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、社員一人ひとりを理解する人事部における中核人材であると同時に、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダー候補の募集となります。 【業務概要】 1.給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む) 2.社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 ・CP関連部署との調整 3.入社、退職関連 ・入社時各種書類(誓約書)、退職時手続き説明(念書取得)等 4.人事情報管理 ・人事情報の収集・メンテナンス、、社員相談対応記録等 5.規程運用、労働基準監督署手続き、 ・くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応含む 6.その他各種制度 ・兼業関連、障がい者法定雇用管理 【担当業務】 ■上記、給与労務における実務の責任者として、業務全体のオペレーションと進捗管理、個別対応と折衝調整を行って頂きます。 ■その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 【想定職位】課長代理 【組織構成】 ・人事部の人員構成 (15名) 部長 − 課長(2名) − 課長代理(3名) − 主任・社員(4名) (その他:派遣スタッフ 4名) 【キャリアパス】 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で企画・運用を行いなが…
株式会社セリオsacaso派遣
【週3~4日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】未経験から働けるお仕事/HS-0362
人事、総務、法務
[勤務地] 廿日市市 [アクセス] …
230万円〜
派遣社員
[概要] 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下(ズボン) ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙(野外喫煙所あり) 【部署】 ・人数:10名(男性7:女性3) ・平均年齢:30歳 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・人気のモクモク・コツコツ作業!ルーティング業務なのでとってもカンタン!シンプルで覚えやすいので未経験からチャレンジされた方多数♪ ・車通勤OK!天候に左右されず通勤ができるのが嬉しい♪車なら荷物がたくさんある日も、帰りに買い物をしても荷物を気にせずに帰れますよ! ・扶養内×柔軟な働き方ができる!10時出勤なら、や家族を送り出してから通勤♪落ち着いて朝の身支度ができるので、家庭との両立をしながら無理なく働けます! ・16時退社なら夕方の時間をしっかり確保!帰りに買い物や家の用事を済ませたり!お子さんのお迎えなど時間を有効活用できます♪ ------------------------------------ / 未経験からスタートされた方多数♪ 周辺はとても静かで緑の多い自然あふれる場所での勤務になります! \ 【お任せすること】 2人作業で行います。 (1)切った木材を10本を1つの束にしてまとめる (2)機械で流れてきた木材(製品)を段ボールで梱包 (運ぶ作業ではなく手の位置から置く作業です) (3)木材を台にのせたり、機械への投入作業 *(1)~(3)の作業の中で作業の配置場所は一つになります。 ご希望の伺えるのでご相談ください。 ※1枚1㎏/まとめても重くて20㎏程度です。 *フォロー体制バツグン! 業務をしながら丁寧に教えて下さります。 (HR-004) 【PR・職場情報】 【貸与】 ・制服あり ※制服着たまま出勤OK。 ・ヘルメット ・作業着上下(ズボン) ・手袋 【喫煙環境】 ・室内禁煙(野外喫煙所あり) 【部署】 ・人数:10名(男性7:女性3) ・平均年齢:30歳 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、9月~、10月~、11月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 「早めに次のお仕事を決めておきたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!
デロイトトーマツ税理士法人
給与計算代行・コンサルティングシニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャー」のポジションの求人です 【概要】 世界150カ国・地域以上に拠点を有するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームは、それぞれの国で文化的多様性を生かし、ワールドクラスの品質と地域に対する深い専門知識によって、各国でクライアントの発展を支援しています。 世界各国に広がる、1,000名を超える国際的日系企業サービスの専門家集団であるJSG(Japanese Services Group)が、メンバーファームのグローバル戦略の中核として有機的に組み込まれています。これがデロイト トーマツが他ファームと差別化される理由にもなっています。 「私たちデロイト トーマツ税理士法人が提供するのは税務サービスだけではない」。これがデロイト トーマツという1つのグループとしてクライアントにサービスを提供できる私たちの強みです。案件によっては、同じデロイト トーマツ グループである有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社、およびDT弁護士法人等と連携しながら、進めていくことがあります。 【部門概要】 《提供サービス》 グローバル エンプロイヤー サービス(GES: Global Employer Services)は、世界100カ国超にモビリティ(税務、人事、およびIT)の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。 《組織体制》 日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。 《組織の特徴・魅力》 ・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 【主な職務内容】 GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する…
株式会社山田クラブ21
【ゴルフ場の総務課長】経験者優遇
人事、総務
山田ゴルフ倶楽部 転勤の可能性:なし …
〜420万円
正社員
ゴルフ場の総務課長として、マネジメント業務をお任せいたします。 総務や人事のマネジメント経験があればゴルフの知識はなくても大丈夫です。 ※変更範囲:変更あり
日本シューターサービス株式会社
U-35採用!医療現場を支える【メンテナンススタッフ】月残業10h
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、セールスエンジニア(機械
【転勤なし★直行直帰OK★御茶ノ水(東…
350万円〜450万円
正社員
【チーム制&丁寧なOJT】病院内等で欠かせない医薬品や検体を運ぶ搬送システム「エアーシューター」などのメンテナンス・修理提案などを行います! 特に大きな病院内で検体や医薬品を高速搬送できる 『エアーシューター』をはじめとする 搬送システムのメンテナンスです! \エアーシューターとは/ 物品が入ったカプセルを空気の力で高速搬送 →人員不足の医療現場で看護師に代わり物品の搬送に貢献! 大規模病院や工場、オフィスビルを中心に導入 ~命を守る現場を支えるやりがいを実感~ 人々の命を守る緊迫した現場だからこそ 人の移動が伴わない 「エアーシューター」が大活躍! 故障やトラブルが起きて 医療現場が混乱することがないよう 未然に防いでいくことが大切です。 現場の方から「いつもありがとう」 「とても助かっています」とお声がけを いただけることもやりがいに繋がります♪
株式会社アルプスビジネスクリエーション
働きやすい環境で活躍できる【人事事務】年休123日*福利厚生充実
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★綺麗なオフィスで快適に働ける環境です…
