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みらいコンサルティング株式会社

【横浜】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＢエキスパート株式会社

【HRBP／戦略人事】東証プライム上場・独立系SI／人財開発、制度改革等を担う／給与水準トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社事業所（八重洲オフィス）住所：東…

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700万円〜1000万円

正社員

〜約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業（シェアード企業）／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要：・JBCCグループのコーポレート機能を担う同社にて、HRBP／組織人事として深く事業に入り込み、経営層・事業責任者等の人事パートナーとして、組織・人財開発、制度設計など、人事領域を幅広くお任せします。 ※本ポジションは、子会社の一つである【ＪＢサービス株式会社】の人事戦略立案・実行を経営層と共に推進するポジションとなります。 ■募集背景：・東証プライム上場/独立系SIとして、「IT業界の変革に貢献する価値創造型企業」として更なる成長を目指しております。今後の事業拡大を見据える中で、「人財戦略」により重きを置き、コーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を感じての増員となります。【ＪＢサービス株式会社について】ＪＢＣＣグループにおける、ＩＴインフラの機器の導入・保守運用サービス、セキュリテイ運用サービス、Ｎｏｎ−ＩＴサービス等を品質と技術力にこだわるプロフェッショナル集団として事業を展開しております。 HP：https://www.jbsvc.co.jp/ ■業務内容例：・経営層・事業部門と連携し、組織戦略や人事戦略の立案・実行支援・従業員のパフォーマンス管理やキャリアパス設計の支援・社内コミュニケーション戦略の立案・実行支援・組織改革、労働環境の改善および従業員エンゲージメント向上施策の提案 ■組織構成・人事組織30名程で構成されており、HRBP3名、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名の内訳となり、今回はHRBPチームに配属予定です。 ■JBCCグループについて・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有。・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」にて4期連続でアワードを受賞。・24年度の売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の高収益経営。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイト日本技術開発

【東京/中野区】人事（人事評価・給与改定など）※年休122日・土日祝休/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野2-24-…

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450万円〜799万円

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社の人事戦略部にて下記業務をご担当いただきます。 ※下記は人事戦略部全体の業務内容となっており、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。・人事評価・夏・冬賞与支給額決定・期初給与改定・意向調査・来期人件費予測、契約社員等の時給設定など ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■福利厚生について・住宅補助・・・東京・大阪配属の方は独身寮があり格安でご利用いただけます。それ以外の地域配属の方についても自身が決めた物件を会社が契約し、月額家賃の補助・引っ越し費用も負担します。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。（年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万）変更の範囲：当社業務全般

株式会社山晃住宅

【奈良/王寺】人事労務（給与計算・人事総務など）◆奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

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400万円〜649万円

正社員

〜奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー／創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業〜給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。【業務内容】給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。【業務詳細】・給与計算・労務、勤怠管理・社会保険手続き、年末調整・新卒採用、中途採用　など ※総務人事全般業務をお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】【入社後の流れ】まずは給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。【社風について】個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。【当社の魅力】 ◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。・無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。変更の範囲：本文参照

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務※管理職候補◆新卒採用メイン◆土日祝休／プライム上場G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

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450万円〜699万円

正社員

〜新卒採用経験者歓迎／理系人材の採用／採用戦略の立案など裁量を持って活躍／プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／基本定時退社／充実の福利厚生／土日祝休／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、人事総務業務をお任せします。まずは新卒採用業務をメインにお任せします。理系人材の獲得が年々難しくなっている中でどう人材を獲得していくのか、一緒に戦略を検討／実行いただき会社を採用面から支えていただける方歓迎です！ゆくゆくは新卒採用のみならず、人事総務の様々な業務に携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・採用戦略の立案・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加 ※全国への出張が発生します。・就活サイト、人材紹介会社対応・選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーしますのでご安心ください。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。将来は管理職として、長期的に勤務いただける方歓迎！すぐ管理職についていただくわけではなく、会社について学んでいただき、1年後を目標に管理職についていただきます。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、課長昇格時は年収700万ほどです。別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績：54万円) ・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カプコン

【東京】開発オフィス管理・サポート業務担当 ◆世界的なヒット作を多数開発／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京支店住所：東京都新宿区西新宿2…

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500万円〜699万円

正社員

≪バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／多くの人に｢感動｣を与えるソフト開発をメインとする｢感性開発企業｣≫ ■業務内容：弊社ゲーム開発におけるオフィス環境の管理業務を担当していただきます。・執務環境の管理業務（オフィスレイアウト管理、什器、備品、座席の管理など）・安全衛生管理業務（課題の把握、本社部門と連携した施策など）・開発機材管理業務の支援（在庫管理、購買など） ■当社について：「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 ■当社の特徴：・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。・育休取得者は42名（うち男性30名）／産休育休からの復職率は100％です。・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

