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大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長～次長クラス)】590～950万・18～45歳
フード系その他、人事
①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
非公開
リモートOK／フレックス【中途採用人事】年収：450万～800万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
400万円〜700万円
正社員
＜具体的な業務・ミッション＞ ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行 ・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 ・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント ・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営
ホクト・エンジニアリング株式会社
【ベテラン層向け】土木施工管理 ※経験者活躍中
管理職(建築・土木)、土木施工管理
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…
600万円〜700万円
正社員
・国土交通省や東京都などから委託される業務（土木関連）です。 （工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など） ・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。 立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。 【1日のスケジュール（例）】 8:30～8:50 出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50～12:00 週間工程会議（立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など） 13:00～16:00 現場（出来形チェック、安全確認など） 16:00～17:15 臨場報告書等の作成 17:15～必要に応じて残業（書類作成、承認、チェックなど） ◎働きやすい職場環境 ・土日祝日休み、年間休日１２５日、平均残業時間約１９時間／月のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・産休育休を取得しやすいため、ライフステージの変化にも対応できます。 ※男性社員の育児休暇（約４カ月）取得実績あり ・「ウォーキングイベント」、「健康セミナー」を定期的に開催しており、健康意識を高めることができます。 ◎ユースエール認定取得 2025年2月6日付で、弊社は厚生労働省より「ユースエール認定企業」として認定を受けました。 ユースエール認定制度は、若者の採用・育成に積極的に取り組み、労働環境が優良である中小企業を対象に、厚生労働大臣が認定する制度です。 弊社では、若手社員のキャリア形成支援や働きやすい職場環境の整備に力を入れており、 これらの取り組みが評価され、今回の認定につながりました。 ◎スキルアップが目指せる環境 ・３０年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。 ・資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。 「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣（６名）にアドバイスを求めることができます。 ■福利厚生について: ◇健康経営優良法人2024の取得 ◇健康増進に向けた取り組み ◇子育てサポート(くるみん)基準適合一般事業主の認定 ◇健康優良企業「金の認定」の取得 ◇BCP(Business Continuity Plan) ◇職場つみたてNISA制度
★20251107-株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【＜リモートOK＞キャリア採用部 リクルーター（東京・大阪）・アシスタントマネージャー(課長候補)】（求人ID：272811 ）
東京大阪【キャリア採用部・エンジニアリクルーター・課長候補】外国籍可・20代～54歳・年収488万円~600万円
人事
１:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-…
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
東京渋谷・一部リモート可・フレックス【人事部：Mgr候補（経営直下の人事担当）】400〜600万円・50歳未満
人事
★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワー…
400万円〜600万円
正社員
★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
非公開
東京渋谷・リモート可◆【最高人事責任者】外国籍可・応相談（800万〜1,500万円）・理想40代（50代前半）
人事
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-…
800万円〜1500万円
正社員
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
株式会社泉創建エンジニアリング
設計監理 ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
