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株式会社みどりホールディングス

[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境：【有給休暇の取得】残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。【残業時間の削減】必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップテナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

非公開

内装施工管理（リフォーム・住宅・商業施設等）

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京

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600万円〜900万円

正社員

業務内容：主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、内装のみの施工管理業務をお任せします。当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪】施設管理　　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【職務詳細】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等【担当いただく予定の施設】フォレオ一里山・りんくうプレジャータウン COMBOX光明池・アクロスモール泉北 ※上記の施設から2つ程担当いただきます。～SC事業～全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社夢真

働きながら資格GET★月収35万円可＆年休120日★安全管理スタッフ

営業事務、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

《転勤なし/腰を据えて働ける環境！》 …

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】＜お任せする仕事は…＞管理や書類作成をメインとした業務をお任せします。その後は、電話対応や打ち合わせ、写真撮影など、徐々に業務領域を広げていってください！ ◎請求書・伝票等の作成 ◎スケジュール管理 ◎報告書の書類作成 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　など

中部エコテクノロジー株式会社

【三重】技術スタッフ　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他

三重県四日市市川尻町1000 四日市あ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】使用済家電4品目の処理工程（前処理グループ）の、いずれかのラインの管理業務をご担当いただきます。具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善をご担当いただきます。【配属予定部署】資源循環部　機械処理・保全グループ〈求める人物像〉（1）行動力があり、最後まで責任をもって完結できる方。（2）業務においてP・D・C・Aをきちんと実行できる方。（3）部門内／外の連絡や調整において、協調性をもって行動できる方。（4）積極的に行動ができる、また、チームをまとめられる人格を持った方。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

【富山】設備保全業務（水力、原子力発電など）富山市　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

富山県富山市弥生町1丁目5番1号 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、設備保全業務をご担当いただきます。【職務詳細】・様々な設備の調査・点検・保守・計画・施工・メンテナンス　など【建築部門について】建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。・建物の新築・改修工事・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど）・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社

【和歌山】産業ガスプラントオペレーター　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他

和歌山県和歌山市湊1850番地南海加…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ガス製造プラント（自社設備）のメンテナンス業務を担います。工事の準備、工事／資材の発注、工事管理、安全管理など、工事に係る一連の管理業務をお任せします。※建設業務は含まれません。【職務詳細】・産業用／医療用ガス製造プラント（大型の空気分離装置、大型圧縮機等）の電気計装保全業務・点検／補修／定期修理に係る管理業務・設備改造及び設備更新に伴う管理業務・上記業務に伴う、伝票処理 (PC入力）及び仕様書、報告書等の資料作成 ※定期整備では大掛かりな補修・工事になることもあるため、協力会社に発注して指示管理を行っております。 ■入社後の流れ：基本的には現場教育となりOJTでの先輩からの指導がございます。業務に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。将来的には生産技術やラインの業務に携わっていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【神奈川】エレベーターメンテナンス職(横浜)　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

神奈川県内いずれかの営業所配属先によ…

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350万円〜550万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア ●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎ ●社風：中途入社が多く風通しの良い環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。【職務詳細】・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業、法定検査・原因追究、故障検証等、緊急時の対応 ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■メンテナンスを行う場所テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友不動産株式会社

オフィスビル建築営繕マネージャー(新築・既存ビル)　※年収700万円以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京23区内 JR山手線「新宿」駅徒歩…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66kV、ループ受電)をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してオーナーの立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をお任せします。・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務・ビルの?期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等) ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理) ・小修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。・オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、?期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくことあります・同社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムエムコート株式会社

労務・経理事務◆労務&経理スキルを磨ける♪上場企業の関係会社で安心勤務◎未経験OK+しっかり指導◇年間休日125日!!

人事、経理、財務

兵庫県神戸市長田区苅藻通苅藻駅から徒…

￥

300万円〜450万円

正社員

〔労務・経理事務〕上場企業三ツ星ベルトの関係会社である同社において、人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。・給与計算（使用システム：給与奉行）・勤怠管理・社会保険、労働保険手続き・年末調整・福利厚生・伝票作成、経費精算・人事規定管理・安全衛生管理【職場環境】従業員：約50名同業務者：男性1名・女性1名　＊20代活躍中！【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社大賀商会

【広島市/人事管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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800万円〜1000万円

正社員

「【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…

株式会社アイ工務店

【香川】アフターメンテナンス　※転勤なし

建築・施工・設備工事系その他

配属先により異なる配属先により異な…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。【職務詳細】お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【人事労務マネージャー】成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支える