人事（採用・研修）◇第二新卒歓迎／プライム上場の大手精密機器メーカーで人事としてキャリアアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜649万円

正社員

【若手歓迎／人事として専門性を高めながらキャリア形成可能／プライム上場・国内外シェアトップクラス製品を多数保有／多様な事業ポートフォリオで環境の変化に強い／売上3年連続増・自己資本比率61％と安定した経営基盤／在宅勤務あり／フレックスタイム制／月平均残業20時間／離職率2％／年休125日】 ■業務内容：業務概要：新卒およびキャリア採用、ナブテスコグループの研修〇具体的な業務内容：採用業務：採用専用管理サイトなどを活用した採用活動の補助業務研修業務：社内・グループ研修に関する運営管理新卒・キャリア向けWEBサイトの制作や修正等 ■仕事のやりがい・魅力・採用や研修業務を通して社員の人財育成を支援しながら、自らの自己成長も可能・自分たちの取り組みが、入社への応募者や研修を受ける社員に影響を与えることが多いため、常に市場を先取りした情報収集と自己研鑽が行える環境である ■就業環境：月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務も活用しており（社内規定有）フレキシブルに就業が可能な環境です。有給消化率は80％でオンオフのメリハリをつけながら就業可能です。 ■職場の雰囲気・幅広い年齢層の社員が在籍しており、個々に担当業務をもちながら一つの業務を2-3名体制で進めている・明るくオープンでコミュニケーションも活発で、ミーティングが頻繁に行われ、課題解決のための活発な意見交換とスピーディーな意思決定を行っている・ワークライフバランスも円滑に実施 ■キャリアパス・将来的には本社だけでなくカンパニー部門も経験し、人事総務領域全般の幅広い知識と高い専門性を有したキャリアを積んで将来のマネージャーに育成予定 ■当社の魅力：当社はモノを精密に動かし、止める「モーションコントロール技術」をベースとした産業機器等を製造するメーカー企業です。ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は当社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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450万円〜799万円

正社員

【京田辺工場の総務（メンバー〜リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）・工場内警備、防災・BCP管理・福利厚生、健康管理、採用・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）・地元他企業や自治体との渉外業務 ※適性やご希望に応じて、いずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス：適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 ■京田辺工場について：世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。 ■やりがい・魅力：・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。・業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■ライフステージに関する制度：https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html 変更の範囲：会社の定める業務

大川精螺工業株式会社

【水戸工場/常陸大宮】工場総務◆設立90年越えの国内トップクラスシェアを誇る老舗自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

水戸工場住所：茨城県常陸大宮市小場6…

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350万円〜549万円

正社員

◎大手自動車メーカー複数社と取引で安定性抜群◎創業90年の自動車部品メーカーで国内シェア6割／人命を守る自動車の重要保安部品を製造 ◎年間休日121日／月残業20h。外部の広報系コンサルタントからの教育を実施するなど時代に合わせた変革を実施。 ■業務内容：水戸工場の総務をお任せします。自動車用の各種金属加工品の開発、製造、販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されている当社において、安定した工場稼働、働きやすい環境の維持、整備は重要なミッションです。 ■業務詳細：・勤怠管理・工場設備管理・各種自治体等への届け出・採用業務(高校新卒、中途採用) ・派遣社員契約管理・来客対応 ■組織構成：配属先の人事総務部は、50代男性部長、40代係長、30代男性社員、30代女性社員の構成の落ち着いた雰囲気です。人事総務組織に紐づいて、水戸工場の総務担当として業務をお任せします。社内制度の見直し等にも取り組んでおり、人事総務部の体制強化のために今回募集を進めております。 ■当社の特徴：・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

日東化成株式会社

【大阪市/転勤無】人事労務／社内食堂無料／高シェアを誇る化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路…

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500万円〜699万円

正社員

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容総務部総務課のスタッフ職として、労務業務全般を担当していただきます。入社後、数年はスペシャリストとして実務全般を習得し、その後、マネジメントやジョブローテーションを経験し、管理職を目指して頂きます。【詳細】※入社当初の想定業務（1）営繕、社内福利業務全般（2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般（3）衛生管理業務（4）各種法改正対応（5）若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■配属部署部長１名、副部長１名、副課長１名、メンバー5名(男女)、派遣社員3名(女性) ■同社の特徴と強み様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％ですが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。 ■同社の魅力＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生が充実しています＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。・有給消化率9割以上変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テレポートモバイル

【岡山・倉敷】人事課長候補（採用業務）管理職スタート/基本土日祝休み/岡山で働きたい方必見【エージェントサービス求人】

人事

岡山事務所住所：岡山県倉敷市阿知…

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500万円〜799万円

正社員

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。同社は年間で100名ほどの採用を行っております。 ■職務詳細：基本的に採用実務は部下が行います。マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。 ■採用背景人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社者事例現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。 ■組織構成 4名（20〜30代、男性2名・女性2名） ■職務の特徴：各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

