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非公開
建築ＰＭ/CM【建設コンサル＠本町】＊＊設計監理スキル＊＊年間休日120日・残業少
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
大阪事務所（大阪市中央区） 【最寄駅：…
400万円〜700万円
正社員
【建築ＰＭ/ＣＭ業務】 ～プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント～ 具体的には… ・発注企業担当者と打合せを行い、企画・設計・維持運営の各段階において、投資効果の高い計画を策定。コスト削減の観点から、有効な資材調達方法等を提案します。 ・スケジュール・工期をマネジメントします。品質・リスク回避施策を提案します。 ・発注企業の代理でフロントに立ち、設計事務所やゼネコンの担当者と価格やスケジュール等について交渉。社内での市場調査、調査書を作成します。 ●昨今ニーズが高まり、幅広いクライアント層（外資系企業や官公庁、国内企業など多数！）から案件が増加しています。
非公開
大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円
人事、企画・管理・事務その他
【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…
600万円〜900万円
正社員
人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種 人事 ■役職 課長 の関係構築
双栄基礎工業株式会社
求む！土木施工管理有資格者！橋梁現場での改修・耐震・護岸工事の施工管理業務！
管理職(建築・土木)、土木施工管理
東京（支）東京都練馬区豊玉北 関西（営…
350万円〜800万円
正社員
各受注現場での土木施工管理業務 メンテナンス事業部での施工管理となります。 橋梁の改修工事、耐震工事、護岸工事などを１次、２次にて受注しています。 現場での施工管理として勤務致します。 現場によって全国での出張は発生致します。
株式会社東洋設計事務所
【御茶ノ水駅】電気設備設計(管理職候補)◆上下水道、排水関連の建築コンサル◆在宅可・年休125日
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 住所：東京都文京区本郷3-6-6…
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 当社は、創業70年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。 そんな当社にて、上下水道施設の電気設備設計をお任せします。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・電源システムの設計(受変電設備、配電盤など) ・システム構成図、単線結線図などの作成及び修正 ・計装システムの増設、更新設計(センサー、計測機器など) ・監視制御システムの増設、更新設計(テレメータなど) ・電動弁やポンプなどの動力設備の選定、レイアウト ・自家発電設備の新設、更新設計(形式、容量、騒音検討) ※使用するツール：AutoCAD 設計対象物：上下水道プラント施設の受変電設備、自家発電設備、計装設備、監視設備、 現場操作盤設備(ポンプ、電動バルブ、井戸)など ＜付帯業務＞ ・客先(発注者)説明協議 ・現地調査 ・資料収集 ・協力メーカ作成書類(図面、数量計算書、設計書)のチェック及び修正指示など ＜マネジメント業務＞ ・メンバーマネジメント(業務割振、工程管理など) ※上下水道施設は山間部に建設されることが多いため 現場視察で1、2泊の出張はありますが(年2、3回あるかどうかの頻度)、 現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。 ■組織構成： グループには20代から50代の社員が在籍しており、電気設備設計担当は2名おります。 年齢関係なく意見を出しやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後担当業務を学びながら資格取得を目指して頂きたいと思います。 その中で、主任、課長と役職を目指していき、 将来的には部下のマネジメントや育成をお任せしたいと思います。 ※半年や1年といった短期育成、活躍ではなく、 5年などといった長期的な期間で成長し続け、活躍できる人材を期待しております。 ■当社の魅力： ・日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ・上下水道施設は作って終わりではなく、老朽化による数年単位の交換も必要になってくる為、 継続的なご依頼が入ってきており、安定的な仕事が見込まれております。
非公開
大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長～次長クラス)】590～950万・18～45歳
フード系その他、人事
①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
旭化成建材株式会社
【旭化成グループ/東京】真のワークライフバランス実現！工事管理（杭施工管理）◆転勤なし/残業25h
管理職(建築・土木)、土木施工管理
本社 住所：東京都千代田区神田神保町1…
400万円〜800万円
正社員
<U・Iターン歓迎！月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー ＜Mさんのお声＞ 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 ＜Sさんのお声＞ 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 ＜Iさんのお声＞ 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ?旭化成建材で働く特徴? ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中！年齢不問、中高年の方も歓迎です！ ■制服貸与、髭(ひげ)OK！
非公開
リモートOK／フレックス【中途採用人事】年収：450万～800万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
400万円〜700万円
正社員
＜具体的な業務・ミッション＞ ・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行 ・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計 ・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント ・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営
非公開
マネージャー待遇／設備工事部門総括責任者
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京本社勤務（新宿駅）
600万円〜800万円
正社員
設備工事部門のマネジメント業務 マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案 工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務 その他工事の受注から完成までの一連の業務
非公開
【再生可能エネルギー事業会社最大手 東証一部上場】施主側 電気施工管理職 東京
管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区 最寄り駅：地下鉄京橋駅、…
500万円〜800万円
正社員
再生可能エネルギー事業会社における施主側の電気施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、バイオマス発電所における 1．新規発電所建設に伴う電気設備施工 2．既設発電所における大規模修繕工事 3．既設発電所における大規模修繕計画 をお任せします。
株式会社やまき
施主側/CM業務(コンストラクションマネジメント)★将来の役員候補としてのポジション！
管理職(建築・土木)
本社または奈良県の可能性あり
800万円〜1500万円
正社員
