希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 25,062件(201〜220件を表示)
非公開
【東京】メーカーにおける施工業務の標準化推進
空調・電気設備・配管施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【職務内容】今だ世に出ていない住宅向け水循環機器に関する施工管理業務をお任せします。将来的には外注を行うことも想定しており、施工の方法から体系化までをお任せするような形となります。 <詳細> ・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック ・新規商品の保守・メンテナンス対応 <担当製品について> 商材は一般住宅向けの生活排水循環再生機器です。 この機器を民家の裏口などに設置し、既存の上下水道配管を繋ぎ変えて循環型の水利用を可能にするための工事が必要となります。 国内では地方や過疎地など上下水道インフラの維持・更新が経済的・財政的に難しいエリアが当面のターゲットになります。定期的に出張の対応等もございます。 そのため、単に1プレイヤーとして施工管理を行うのみならず、地方の施工会社でも設置できるように工事内容の標準化やドキュメント作成及び業者教育といった仕組みづくりまで担っていただきます。 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世…
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の事務職員】経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
サービス付き高齢者向け住宅(デイサービ…
〜216万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)での事務職員。 電話応対や書類作成(請求業務有)、スタッフのサポート業務等をお任せします。 ※業務の変更範囲:あり
非公開
電気工事施工管理/コンストラクションマネジメント
空調・電気設備・配管施工管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等)から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【職務内容】 施工管理 各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階:概算見積書(電気設備部分)、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階:電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階:電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階:定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施 コンストラクションマネジメント プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 【求める人物像】 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
非公開
ファシリティ運用(データセンター/電気設備、空調設備)
空調・電気設備・配管施工管理
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)を担当します。 【ミッション・展望】 同社の様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。 【主な業務内容】 データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など) 障害対応、インシデント管理 キャパシティ管理 メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行 運用効率化の検討 業務委託会社のマネジメント 行政、法令対応 新技術の導入検討
株式会社コムネットシステム
スクールサポート事業の運営(マネージャー候補)★未経験OK★7.5時間勤務
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都足立区梅田2-4-19 コムネッ…
300万円〜500万円
正社員
★小学校・中学校で活躍する用務員さんを採用~業務管理するお仕事★ ★未経験でも安心♪OJTで丁寧に育成&チームでサポート★ ★自らのアイデアを自由に発信♪理想の組織や制度を作れる★ 小学校や中学校に向けて、施設の環境整備や 校務・庶務のサポートなどを行う スクールサポート事業部門で活躍していただきます。 実際の業務は用務員スタッフを募集したり、 そのスタッフの方の勤怠や管理を行う仕事がメインとなります。 【具体的には】 ◎求人・採用事務や求人先への取次、管理 ◎スタッフさんの入社/退職/身上変更した際の社会保険情報の取得・管理 ◎スタッフさんの勤怠時間の集計・チェック、システム設定・変更 ◎スタッフさんの健康診断の予約、診断結果の管理 ◎パソコンでのデータ入力・集計、書類スキャン、格納 ◎郵送物の対応や資料の取りまとめ など 【入社後は?】 先輩スタッフが丁寧に一つひとつのお仕事について教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ 仕事に慣れてきてからも引き続き、周りがサポートしますのでご安心ください。
株式会社NEUGATE(ノイゲート)
採用アシスタント*未経験OK*定時17時半*髪色/服装/ネイル自由
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都港区赤坂6-3-12 リバービル…
300万円〜500万円
正社員、アルバイト、パート
*未経験から採用業務にチャレンジできる*正社員とアルバイトの同時募集*残業ほぼなし&定時17時半*オシャレ自由*賞与年2回支給あり 【POINT1】未経験OK!先輩社員のフォローがあるから安心 【POINT2】正社員&アルバイトの同時募集!週2回~OK 【POINT3】残業ほぼなし!定時17時半だから仕事がある日も充実 【POINT4】髪色・服装・ネイル自由 【POINT5】正社員&アルバイトの同時募集 入社後まずは、応募者対応や面接の日程調整などからお任せします。 先輩社員がイチから仕事をレクチャーしますのでご安心ください♪ 人と関わることが好きな方であれば、きっとご活躍いただけます◎ <具体的には> ◆履歴書や経歴書など応募書類の確認 ◆説明会や面接の日程調整および運営 ◆応募者対応・フォロー ◆インターン生の定性評価 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
NTT西日本株式会社
社内AI活用環境の企画・維持・運用/リーダークラス /フルリモート可
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
今回の募集組織はリモートスタンダード組…
700万円〜800万円
正社員
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、 業務プロセス・働き方の変革を目指します。 ━━━━━ ■業務詳細 ━━━━━ (1)生成AIの社内共通環境の企画・整備・維持・運用 --------- (2)生成AI環境の活用戦略の策定 --------- (3)NTT西日本グループにおける全てのAI施策のリスク判定と AI施策責任者に提供する評価報告書の作成 --------- (4)上記で取り纏めた結果や外部要因を踏まえて、 AIリスクマネジメントの考え方やプロセス等を継続的に改善 --------- (5)NTT西日本グループ全社員に対する AIガバナンスに関するリテラシー向上施策を企画・実行 --------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※上記業務に従事後、中長期的には ご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●設備投資戦略策定業務 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ●その他サポート業務/新規サービス開発/研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 ●生成AI活用環境は技術革新と共に更なる改善・高度化が求められており、ご自身で一定の権限を持って施策をコントロールし、推し進めることが可能です。 ●AIガバナンスの浸透はまだ道半ばの状況であるため、新たな業務領域の経験を積むことが可能です。 ●NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストである点も魅力のひとつと言えます。 【注目】■就業環境について *有給消化取得率98%(年間発給数:20日) *平均残業時間月10.6時間 *入社3年後の定着率は97% *平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 *リモートワーク率:57%(部門により変動あり) *フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社菓匠三全