350万円〜500万円
正社員
《20代~40代の女性活躍中》アルプスアルパイングループの給与、社会保険、健保、総務・庶務関連業務。 私たちは、アルプスアルパイン、アルプス物流、アルプス システム インテグレーションなど、グループ企業の人事・総務関連の業務を担っています。 ◆以下の業務をご担当いただきます。 ★あなたのスキルに合った業務からスタートです。 ◎給与・社会保険関連事務 ◎総務・庶務・経理関連事務 ◎健保関連事務 ★しっかりした教育制度で実務未経験でも安心スタート 入社後はまず、当社や仕事の流れを理解して頂きます。 その後は、スキルに合わせて業務をお任せします。 徐々に業務に習熟して、独り立ちを目指してください! 男女問わず、さまざまなスタッフが多く活躍しており、 活気あふれる職場です。何でも気軽に相談してくださいね!
株式会社タイミー
HRBP【東証グロース市場上場】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…
800万円〜1300万円
正社員
「HRBP【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【ミッション】 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ 【役割】 ・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ・組織の目標管理(OKR・MBO等)の設計と運用全体のリード ・採用戦略の立案と実行支援 ・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進 【業務内容】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ■1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
InterRace株式会社
採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…
700万円〜900万円
正社員
「採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎」のポジションの求人です 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【ミッション】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 【業務内容例】(雇入れ直後) ・採用計画の立案 - 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行 - 採用予算管理 ・採用業務 - 競合/マーケットの定期的なリサーチ - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携 - リクルーター業務 ・採用企画業務 - 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ◎Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 ◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。
株式会社インターネットイニシアティブ
グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区富士見二丁目10番2号…
700万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】」のポジションの求人です グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます ※将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【同社のグローバル】 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス(Safous)の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 ★魅力 ■フレキシブルなワーキングスタイル フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー 当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。 そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5%程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。 また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。
株式会社日立製作所
【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号
700万円〜1100万円
正社員
「【東京】役員報酬制度立案・運用管理の専門家 (主任クラス)」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の検討を主導する。 【職務詳細】 (1)役員報酬構成要素、水準等の企画・立案:外国人執行役・国内外グループ会社社長報酬の水準検討や構成要素の検討・見直し等を社外アドバイザーの協力も得ながら主導。 (2)株式報酬をはじめ各種インセンティブ制度のメンテナンス・運用を担当。 (3)報酬委員会運営事務局メンバー:報酬委員長(社外取締役)、CHROをはじめとする人財統括本部リーダー層、部内関係部長代理や他部署の関係者等との連携により報酬委員会にて議論される項目の事前調査・資料作成等を主導。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会イノベーション事業を通じてグローバルリーダーをめざしていく当社として、グローバル・グループワイドに役員・従業員をモティベートしていく為の報酬制度のあり方を追求し、加えて株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保していくことを通して企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事に一緒にチャレンジして欲しいと考えています。 ・グローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する中で、新たな知見を身に着け専門性を高めると共にグローバルにメンバーと協業する経験を積む機会でもあります。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 担当部長、部長代理を含めて当該業務を推進するメンバーは4ポジションで構成されています。 (2)働き方 在宅勤務を含めたハイブリッド型の勤務形態です。必要に応じて海外出張もあり。 【募集背景】 真のグローバルカンパニーとして世界各地で社会イノベーション事…
株式会社昭和プラント
安定企業で活躍!【採用担当】★札幌本社勤務 ★転勤なし
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし/JR八軒駅から徒歩8分/新…
350万円〜450万円
正社員
【OJTで徐々に業務を引継ぎ&相談しやすい環境】採用計画から募集・選考・入社対応まで、採用業務を専任で担当します ★新しい施策・手法も大歓迎! 採用計画の立案(人数や人物像、時期など) 学校訪問や説明会の実施(札幌市内近郊が中心) 広報活動(採用媒体各社の掲載対応やSNS発信など) 応募者対応(選考・面接の調整など) インターンシップの企画・実施 内定者フォロー、入社手続き など 新卒・中途を問わず、採用活動全般をお任せします。 その知見をぜひ、当社で活かしてください! 採用市場は今、価値観も手法も大きく動いている真っ只中。私たちも全てのトレンドを網羅できているわけではありません。 だからこそ、あなたの経験・知識・アイデアが、即戦力として活きる環境です。パンフレット制作や採用サイトの企画、新しい手法の導入など、経験を活かして、採用を”つくる”側で活躍してみませんか?