■今回募集のポジション ・コンストラクションマネジメント →商業デベロッパー事業(売買・M＆A)の一環として商業施設のリニューアル・リボーンにおける工事についてプロジェクトの発案の段階から竣工までの費用対効果を含めて最適なプロジェクト推進方法をご提案・マネジメントし、プロジェクト成功に導いて頂きます。 【詳細例】 プロジェクト管理、品質管理、コスト管理、etc
株式会社ナカノフドー建設
【東京・大阪・名古屋・札幌・宮城・福岡】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年
管理職(建築・土木)、建築施工管理
北海道支店 住所：〒064-0918 …
700万円〜900万円
正社員
■業務内容： 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境： ・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
★20251107-株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【＜リモートOK＞キャリア採用部 リクルーター（東京・大阪）・アシスタントマネージャー(課長候補)】（求人ID：272811 ）
東京大阪【キャリア採用部・エンジニアリクルーター・課長候補】外国籍可・20代～54歳・年収488万円~600万円
人事
１:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-…
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
東京渋谷・一部リモート可・フレックス【人事部：Mgr候補（経営直下の人事担当）】400〜600万円・50歳未満
人事
★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワー…
400万円〜600万円
正社員
★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
株式会社 プラント
内装施工監理職《店舗開発PJにも携われる！》 ◆年収500～750万/土日祝休み/手厚い福利厚生が魅力！
管理職(建築・土木)、建築施工管理
東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分
500万円〜750万円
正社員
今回は、新規出店のプロジェクトを担う施工監理を募集します。 グループ内の新規出店を実現するため、社内外と協働しながら、出店計画や移転・改修・業態変更などの、店舗開発プロジェクトをお任せします。 出店可否判断や内装やサイン計画など、企画段階から携わることもできます。 【 主な業務内容 】 ・出店候補物件の内見 ・施工計画の立案・スケジュール管理 ・壁紙や床材、什器などの選定 ・見積の精査 ・予算・発注管理 ・品質管理 ・店舗引き渡し ・関係各所への引継ぎ ・オープン後の使用状況確認、振り返り ・外部パートナー（施工業者等）の開拓 ※同業務は7名在籍 ※内勤と現場でのお仕事は半々の割合です。 ※出張は月1～2回（日帰り～1泊程度の短期です） 【 案件例 】 ・「ホットヨガスタジオLAVA」 ※全国445店舗 ・マシンピラティススタジオ「Rintosull」 ※全国75店舗 ・暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」 ※全国35店舗 など、主に美容・健康に関わる施設
日舗建設株式会社
施工管理／手当・福利厚生も充実／健康経営優良法人企業／チャレンジしてみませんか？
管理職(建築・土木)、土木施工管理
本社 住所：神奈川県横浜市青葉区さつき…
400万円〜600万円
正社員
横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ＆サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、 年齢に関係なく和やかに働いています。 それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称：日舗建設株式会社 工事部 ■年齢構成：19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比：女性３人（うち施工管理 1人 事務員 2人）
フジテック株式会社
東証1部上場／進捗・工程管理・コンストラクションマネジメント／メーカー
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他
東京都（港区）、埼玉県（大宮市）
400万円〜700万円
正社員
エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、主に大型商業施設内のエレベーター設置に伴う 施工管理業務を担当 ・ゼネコンとの調整 ・協力業者への管理（工程・安全・品質・原価管理） ・定例会議、打ち合わせ資料作成 ・社内部署（据付部隊）との調整
非公開
【技術士】管理職／建設コンサルタント事業
管理職(建築・土木)、建設コンサルタント
大阪市中央区（大阪メトロ 谷町六丁目 …
800万円〜1400万円
正社員
募集職種 1.橋梁設計 2.道路設計 3.河川・砂防設計 4.上下水道部門調査・設計 5.環境調査・廃棄物処理施設 6.空間情報技術
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
コンストラクションマネジメント（電気設備・機械設備）◆大阪（大阪市）
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市中央区本町YSﾋﾞﾙ
450万円〜800万円
正社員
■職務詳細： 電気設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。 発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■職務詳細： 【プロジェクトマネジメント業務】企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。 設計・管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。 【コストプランニング業務】施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 【予算算定業務】独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
非公開
東京渋谷・リモート可◆【最高人事責任者】外国籍可・応相談（800万〜1,500万円）・理想40代（50代前半）
人事
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-…
800万円〜1500万円
正社員
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
株式会社明光社
≪未経験歓迎≫横浜勤務の【スタッフ管理】★月給28万円～
ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他
≪駅から徒歩6分／U・Iターンも歓迎≫…
350万円〜450万円
正社員
≪まずは先輩との同行からスタート！≫担当する建物の清掃品質や、そこで働くスタッフさんを管理するお仕事です｜★裁量広く活躍できます！ ■清掃スタッフの管理： 担当するオフィスビルや商業施設を 社用車などで巡回。 ▼ 現場で働く清掃スタッフ （パートさんが中心です）への 業務指示やシフト管理、 新しいスタッフの採用・教育を行います。 ■お客様とのコミュニケーション： 建物のオーナー様や管理会社様と 打ち合わせを行い、 清掃品質の報告や改善提案を行います。 ■事務作業： 現場から事務所に戻り、 報告書の作成や、定期清掃を行う 協力会社さんの手配などを行います。 —≪1日のスケジュール例≫— ▼08：40～ 出社後にメールチェック ▼09：00～ 社用車で担当施設を巡回 ▼12：00～ 昼食 ▼13：00～ お客様と打ち合わせ ▼16：00～ 帰社、事務作業 ▼17：30 退社 おつかれさまでした！ （緊急対応がなければ 18：00頃には退社しています） ★スケジュールも自分で組める、 裁量広めのスタイルです！ 入社後の流れ ★入社後すぐは… 先輩と同行しながら、 仕事内容を覚えていきます。 仕事の流れはもちろん、 パートさんの業務や コミュニケーションのコツなどを 丁寧にお教えするので、 「管理未経験」という方もご安心を！ ★慣れてきたら… 担当する施設をもったり、 採用活動をおこなったりに トライしましょう！
