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【工事監理】発注者側/年休120日&土日祝休み×残業10~20hの働きやすさ!/千代田区(450~550万)▼在宅あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都千代田区 各線「竹橋駅」または「…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務概要 大手新聞社のグループ企業で、主に有ビルのビルマネジメントを担っており、関連ビルの工事監理職をお任せ致します。 ■業務内容 地上9階地下6階、延べ床面積119,700平方メートルの大型複合ビル・関連ビル建築営繕管理を担当していただきます。 【具体的には・・】 ・保全計画の立案 ・ゼネコン、サブコンへの発注管理(LCCの管理、テナント貸方図面の作成などの特殊建築物報告書の提出など) ・見積もりの概算 ■業務の特徴: ・5年単位で立案する保全計画に基づいて単年度ごとに工事を進めます。 ・発注者側となるため、施工管理業務を担うのは依頼先のゼネコンやサブコンです。 各現場監督と折衝し、ディレクション業務も担当します。 ・工事の件数は月平均1~3件程度で、繁忙期は8件程度となります。 ■組織構成 配属先である施工管理担当は部長(50代前半)1名で構成しています。 ■働き方 月残業10~20時間程度、土日祝休み、年休120日と非常に働きやすい環境が整っています。工事案件が少ない月は定時の17時帰社も可能です。 ■関連ビル詳細: 皇居に面して全長150mの直方体ビル2棟が雁行して並び、高さ50mの白い円筒コア2棟が東西端にそびえる独創的な外観が特徴で、「モダニズム建築20選」にも選ばれた名建築として知られます。 本社をはじめ、100を超えるオフィス・店舗テナントが入居し、ビルの在館人数は1日約7000人です。 日本建築家協会25年賞(建築後25年以上にわたって社会に建築の意義を語りかけてきた建築物)、社団法人建築・設備維持保全推進協会のBELCA賞(ロング・ライフ・ビルディング)、建築業協会賞、空調衛生工学会賞なども受賞しています。 < 勤務時間 > 9時00分~17時00分(休憩60分/実働7時間) < 残業 > 月平均10~20時間程

日本を代表する専業プラント・メーカー

国内最大手の専業プラント・メーカから風力プロジェクトマネージャーの求人◆40代歓迎◆

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

横浜市西区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

風力プロジェクト案件全体の取りまとめ(見積り案件、FS案件、EPC案件)

茨城日鉱建設株式会社

超大手グループ/建設経理職/年収800万円以上可能性有/裁量権有

経理、財務、管理職(建築・土木)

本社(茨城県日立市)

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。                                    建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、 会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。 大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、 親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。 ■取引先:親会社グループ、日立市、茨城県 他                                      

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建築施工管理【若手~中堅社員/年休120 日/残業少/資格取得支援有◎ 大手不動産ホールディングスG】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社(京都市下京区) 【最寄駅:各線「…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【建築施工管理職】 マンション・ホテル・商業施設・工場・高齢者施設・大学・小学校・幼稚園などの 公共案件等の建築施工管理業務をお願いします。 具体的には‥ ・物件は、新築がメイン(S・RC・SRC造が中心)※一部リニューアル工事有。 ・安全・品質・工程・予算等の全般管理。 (使用CAD:主にJW-CADを使用します。)

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リモートワーク可【中途採用リクルーター】643万 円 - 954万円・外国籍可・28~47歳(53歳経験次第可能)

人事

★東京都中央区晴海 都営地下鉄大江戸線…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人材像の言語化と求人票の作成 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)

旭化成リフォーム株式会社

【東京/リモデリング営業所】リフォーム施工管理/旭化成ホームズG

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【事業所名】リモデリング営業所 ★中途…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■ヘーベルハウス/メゾンをはじめ、 一般建築住宅から事業用不動産まで幅広い物件の施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応 (お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要) 【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで多岐に渡ります)       外壁塗装、防水、太陽光発電、耐震補強など。工事種も建築・管工事・電気など様々です。 【施工事例】オフィスビル・事務所、工場、倉庫、福利厚生施設、学校・公共施設 等 <労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について> 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業:会社の定める業務全般 ・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする) ・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)