東京都文京区 大塚3-5-10 住友成…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 監理技術者として全国各地の案件をお任せします。 長期出張が発生しますが単身赴任手当や離島手当なども充実。 【職務詳細】 同社の商材は多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設がメイン。同社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用してもらえるよう後工程（構造・設備）のチームと連携しながら、設計監理業務を行っていただきます。 【案件】 主に官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 【入社後の流れ】 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
五大開発株式会社
【石川県】技術士募集！／建設コンサルタント業務×ソフトウェア開発業務◆日本でも稀有な会社で一緒に活躍しませんか？
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
〒921-8051 石川県金沢市黒田１…
600万円〜800万円
正社員
【当社の特徴】 ＼全国でも類を見ない『建設コンサルタント×ソフトウェア開発』の両軸を持つ、全国的にも珍しい会社です！／ 私たちは、道路・河川・上下水道などの社会インフラの整備に関わる設計・解析・調査業務を官公庁から受託しており、 全国に多数のお客様を抱えています。 おそらく日本一『お客様の多い建設コンサルタント会社』といっても過言ではありません。 【仕事内容】 社会インフラを支える“技術士”として、測量・調査・解析・設計など、専門性を活かした業務に幅広く携わっていただきます。 特に、官公庁から委託される道路・河川・上下水道・農場土木などの公共事業において、 安心・安全・経済性を考慮した設計・技術支援を行っていただきます。 自身が設計した道路や施設が完成し、社会に貢献していることを実感できる——それがこの仕事の大きなやりがいです。 【具体例】 ■ 公共インフラ整備に関する業務 ・道路、河川、上下水道、浸水対策・電線共同溝などのインフラ整備に関する測量・調査・解析・設計 ・GPS、UAV（ドローン）、全方位カメラなど最新技術を活用した効率的な現地調査 ・構造物の老朽化診断や安全性評価の実施 ・設計では完成後の景観や利用性をイメージし、多角的な検討・提案を行います ■ 災害・防災関連の構造物設計 ・地すべり対策（杭工・アンカー工・排水トンネルなど） ・急傾斜地対策（擁壁工・法枠工・ロックボルト工など） ・落石対策（落石防護柵・根固め工など） ・道路・河川の災害復旧設計（法面対策・護岸工など） ・各種仮設工設計（土留め、締切り、構台、仮設道路等） ■ 橋梁・雪対策施設の設計 ・新技術を用いた橋梁設計支援（イージースラブ橋・イージースラブラーメン橋など） ・雪国特有のインフラを支える、消雪・融雪施設の設計 ┗ 散水消雪（地下水・河川水活用） ┗ 無散水融雪（太陽熱・地中熱・空気熱など自然エネルギー利用） ┗ 車道・歩道・踏切・駐車場等、さまざまな用途・条件に応じた施設設計
大丸開発株式会社
【東京/建築施工管理(リーダー)】成長企業が東京へ!スタートアップメンバー募集
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東京本社 東京都 渋谷区 代官山町16…
500万円〜700万円
正社員
東京本社の体制強化を行うリーダーポジションの募集です。施工管理の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方、組織拡大に貢献したい方、業務効率化などに興味がある方におすすめです◎ぜひご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 工期は1ヶ月先、3ヶ月先を計画し、天候などによる遅れにも対応します。業者と協力して納期までに工事を完了させることの他、品質管理も重要な役割です。ゆくゆくは業者との単価交渉にも参加していただきたいです。 ＜詳細＞ ●木造戸建/木造集合住宅の建築施工管理●各業者との単価決め●納品、前工程・後工程の調整●現場に立ち会い、各業者と施工確認●各業者との受発注管理(※ANDPADを利用) 【当社の魅力】 住宅だけでなく観光ホテル･温浴施設･アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか？ 岐阜で地域密着の企業として活動してきた当社が、2022年に東京に本社を設立。都内城南エリアを中心に、高価格帯の戸建・集合住宅を建築しており、更なる業務拡大のため、経験者を募集します。毎月複数棟着工する「建売住宅の建築の仕組化」にも携わっていただき、例えば書類や請求回りの効率化も図っていただきたいと考えております。異なる現場でもスムーズに作業できるフォーマットを作りたいので、ぜひ力を貸してください！
アンリミ株式会社
休みも稼ぎも在宅も★ITエンジニアの【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
《◆新宿勤務！◆アクセス抜群！》 東…
300万円〜700万円
正社員
◎新規＆既存の顧客むけに自社エンジニアの紹介をお任せします《加えて…》パートナー営業で粗利の30％をインセンティブとして支給します ★自社エンジニア30～40名のマネジメントとコーディネートをします。 ◆マネジメント 担当エンジニアとの面談（月に約1回） 担当顧客との面談（月に約1回） キャリアカウンセリング ◆コーディネート エンジニアと案件のマッチング 顧客＆協力会社の新規開拓（テレアポなし） スキルシートの作成 ”稼ぎたい人”のインセンティブ制度あり！ 上記の基本業務に加えて「もっと稼ぎたい！」という人には、協力会社のエンジニアを案件にアテンドするごとに、粗利の30％をインセンティブとして支給します。 《しかも…》 アテンドしたエンジニアが稼働している限り、このインセンティブは永久に続きます。50人をアテンド＆管理できれば【年収1000万円】に届きます。 ＼ぜ～んぶ公開してるから、スムーズ／ 単価をオープンにしているので、エンジニアとのお金のトラブルなし！案件ごとに報酬の根拠が明示されるから、納得＆安心して働けます。さらに、万が一急な夜アポや緊急対応があったときは、翌日の時間休（午前休）が申請できる制度もあります。働きやすさと信頼性の高さがアンリミの自慢です！
