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検索結果: 3,403件(481〜500件を表示)
★20251107--ディー・フォー・ディー・アール株式会社【【未来創発HRコンサルタント・組織・人材開発等・上場企業子会社・残業10h程度・ハイブリッド勤務可】（求人ID：138820 ）
東京港区・◆リモート可【未来創発・人材開発等・コンサルタント】外国籍可・30代～40代後半・ 670～1,340万円
人事、組織・人事コンサルタント
住所：東京都港区三田1-6-7 WAT…
700万円〜1400万円
正社員
■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発
株式会社カプコン（東証プライム上場）
【大阪】健康経営推進室：労務担当者.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
500万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。
株式会社イトーキ
【大阪】施工管理（新規オフィス家具） ※年収600万円以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11大…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め 【同社について】 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜リモート出社日選択・出社有＞【中途全社の採用責任者】想定年齢52歳まで・学歴不問・年収：700万円～1250万円
人事
東京都千代田区 【リモートワーク】 リ…
700万円〜1300万円
正社員
■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
非公開
東京・リモートワークOK【メガバンク・デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・35～45歳 ・800～1300万円
人事
★千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹…
800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案 上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む） タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 対象年齢 25～45歳
★20251107-M&A総研【労務担当者（マネージャー候補）募集】（アップ ニューマン ・求人ID ：00211663-361ef）
東京【労務担当者（マネージャー候補）募集】 600万円〜800万円・29歳〜45歳・
人事
★東京都千代田区丸の内 東京駅 日本橋…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
フレックスタイム【人事企画責任者】800～1200万円・外国籍可・45歳〜52歳位
人事
★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…
800万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
【大阪：リモート】ファシリティマネージャー ※年収600万円以上
管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー
大阪府大阪市中央区伏見町 により異なる…
600万円〜800万円
正社員
☆☆おすすめポイント☆☆ ■メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ■不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に携わることが可能です。 【職務概要】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待しています。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事していただきます。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECファシリティーズ株式会社
【福岡】コンストラクションマネージャー（電気改修工事）
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 福…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 【職務詳細】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっています。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 【事業内容】 同社は、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をＮＥＣグループのＩＯＴ・ＡＩ技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社第一ビルディング
コンストラクションマネジメント※一級建築士資格保有者向け ※年収600万円以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 第一生命グループを中心としたオフィスビルにおける保全・新築工事のコンストラクションマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■何を作るか ・第一生命グループや外部受託ビルの保全・新築工事（建築・内装・空調・給排水・電気工事など） 【具体的には】 ・保全・リニューアル工事の計画検討、実施、監理 ・新築工事の基本計画・設計・進捗管理 ・工事見積査定、予算申請、稟議取得、発注、検査業務 ・ゼネコンや設計事務所との折衝、指示 ・関係者会議の出席および主導 ・オーナー担当者の支援および報告業務 【その他・魅力】 ・施主側の立場で上流工程からプロジェクトに関われるため、裁量と責任を持って仕事を進められます。 ・年休120日以上、有給取得平均15.4日／年でWLBを保てます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
〖人事労務×制度企画×採用〗幅広く関われる本社人事／時差出勤OK・年休123日／安定企業で次のキャリアへ
人事
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜550万円
正社員
社員が安心して働ける環境を整えながら、 人事制度の設計・採用活動・研修企画など、人事業務を幅広く担当していただきます。 「決まったことを回す」だけではなく、会社の仕組みを“自ら創る”人事として活躍できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務実務 ●入退社手続き、法改正対応、社内規定の整備 ●人事制度・評価制度の見直し、運用改善 ●中途採用業務（媒体選定、応募管理、面接調整など） ●教育・研修制度の企画、外部講師との調整、運営サポート ●現場・管理職との課題共有、改善提案 まずは給与・勤怠・採用などの実務を担当しながら、制度企画・人材育成などへ領域を広げていきます。 将来的には人事部門の中核として、制度全体をリードする管理職候補を目指せます。
株式会社イルミナ
プロジェクトマネジメント（オフィス内装） ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとして行います。 主に、お客様へのヒアリングし課題を抽出、社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。 【職務詳細】 ・顧客へのヒアリング：お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決める ・提案書・概算見積・スケジュールの作成：社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめる。 ・提案：お客様に向けて、提案を行い、数社とコンペになる場合もあり。 ・プロジェクト監理：スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理。 ＜例：オフィス移転の場合＞ ■受注前 ・マスタースケジュールの考案 ・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認 ・委託先のパートナー会社を専任 ・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ ■受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プレゼン等の同行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ボルテックス
建築企画担当 ※年収800万円以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都千代田区 配属先による 変更の範…
800万円〜1000万円
正社員
