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パナソニックライティングシステムズ株式会社

【兵庫・丹波】人事※微経験の方も歓迎／Uターン歓迎／年休128日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

春日工場住所：兵庫県丹波市春日町黒井…

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300万円〜499万円

正社員

〜Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／働きやすさ◎／転勤当面なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・採用実務（新卒採用・中途採用）・労務管理・派遣社員対応 ※給与計算実務、社会保険実務、行政の対応等の業務もございます。 ■研修制度について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきますので、ご経験が浅い方（微経験の方）でもご安心いただけます。 ■組織構成：配属予定部署は現在、課長を含め、50代2名／30代女性（産休取得中）の3名体制となっております。不明な点等があればお気軽に質問を頂ける環境となっておりますので、微経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパスや将来的に挑戦できる仕事：人事総務担当としてスキルアップ後は、将来的には人事課長を目指すことも可能です。 ■同社について：・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています・また照明事業だけでなく、シーリングライトのカバーを製造する技術を用いて樹脂シート材の製造販売も行っております！ ■その他・平均勤続年数18.5年、月平均残業時間15時間程度、平均有給休暇取得日数18.5日と、ワークライフバランスを整えて、安定性のある当社で長期就業が叶いやすい環境です・役職に応じた必要なスキルを習得いただく、階層別研修、リーダー研修や、これまでの人生の振り返りと、この先のキャリア形成・生涯設計について考える、ライフデザインセミナー等、研修制度も充実しております。変更の範囲：本文参照

富国生命保険相互会社

【名古屋／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸…

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400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

＜神戸三宮＞【人事部−採用／次長】学校法人本部の管理部門／転勤無／将来の幹部候補／安定的に働ける環境

人事、人事・総務・法務系その他

神戸市中央区【最寄り駅】三宮駅 JR…

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700万円〜800万円

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、人事制度改革を管理監督して頂きながら下記のような業務に携わって頂きます。【具体的には】・部内におけるマネジメント（人事労務、採用・研修）・大学や専門学校、設置校との調整（採用、労務案件など）・予算、人件費の確認、策定・目標管理制度における法人本部内の評定・役員対応＜配属部署＞人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。今回、募集する次長職は、現在部内を統括する管理職と共に、人事部全体を統括することを目的として、人事部が属する法人本部内で将来的に部長職を担っていただくことを目標としています。

ティグレ連合会

未経験歓迎【仙台市】労働保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休120日／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

労働保険事務組合ティグレ宮城住所：宮…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験から労務のスキルを身に着ける／充実の研修体制／社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎／年休120日〜 ■業務内容：全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険に加入しなければなりません。その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。 ■業務詳細：・委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明・労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出・委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務・事務所の総務事務・委託企業の労働保険料の確定・労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出お客様の人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務です。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか？などわかりやすく説明していくことが必要となるポジションです。 ■顧客について：グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人があり、そのグループが持つクライアントを紹介をいただきます。そのため依頼が途切れることはありません！ ■入社後：経験豊富なスタッフもおりますので実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方： ◎リモートワーク有/週2回かつ月6回まで可 ※勤続1年以上の社員対象 ◎有給取得率71.6% ◎時間休制度あり ■当社の魅力：税理士／弁護士／公認会計士／社労士／司法書士／行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため労務業務だけにとどまらず新たな専門スキルの吸収も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハルエネ

※未経験・第二新卒◎【池袋／営業事務】年休124日・土日祝休・売上高1000億超エネルギーベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都豊島区西池袋2-29…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／池袋】法人向け電力小売事業を展開する当社にて、一般事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容：・一般的な事務作業・営業事務・推進サポート（顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど）・カスタマーサポート（業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等）他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ■当社の特徴：当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークナビ

＼前向きに成長できる“理由”あり！／【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【選べる勤務地|転勤なし！愛知県・静…

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500万円〜1000万円

正社員

【未経験から月給50万円の高収入♪】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現するモノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ ▼取引先管理クライアント先に訪問しニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理クライアントが求める人材を募集。面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 人材コーディネーター以外にも、事務を完全分業化。だから顧客に寄りそうこと、マネジメントにも専念できるんです。

ライズネット株式会社

【労務アシスタント／残業20H】入退社手続きからお任せ！4年間で売上3.4倍！注目成長産業／盤石基盤【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区大久保2-4-…