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大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25~45歳以下(45歳+2歳検討可)・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種  人事 ■役職 課長 の関係構築

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【建設プロジェクトマネジメント※CM】新宿区勤務・残業ほぼなし<大手建設会社100%出資企業>

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

東京都新宿区 [最寄駅]JR、有楽町、…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎ 建設プロジェクトのマネジメント業務全般を管理、担当して頂きます 〔具体的には〕  ・プロジェクト計画策定業務(スケジュール、プロジェクト提案、プロジェクト費用、管理方法等の作成 他)  ・設計者、施工者等の選定業務(要綱書、選定基準、評価書等の作成 他)  ・施工マネジメント(工程・品質・安全管理、現場定例会参加、プロジェクト定例会主催 他)  ・その他(中長期修繕計画作成、全国支社工事支援対応、建物調査診断業務 他) 〔ポジション〕   リーダー ~ 主査 ~ グループ長

中日本建設株式会社

積算・見積業務/部長待遇/三重県四日市市/転勤無/マイカー通勤可/長年の信頼と実績ある安定企業

管理職(建築・土木)、測量・積算

本社(三重県四日市市) 転勤なし

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築工事の積算・見積業務。 □対象物件:物流施設、危険物施設、公共施設、製造工場等の施設、       カーディーラー店舗、金融機関店舗 他 □件数  :月平均2~3件 □割合  :新築1割:改修9割 □具体的には: ・現場説明?会 ・現地調査 ・専門業者?積り依頼(メール等) ・仮設、躯体、仕上げ等?い(?いソフトなし) ・質疑応答 ・内訳書作成 ・値入 ・社内打合せ入札?額決定 ・提出書類作成(工程表、仮設計画等) □使用ソフト ・見積作成ソフト:BESTPRO ・その他:Excel、Word、CAD 等

三谷設備株式会社

【福井/ベテラン層向け】経験者求む!水道ガス本管工事の施工管理◎完全週休2日/年間休日125日

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

【本社】 所在地:福井県福井市豊島1-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

『より快適な暮らしや空間を実現する』 福井を代表する『快適環境クリエイター』 一緒に地域のライフラインを支えませんか \1960年創業・東証スタンダード市場上場「三谷商事」グループ/ 福井県唯一の世界的空調機器メーカー「ダイキン工業」特工店 官公庁や大手ゼネコンが取引先 上場企業グループ × 大手メーカー特工店で安定した経営基盤 年間休日125日!福井市を中心とした福井県内の工事が大半 福井県の管工事業資格は A等級技術力への信頼は抜群 当社は生活に欠かせない「空調」「給排水」「通信」設備工事を通じて、 快適な環境を実現する『快適環境クリエイター』集団です! 私たちのテーマは、「より快適な暮らしや空間を実現する」。 毎日の生活に欠かすことができない空気と水を中心に、人々の生活の快適さを支え、 福井県内のランドマークとなる建物にも多数携わっています。 今回は、そんな私たちと一緒に『快適環境クリエイター』集団の一員として活躍してくれる仲間を募集します! 【仕事内容】 福井県内にて、水道・ガス本管工事の施工管理をお任せします。 道路に埋設されている古い水道管やガス管を、新しいものへ入れ替える工事において、 施工管理、工程管理、安全管理を担当していただきます。 *受注案件:ほとんどが官公庁からの公共工事です。 *案件規模:数百万円数千万円単位のものメインとなります。 *年間案件数:数本(基本的には全てお一人でご担当いただきます。) 働き方の特徴 工事担当者にはiPadを支給し、社外での施工図確認・工程管理・写真管理が可能な体制を整備。 勤怠管理や社内連絡、図面・現場データの管理も、効率的に進められる仕組みも導入しています。 また、ダイキン工業や建設会社などが主催する研修会にも積極的に参加し、 若手社員にはOJTを通じて着実にスキルを習得できるよう手厚くサポートしています。 配属先情報 工事部:15名在籍(20代70代) ※基本的には現場での業務となります。

松井建拓株式会社

<第二新卒/完全未経験OK>【建築施工管理】<新城市>直行直帰可/平均残業15H/働きながら資格取得できます

管理職(建築・土木)