同社第25期では過去最高の売上を到達しました。 第26期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。 【職務概要】 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。 【職務詳細】 ・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ・同社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ・オフィスデザイン関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スープル 熊本本社
福祉グループ会社での経理事務
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本市南区
234万円〜
派遣社員
[概要] 福祉グループ会社での経理事務 [詳細] 【お仕事内容】 熊本の福祉グループ会社の本社にて 経理データの入力などを行うお仕事です。 ◎引き継ぎあり ◎正社員登用制度あり ・請求書のデータ入力（専用ソフト） ・不備確認 ・電話取次 ・来客対応、お茶出し ≪身につくスキル≫ 経理にかかわる知識が身に付きます。 ≪何に貢献できるか≫ 企業には欠かせない経理面で 縁の下の力持ちとして活躍できます♪ ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106（平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・従業員数：40名 ・同業務担当者：1名 （40代女性） 築数年のきれいな新築オフィス！ 従業員専用のジムや保育所も利用可能♪ ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪ ＝＝すぐに面談希望の方はこちら＝＝ まずは話を聞いてみたい・すぐにエントリーしたいという方は 下記より、来社面談もしくはWEB面談をお選びいただけます。 ※既にスープルにご登録済みの方は、下記操作は不要です。 担当者より2営業日以内にご連絡いたします。 【来社面談】 下記URLより面談日をお選びください。 ※ご準備物 ：履歴書、職務経歴書 ※弊社所在地：熊本市中央区水前寺公園14-22パークビル1F （市電通り沿い、市立体育館近く） https://schedule.sokumen.net//user/hcug2oFMOJJI7VvtLZ2QvLEf10gUQcScVMYjfabKBAroy9VXWL2kgWwkdo94 【WEB面談】 下記URLより面談日をお選びください。 予約後に届くメールより、エントリーシートにご入力いただけます。 代わりに作成済みの履歴書をアップロードすることも可能です。 https://schedule.sokumen.net//user/ohLnDA4iZhCqLifmWrAWnsXkMOqVI0tUwDA3EAG3jbepkUd5YCI7Coiahgqg
非公開
フレックス・リモートOK【ProductHR】年収：550万～750万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
550万円〜750万円
正社員
同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 各施策の企画・運用 採用活動全体のディレクション業務 外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング 認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 自社イベント設計・実施 社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計 新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成 学習と成長を促進する文化の構築 継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート 評価制度や等級制度に関する会議の運営 効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ 労務管理 組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施 技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。 重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。
KDDI株式会社
コンストラクションマネージャー SE207 ※フレックスタイム制
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区高輪2丁目21番1号THE …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 『TAKANAWA GATEWAY CITY』に代表されるスマートシティやスマートビル・オフィスを実現するための基盤となるインフラ構築や、工場や倉庫、スタジアムなどのさまざまな施設でのICT構築の提案、工事管理業務や、スマートシティ／ビル／オフィスを実現するための構想策定支援、関連する企画業務を、グループメンバーおよび関連部署とともに担っていただきます。 【職務詳細】※下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■ICT設置工事および内装仕上げ工事プロジェクトマネジメント業務 ・オフィス／ビル／物流倉庫やデータセンター等でのICT工事・内装仕上げ工事のプロジェクトマネジメント ・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝 ・上記に関する企画 ■コンストラクションマネジメント業務 ・スマートシティ／ビル／オフィスを実現するためのサービス検討、設計支援 ・スマートシティ／ビル／オフィスを実現するためのマスターシステムインテグレーター（MSI） ・上記に関する企画 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
★20251107-ULSコンサルティング株式会社【社員のキャリアとスキルを支える人材開発リーダー候補・リモート可】（求人ID：288809）
東京・リモート可【人材開発リーダー候補】年収 803万円 - 1,144万円・外国籍可・28～47歳
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下…
800万円〜1100万円
正社員
新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。
非公開
東京中野【未来を創る戦略人事】800～1200万円・35～45歳 （50歳迄検討可）
人事
★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内…
800万円〜1200万円
正社員
評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業 将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（★英語力不要）
株式会社スープル 熊本本社
自動車部品会社での経理事務
人事、総務、法務
[勤務地] 上益城郡嘉島町
240万円〜
派遣社員
[概要] 自動車部品会社での経理事務 [詳細] 【お仕事内容】 自動車部品の卸会社にて 仕訳や出納業務を中心とした経理事務の募集です。 ・会計業務（仕訳・勘定科目） ・出納業務（売掛買掛・振込） ・記帳業務（帳簿記録） ・その他資料作成、備品管理 ・電話対応 ≪生かせるスキル≫ 経理の実務経験 ≪お問い合わせはこちら≫ TEL：0120-959-106（平日9時～17時45分） ご質問もお気軽にご連絡ください！ ≪職場環境≫ ・部署人数：3名 ・うち女性：3名 ≪応募条件・資格≫ 経理の実務経験があること（年数不問） ＊＊職場見学可能＊＊ 「お仕事のイメージがつかない。」など 少し自信のない方もご安心ください！ 入社前に実際の職場を見学してから お仕事をスタートできます♪
株式会社アーネストワン
建築施工管理（発注者側／木造住宅：分譲・注文）※所長候補 ※年収600万円以上
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京都西東京市北原町3-2-22 西武…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当し、将来的に工事所長としてチームを統括。 【職務詳細】 ・着工～竣工までの施工管理全般 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者の手配・管理 ・資材発注 ・現場の安全管理および品質確認 ・社内営業部門との工程打ち合わせ ・担当物件：新築分譲住宅および注文住宅（木造在来工法、分譲9：注文1） ・工期目安：着工～竣工75～100日、担当棟数目標：月3～6棟 ・業務習得後、営業所メンバーを統括する「工事所長」として活躍 【その他・魅力】 ・全国の営業所で経験を活かせる ・工事所長として裁量を持ち、チームマネジメント経験を積める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