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350万円〜499万円

正社員

【微経験歓迎★入退社手続き経験からでOK！美容医療業界のリーディングカンパニーとして売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容：当社における労務担当としてご活躍頂きます。その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細：ご経験に応じて業務をお任せします。まずお任せしたい業務：・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き・交通費の管理将来的にお任せしたい業務：・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む）・年末調整（書類から外注先に出すまで）・人事データ、住民税管理／集計・各クリニックからの問い合わせ対応・労基署の届出等 ■組織構成：グループ全体で7名で構成され、今回募集している「医療法人社団十二会（ゴリラクリニックを運営）」の担当は計２〜３名で構成されます。基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談いただきながら、キャッチアップしていただける環境です。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■キャリアアップ：将来的には社労士に委託している手続き関係の内製化や、福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことも可能な環境です。また事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。 ■当社について：当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団扶洋会

＼実務経験者限定／転勤なく大野城で活躍できる【経理事務】

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【転勤なし／マイカー通勤可】福岡県大…

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正社員

〈部門の中核を担うポジションへキャリアUP／頑張りは昇給＆年2回の賞与でキチンと還元〉仕訳や決算、データ入力、財務諸表などの経理業務をお任せ！現金管理仕訳入力財務諸表（月次）決算（年）勤務管理データ入力職員の労務管理　等経験に合わせた業務からお任せ！上記全てを一人に任せるわけではありません。スタッフと協力しながら業務を進めていきます♪ 顧問税理士・社労士のサポートも充実！職員の『やりがい』と『幸せ』を追求しています。当病院では良質な医療を届けるために、職員一人ひとりがやりがいをもって働き続けることができる環境をつくっています。充実した福利厚生当院独自の福利厚生も充実しています。詳しくは福利厚生をご覧ください。有休取得推奨有休消化率は全体で80％を目標にし、ほぼ希望通りに取得できています◎

新晃工業株式会社

【岡山／津山市】人事（採用・労務）◆U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／プライム上場空調機器メーカー【エージェントサービス求人】

人事

岡山工場住所：岡山県津山市草加部14…

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400万円〜549万円

正社員

◆◆U／Iターンも大歓迎！独身寮完備／社用車のプライベート利用OK(毎月1万／半年〜1年期間限定)※単身者のみ◆◆ 〜岡山工場の人事業務を中心に工場の管理部門全般をお任せします/人事(採用)・総務関連のご経験を活かしていただけ、ゆくゆくは人事業務全般を学んでいただけます〜 ■業務内容： 200名以上の人員を擁する岡山工場の人事担当者として、採用/労務管理/社員教育に携わっていただきます。東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも徐々に関わって頂く事を予定しております。 ■業務詳細： ◆採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで L社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝など ◆勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ◆社会保険等の事務処理 ◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等） ◆派遣社員（求人、見学対応、管理） ◆安全衛生業務、その他工場内の庶務 ■採用背景：岡山工場では人事担当1名(主に採用を担当)、総務担当1名(労務を担当)で業務を分担しており、岡山工場の増員に伴い人事担当者の次世代育成を行うための採用です。 ■働く環境、福利厚生について : ・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社について：創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーテクト

【大宮】人事(採用・制度企画・運用)／東証プライム上場／フレックス／長期休暇あり／賞与実績5.2ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

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500万円〜799万円

正社員

〜高い技術力で世界中のカーメーカーを支える車体専門メーカー／将来的には、人事部門のリーダーとして活躍！／月平均残業20h／土日休み〜＜募集背景＞弊社は国内・海外の多数の自動車メーカーと取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の体制強化のため、人事担当者を募集します。＜仕事の魅力＞ジーテクトの人事は、人事企画と採用業務を主業務としており、事業成長を支える重要なポジションです。制度設計や採用戦略など複数領域の業務に関わる必要があり、人事パーソンとして人事領域全般を経験できます。担当役員・部長との関係はフラットで、裁量を持って働きたい方に魅力的な職場です。＜キャリアパス＞入社後は、中堅実務者として採用業務・人事制度の企画・運用をメインに担当いただきます。様々な人事領域に挑戦いただき、将来的には、人事部門のリーダーとして活躍することを期待しています。＜仕事内容＞ご経験に応じ、下記業務を組み合わせアサイン予定です。 ■活躍できる人事制度・海外駐在関連制度改定・雇用区分に応じた制度整備・ジョブローテーションの仕組み作り ■人材育成施策・選抜者育成施策の強化・階層別・目的別研修の企画立案、実行・海外拠点責任者候補の育成 ■働きやすい職場づくり・マネジャーのヒトマネジメント力向上施策・組織サーベイ実施と職場改善施策・働き方に関する制度の導入、改定 ■課業定例業務の運用・人事考課制度及び昇格昇進制度の運用・タレントマネジメントシステム・自己啓発支援、法改正対応　※部長含め６名体制です＜働き方＞月平均残業20h、在宅勤務可(入社後業務に慣れるまでは原則出社) 完全週休2日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）、年間121日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【社内教育研修担当】ゲーム3Dデザイン◆東証グロース上場◆ゲーム業界をメインに人材サービスを提供◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿2-19-…

