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株式会社鈴鹿
【鈴鹿】総務◆土日休み/年休112日/賞与年2回+決算賞与◆
人事、総務
白子オフィス/三重県鈴鹿市 近鉄名古屋…
300万円〜350万円
正社員
労務管理や各種手続きなど総務業務全般をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・社内文書作成 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・車両管理等 ※㈱鈴鹿から㈱鈴鹿グループへ出向となります。
エルゴテック株式会社
人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)/東京都港区三田/転勤はほとんどありません。
人事
港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒…
400万円〜750万円
正社員
人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無 高度プロフェッショナル制度/無
非公開
デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当
人事
東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…
400万円〜600万円
正社員
WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定
非公開
人事採用担当◆土日祝休/残業月20h程度/車通勤可/名古屋◆
人事
本社(名古屋市中川区中花町) 車通勤可…
300万円〜500万円
正社員
■業務内容: 創業5年を迎え、新しく『人事部』を創設することになりました。 現在は、会社幹部が他の業務と採用業務を兼務しているため、 採用担当専任の方の採用を行うことになりました。 特に決まったやり方やルールはありません。 ご経験を活かして頂きながら、よりよい採用手法を検討及び実施頂き、 会社規模拡大に貢献頂きます。 《具体的には》 ・中途採用(正社員・パート・アルバイト) ・求人広告や人材紹介などの業者選定、折衝業務 ・高卒新卒採用(学校訪問などもして頂きます。) ・面接対応 まずは採用業務中心に担当頂きますが、将来的に、人事制度や評価制度の構築などにも担って頂くことが可能です。
非公開
人事(人事企画・制度設計・人事運用領域/課長補佐)
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
600万円〜1000万円
正社員
人事企画、制度設計を担当いただきます。 ■等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ■人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ■目標管理運営(目標設定~面談~評価~フィードバック) ■昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 【担当いただくミッション】 同社の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう人事制度設計・運用をはじめと同社における人事としての役割は、単なる人事企画・運用だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長に貢献します。 課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 同社をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
株式会社FUNDINNO
エクイティファイナンスコンサルタント
人事
東京都港区芝
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です。 【具体的な業務イメージ】 ・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務 ・募集を行うまでのスケジュール管理 ・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き~成約までの各種リレーション 【ポジションの魅力】 ・財務知識や株式発行に伴う知識を身につけられる ・様々な業界、フェーズの企業を担当するためベンチャーファイナンス周辺の知識・経験が積める ・事業計画策定スキルや案件を進めるマネジメント能力を発揮することができる ・ベンチャー企業の経営者と仕事できる 【組織構成】 配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 部長 1名 メンバー 14名(正社員10名、インターン・パート4名)
LINEヤフー株式会社
労務担当/ コーポレート
人事
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。 役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。 【主な業務内容】 問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備 ハラスメントなどの相談窓口 労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応
日東工業株式会社
【長久手】新卒・中途採用担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
主に営業職と技術職(開発・設計・生産技術・施設等)に配属される総合職の新卒採用では、 発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、 当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。 また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ 伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。 現状は新卒採用1名、中途採用1名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。 経験を生かして当社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。 (変更範囲)会社の定める業務
非公開
【人事企画】評価制度の運用/精密バルブ機器メーカー/福利厚生充実 年収500~600万円
人事、総務
大阪市(JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅…
500万円〜600万円
正社員
2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例) ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 【人事領域の上流工程】 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、 またとないチャンス!制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。
ウェルスナビ株式会社
中途採用リクルーター
人事
東京都品川区
600万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成(エージェント・スカウト等) ・候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ・採用メンバーの育成やマネジメント ・採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など)
株式会社ホットスタッフ岩手
パンの焼き目確認作業
食品製造
岩手県北上市相去町
192万円〜
派遣社員
★かんたん単純作業★日勤専属・夜勤専属選べる!パンの焼き目のチェック/日払いOK/未経験活躍/大手企業さんでのお仕事♪ ********************************************************* スタッフ同士の連携に自信あり!間を空けずにお仕事紹介! ********************************************************* 「生活のための収入を上げたい」 「プライベートを充実させたい」 「空いている時間の有効活用」 「スキルアップして、さらに時給を上げたい」 など、ニーズに合わせたお仕事をご用意します☆ ホットスタッフ岩手ならではの、 みなさんに寄り添った対応、フォローが自慢です。 働いている方々を第一に! 寮や送迎なし・・・だからこそ出来る還元力!! 派遣業界時給No.1を目指しています! 北上駅前に事務所がありますので、気軽に立ち寄りください♪ ********************************************************* 『転職をしたいけど 給料日まで日が空くのは困る・・・』 →【前渡し制度】を利用すれば 働いた分のお給料を即GETできます! 最短翌日払いが可能です♪(規定有) 『次の仕事が決まってから 今の仕事を退職したい・・・』 →【1〜3か月先のお仕事もご紹介】 どんなお仕事を探しているのか 気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 大手食品工場でのお仕事 ◆レーンで形成済みのパンが流れてきて 自動で窯の中に入ります。 焼き上がって窯からでてきたパンの 焦げ目、焼き上がりのチェック とってもカンタン単純作業です! ※機械が正常に動いているかチェック作業もお願いします。 未経験の方も活躍されています(*^^*) 是非一度職場見学にいってみましょう!! *************** 応募後流れ *************** ☆応募後弊社受付担当より電話とメールにてご連絡! 2つのパターンから登録方法が選べます! 1. web登録 ★履歴書・来社予約不要!