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検索結果: 14,549件(12581〜12600件を表示)

株式会社日本ロジックス

【大阪】人事総務（管理者候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。【職務詳細例】 ●採用業務・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当・各種エージェントとの対応や求人原稿作成・今後は物流作業における高卒新卒採用計画業務 ●人事総務業務・入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務・顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理・健康診断手配、診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応・資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務など（自社で多くの不動産を所有しているため）・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フレックスタイム制（コアタイム無し）45歳～52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800～1200万円

人事

★東京都港区六本木東京メトロ南北線駅…

￥

800万円〜1200万円

正社員

＜業務内容概略＞人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。＜具体的な業務内容＞・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社アート建工

【鳥取】建設人事（鳥取市）　※転勤なし

人事、購買

鳥取県鳥取市南隈838 山陰本線「鳥取…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】HRBP（メンバー～チーフクラス）　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒／大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) 【やりがい】・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】HRBP（組織開発）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】 HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただきます。また人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能の強化に努めていただきます。【職務詳細】 1）組織開発・タレントマネジメント・配置計画の検討・組織、人員体制の最適化提案・採用部門との連携 2）人事制度・人事施策の企画実行・評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善・目標設定の品質管理・D＆I施策の検討推進 3）教育・研修・ガイダンス、オンボーディングの設計、実行・実務研修、階層研修の設計、実行 4）従業員エンゲージメント向上・サーベイの設計・スコア分析、改善施策の立案、推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

【東京：リモート】中途採用リクルーター　※年収600万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成（エージェント・スカウト等） ■候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

【大阪】新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ■インターンや採用計画の立案、検討 ■面接や入社前フォロー【今後のキャリア】ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートいただきます。【社風】社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【福岡】採用担当（チーフクラス）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。チーフクラスとして、マネジメントもお任せします。【職務詳細】・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）・メンバーマネジメント【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得られます。・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社和光商会

【神奈川】経理・総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県横須賀市佐原二丁目１番３号…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。【職務詳細】・経理・労務・給与計算・採用・システム管理　など【採用背景と将来のキャリアパス】現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば部長に就いていただくイメージです。また、社長業務に同行する兼ね合いで、年に数回出張が発生する可能性があります。 2022年10月、横須賀市佐原に新社屋を完成させております。快適な環境にて就業が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本製紙株式会社

【山口】工場人事　※年間休日120日以上

人事

〒740-0003 山口県岩国市飯田町…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オプテックス・エフエー株式会社

営業企画　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。【職務詳細】・データ分析及び、営業戦略提案（30％） └営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％） └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【オープンポジション：人事・広報・等】★想定20代～53歳・外国籍も可・学歴不問・年収：450万円～800万円

人事

募集拠点＞本社宮城県, 栃木県…

￥

450万円〜800万円

正社員

例：・人事関連(採用や教育)を得意とする方・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方・同社の業界外での営業経験や知見がある方・法務関連を得意とする方・外国籍雇用を得意とする方　など

矢橋大理石株式会社

【岐阜】人事総務（大垣市）※管理職候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県大垣市赤坂町273番地 JR東海…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の管理部門にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理・採用計画立案、採用活動・人材育成計画立案・規程・評価制度の改定・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む）・機器・備品管理、施設管理、文書管理・各種会議運営・福利厚生業務・上司に対する意見具申、部下の育成・指導 ★将来的に管理職を目指していけるポジションです！！ ★おすすめポイント★ ・寮・社宅があるため、安心して働けます。・残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソーシング・ブラザーズ株式会社

採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区永田町一丁目１１番３０号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CVC支援、採用支援、M＆A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築等【魅力点】 ■やりたいことに挑戦できる環境 SBIグループという安定基盤のもと 6期目を迎えるスタートアップのマインドが根付いている環境です！【同社のMission】「日本をアップデートする」に賛同いただける方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

京都府京都市伏見区淀駅から徒歩15分

￥

240万円〜

派遣社員

【未経験スタートOK！】ウレシイ残業ほぼナシ♪ウレシイ☆土日祝休♪／オンライン登録 ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！【仕事内容】秘書室アシスタント業務。お茶出し、会議室手配、その他庶務

株式会社Techouse

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）・採用諸業務・海外採用（英語が堪能な方であれば）将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日

人事、総務

東京都渋谷区【変更の範囲】変更無し

￥

750万円〜1200万円

正社員

【管理部門業務全般】＜お願いしたい事＞経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。【変更の範囲】変更無し【勤務時間】09:00～17:30

株式会社トットメイト

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。【職務詳細】・面接Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。・求人作成、求人広告の原稿作成Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。・応募者への施設見学案内Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。・転職フェアの出店／月1回程度・入社フォローＬ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。【最初の業務】面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事（労務・制度運用）　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

人事（教育担当）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。【職務詳細】・人材育成計画の策定と運用・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象）・研修資料の作成および講師業務・社内外向けセミナーの企画・運営支援・人事戦略に関わる企画提案・改善活動【魅力ポイント】・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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