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500万円〜899万円

正社員

◎東証グロース上場／主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◎社内3Dデザイナーの教育・研修を担う ◎就業時間7.5時間／年休125日／基本土日祝休み ■業務内容：当社所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞・教育カリキュラム（2D／3Dデザイン）の作成・当社クリエイターへの教育研修・稼働中クリエイターのフォローアップ　など ■当社の魅力：【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。【安定した経営基盤】創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HLSグローバル

【週3在宅】給与・社会保険業務スタッフ◆土日祝休み／年休124日／残業10H程／英語力を活かせる◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

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350万円〜549万円

正社員

【米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人／グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供／土日祝休み／年休124日／残業月平均10時間／在宅勤務可】 ■グローバルにビジネスを展開する企業（アウトバウンド）、日本でのビジネス展開を検討する企業（インバウンド）に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。 ■具体的な業務内容：クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等（主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます） ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告（法定調書・給与支払報告書） ◇社会保険の諸手続き（資格取得喪失・定時改定等） ◇労働保険の諸手続き（年度更新手続き等）毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、LWBを取りやすい職場です。 ■当社について：現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供中です。外国法人のお客様が多く、日本の労働法等の説明、社内規定作成や給与計算業務を代行し、お客様が本来の業務に注力できるようにサポートさせていただいております。インバウンド業務においては日本法人設立のサポートをする株式会社HLSグローバル、その税務を担当する税理士法人HLSグローバルと連携し、同じお客様に３法人からサービスを提供することが可能で、長いお付き合いをさせていただいております。会社設立から納税、社員の給与までト—タルでお客様に関わることができる経験や体制を取れる社労士事務所・社労士法人は希少です。当社での貴重な経験を通して社会保険・給与計算の専門家となることを希望されている方や、このような業務に興味・関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバンセコーポレーション

【島根・出雲市／転勤無】安全衛生管理者◆製造業向け海外人材支援などを展開◆年休123日・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞山陰営業所住所：島根県出雲市斐…

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300万円〜499万円

正社員

【第一種衛生管理者または、これに準じる知見をお持ちの方歓迎／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／年休123日／退職金制度あり】 ■業務内容：第一種衛生管理者、安全管理者などの資格をお持ちの方歓迎！製造業の工場内事務所にて、安全衛生活動メンバーの一員になっていただきます。弊社はポルトガル語人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の安全衛生管理活動として、以下のことを行っています。製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■詳細：・防災活動と発生時の対応・安全衛生委員会開催・法律対応・お取引先との共同活動・パトロール・健康診断の実施やフォロー・長期欠勤者のフォロー ■組織構成：部署には4名が所属しており、男女比は4：0。現在は50代のベテラン社員を中心に在籍しています。 ■当社について：・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂DYトータルサポート

【人事事業部】管理職／リーダー候補（労務・給与計算）◆博報堂Gの管理部門を一括で請負うシェアード企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区平河町1-4…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細：・勤怠管理／給与計算／賞与計算・入社／退職／休職などのシステム登録処理・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理・住民税年度更新／労働保険年度更新／年末調整などの年次業務・福利厚生・社会保険／労働保険の各種手続き・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録／振込／納付など）・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング／業務整理／業務フロー作成／システム設定／顧客との折衝など）＜使用システム＞ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど＜対象会社＞博報堂／HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約10,000名 ■配属先の特徴：博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高本損害鑑定事務所

オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】

人事、人事・総務・法務系その他、社内システム開発・運用

《転勤なし・UIターン歓迎》福岡本…

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正社員

採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】の業務 ☆将来的にはシステム関連の事務業務も携われます ※労務職は充足しました＜人事総務＞採用活動をメインに幅広い業務に携わっていただきます。求人サイトの掲載管理説明会の実施応募者／面接対応学校訪問　など ⇒ 将来的には… ■社内からの問い合わせ対応 ■基幹システムの改善 ■サーバーの保守管理 ■備品管理　など業務の幅も広げることも可能です！ PCの不調やソフトの使い方の対応や基幹システムの機能の追加・改善に関する業者への依頼、やり取りなど幅広い業務を通して、会社をバックオフィスから支えてくださいね！＜労務＞給与計算や社会保険の手続き年末調整の担当社労士とのやり取り　など ※労務職は充足しました。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じてできる業務からスタートします。しっかりと先輩もフォローするので、未経験でも安心して取り組めますよ！業務効率化や新しい制度などの取り組みにも携われるチャンスも！あなたの声が会社をより良い方向へ進めます！

