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検索結果: 13,284件(361〜380件を表示)
メットライフ生命保険株式会社
東京・大阪【世界最大級外資系生命保険会社】グロースリーダー(直販組織に対する営業推進・育成)
金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他
東京 大阪 変更の範囲:会社の定める事…
600万円〜800万円
正社員
■職務内容: 弊社直販営業組織(エイジェンシーオフィス)に対して、営業推進や採用・新人育成に関する助言・サポートをする仕事です。 エイジェンシーオフィスを束ねる地区本部(リージョナルオフィス)に所属。エイジェンシーオフィスの営業推進および募集人採用・新人育成にあたって、エイジェンシーオフィスのリーダー(管理職)達を指導し、目標の達成に向けた助言や各種支援を行います。また、担当エイジェンシーオフィスの中長期的な成長のための課題解決をリードするなど、オフィス運営にあたっての経営アドバイザー的な役割も、当ポジションの重要な役割の1つです。 将来的には、地域戦略(オフィスの出店・統廃合)や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーとしてのポジションや、現場での経験を活かして本社部門における各種ポジション、管理職での活躍が期待されます。 ■業務詳細: ・エイジェンシーオフィスの経営計画策定支援、進捗管理 ・コンサルタント社員(営業社員)のスカウト手法の支援。育成に関する助言 ・入社候補者に対する採用面接の実施 ・エイジェンシーオフィス リーダー(管理職)候補者の積極的な発掘 ・エイジェンシーオフィスへの会社施策の導入/浸透 ・営業推進にあたっての企画立案/導入 ■ポジションの魅力: ◇裁量が与えられる仕事です。頑張った分、強い達成感を味わえます。 ・担当組織の目標達成と成長のため、本社との橋渡し役となり、時には組織のリーダーたちを鼓舞しながら様々な施策を実行します。組織の目標達成時には、リーダーやコンサルタント社員たちとともに、強い達成感を味わえます ・新人採用や新人育成支援、若手リーダーの発掘や支援を行います。自身の担当するオフィスのコンサルタント社員たちの成長を感じ、彼らが大きな成功を手にした際には、一緒に充実感を味わうことができます。 ・担当エイジェンシーオフィスの成績と自身の業績評価が連動する評価制度を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
はなさく生命保険株式会社
DX・業務改善(コンタクトセンター領域/ミドルマネージャー)◆福利厚生・就業環境◎◆日本生命グループ
金融業務・リサーチ系その他
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
600万円〜1100万円
正社員
■職務内容: コンタクトセンター領域においてデジタルを活用した戦略・業務改善を担います。 ・コンタクトセンター領域の戦略・業務改善においてソリューション導入 ・リプレイスに関する施策立案、ビジネス要件定義策定、プロジェクト運営、効果測定 【変更の範囲:なし】 ~下記のようなご経験を活かしていただけます~ ・CRM導入・改修 ・テレフォニーシステム導入・改修 ・オムニチャネル導入・改修 ・ナレッジシステム導入・改修 ・その他コンタクトセンター領域のソリューション導入・改修 ■働き方: リモートワーク・フレックス活用可能で、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■魅力ポイント: ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント: ~事務組織拡大のため新規メンバーを募集します!新しい保険会社をともに成長させませんか~ 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。
G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】
【人事労務担当(主任候補)】人事制度の設計~企画まで挑戦できるキャリア
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区西新宿1ー25ー1 新宿セ…
350万円〜600万円
正社員
労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます!。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算 ・賞与計算・年末調整業務 ・従業員(アルバイト含む)の給与、賞与の計算、明細書作成 ・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算 ・年末調整に関する一連の業務(書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など) ■社会保険・労働保険手続き業務 ・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得 ・喪失手続き ・扶養家族の追加 ・削除手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種届出(算定基礎届、月額変更届など) ・労災保険、雇用保険の各種届出(年度更新など) ■勤怠管理業務 ・勤怠システムの打刻データ確認 ・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認 ・労働時間に関する各種データ集計 まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです!