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ※雇用元：D＆Dマネージメント　出向先：D＆Dホールディングス【具体的には】 ■人事制度の改定、新規立案 ■その他人事関連諸規定の立案・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ■入退社手続き、雇用契約の管理 ■社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ■労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入 ■部下の指導、育成 ■その他人事労務の業務全般【魅力】 ■成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。 ■人と組織の成長をサポートしながら、専門性を高め、キャリアを築くことができます。 ■課題解決のための制度改正、法改正に対応する規程見直しなど、企業の経営と成長に貢献できます。【キャリアアップ】 Step1：まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解します。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東西化学産業株式会社

【愛知】サービスエンジニア（水処理システム）　※転勤なし

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 名…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、水処理システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。【職務詳細】ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。 1人で行くこともありますが、チームで行くケースもあります。 ■施設の水処理システムに関する指揮監督 ■設備のメンテナンス ■水のろ過及び濃度の管理 ■関連する消耗品の提案 ■顧客からの質問対応 ■取扱い商材：空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システム　等 ■担当エリア：東海、北陸エリア ■出張：宿泊を伴う出張はほとんど無し

豊通ヒューマンリソース株式会社

【WEB面接可】【名古屋】総合商社の人財育成施策の企画・実行（人財開発担当）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務概要】豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。【具体的には】 ■仕事の流れ階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

阿波製紙株式会社

【徳島】設備保全（電気系）

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社生産設備の改善、保守・メンテナンスなどを担当頂きます。海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入などを担って頂きます。【職務詳細】主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。・電気計装系設備を中心とした設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画、導入・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理など ■方向性～～～新市場開拓と事業領域拡大：成長続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みの抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本運搬機械株式会社

【広島】メンテナンス職（特殊仕様エレベーター）※ポテンシャル　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

広島県福山市卸町15番16号 JR山陽…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のメンテナンス職は、単なる保守作業にとどまらず、高度な技術で特殊仕様エレベーターの安全を守るプロフェッショナルです。【職務詳細】・定期点検・診断点検表に基づき、ブレーキ・巻上機・制御盤・ドア駆動装置などの主要部品を入念にチェック。不具合の予兆を早期に発見し、トラブルを未然に防ぎます。・部品交換・整備劣化部品の交換、潤滑・調整作業、回路の点検を通じて、長期安定稼働を実現。特殊仕様（防爆・クリーン仕様）における高精度な整備技術も求められます。・故障・緊急対応予期せぬ停止時には迅速に駆け付け、原因究明から復旧まで一貫対応。安全確保と稼働再開を最優先に行います。【同社の魅力】高い専門性：特殊エレベーターに携わることで、他では得られない知識・技術が身につきます。最前線の仕事：緊急に応じて現場判断が任されるため、プロとしての責任感を発揮できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

【長崎】プラント保守・メンテナンス　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

長崎県諫早市津久葉町1883-43 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】工場の設備運転管理全般をお任せします。【職務詳細】・電気、空調、排気、生産付帯、建築付帯、建屋などの設備点検、工場内巡視（日常点検、週次点検、月次点検など）・メンテナンス作業（各種フィルター類交換、Vベルト交換、グリスアップ、ファン洗浄など）・各種トラブル対応（漏水、機器故障、瞬低、中央監視警報発法対応など）・その他事務作業（点検記録、報告資料作成、法順守対応など） ■同社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得しています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。

NECファシリティーズ株式会社

【神奈川】施設管理（技術）

建築・施工・設備工事系その他

神奈川県相模原市中央区下九沢1120 …

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。【職務詳細】・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務・営業担当と連携しながら外販活動・顧客調整業務・建設、工務等との連携・調整業務・オペレーターのマネジメント業務【会社の魅力POINT】不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を同社グループのＩＯＴ・ＡＩ技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コベルコ建機株式会社

【兵庫】サービスエンジニア向け技術研修・研修企画担当

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【採用時の想定ポジション】採用者の経験に応じて、業務を行うのに必要な資格(ショベル・クレーン関連)取得と社内研修(ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン等)の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。 ※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けているが、お互いの業務状況によって協力しあいながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではございません。【入社から1年程度での想定業務】・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施していただきます。・新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当して頂きます。・新製品のサービススタッフ向け資料の制作を共同で担当して頂きます。・国内向け・または海外向け研修コースの講師業務を共同で担当して頂きます。 ※研修コースは分野＜ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン等＞と難易度＜基礎・中級・上級等＞で分かれおります。 ※担当コー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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