【東京/人事・HRBP(課長クラス)】年収~850万
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区恵比寿南2-20-2 ガ…
600万円〜900万円
正社員
「【東京/人事・HRBP(課長クラス)】年収~850万」のポジションの求人です ■業務内容: 営業本部の部門付き人事(HRBP)として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。 具体的には ・事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ・人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ・営業本部や本社人事部門との連携、調整 ・経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■本ポジションの魅力: 新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。
株式会社潤工社
【茨城/笠間市】人事総務※リーダー候補/年休132日
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 笠間市福田961-20
700万円〜900万円
正社員
「【茨城/笠間市】人事総務※リーダー候補/年休132日」のポジションの求人です 【期待する役割】 会社全体の人事総務として、人事総務業務の全般(全社員の給与、社会保険、確定給付年金など)をお任せします。 工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。 <具体的には> ・人事総務の業務 労務管理、給与計算、社会保険手続き、企業年金管理、人事システム管理、人事に関する対応など ・工場総務業務 人材採用、人事評価、人材育成、安全衛生管理、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応、その他の管理業務(車両、複合機、電話等)など ★このポジションの魅力・面白味・やりがい 企業の成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。 ★将来のキャリアイメージ・育成方針 将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引頂く事を期待しています。 【募集背景】 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に6階建ての新工場棟を建設いたします(2025年春の竣工を予定)。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
セトラスホールディングス株式会社
採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市
人事、人事・総務・法務系その他
香川県 高松市磨屋町8番地1 セトラス…
650万円〜1000万円
正社員
「採用人事(管理職候補)/転勤無/年休128日/香川県高松市」のポジションの求人です セトラスホールディングス株式会社にて、採用(新卒&中途採用、派遣スタッフ採用)に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒+中途採用+派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施(人材育成) ※キャリア採用:現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用:募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等 ※その他:人員計画の策定、歩留まり検証 ほか 【組織構成】 人事部には15名所属。内人事採用部門には4名(男性1名、女性3名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへ相談できます。 【同社の魅力】 海水中のマグネシウム分を主な原料とし、医薬・食添用製品や非ハロゲン系の工業用製品を製造販売する研究開発型の無機化学メーカー。酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェア 【仕事のやりがい】 ◆酸化マグネシウム・水酸化マグネシウム・ハイドロタルサイトなどの製造販売において国内外トップクラスのシェアを誇るメーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つ。また、海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供が可能な誇れる商品群。 ◆ボトムアップ型の提案(小さな個人の改善気づき)を歓迎する風土。 ◆オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。 ◆完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生 など
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事(課長クラス)国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。
株式会社百十四銀行
労務人事/四国地域のリーディングカンパニー/香川県高松市
人事、人事・総務・法務系その他
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「労務人事/四国地域のリーディングカンパニー/香川県高松市」のポジションの求人です 労務人事をお任せします。 具体的に、 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐ですが、特に労政、給与計算、社会保険、福利厚生に関するご経験と知見をお持ちの方を求めています。 ゆくゆくは人事業務全般の統括をお任せできることを期待に込めています。 また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 人事企画部には派遣社員を含め約〇〇名、内人事部門には〇〇名(男性〇名、女性〇名)が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへご相談可能。 【キャリア構築】 将来、人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用(大卒・高卒) ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
中山株式会社
総務部管理職【結城市勤務】
人事、人事・総務・法務系その他
茨城県 結城市大字小田林2520-15…
700万円〜800万円
正社員
「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とPC無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、PCの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属(総勢3名)。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。