富山支社住所：富山県富山市桜橋通り3…

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350万円〜599万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

小浦石油株式会社

【大阪/浪速区】総務管理職（部長候補）事業推進・制度設計の企画立案◆明治35年創業／多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西…

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650万円〜799万円

正社員

経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せします。主に、人財面から事業推進を後押しいただく重要なポジションです。 ■業務内容：総務部門の責任者として、人事総務業務全般の統括およびマネジメント、社内制度の改革や人事評価制度や福利厚生の見直し、デジタル化など様々な業務改善について社長への提言も行っていただくような事業推進を担う重要なポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：総務部には下記4つのグループが所属しております。課長やメンバーと連携しながら、総務部全体の管理・推進を担っていただきます。（1）採用・研修：課長1名メンバー1名（2）労務・法務：メンバー2名（3）総務：メンバー1名派遣1名（4）不動産管理：課長1名派遣1名 ※男性1名、女性7名＜具体的には・・・＞・課長と連携しながら、相談・指示・上位者への提案等・人事評価について他部署との調整・指示・社内制度の改善提案 ※評価制度の改正や就業規則の見直し、既存社員の研修制度の構築などを積極的に進めていく予定です。社員が働きやすい環境をつくるために、積極的に課題を見つけ、社長をはじめとした上位者に提言をしていただける方を求めています。 ◆総務の雰囲気アットホームで分からないことがあれば、気軽に話せる穏やかな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイリーマート

【徳島／UIターン歓迎】人事総務／労務メイン※責任者候補《「ゆめタウン」でおなじみ／上場のイズミG》【エージェントサービス求人】

人事

本社（本部）住所：徳島県美馬市脇町大…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて人事総務部門責任者ポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」そんな想いで転職活動をされている方におすすめです♪ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】将来的な管理職候補として、労務を中心に人事総務課が対応する業務をご対応いただきます。【ミッション】　・マネジメント強化により、社員の業務効率アップ、品質上昇を目指していただきます。【労務】　・勤怠管理　・社会保険加入手続き　・給与計算【その他】※将来的には下記業務も行っていただきます。　・採用　・庶務　・就業規則など規程改定　　※顧問の社会保険労務士やグループ企業の指導のもと規程を変更を行います。 ■業務のポイント上場企業のグループ企業なので、ルールや規則に沿ったハイレベルな実務能力が身に付きます。コンプライアンス重視の経営につとめ、モチベーションアップにつながるよう、風通しの良い会社にするべく皆が取り組んでおります。上場企業のグループ会社で働いた事がなくても、管理部門で責任者又は補助的な立場で仕事をした経験があれば大丈夫です。分からない事は一緒に解決しましょう。 ■働く環境を考えた取り組み・介護休業、看護・介護休暇、介護短縮勤務等家族を支える各種制度を整えています。・GLTD保険：病気やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対する収入補償保険。一定レベルの収入を確保し、早期の就労復帰を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

【六本木】労務担当（アシスタントマネージャー候補）◆ARグラスメーカー／フレックス／週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木4-8-6…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容：今回募集しているポジションは、労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には：・給与計算（MFを使用）・勤怠管理（ラクローを使用）・就業規則改定・社会保険手続き・各種労務周りの書類作成・入退社手続き・休職者対応・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など）・在留資格申請対応　　その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 ■ポジションの魅力：・スタートアップでの労務経験を積めます。・組織作りに寄与できます。 ■当社の技術：当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

株式会社丸運

人事◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／働きやすい環境／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋小網町7…

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400万円〜599万円

正社員

【上場企業の労務業務をお任せ／東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業／週2回程度リモートワーク可能】 ■職務概要：物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事をお任せします。以下の業務から、これまでのご経験や今後のキャリアを鑑みて、複数の業務をお任せします。 ●採用業務（新卒・中途）・企画・選考の実施（書類選考、面接、労働条件調整、各事業部との調整、内定後のフォローまで）等 ●教育業務階層別研修の企画運営等 ●人事評価・企画・運用・集計対応・各部署・事業部との調整 ●入退業務・入社・退社・契約更新の手続き・月次業務（人員配置表の作成等） ●人事異動 ※将来的に、経理・労務業務を請け負うアウトソーシング会社であるグループ会社に出向いただく可能性もございます。（同じ建物内） ■同ポジションの魅力： ◎スキル・知識・専門性を高めて成長することができます。同じ業務を行う同僚が近くにいる環境のため、不明点などすぐに聞いて解消できます。 ◎充実な教育体制当社社員として、キャリアステージごとの階層別研修からビジネススキルを高める専門教育まで、充実した教育制度のもと、物流会社としてのノウハウも吸収できます。 ■当社について：丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 ■人事組織：人事部全体9名人数）部長：1名、人事Gr：4名、労務Gr：４名年齢）50代１名、40代３名、30代１名、20代４名変更の範囲：会社の定める業務

