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検索結果: 14,327件(1541〜1560件を表示)
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社小糸製作所
【静岡】人事職（静岡市） ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県静岡市清水区北脇500 静岡鉄道…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事職の中のシステムを扱うポジションにて、これまで40年程使用してきたシステムを最新のシステムへ一新するための導入から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事DX ・人事給与システムの再構築検討 ・要件定義 ・既存システムの改善、運用、保守など 【入社後の流れ】 入社後3日間は、座学にて研修を行います。座学研修では、「会社について」「自動車業界について」「安全教育」「人事職」などを学びます。その後、OJTにて少しずつ業務を学びます。 先輩社員と試行錯誤しながら業務を進めていき、わからないことは会社全体でフォローする環境なので、気軽に相談してください！ また、内部研修はもちろん、自己啓発に必要な外部研修など気軽に学べるシステムもございます。 その際の費用も会社負担となりますので、自己の可能性を広げるチャンスも大いにある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団 明芳会
国内最大級の医療・福祉グループの【事務系総合職】★未経験OK！
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼I・Uターン歓迎♪／ 本社、または東…
300万円〜350万円
正社員
【チーム一丸で手厚くフォローします】あなたの希望や適性を踏まえ、【労務（労務管理／人事）】もしくは【採用】業務に携わっていただきます。 あなたの希望や適性、経験を踏まえ、 以下いずれかのチームにてご活躍いただきます。 【労務チーム】 《労務管理》主に社会保険手続き、システム管理を担当 ・諸規定の作成、変更、管理 ・社会保険手続き、給与計算 ・人事給与システム管理、運用サポート ・労務管理全般の相談対応（内部点検、研修、相談窓口） 働きやすい環境づくりにも励んでいます♪ ◎月9～10日休み ◎残業月10~15h ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当など充実 ◎退職金制度あり ◎産育休・介護休暇取得実績あり ◎資格取得支援・手当あり ◎食事補助制度 …etc. 子育て中の社員も多数活躍中です。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら活躍いただける環境を整備しています！
能美防災株式会社
【東京：リモート】人事（採用担当） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区九段南4丁目7番3号 Ｊ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 防災というニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、社会貢献性の高い事業を支える「人」を育て、支えるポジションです。 【職務詳細】 同社の全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 ・採用活動：新卒・中途・障がい者採用における母集団形成、選考プロセスの運営 ・制度運用管理：人事評価制度（昇格・降格含む）、社内表彰制度の企画・運用 ・契約者管理：有期雇用・出向契約の管理および各種手続き ・人事情報管理：従業員に関わる人事情報の一元管理と更新 多様な人材の活躍を支援する仕組みづくりに、裁量を持って関わることができます。 【人事部門について】 ■人数：30名程度（うち女性約40％） ■平均年齢：約35歳 ■平均残業時間：30時間程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マルミヤ
【総務・経理・営業事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、経理
株式会社マルミヤ 転勤の可能性：なし …
〜240万円
正社員
【具体的な仕事内容】 関連部署と連携をし社員の皆が働きやすく効率的に仕事に取り組める様に様々な面からサポートをしていきます。また、お客様や社員の窓口として日々の運営からより良い環境になるように業務改善などを行います。 バックオフィスから会社を支え運営していく大切な存在です。 業務内容はもちろんマルミヤグループについての研修期間を設けていますので一からじっくりと業務を覚えていってください。 【具体的なお仕事内容】 ■PCを用いての伝票作成・入力業務 ■自社物流倉庫からの配送や入荷に関するお問い合わせ対応 ■電話・メール応対など ■入庫・在庫管理 ■配車・作業管理 ■労務・人材管理 ■請求・入金業務など ★主に大手住宅メーカーの建築現場で発生した産業廃棄物を処理している会社です。 ＜変更範囲：変更なし＞
非公開
年収750-1200万円／恵比寿／メーカー・総務部長／年休125日
人事、総務
東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し
750万円〜1200万円
正社員
【管理部門業務全般】 ＜お願いしたい事＞ 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 ＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00～17:30
株式会社CTF GROUP
【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング～採用課題の可視化 ・採用計画の立案／ペルソナ設計支援 ・運用設計、採用媒体／エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用） 【ポジションの魅力】 ■事業責任者直下で裁量を持って働ける 経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。 ■将来的にマネジメントを担うチャンスも まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】人事（労務・制度運用） ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応 ・就業規則・諸規程の整備および改訂対応 ・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用） ・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応 ・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開 【やりがい】 ・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります ・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です ・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります ・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事企画（制度・育成） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オリエントコーポレーション
キャリアデザイン推進担当（インクルージョン＆ダイバーシティ推 ※年間休日120日以上
人事
〒102-8503 東京都千代田区麹町…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 【職務詳細】 ・I＆Dの教育・啓発…インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります ・I＆Dの企画・推進…社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます ・I＆D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当いただきます。 ★☆★働き方★☆★ 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入などもしており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しています。 ★社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ★現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ★各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カンリー