株式会社浅羽計器
未経験歓迎!ドラレコやETCなどの【取付スタッフ】★賞与6ヶ月~
倉庫管理・作業、サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ
【転勤なし&アクセス◎野田阪神・野田駅…
-
正社員
【日本通運、阪急バスなど大手企業と取引!】法人のお客様先で車載機器の取付をお任せします。◆丁寧に接してくれるお客様ばかりだから安心! <仕事の流れ> 出社後、チームミーティング。 1日の作業内容をチェックして出発。 ↓ 担当する法人のお客様を訪問。 一人の案件もチームで行う案件もあります。 ◆Point 担当するのは、日帰りができる 近畿エリアがほとんどです! ↓ 難易度によって30分~1日と 装着・設置にかかる時間はさまざま。 どんな車載機器があるの? *例えば… デジタルタコグラフ ドライブレコーダー アルコールチェッカー ETC バックモニター など ◆大手企業も多数!法人のお客様です バスやタクシー、トラックなどを保有する 日本通運、ヤマト運輸、阪急バス、 フジトランスポートなど大手企業と取引。 丁寧に接してくれるお客様ばかりです◎
株式会社アースホールディングス
『HAIR & MAKE EARTH』の【労務担当】★土日祝休★年間休日129日
カスタマーサポート系その他、人事、人事・総務・法務系その他
本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…
300万円〜450万円
正社員
【アイデアを実現しやすい環境!】本社・ヘアサロン『EARTH』各店舗の社会保険手続き/給与計算/問合せ対応など★たくさんの人から頼られるやりがい◎ 社会保険/労災/産育休手続き 給与計算 入退社時の事務処理対応 住民税関連業務 年末調整 各種証明書作成 勤怠管理 電話での問合せ対応 など ★全てではなく、経験や適性をもとに仕事を割り振ります。 ★いずれの業務も2名以上のチームで担当。互いにフォローできる体制を作っています。 【やりがい】 スタッフたちの相談役としても活躍! 「出勤の打刻ミスをした」 「給与明細の見方がわからない」 「引越しの申請ってどうすれば?」など 全国3000人超のスタッフやお店のオーナーからの、労務に関する問合せに対応するのも大切な仕事です。 ※管理部門宛ての電話を一括で引き受けています。 採用など別部署への連絡はスムーズにバトンタッチします。
アビームコンサルティング株式会社
新人事制度導入・労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
650万円〜900万円
正社員
「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応(労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営) ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等(休職・退職・異動・出向等) 【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。
株式会社カオナビ
人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
700万円〜1100万円
正社員
「人事/採用マネージャー候補【タレントマネジメントの先駆者】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています。 今後より事業を成長させるうえで、採用は経営において最重要課題に位置付けており、採用数の充足だけでなく、質の高い再現性のある仕組みや体制の構築が急務となっています。 今回はその採用チームの戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 <具体的には> ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ■会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメイ…
W2株式会社
労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区築地1-13-1 銀座松…
650万円〜900万円
正社員
「労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、 労務担当を1名募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ■安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ■36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。 現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など) ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【配属部署】 管理本部 労務・総務部 本部長:1名 労務総務部:6名(部長含む正社員2名/派遣社員4名) 【入社後のキャリアアップ】 メンバー → チームリーダー → 部長 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます 例) 就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【同ポジションのやりがい】 ECは急成長業界であり、同社はその中心にてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 【リモート】 週2~3日程度出社のハイブリット勤務 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution…