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【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞　

人事

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

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800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス：将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

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学歴不問【オープンポジション人事・広報】450万円～800万円・外国籍可・20代～53歳迄

人事

募集拠点＞本社宮城県, 栃木県…

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450万円〜800万円

正社員

例：・人事関連(採用や教育)を得意とする方・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方・同社の業界外での営業経験や知見がある方・法務関連を得意とする方・外国籍雇用を得意とする方　など

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★学歴不問・大阪・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長～次長クラス)】590～950万・21～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定・中途採用戦略立案及び実行・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

アドバンスジャパン株式会社

アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

＼全国各地に勤務地あり／ ★ご希望に応…

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300万円〜400万円

正社員

研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎

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東京◆リモートワーク可【新卒採用担当（リーダー候補）】外国籍可・450-1,000（1,500）万円・25～37歳

人事

★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より…

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450万円〜1500万円

正社員

＜業務内容＞募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり＜仕事についての詳細＞仕事内容同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。＜具体的には＞（１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/course/ 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング

株式会社JR西日本あいウィル

第二新卒歓迎！JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、人事

◇希望を考慮して、JR西日本の施設内に…

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正社員

【15時半～17時に退社！残業月平均5時間】基幹職としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり！スタッフの育成、指導、清掃業務のサポートシフト管理各種事務処理働きやすい職場づくり＼職場のメンバーは？／知的、精神、発達障がいなど、さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！風通しがよく、笑顔が絶えない職場です♪ 自身のスキルアップも叶う♪ スタッフが気持ちよく働き、日々、成長が感じられるような環境づくりを行うことが重要な仕事。周囲との交流を通して自分の成長も実感できます。【国家資格取得支援制度あり】ビルクリーニング技能士など資格の取得は費用を会社が負担します！スキルアップにも繋げてください♪

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東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP（採用リーダー候補）】最低年収400万円以上22～35歳（管理職はば40歳）

人事

【勤務地】東京都新宿区西新宿【ア…

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400万円〜

正社員

【仕事概要】中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント

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名古屋・リモート可【キャリア採用部　エンジニア中途採用リクルーター】487-600万円・外国籍可・22歳～52歳

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店愛知県名古屋市中区栄 …

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500万円〜600万円

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

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【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

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【労務担当者】職務業界未経験可＜バックオフィス経験要＞・25〜35歳・年収350～800万円・女性管理職率38％

人事

東京都千代田区神田駿河台事業者名　本…

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450万円〜800万円

正社員

■業務内容これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。・勤怠・給与・賞与計算、年末調整・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施・就業規則や各種制度の改定・整備・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR 将来的には、日々の労務実務にとどまらず、チーム全体の業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。

株式会社伊藤造園

街の緑を守りSDGsに貢献【造園スタッフ】＊未経験者歓迎＊

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、農林水産業系

事務所 *愛知県弥富市鳥ヶ地2丁目12…

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300万円〜550万円

正社員

【シンプル作業で誰でもチャレンジ可能】公園や道路の庭木の剪定、植栽、草刈りなどをお願いします。《造園技術も学べて、スキルを習得》【具体的には】＜主な業務＞ ◎木々の剪定 ◎草刈り機を使った草刈り ◎鉄棒やブランコなど遊具の取り付け ◎植栽　など剪定（せんてい）とは、樹木の枝を切ったり形を整えたりすることを意味します。私たちの仕事は道路や公園の美しい景観を維持していくことです。作業自体は簡単なのですぐに覚えられます！体を動かして働くのが好きな方なら、誰でもチャレンジできますよ！＜1日の流れ＞ 9時00分…作業スタート。10時と15時に20分の休憩があります 12時00分…昼休憩 13時00分…午後の作業 17時00分…帰社して解散。残業はほとんどありません高所での作業や大型特殊車両の運転など一部の業務は資格・免許が必要となります。意欲がある方は是非とも取得を目指してください！ ※会社負担にて取得可能！　例）ユンボ、高所作業車等美しい街を造っていく！胸を張れる仕事！私たちの仕事は街の美しさを保つことです。これは暮らしやすい環境を作り、街の価値を向上させることにもつながっています。 1～2日で終わる現場もあれば、半年ほどかけて行う大きな現場を任されることも。簡単な作業ですが、やりがいや面白さがきっと見つかるはずです。

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東京千代田【IT採用部門マネージャー】600万~850万円・55歳まで・フレックスタイム

人事

★東京都千代田区麹町転勤無し在宅勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

下記業務をお任せいたします。・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案・中途採用における多様な採用チャネルの活用・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理・部門間連携・応募から内定までのプロセスの最適化・人材トレンドの調査など

株式会社菱サ・ビルウェア

事務所内の事務スタッフ

人事、総務、法務

[アクセス] 山梨県上野原市コモアしお…

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238万円〜

契約社員

[概要] 【駅チカ】基本土日祝休み！残業少なめ！安定・安心の三菱電機グループ！40～60代活躍中 [詳細] 管理事務所にて事務管理業務をお願いします。入力レベルのPCスキルと自動車免許があれば、活躍できます！未経験の方でも始めやすい業務からスタートできます。【具体的には…】・出納業務・会計業務・管理運営業務　など ※専用システムを使用 ■駅チカ　徒歩10分 ■土日祝休み ■残業少なめ ■安心・安定の三菱電機グループ！ OJT研修で、仕事のやり方や流れをしっかりと教えます。慣れるまでサポートしますので安心してください。業務内容の変更範囲：業務内容の変更予定はありません

