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非公開

電気設備における設計・積算

測量・積算

香川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気設備における設計・積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務の流れ ・積算:電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 ・設計:建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 ・現場調査:設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 ■建築物:JR関連ビル・官公庁・ 教育・病院、道路施設 ■働き方:内勤9割(現場調査による外勤が稀に発生するイメージです) ※入社後については、積算業務から担当していただき、ゆくゆく設計まで担当していただきます。 ※ご経験により、入社後に大阪支店にて1年ほど教育を受けていただく可能性がございます。

株式会社マクニカ

【神奈川】人材開発リモート可/プライム市場

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進 ・変革管理プロセスのサポート学歴:大卒以上 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【配属先】 人事本部人事部人材開発課 【働き方】 ■残業時間 月20-30時間程度 ■在宅勤務 有 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。

創業以来増収・増益を続ける東京都本社の改修・修繕工事会社

積算 ※メンバークラス

測量・積算

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■公共工事(建築工事)の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ・入札可能案件のピックアップ(積算部全体で行います) ・設計図や仕様書をもとに工事費を算出(積算ソフト・エクセルを使用) ・応札案件を選定(金額が合わない場合は辞退することもあります) ・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒分析・検証 【当社にとっての積算部】 入札参加金額を算出し、競合他社の数字等を予測・分析し、入札に参加して受注していく部署です。 公共工事が売上の半分以上を占める当社において非常に重要な役割となります。

LVMHコスメティック株式会社

Payroll Specialist

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・勤怠管理 ・システムによるデータ作成・入力・確認 ・インセンティブ、ボーナスの支払い処理 ・アルバイトスタッフへの支払い ・給与明細の仕分け・送付 ・退職金の支給 ・年末調整 ・有給休暇の記録管理 ・社会保険の申請と書類管理 ・年金制度と団体生命保険の管理 ・住民税及び所得税の行政管理 ・財務経理部への報告アカウント予約用。 ・健康診断、社外給付金等の給付 ・人数報告書の作成 ・監査法人の検査への対応 ・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト

非公開

【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■中途採用についてのマネジメント業務全般 ■各部門長との連携、組織づくりについてのディスカッション、採用面接でのファシリテイト、条件面の交渉・調整 ■採用チームのメンバーマネジメント ■採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備積算エンジニア(コストマネジメント)

測量・積算

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社が受注する新改築プロジェクトにおけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、同社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会...

岡山県に本社を置く、転勤なしの建設コンサルタント

道路設計技術者

測量・積算

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■案件:道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ■発注者:奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ■転勤なし。長期出張基本的になし(長くて数日程度の現場出張)。 ※月間平均残業時間:約20~30時間(年度末で約30~40時間程度,休日出勤は年間数日程度) ■案件について  国交省:岡山県:市町村=1:2:7 国交省:岡山国道事務所、岡山河川事務所 県:岡山県 市町村(倉敷市、堺市、河内長野市、八尾市、吹田市、大東市)

木造住宅開発をトータルプロデュースする企業

新築木造住宅の積算※土日休み

測量・積算

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を担当していただきます。 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容です。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。 【具体的には】 ■必要な資材の洗い出し ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収 ■実行予算書の作成(システム入力) ■資材の受発注(システム入力・受発注書作成・送付等)等 ■担当案件:木造一戸建てが9割、木造アパートが1割 ■残業時間:20~30時間 【こんな方にオススメ】 ■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方 建物原価を担うポジションのため、他では味わえない達成感も感じられます。 また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価されます。

東証プライム上場の建築会社系列の建物の改修専門会社

建築積算

測量・積算

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が受注する物件の改修工事における建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:賃貸マンションを中心にオフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等 ■担当業務: ・図面からの数量拾い出しもしくは現場調査を実施して工事内容を把握後、数量拾い出し (積算ソフト利用) ・拾い出した数量を元に積算単価入力 ・工事原価の算出 ・工事費の見積もり業務 ・実行予算書や入札時(官公庁案件の場合)の見積書の作成 【就業環境】 ■週4日目安に在宅勤務が可能です。 ※週1日は現場調査のため出社いただくことがございます。 ■残業時間:10~20時間程度/月 ■転勤/出張:無し