株式会社オープンハウスグループ

【みなとみらい】人事労務（給与計算・勤怠）〜安定性×キャリアアップを求める方へ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

人事

横浜事務所（みなとみらい）住所：神奈…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■職務内容：・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務 ■魅力：〇安心のプライム市場上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。〇キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

【東京／未経験可】人事(中途採用メイン)※東証プライム上場G／経営基盤安定／残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区西神田2-3…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験フォロー体制有／成長環境／医療環境を人事面から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容：採用に付随する業務・エージェント対応（電話、メール）・面接設定、社内関係者との連携・連絡（経営層や各部門長との調整）・書類選考、会社説明、面接実施・内定者対応（入社までの連絡、社内手続き）・採用戦略策定・入社後フォローおよびオンボーディング ※採用規模…年間20名程、採用職種…セールスエンジニア・施工管理 ■入社後の流れ：ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用実務からお任せしたいと考えております。未経験の方もOJTで業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください！ ※中途採用担当者として、ゆくゆくは採用業務全般をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や適性に応じて、研修企画や制度企画等のその他人事業務にも挑戦可能です。 ■組織構成：当室(東京)は上長(40代男性)、メンバー2名（女性）。人間関係良好な風通しの良い組織で、親会社人事も同じ場所で働いているため、必要に応じて連携・相談しながら業務推進しております。 ※本社勤務社員の他に大宮にも人事(採用)担当社員がおります。 ■教育体制：現在医療に関する知識がない方もご安心ください。OJTにて業務・業界知識をキャッチアップいただき、採用職種となるエンジニアの入社者は9割以上が未経験からのスタートしております。入社後は2年に渡る研修プログラムを用意しております。 ■キャリアパス：ご本人の希望適性によって、人事領域補の他業務(労務等)に染み出していくことや、採用領域でリーダーや役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力：人財開発室は発足間もなく、一人一人の裁量が大きいことや経営層との距離感も近いため、会社の成長とご自身の成長を感じながら働ける環境です。また、当ポジションは全国の採用ポジションの窓口になっており、エリアの垣根を越えた社員とのコミュニケーションや目標にコミットすることで、人事面から会社を支えるやりがいを感じられる環境です。 ■働き方：残業は月20時間程で、基本的には出社メインでの就業となりますがフレックス制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

採用マーケティング業務　※MUFG／総合コンサルティングファーム／在宅可【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

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≪リモート可/福利厚生◎/原則転勤なし/大手日系総合コンサルティングファーム≫ 当社の採用ブランディングとマーケティング業務をご担当頂ける方を募集しております。 ※当社の魅力を求職者にお伝えし、ブランドイメージを強化することで、優秀な人材を引き寄せることがミッションです ■業務概要：・当社の魅力を伝える採用広報活動（採用HP等のオンデマンド戦略）・SNS運営（Instagram、LinkedInなどを活用して、当社の魅力伝播）・採用イベントやウェビナーの企画・実施（オンラインイベントや合同企業説明会への参加など）・求職者へのエンゲージメント強化（動画制作、メルマガや採用ニュースレターの配信）・求職者のニーズに合わせたターゲット広告（採用に特化した広告運用）・採用指標を用いた効果測定と改善（クリック率、コンバージョン率等の効果測定） ※部署内のその他業務にも従事いただく可能性があります。・新卒・中途採用業務・入社者育成・人事情報管理・人事制度運用・ナレッジマネジメント他 ■本ポジションの魅力：・コンサルティング事業本部　コンサルティング人材開発室（事業本部内の人事部門：採用・育成・人事制度運用が主な業務範囲）変更の範囲：会社の定める業務

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正社員

【経営層直下の部署で、会社の人事改革に挑む】採用や育成、労務など、HR業務に幅広く挑戦していただきます！採用計画の立案求人原稿作成応募者対応面接対応　など採用業務入退社、社会保険手続勤怠管理社員研修　など労務業務を担当していただきます！次のステップとして給与計算年末調整人事評価社内制度づくり組織を作り上げる業務なども少しずつ挑戦していきましょう！業務効率を意識した働き方を行っています！業務効率化に向けたシステム導入を積極的に行っている当社。より高いパフォーマンスを実現すべく、今後も様々な施策を考案予定です。残業：全社平均10時間/月以内！休暇：土日祝休み＆年間休日120日以上！勤務時間は集中して業務へ挑み、オフの時間も充実させましょう！

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