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検索結果: 3,344件(461〜480件を表示)

株式会社メドレー

中途採用リクルーター（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、同社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。【職務詳細】 ■重要ポジションにおけるリクルーター業務・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします ■採用計画達成に向けた戦略立案と実行 ■採用データ分析、プロセス改善などを通したTA室業務水準の向上・選考体験向上への取り組み ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進　などまずはメンバーとして参画いただき、採用業務や同社事業についてキャッチアップいただきます。ご志向に応じてゆくゆくはリーダー／マネージャーとしてメンバー育成や組織マネジメントもお任せすることも視野に入れていますが、登用後も引き続き自らプレイヤーとして高難易度ポジションの採用活動において成果を出すことが期待されます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ　※フレックスタイム制

人事

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。【職務詳細】 ●要員計画・採用人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】人材育成(研修企画)担当　※フレックスタイム制

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。同社のカルチャー「Grow Together＝共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。【職務詳細】・人材育成戦略の立案：経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや組織課題を特定し、全社横断的な育成戦略を策定。・研修プログラムの企画・開発・運営：新入社員向けオンボーディング、マネジメント層向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修などを企画・設計・実施。・効果測定と改善：研修効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果をもとにプログラムを改善。・自律学習文化の醸成：社員が自ら学び続けるための仕組みづくりやナレッジ共有の促進施策を推進。・（スキル・経験に応じて）人事評価制度の運用・改善、従業員情報管理、社内研修の企画・運営サポートなど。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DONUTS

採用担当（エンジニアメイン）　※フレックスタイム制

事業企画、事業プロデュース、人事

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング）・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成）・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など）・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど）採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディング構築に関わっていただきます。【DONUTSのエンジニア採用の特徴】採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ◆例えば…ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを広める等

株式会社Epi Group

受け身じゃない！アイデアを活かせる【総務】★未経験歓迎

人事、総務、人事・総務・法務系その他

本社＞大阪府大阪市西区北堀江1丁目2…

￥

350万円〜350万円

正社員

＼みんなが働きやすい環境をつくるポジション／総務としてのサポート業務を担当◎平均年齢26歳！意見やアイデアを発信しやすいフラットな風土が魅力♪ 【日常業務の一例】領収書・請求書の整理備品や消耗品の発注ライバー宛プレゼントの発送手配各拠点との連携業務来客・電話対応契約関係の手続き勤怠管理 ★ワクワクできる方にぴったり◎ 決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするには？」を考えて提案できる環境です！年齢も社歴も関係なし！ボトムアップで意見が形に◎ Epi Groupでは一人ひとりの声がそのまま会社をつくる力になります。過去には「社食をつくりたい」「フリードリンクが飲みたい」といった声があがり、実際にわずか2週間で実現した例もあるほど。スピード感と裁量を持って挑戦できる仕事だからこそ日々の学びが多く、意欲次第で大きく成長できます◎

バルテス・ホールディングス株式会社

人材調達・アサイン担当（社内採用運用）部長候補　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】バルテスグループ全体の人材調達戦略を統括し、協力会社・派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えるポジションです。部門のマネジメントに加え、業務改善や仕組みづくり、教育体制の構築など、幅広い領域でのリーダーシップを発揮していただきます。【職務詳細】・人材調達戦略の立案・実行（協力会社・派遣社員の活用方針策定）・部門の組織運営・メンバーマネジメント・派遣契約社員の募集・アサイン・契約管理・フォローアップ・教育研修制度の企画・運営・購買業務規程・業務フローの設計と運用・決裁権限の整理と運用ルールの構築・内部統制の仕組みづくりと運用体制の整備・業務改善・DX推進による調達業務の効率化 ★バルテスの人材調達部門の部長候補として、単なる人材管理にとどまらず、組織の仕組みづくりから戦略立案までを担う裁量の大きなポジションです。協力会社や派遣社員の活用を通じて、事業の成長を支えると同時に、購買業務や内部統制の整備など、企業運営の根幹に関わる業務にも携われます。購買部門の業務規程の設計、決裁権限の整理といったゼロから仕組みを構築するフェーズに関われるため、これまでの経験を活かしながら、組織に大きなインパクトを与えることができます★ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 茨城県北茨城市

￥

241万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】女性も多数カツヤク中♪ウレシイ残業ほぼナシ♪／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】社内システム・Excelシートへの発注備品の入力経理業務、電話来客対応座り作業【取り扱い製品情報】連結釘や連結ネジ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事運用 ※管理職候補　※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き・人事関連書類の作成、管理、保管業務・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

採用責任者候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町2-17　A-PL…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定）・書類選考、カジュアル面談、一次面接・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計・関係部門との要件定義やプロジェクト推進・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定）・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進・採用チームのマネジメント／育成体制の構築・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務・財務事務／WEB登録OK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県西尾市

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 【研修でゆっくり覚えましょ♪】さらにスキルUP！経験者歓迎♪／WEB登録OK [詳細] 経理事務を行う仕事です。勘定残高の整合チェックや債務支払手続き、決算資料作成を行います。経理処理内容の確認や原価計算を進め、ExcelやWordを用いた実務を担当します。内容の改善や報告業務も含まれます。。 ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！プライベートも謳歌できる☆

株式会社b＆q

人事・採用コンサルタント／マネージャー候補　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田1丁目22-5 中…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして課題に深く関与します。【職務詳細】・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ・採用戦略の策定、数値管理・採用プロセスの最適化・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、ダイレクトスカウト等）・面接・面談の代行・社内メンバーのマネジメント・採用KPIのモニタリングと改善施策立案・候補者体験の向上策の検討・採用市場分析およびトレンド調査　等【その他・魅力】・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます・事業開発や組織構築の経験を積める環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事計画立案（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。 ■スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。 ■案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。 ■担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理事務・財務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】残業ほぼナシでプラ充！ヘアスタイル自由☆／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】販売管理システムでの請求、支払処理業務・客先指定の請求書作成・電子請求書作成・電話応対【取扱製品情報】製鐵原料.非鐵原料の回収リサイクル、一般.産業廃棄物の回収.処分、古紙の回収リサイクル　廃プラスチックリサイクル　OA機器解体、建築物.構造物の解体工事、重仮設工事と仮設資材のリース.販売、BDF製造.販売、堆肥製造.販売、環境計量証明事業、リサイクル技術研究、オフィスビル.ホテルのビルメンテナンス、リゾート地.別荘.工場等の環境整備　他 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪

ダイハツ工業株式会社

【大阪：リモート】人事・キャリア支援および出向マネジメント担　※フレックスタイム制

人事

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・改善・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施）・キャリア支援施策の企画・運用（キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など）・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系）・再雇用制度の見直し・運用 2. 定例業務・昇格、組織改正、役員人事、再雇用に関する事務手続き ■出向関連業務・ポスト管理（出向状況の可視化、将来計画の策定、計画的な人材派遣）・育成を目的とした出向の企画、運用・現地との連携、自立化支援・出向者のサポート業務・海外給与の設定、調整・労使対応・フォローアップ面談（現地訪問による職員の声の収集と条件への反映）・トラブル対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ：市川市塩浜　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの実務全般に携わっていただきます。まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、将来的には入退社手続きや証明書発行、提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。【職務詳細】・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付・在職証明書等、各種証明書の作成業務・従業員からの人事労務関連の問合せ対応（一次対応）・その他、人事労務業務全般他拠点（東京・千葉・大阪・福岡）の人事メンバーと密に連携しながら、正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクサス株式会社

人事労務担当(責任候補者)　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・メンバーマネジメント／育成・業務改善／効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種プロジェクトの企画／実行・入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案・各種法令対応・労基署への届け出対応・給与計算・その他、人事労務に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（管理職候補）　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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