非公開
名古屋市・リモートOK【キャリア採用部 リクルーター・課長候補】外国籍可・20代～50代前半・485~600万円
人事
★愛知県名古屋市中区栄 名古屋支店 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
★251107- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター／〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】（アップ ニューマン ・求人ID 00232317-c636a）
東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円
人事
★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 ＜＜仕事の流れ＞＞ 1.求職者の登録・面談 希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。 ↓ 2.マッチング 求職者へ最適な求人を提案。 求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。 同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。 ↓ 3.面接準備／面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや同行。 ↓ 4.結果確認／条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。 ↓ 5.入社前後フォロー 定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
工事発注者 ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)
【関東】東京都 千代田区(神田須田町1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社グループ内外の物件に対する、工事発注者業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社グループの保険部門に関わる住宅事故の復旧、改修工事における監理業務全般を行います。発注者の立場で工事会社の選定、マネジメント、業者から出てくる見積りの最終確認、報告書作成などを担当します。 【工事案件について】 ■案 件：オフィスビル、商業ビル、大学など └グループ案件が6割強／グループ外案件4割弱 ■規 模：数千万～数億円規模の案件まで多岐にわたります。 ■エリア：都内中心の案件（原則内勤業務） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【神奈川】コンストラクションマネジメント ※年間休日120日以上
管理職(建築・土木)
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミュ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜具体的には＞ ■建築や設備の基本計画や提案 ■建築や営繕の請負、設計監理業務 ■建物の劣化診断業務 ■長期修繕計画（LCC）の策定業務 ■耐震診断、改善計画策定業務 ■省エネ診断、改善計画策定業務 ■コンバージョン計画策定業務 ■建物リニューアル計画策定業務 などに携っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ 1.物件の現地調査 2.顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料や見積書の作成 3.施工業者との打ち合わせ、着工への立ち会い 4.完成までの工程や品質、コスト管理が、基本的な仕事の流れになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社丸山工務所
【湘南／平塚／転勤無】PFI事業参画！地域No.1級ゼネコンで建築施工管理（監理技術者歓迎）◆年収600～1000万
管理職(建築・土木)、建築施工管理
平塚支店 住所：神奈川県平塚市河内37…
600万円〜1000万円
正社員
湘南の未来をカタチに。官民連携のビッグプロジェクトを牽引する。 安定基盤×高待遇（年収1000万可）で、仕事も私生活も最高レベルへ。 あなたの経験を地域貢献に繋げる、やりがい溢れるステージがここにあります。 湘南の未来を創る、やりがいを実感しませんか 当社は、湘南地域を中心にPFI事業に参画する、地域屈指の実績を持つ総合建設会社です 。 安定した経営基盤と、業界比較でも良好な働きやすさ(月残業平均20時間)が自慢。あなたの経験を、地域貢献と自身の成長に繋げてください！！ 豊富なPFI実績と挑戦機会： 神奈川県内で注目されるPFI事業に参画しています。 他では得難い高度なプロジェクトマネジメント経験を積めます。 湘南特化・50年超の安定経営： 転勤なく、湘南に腰を据えて活躍。ユーミーらいふグループ の一員として、揺るぎない安定性を誇ります。 働きやすさを数値で証明： 月平均残業20時間、年間休日110日、有給取得平均8.9日。 メリハリをつけて働ける環境です。 従業員満足度： 過去1年の離職率は11% 。70代のベテランも活躍する 、長く働ける環境です。 トータルな待遇： 経験に応じた高水準の年俸に加え、資格手当（監理技術者：30,000円）、担当工事利益に応じたインセンティブ、家賃補助など、手厚い福利厚生をご用意しています。 湘南ライフ： 仕事もプライベートも充実できる、魅力的な湘南エリアでの勤務です。 【具体的な仕事内容】 ◆原価進捗管理 ◆業者手配指示 ◆スケジュール作成・管理 ◆オーナー対応、近隣対応 など きめ細やかな近隣対応や質の高い協力業者の発掘など、あなたの経験を活かして、安定した施工体制を整備してください。 また、実績に応じて、ゆくゆくは施工管理部門の責任者へキャリアアップできるチャンスも充分にあります。 【主な担当案件】 ◎RC構造のマンション ◎官庁工事