非公開
【人事企画(課長候補)】経験者歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
1000万円〜1200万円
正社員
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます
非公開
【人事】事業人事部(HRBP)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒ…
800万円〜1200万円
正社員
事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 <HR領域> ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出 -HRBPへの連携 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 -HRBPとともに、事業売上の達成に向けた人材戦略の立案/実装 ‐年間100~200名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理 ・事業部門の人材マネジメント -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装 ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 -人材戦略の計画見直し/実装 ・従業員対応の根本原因追求と改善 <組織運営/マネジメント> ・グループの運営 -ミッション策定 -運営方法/会議体の検討 ・5~10名程度のラインマネジメント -採用/人材獲得施策の進捗管理 -人材育成/目標設定~評価 ※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員 ◆◆魅力 ■経営からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・IRに人事組織としての未来像が描かれている ・採用費を売上高の約5%(FY2024実績:45億68百万円)としている ・人事経験を活かして新たな人事戦略を描き実現できる環境 (ポジティブな方に最適) ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進可能 ・部門ごとの課題抽出に始まりソリューション提案、そして推進まで、CHROのように大きな裁量をお渡し可能 ・担当事業部の部門長とともに組織づくりをしていくため、スピード感をもって業務に取り組める ■毎年高い売上高成長を継続する意思決定が非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ ・組織規模が一定規模になった現在においても、なお会社を拡大成長させられているという実感が得られる ■事業人事(戦略人事/HRBP)として事業部との距離が非常に近い ・事業部門との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等に意見を言える ・大小かかわらず人的課題は人事に相談がくる ・事業部に頼ってもらえる関係性があり、事業部のイベントにも人事として参加できている ・自身が採用した社員の活躍を自分の目で見守ることができる ■同じ事業人事として志を共にする上司/同僚/部下がいる ・事業成長にコミットすることを追求している ・人を大事にしている/ホスピタリティを大事にしている ◆◆配属部署について <人事本部 事業人事部> 事業部門のビジネスパートナーとして、事業部門の事業の達成のために人材戦略の企画立案と実装を担う部門です。
非公開
労務スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 (※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務) ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック、産業医面談等) ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
日之出水道機器株式会社
【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。
株式会社アットキャド 人材事業部
エントリーフォロースタッフ*年休120日*残業少*平均27歳*未経験歓迎*駅チカ
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
東京本社/大阪支店/名古屋支店のいずれ…
200万円〜400万円
正社員、契約社員
★分業制が徹底しているから、業務範囲が明確 ★マニュアル通りの対応OK! ★未経験から始めやすいシンプルワークをおまかせ ★残業月10h以内◎原則定時退勤! 「エントリーフォロースタッフ」は、人材コーディネーターのアシスタント的ポジション。社内では“呼び込み部隊”と呼ばれ、CAD(キャド)やBIM(ビム)に興味を持つ方と最初に関わる役割を担っています! 具体的には─ ▼ 応募があった方にお電話して、「ご応募ありがとうございます!」「CADを使ったお仕事にご興味がおありですか?」など簡単にヒアリング。 ▼ 日程を調整して、登録会へご案内します。 ▼ 電話がつながらない時は、メッセージを送ってフォローもします。 ◎ 外出は一切なし!100%オフィス内での対応だから安心♪ ◎ “登録から育成プログラムへつなぐ”大切な架け橋を担当 <POINT> 中でも土曜日は応募がぐっと増える“つながりやすい日”。 普段忙しくて電話に出られなかった方と話せたり、「今日すぐにでも始めたい!」という熱量のある声が届いたり。 やりとりがスムーズに進みやすく、自然と「今日はいい対応ができたな」と思える場面が増える曜日です。 「ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい」「接客や販売よりも内勤がいい」という方にぴったり! 将来的に人材コーディネーターにチャレンジしてみたい…なんて希望がある方も大歓迎です!
東亜道路工業株式会社
【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
横浜支店 転勤の可能性:あり(エリアは…
〜325万円
正社員
国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。 土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています! <具体的には……> ◎工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理:事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理:資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成:必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整:施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6:4程度です。 ◆基本的に1人1案件制! 現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減! 半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも!直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介! 道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲:あり(基本はありません。本人希望による部署異動が可能です) \こちらからのURLよりお仕事動画も観られます♪/ (URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。) https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3d2957a561e2fe4d20fba0401e18f26c