土日や遅い時間もOK! ★登録用URLをメールにて送付 必要項目記入(10〜15分) ↓ 営業担当よりご連絡(5〜10分程度) ↓ 見学設定(1〜3日の間に決定) ↓ 現場見学(30分程度) ↓ 入社決定(即日〜2日の間に決定) ↓ 雇用契約(30分程度) ↓ 入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社! 2. 対面面談希望 ★北上事務所での面談、お住まい近くでの面談を選べます! ★直接お会いしてお話出来るので詳しい内容をその場で聞くことが出来る! 面談設定(希望日時にて設定可能) ↓ 営業担当と面談(15〜30分。履歴書※写真不要を持参) ↓ 見学設定(1〜3日の間に決定) ↓ 現場見学(30分程度) ↓ 入社決定(即日〜2日の間に決定) ↓ 雇用契約(30分程度) ↓ 入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社! *************** 通勤手当 *************** ご自宅から就業先までの距離に応じて交通費を規定支給 *************** *************** ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(半年後より年/最大10日) ・通勤手当(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・無期雇用制度 ・最短翌日払いでの前渡し可能(規定あり) ・P-コンシェル(グルメやエンタメなどが優待価格で利用できます!) ・紹介制度有 お友達をご紹介いただくと2人にボーナス♪ ◆TEL応募◆ 《ホットスタッフ岩手フリーダイヤル》 0120-72-7799 ・受付時間:平日 8:30〜17:30 WEB応募なら24時間応募受付中!! 「ホームページを見ました」と言っていただくとスムーズです♪ どんなお仕事があるか、この内容だけ聞きたい・・・ 気になったことがあればぜひお電話をo(・ω・´o)(o`・ω・)o いろいろあってわからない・・・! そんな方はこちらでまず仮登録▼ [かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%A9%E6%89%8B%E7%9C%8C&branch_id=1023) コーディネーターよりヒアリングをさせていただいた上でバックアップしていきます。 ■ホットスタッフ岩手の魅力をもっと知ってもらうため、紹介HPを新しく開設しました。 スタッフ紹介なども載せておりますので、ぜひご覧ください☆ 以下リンクよりご確認ください。 [https://hotstaffiwate.hr-hackerplus.com/](https://hotstaffiwate.hr-hackerplus.com/)
非公開
人事(給与労務・横浜)
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…
300万円〜400万円
正社員
法人職員約3000名のうち、200名~300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 【入社後】OJTの実施がございます。これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を行う予定です。
非公開
【年収500万以上】労務担当
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
非公開
★20代・30代活躍中!★【人事/採用メイン】東京エリア・転勤無し/上場企業/ITエンジニア採用
人事
東京都千代田区 転勤無し リモートワ…
350万円〜500万円
正社員
□■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ 他業務 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【ポジションの魅力】 ★人材採用業務の主担当として活躍することで 『事業成長』 『人材育成』 におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ キャリアアップいただくことが可能。 【事業部について】 20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、 各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、 会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【こんな方にマッチ】 ・目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ・環境変化を柔軟に楽しめる方
ジーエフシー株式会社
【岐阜県羽島郡】人事総務(給与・社保)※業務用珍味の業界トップクラス
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…
600万円〜700万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します! 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容:給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事/総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員(約300名)の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金/年末調整/入退社の手続きなど(給与計算、勤怠管理はソフトを使用) ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成: 人事総務部は、次長(40代男性)、課長(40代男性)、課長代理(50代男性)、主任(30代男性)、メンバー4名(30代男性2名、20代30代女性各2名)の8名が在籍しております。
ジーエフシー株式会社
業務用食材企業で人事総務(給与・社保)◆手当充実!/経験者歓迎◆
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町 名鉄竹鼻線 柳津駅…
350万円〜550万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します! 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 <具体的な業務内容> ■給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務 ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・当社グループ社員(約300名)の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金/年末調整 ・入退社の手続きなど(給与計算、勤怠管理はソフトを使用) ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 <会社について> 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。 同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道(専門的で特殊な分野)に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。
會澤高圧コンクリート 株式会社
人事、労務事務◆脱炭素時代のコンクリ開発に関わる人事ができる◇残業少なめでワークライフバランス◎♪女性も活躍中の会社
人事
北海道札幌市東区苗穂町 苗穂駅から車5…
300万円〜450万円
正社員
【人事・労務事務】 <人事・採用関連業務>※メイン業務です ・中途、新卒採用業務 ・各学校への企業説明会対応(社有車使用有り/プリウス) ・書類確認、面接設定対応 <労務業務> ・勤怠管理、給与計算 ・健康診断関連業務 ・社員の入退職に関する手続き業務 <その他業務> ・その他上記に付随する業務全般 【職場環境】企業全体人数:620名/就業場所人数:118名(男性75名・女性43名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無
非公開
製茶会社での人事事務職
人事
静岡県->静岡市駿河区
300万円〜350万円
正社員
人員募集、採用、教育をメインに行う事務職です。 具体的には ・求人票の作成 ・求人広告作成 ・面接 ・入退社の手続き ・社員への各種研修の案内と実施 ・人事制度対応業務 などを行います。 パソコンを使った業務が中心ですが、電話応対、来客対応なども行います。 労務管理は行いませんので、人事的な業務が初めての方でもご安心ください。 人が好き、教育に興味がある、経営者に近いところで働きたい! そんなあなたにはピッタリのお仕事です。 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・家族手当:配偶者8千円、第3子まで各3千円 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・交通費規定支給 上限24,500円まで ・社内旅行 ・自社製品割引制度 ・懇親会
株式会社グローウィル
【新潟】人事/幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能!
人事
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 (マイ…
300万円〜500万円
正社員
電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。 労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 《具体的には》 ・社会保険事務 ・給与関連事務 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談 ・労務費計算 ・就業規則 ・労使協定の整備 ・安全衛生管理業務など ・人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化 等
株式会社グッドパッチ
【経営企画室】人事採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します