【東京：リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区東品川2丁目2−20 天王…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 主にビジネスサイド・コーポレート職種の中途採用を担当し、ペルソナ設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、アトラクト施策まで、採用全体に幅広く関わっていただきます。 採用活動を通じて事業や組織に本質的な価値を届けることを目指し、各部門や経営陣と連携しながら、戦略的かつ実行力ある採用オペレーションの構築・改善に取り組んでいただきます。 単なるルーティンワークではなく、仕組みづくりや業務改善の提案・推進も含めて主体的に動ける方を歓迎します。なお、入社直後からすべてをお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら業務を進めていただきます。 柔軟な発想と実行力を活かし、会社の成長と変化を前向きに楽しめる方とぜひご一緒したいと考えています。 【職務詳細】 ・各ポジションに応じた採用戦略・施策の検討・実行 ・採用選考官としての実務対応 ・人材紹介会社との連携・折衝、候補者との各種コミュニケーション ・候補者体験の向上を目的とした業務改善・施策立案 ・求人票の作成・運用、媒体管理、更新など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社All Ads（旧株式会社ネットマーケティング）
労務 ※転勤なし
人事
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人材戦略室にて、人事労務全般を主担当としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事評価制度の運用・管理 ・社内規程・就業規則の整備・運用 ・組織・人員配置の管理 ・入退社手続きおよびオンボーディング対応 ・勤怠、給与、賞与の計算・管理 ・社会保険手続き（外部委託あり） ・福利厚生制度の運用・管理 ・従業員情報の管理（身上変更、持株会、株式管理など） ・年末調整、住民税対応、健康診断手配 ・休職者対応、衛生委員会運営、36協定の管理 ・労務トラブル対応 【その他・魅力】 ・社長直下の戦略組織であり、経営と直結した人事業務を経験できます ・幅広い労務領域を裁量大きく担当可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新晃工業株式会社
【大阪】採用担当（係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auコマース＆ライフ株式会社
【東京：リモート】中途採用 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【関東】東京都渋谷区(千駄ヶ谷 5-3…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。 採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めています。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用 ★採用活動について 募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20～30求人 →適性を見ながら担当職種を割り振っていきます 年間採用目標：最大50名程度 採用手法：エージェント（人材紹介会社）・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／Greenなど）・求人媒体・リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】採用戦略人事【ゲーム＆エンタメ事業部】
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クラシス株式会社
人事（給与・評価・制度企画） ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒101-0062 東京都千代…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事部のリーダー候補として、制度運営・企画から労務実務まで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与改定・評価制度の運用 ・社内規程の見直し・整備 ・福利厚生制度の運営 ・社員情報管理、入退社対応 ・勤怠管理、ストレスチェック対応等の労務業務 ・給与計算、年末調整事務 ・社会保険・労働保険事務 ・中途採用に関する業務（媒体選定、選考管理） 【その他・魅力】 将来的には以下業務にも携われます： ・人事制度の企画・改善 ・DX推進、業務効率化、人事システム導入等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ダイニングイノベーション
人事制度企画・運用（マネージャー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区恵比寿南1丁目11−2 D…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事制度の企画・運用を通じて、企業の成長を支える人事ビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 人事部門に所属し、制度企画運用を中心に複数の人事領域を担当するチームの一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用、規程改定、その他サポート ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・中途採用人事戦略の策定（現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み）、採用KPI管理 ※その他、労務管理（勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等）などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムブラザーズ
最新技術のAI・IoTにも携われる！電気・通信の【工事スタッフ】
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし！名鉄「西春」駅から徒歩8分…
300万円〜450万円
正社員
【3年ほどの育成期間／最新技術にも携わる】電気・通信工事にチームで取り組みます！★現場は名古屋市近郊メイン（夜勤なし）★資格取得支援あり 法人向けの電気通信工事をメインに、 個人向けの電気工事などもお任せします。 ＜法人向け＞ 商業施設・ビル・病院などで、 オフィスのネットワーク工事など、 電気通信機器の設置工事を担当します。 ＜個人向け＞ 一軒家・マンションなどで、 インターホンや防犯カメラなどの、 設置工事を担当します。 ★日ごろから冗談を言い合うような、楽しい職場です！ 共同設立した代表2名と、 入社6年目の社員1名が在籍。 それぞれの個性を活かして、 チームで仕事に取り組みます。 仮に仕事でミスがあっても、 必ず代表・先輩社員がサポート。 未経験でも安心して挑戦できる、 あたたかい環境が整っています！ 腰を据えて働きたい方は、 ぜひ当社へご応募ください◎
東京濾器株式会社
【神奈川】人事（リーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 給与、社会保険、勤怠 その他労務対応 ・人事 生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用 本社と連携して人事制度の運用 ・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて 管理職候補としてキャリアアップして頂きます。 次世代の中心を担っていただく中堅メンバー～初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