リストプロパティーズ株式会社
横浜マリンタワーの【運営マネジメント】年休125日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
横浜マリンタワー 横浜市中区山下町14…
500万円〜550万円
正社員
横浜のシンボル、マリンタワーの運営、管理業務をお任せします。 以下の管理運営に関わる業務 ・施設 ー関係各社とコラボ企画の立案 ー横浜市と連携し市全体イベントの調整 ーチケットの作成 ー館内ポスター作成 ーSNS等での発信 ー施設の物品管理 ・従業員 ーシフト作成 ー研修・教育の実施 ・財務 動員客数・売上・経費の算出 黒字化するための運営推進 地域の人脈が広がり、あなたのキャリアアップの糧に！ 近隣企業で開かれる意見交換会に出席いただきます そこでは事業機会を創出し、タワーのプロモーション活動・あなたの人脈に繋がります 例えば ・昨年30万人が来場した若手主体の山下公園プロジェクト ・「閉館後、2人だけの展望台でプロポーズ」するホテルとのコラボプラン などが誕生しました！
株式会社ミカミ
＜面接確約条件あり＞【水戸／転勤無／年休121日／フレックス】公共事業を支える専門職◆補償業務管理士の知見活かす補償調査
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所：茨城県水戸市河和田町447…
400万円〜800万円
正社員
～新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です！建築知識のある方歓迎！公共事業になくてはならない仕事★残業30H以下と働き方◎～ ■職務内容： 道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、 事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算をお任せします！ 建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎！ 【補償調査】 公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、 立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。 所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしていただく事が最も大切です。 円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。 買収契約に関係する資料を作成する業務のため、 細心の注意を払い、適正かつ公正に算出することを第一に考えています。 ■実績： ・一般県道常総取手線 物件調査及び補償説明業務 ・守谷市道拡幅改良補償調査第1号業務 などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： まちづくりの根底である補償調査は、やりがいがあり欠かせないお仕事です。 このお仕事がないと公共事業やまちづくりも完成できないため、 インフラに欠かせないとても大切なお仕事です。 ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員が丁寧に業務をお教えします。※現在20～50代の3名が在籍 スキルにより少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 資格取得支援や手当も充実しています。 ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・水曜日はノー残業デー ・土日祝日休で、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も！
NGKフィルテック株式会社
【神奈川/湘南】プラントエンジニアリング系の積算業務◆経験必須/在宅可/残業20h/賞与6ヶ月（GI2-K-1）
管理職(建築・土木)、測量・積算
【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ・お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務における積算を担当いただきます。 【具体的には】 新設される予定の製薬用水設備の見積の作成に当たり必要な部材や工数等を計算し見積を作成していただきます。 各セクションの技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。 最初は勉強のために現場に行ってもらうこともあります。 【担当エリア】日本全国(まれに海外あり) 1プロジェクト数週間~4ヶ月程度 【入社後の流れ】 ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) 【組織構成】 技術2部 基本計画課 部長兼課長1名 ・メンバー3名 【当社の特徴】 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。 子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり） 財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。
非公開
★男性・東京港区【人財戦略担当】550-780万円・25～40歳
人事
【本社】東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁…
500万円〜800万円
正社員
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
非公開
◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）