本社 愛知県 新城市 城北1-1-5 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。 ■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 仕事の内容 ●東三河地区の施工管理をお任せします。宿泊を伴う出張はありません。大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにし現場へ直行直帰の場合もあります!実務作業は下請会社に発注します。 ≪業務内容の詳細≫ ■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■下請け工事業者の手配 ■工程管理(工事の業務効率化) 等 ≪工期≫ ■民間(学校や工場等):3か月~半年、官公庁:約1年 ≪案件規模≫ ■平均5000万~1億円規模:工場の修繕などの何百万円単位の案件から、約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。 ●安全管理について 従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【大手エンジニアリング会社】海外案件のエンジニアリング業務及びプロジェクト管理

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

東京都中央区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グループ会社の海外建設プロジェクト及び海外ライセンスプロジェクトにおいて、 計画~設計~建設~試運転までのエンジニアリング業務及びプロジェクト管理をお任せする他、 グループ外の顧客向け海外案件のエンジニアリング業務及びプロジェクト管理をする仕事です。 【具体的には】 プラントの基本計画・基本設計・詳細設計実施並びに施工管理、試運転指導など 関連案件の社内外パートナー・ステークホルダーとの折衝・契約交渉/締結等 関連案件の新規事業計画立案、案件開拓/事業性検討に関する業務全般 【プロジェクトの一例】 海外(欧州、北米、アジア等)のケミカルプラントの設計、現地での建設工事管理/指導

三菱地所ホーム株式会社

新築注文施工管理職

管理職(建築・土木)

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。 ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理) ・協力会社への指示、折衝業務 着工前からホームコンサルタント(営業職)、アーキテクト(設計職)とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。 検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。 携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。

住友不動産株式会社

※超大手ディベロッパー/品質管理/Iターン歓迎!

管理職(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

発注者として新築マンションの品質監理業務。 ・施工中における各工程毎の品質チェック ・各種検査実施

プラントソリューション技術・商品の提供

【千葉】プラント建設プロジェクトのマネジメント業務

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

千葉市美浜区(最寄駅:海浜幕張)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

主に国内のブラント建設(増改造含む)におけるプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。 1.プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務 2.プロジェクトエンジニアとしてのプロジェクトマネジャーの補佐業務 3.提案段階における顧客への設備の提案等のプロジェクト立ち上げのための業務

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大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長~次長クラス)】590~950万・18~45歳

フード系その他、人事

①大阪本社:大阪府大阪市北区中之島 京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

株式会社広島建築住宅センター

住宅性能評価などの建築確認・検査・審査員/課長ポジション/建築基準適合判定資格者・建築士

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

広島県広島市中区 (「八丁堀電停」より…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

建築確認・検査、住宅性能評価、フラット35適合証明、省エネ関係審査、長期優良住宅技術的審査などの各業務 職務ポジションは「建築部 担当課長」を想定しています。 企業からの依頼・審査・積算業務をお一人でご担当いただきます。 案件ごとに一名で担当するので、動きがとりやすいのが特長です。 取引先は地場のハウスメーカーや工務店が多く、地元のために働けます。

株式会社藤木工務店

【京都/施工管理】★WEB面接可★第二新卒歓迎★ベテラン歓迎★有資格者優遇★転勤無選択可

管理職(建築・土木)、建築施工管理

配属支店:京都支店 所在地:京都府京都…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設・文化財等の多用途な建設作業所において 品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルで管理する業務をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務  など <魅力> ・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指す  ことができます。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 ・ 生産DX化の推進により作業の効率化を図っています。 <当社の強み> 設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。

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リモートOK/フレックス【中途採用人事】年収:450万~800万円・外国籍可・学歴不問・25~44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務・ミッション> ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行 ・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 ・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント ・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営

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大手企業や官公庁のオフィスコンストラクションマネジメント/資格不問/残業月20h程度・年休126/大手取引多数

管理職(建築・土木)、建築施工管理

JR総武線「新日本橋駅」2番出口より徒…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。 CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計 ※段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。 【案件について】 新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 【組織構成】 配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 【キャリアパス/キャリアアップ】 半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 【就業環境】 会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております

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