マイナミホールディングス株式会社

【東京】人事総務（係長クラス）◆国内9社を持つマイナミグループの統括企業／所定労働7時間10分◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区元赤坂1-7-8…

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600万円〜799万円

正社員

【ゼネラリストとして活躍したい方へ／航空燃料給油事業で圧倒的なシェアを誇る安定企業／残業平均20時間程度／退職金制度有】 ■業務内容航空燃料給油事業を主力とするマイナミグループの持株会社で、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各社の人事企画、規定改定、人材育成、採用等の人事関連業務や株主総会、取締役会の運営、不動産管理等の総務関連業務に携わっていただきます。係長クラスとしてチームを牽引いただきながら実務業務をお任せします。 ■組織構成部長1名、次長1名、係長2名、メンバー5名（男性2名、女性7名）が在籍し、20〜50代の幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社者が多数活躍しており、真面目で落ち着いた方が多く馴染みやすい環境です。 ■業務についてご入社後、まずは給与計算や社保手続きなどの実務をメインでお任せします。今回ご入社される方へは係長クラスとして、グループ共通の規定や各グループ会社の人事企画、制度改定など各社の担当者と連携をしながらプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力グループ会社の給与計算や社会保険業務だけでなく、グループ全体の幅広い人事業務や総務業務に携わることができ、ご自身の経験値を高めることができる環境です。また、プロジェクトチームを率いて人事制度や人事企画の業務に携わることができるため、キャリアアップを図ることが可能です。安定した事業基盤がある中で長期的に人事・総務としてキャリア形成をすることができます。 ■働き方 ◇所定労働時間7時間10分／残業平均月20H程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社について国内主要空港における航空機への給油や、自社タンクおよび自社パイプラインでの航空燃料の保管、供給を主力事業とするマイナミグループの持株会社です。航空産業という社会インフラを航空燃料の給油や保管、輸送といった業務で担っており、安定した事業基盤を有しています。また、グループ会社全体の経営戦略の立案・推進を行い、グループ各社の人事・総務・経理の定型的業務を受託し効率化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

人事（採用）◆残業15h程度／コンサル業界向けNO1転職エージェント／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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350万円〜549万円

正社員

★人事としてキャリアアップ可能◎ ★年休120日×土日祝休み×残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績好調により採用活動を強化していくために、人事（採用担当）を募集致します。 ■業務詳細：スキルに応じて、以下業務をお任せ致します。 ◇求人票管理 ◇ダイレクトスカウト（ビズリーチ、リクルートダイレクト等） ◇エージェントとの打ち合わせ対応 ◇候補者対応（応募〜入社に至るまで） ◇書類選考/社内推薦/結果連絡/日程調整 ◇面接対応/関連事務 ◇入社手続き　等 ■キャリアパスご希望によって、採用計画・人事制度企画といった上流工程にチャレンジ頂くことも可能ですし、サポート職として継続することも可能です◎ ■組織構成役員1名、採用担当1名 ※入社後は、スキルに応じて現採用担当と業務を分担して頂きます。 ※入社後、数か月間のOJT期間があります。バックアップしますのでご安心ください。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業15程度・六本木ミッドダウンの綺麗なオフィス非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】（1）　コンサルティング業界経験者弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。（2）　業界評価リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイソルート

人事制度設計※運用担当/経営層と連携し人事制度最適化を担う【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。入社直後は業務全体を把握し、社風や社員理解を深めて頂きながら、人事制度（報酬・等級・評価）のブラッシュアップをお任せします。経験に応じて、組織開発や人材配置等の知見を活かした仕組みづくりに参画頂きます。採用チームと連携し、より戦略的な人材獲得にも繋げていただきたいです。【変更の範囲：なし】 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。 ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、１人１人の社員が、自身の力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力すべく、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社ヨコオ

【群馬】人事制度企画◇リモート可/東証プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー【エージェントサービス求人】

人事

富岡工場住所：群馬県富岡市神農原11…

￥

500万円〜899万円

正社員

【〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜】 ■業務内容：人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 ※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。 ■働き方について：・リモートワーク可能(会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います) ■本ポジションの魅力点：会社の根幹となるような制度の立上げに参画することが可能です。将来的に売上1000億円企業になるために今回の制度企画以外にも人事制度のプロジェクトが立ち上る可能性は高く、多くの経験を積むことが可能です。 ■当社について：当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また同社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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