株式会社奥村組

建築積算

測量・積算

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション、福祉施設、オフィスビル等様々な建物に関する新築・改修工事全般の積算業務を担当していただきます。 <仕事の魅力> ■新築:改修=8:2の割合です ■施工対象例:商業施設S造(延65,475平方メートル) マンション(RC造2棟 延41,458平方メートル) 病院(RC造 延45,763平方メートル)など

オリックス生命保険株式会社

人事部:HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

株式会社揚工舎/ヨウコ—

【揚工舎本部での人事労務職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

人事、総務、経理

株式会社 揚工舎(本部) 変更の可能性…

〜396万円

雇用形態

正社員

◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆給与計算 <職場環境> 他部署との交流により、介護事業をイチから学べます。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

再エネ、省エネ事業に強みのあるエンジニアリング会社

電気設備設計(太陽光)

測量・積算

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■主に太陽光発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。

急成長を遂げるリノベーション企業

コストマネジメント(建築積算)

測量・積算

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画~設計~施工~サブリース~運営まで一貫してマネジメントする同社にて、建築積算業務に従事していただきます。

東証プライム、電力会社系列の総合設備エンジニアリング企業

設備積算(電気)

測量・積算

宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が受注する電気設備の案件の積算業務を担当いただきます。  建物の建築図面から想定される電気設備を積算し原価を算出します。

非公開

【労務】週23日リモート/業界大手2位/安定×成長環境

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂(例:遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等) ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生(ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営) ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可能です ~その他お任せする可能性のある業務~ ・採用業務、育成・教育、制度設計 等 【配属予定】労務室 所属:人事部(計16名) └ 人事室:7名 └ 人材開発室:4名 └ 労務室:4名 ★配属予定 └ 人材戦略室:1名 ※将来的にジョブローテーションの可能性もございます。 【同社の特徴】 同社は、社会インフラ(社会資本)の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界2位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。 近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。 安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。 特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。 【働き方について】 ・実働7時間/残業代は1分単位で支給  実働時間は7時間と短めに設定されており、超過分については残業代がしっかり支給されます。  ※毎週水曜日はノー残業デーを設け、メリハリのある働き方を推進しています。 ・柔軟な働き方が可能  週2~3日のリモートワーク取得が可能で、業務や個人の都合に応じた柔軟な働き方を実現。  時差出勤制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

非公開

積算(資産活用)

測量・積算

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の積算業務に従事していただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。

フルカイテン株式会社

採用マネージャー/リモートメイン

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区有楽町1-2-2 東宝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「採用マネージャー/リモートメイン」のポジションの求人です ■募集背景 マーケ責任者が採用責任者を兼務している状態ですが、組織の急拡大を見据えて専任の採用責任者候補を募集いたします。 ■業務内容 採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。 ■業務詳細 ◎採用戦略・設計 ・中長期的な人材戦略の策定(事業・組織フェーズに合わせた人員計画) ・事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計 ・採用KPI(例:選考通過率、スカウト通数)の設計と改善 ・採用予算の管理 ◎採用実務 ・エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用の促進 ◎採用マーケティング ・採用ブランディングの戦略立案(note記事、イベント企画、SNS運用など) ・採用広報や社員インタビューなどの企画、発信 ・スカウト文面や採用ピッチ資料の整備 ◎データ分析・改善 ・採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用 ・数値ベースでのボトルネック分析と施策実行 ◎チームマネジメント ・リソースアロケーション ・各メンバーへのフィードバック

三菱総研DCS株式会社

労務・厚生推進リーダー(データ分析~業務改善/リモート主体)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田三丁目5番19号東京三…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「労務・厚生推進リーダー(データ分析~業務改善/リモート主体)」のポジションの求人です 【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など 将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。 【魅力点】 ■労務実務遂行に留まらず、データ分析や業務運用改善など+αの業務に取り組み、労務人材としてのステップアップが期待できます。 ■健康経営など昨今市場で求められるテーマの業務経験が積めます。 ■自社メンバーのためにより良い環境づくりができるやりがいがあります ■給与計算など実作業は一部委託しており、制度企画面や施策推進にフォーカスできます。 ■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。 ■リモートメインかつフレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。

株式会社ハイレゾ

労務スペシャリスト|経済産業省認定企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「労務スペシャリスト|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 急成長中のIPO直前ベンチャーである当社において、労務全般を担当いただきます。 社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新 ・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など ・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応 ・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

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