中村建設株式会社

奈良に根ざして活躍できる【土木施工管理（所長候補）】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤はありません】奈良県奈良市三条…

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500万円〜1000万円

正社員

土木施工管理業務奈良県を中心とした土木工事（橋梁・造成、道路、河川など）の施工管理です。＜具体的には＞工事計画立案、現地調査、施工図作成、積算、CIMでのデータ入力、安全・品質・工程・原価管理、書類作成などをお任せします。案件は官庁8割で、工期は8ヶ月～1.5年程度が中心です。現場への直行直帰が基本です。奈良を創る達成感とやりがい当社の理念は「人の成長＝会社の成長」です。そのため、一般的な建設会社の枠を超え、同業・異業種を問わない勉強会や交流会への参加も支援します。京奈和自動車道に関わる案件など、奈良のインフラを支える大きな仕事と、他社では得られない広い視野。その両方を手に入れられるのが、当社ならではの面白さです。更なる成長を全力サポート！明確な評価制度独自の評価システム「キャンパスシート」で、主任・次席への道筋が明確です。さらに、費用全額会社負担のオンライン研修や資格取得支援も充実。就業時間中に自分のペースで学べ、着実にステップアップできる環境です。会社全体であなたの成長を重視し、あらゆる側面から全力でサポートします。

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東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳～43歳

人事

【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…

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500万円〜750万円

正社員

各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。

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★学歴不問・大阪・リモート可【飲食関連・労務・管理職】490～700万円・23～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

株式会社セルクリーンセンター

【入力作業中心の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社　セルクリーンセンター転勤の…

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〜240万円

正社員

当社工場の来客・受付対応や、データ入力・書類作成などの一般事務業務をお任せします。落ち着いた事務所内でのデスクワークが中心です。【具体的には？】 ◎搬入車両の受付（ドライバーの案内、伝票の受け渡し） ◎計量伝票やマニフェスト（※）の整理・入力 ◎データ入力（Excel・専用システムへの入力業務） ◎来客・電話応対（取り次ぎ、お茶出し、工場見学準備など） ◎請求書・処理報告書の作成補助 ◎その他、庶務や備品管理などのサポート業務 ★PCを使った入力作業ができれば未経験でも事務作業初挑戦なんて方も大歓迎！ ※マニフェストとは？産業廃棄物管理票と呼ばれる伝票のこと。委託元企業の名称や業務内容、取り扱う廃棄物の詳細、収集運搬業者などを管理するために発行され、廃棄物が適切に処理されたかを確認できます。 ▼ある1日の流れ▼ ■8：00…出社・朝礼全体朝礼に参加し、当日の搬入予定や注意事項を確認。事務所内の清掃、搬入の受け入れ準備。 ■8：30…搬入受付・伝票確認来場したドライバーから伝票を受け取って内容を確認。処理物の種類や数量をチェックし、計量票と照合。 ■10：00…データ入力・書類整理受け取った伝票をもとに、専用システムやExcelへデータを入力。処理証明書やマニフェストなど、必要書類の整理・ファイリング。 ■12：00…休憩（60分） ■13：00…電話応対・請求関連営業担当や取引業者からの問い合わせ対応、請求書の作成補助など。 ■15：30…翌日準備・庶務翌日分の書類をファイルにまとめる。状況に応じて、来客・電話応対、備品補充などの庶務。 ■17：00…退勤当日分の入力・伝票整理を終えて退勤。 ■業務の変更範囲：なし

株式会社ミキサーセンター

【ミキサー車専門店での総務・一般事務スタッフ】未経験歓迎

人事、総務、一般事務

株式会社ミキサーセンター　本社転勤の…

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〜300万円

正社員

本社にて総務や一般事務を行います。具体的には、給与計算や雇用契約書（テンプレート）の作成など人事労務関係の事務作業が主業務となります。 ※普免をお持ちの方は、年に数回程度ですが社用車を運転することもあります。【資格が活かせます】事務系の一般的な資格を何かお持ちの方であればOK！習得された資格について一度ご相談ください。お持ちの資格を活かして働きませんか？業務内容の変更範囲：あり（会社の定める範囲）

新日本レイキ株式会社

産業機器の施工管理（主任技術者）　※転勤なし

プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区芝3-8-2　芝公園ファ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】工業用冷却塔の分野に特化し、50年以上の実績を持つ同社にて、施工管理の中核を担っていただける主任技術者を募集します。責任ある立場で、全国各地の冷却塔工事の最前線をリードしていただきます。【職務詳細】 ■施工計画の立案・工程管理／各プロジェクトにおける工事スケジュールの策定と進捗管理 ■予算管理／必要経費の算出、実績把握、コスト管理 ■品質・安全管理／各種検査・試験の実施、仮設物や資材の管理、現場における安全体制の確保と指導 ■協力会社との折衝／工程・納期・仕様に関する調整・打ち合わせ ■技術指導／スタッフや作業員への技術的な指導・教育 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・工業用冷却塔に特化した老舗メーカーです。・全社平均残業時間は月に30時間程、休日数125日、　新卒の離職率は過去3年で0％を誇ります。安定と働きやすさを両立する環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一建設株式会社

【埼玉】木造戸建住宅のアフターサポート※鴻巣営業所

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県鴻巣市本町1-7-1ポレスター鴻…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。＜修繕対応＞担当エリアのお客様から修繕依頼があったら、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問。不具合箇所を確認し発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施。＜有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施＞既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。＜教育体制＞まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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