SocioFuture株式会社 /2025-14627
【週3~4日のオフィスワーク】【20代・30代活躍中】平日のみ→プライベートとメリハリつけて働ける◎
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都墨田区江東橋2-19…
268万円〜
契約社員
[概要] 【給与】 時給1400円 ★交通費規定支給 【勤務時間】 9:00~17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3~4日勤務 ※10:00~17:00勤務や休憩45分勤務も可 ・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】 社会保険(法令に則る) 正社員登用制度 交通費規定支給 60歳定年制 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) \\こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 【応募後のフロー】 (1)Web応募によ… [詳細] 【給与】 時給1400円 ★交通費規定支給 【勤務時間】 9:00~17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3~4日勤務 ※10:00~17:00勤務や休憩45分勤務も可 ・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】 社会保険(法令に則る) 正社員登用制度 交通費規定支給 60歳定年制 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) \\こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 【応募後のフロー】 (1)Web応募による書類選考 (2)一次面接 ※適性検査を実施する場合あり (3)二次面接 ※基本的に最終面接となります (4)内定 ※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています ※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接を実施 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください \リラックスしてお話ししましょう♪/ 一次面接はフランクな雰囲気で実施します。 堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思って リラックスしてお話ししましょう! 以下より、希望勤務地に合わせて実施 ■大阪府豊中市新千里西町1/北大阪急行線「千里中央駅」 ■大阪府大阪市北区天満橋1/JR「桜ノ宮駅」 ※雇用元はSocioFuture株式会社です。雇用形態は契約社員となります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 総務業務やその他の事務 ・調整…センター内の業務環境の整備・整理、イベントを行うする際のサポート ・来客対応…代表電話取次、来客対応(受付、取次) ・コミュニケーション…センター内のメンバーや他部署との連携、社内調整 ・PCスキル…Windows(Office、Outlook)ビジネスメール対応、簡単な文書作成、Excelでの集計業務 ・お子さんも大きくなり自分の時間がやっとできる、 子育てから卒業のママさん、お母さんも活躍中。 ・事務未経験でもPCが少しできればok。 今から新しいことにチャレンジ◎ ■私たちと一緒に働きませんか■安心の生活インフラカンパニーです! 金融/行政/健康の3つの事業分野をつなぐプラットフォームを提供する企業グループとして、未来の社会、未来の人々が安心できる生活に貢献してします。 ■事業紹介■信頼性の高いサービスです! ・ATMコールセンター ・預貯金等照会システム ・カード紛失/盗難受付 ・受診勧奨 ・機器保守サービス ・対面遠隔デジタル窓口 様々な事業を提供中! ■成長を応援■知識やスキルが身に付きますよ! 誰もが成長できる環境作りにチカラを入れています。 和やかな雰囲気なので、お仕事の疑問や悩みも相談しやすいですよ。 一緒に成長していきましょう! ■福利厚生充実■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境も弊社の魅力のひとつ! 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 《給与》 時給1,400円〜 一緒に仕事を行う担当者から直接お教えします。 少しずつ覚えていただければOKです。
非公開
IT開発部(IT勘定系)VP
金融業務・リサーチ系その他
聖蹟桜ヶ丘事務センター
800万円〜1000万円
正社員
勘定系システム開発責任者として、主に以下業務を従事する。 ・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む) ・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
株式会社ゼン
人事総務アシスタント/年休120日以上/土日祝休/賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都江東区新木場1丁目3番6号
300万円〜400万円
正社員
未経験歓迎!労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く ■労務業務(勤怠管理、給与計算 など) ■採用業務(応募者対応、面接 など)※新卒・中途 ■総務業務(備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など) ■社内制度の整備・改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
メットライフ生命保険株式会社
【世界最大級外資系生命保険会社】代理店コンサルティング職
金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他
【全国で募集中】 札幌、郡山、東京、横…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容: 代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25~30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細: (1)代理店別のコンサルティング実施(代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート) (2)代理店主・経営層に対する研修の実施(保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)代理店に対する個別指導の実施(保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等) ■育成体制: これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。 生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。 その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア: ・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 ・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
IT開発部(ITチャネル系)AVP(チャネル系システム開発担当者)
金融業務・リサーチ系その他
多摩市 聖蹟桜ヶ丘
600万円〜900万円
正社員
チャネル系システム開発担当者として、主に以下業務を従事する。 ・ ATM、インターネットバンキング、スマホアプリ、コールセンターなどのチャネルシステムの導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進 (開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当) ・ 当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
メディケア生命保険株式会社
【金融業界経験者歓迎/転勤なし】職務環境抜群!住友生命グループでの代理店営業職
金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他
本社 住所:東京都江東区深川1-11-…
600万円〜900万円
正社員
【代理店営業業務/転勤なし/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要: 全国にある代理店(保険ショップなど)に対する販売促進や営業支援を担当いただきます。当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。代理店担当社数は50~60社程度を想定しており、個人向け販売ではないため販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価基準となります。 ■業務内容: ・販売促進策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■商品の優位性: 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 ■組織構成: 組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は70名程度で中途入社者も多くご活躍しています。出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。 ■働き方: 担当エリアにより出張が週3~4日ありますが、転勤はありません。(担当エリアのローテーションあり)在宅勤務等にてWEB会議なども活用いただきながらを行っていただくことを想定しております。 ■入社後の流れ: 入社後は1ヶ月半~2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいたのち、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
グローバルな大手外資系損害保険会社
大手外資系損害保険の自動車保険部スタッフ
金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他
東京
700万円〜800万円
正社員
職務目的(Job Purpose) 当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受(アンダーライティング)戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行います。 職責(Job Responsibilities) 適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。 〇アンダーライティング 保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。 〇商品開発 保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。
エネルギー・化学・医薬など大型プラントを世界規模で設計・建設一貫で担うグローバルエンジニアリング企業
総合エンジニアリング企業 保険業務担当の求人!
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)
横浜市西区
650万円〜1000万円
正社員
プロジェクトに関わる保険業務全般をメインに担当。 当社がコントラクターとして遂行するプロジェクトにおける契約要求の確認・対応、具体的には保険スキームの検討、見積、手配、求償等。 また、顧客と保険に関わる契約条件の折衝やジョイントベンチャーで行うプロジェクトにおいてはパートナーとの調整業務。 プロジェクト案件以外には会社の行う各種事業に関してリスク検討、リスクマネジメントに係る保険も担当。
株式会社ハブネット
物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京…
400万円〜500万円
正社員
【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用~退職対応、教育研修などを担当。 経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行 評価・等級・昇給制度の設計および運用管理 採用計画の立案と採用プロセス(新卒・中途・管理職)の推進 オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施 各種サーベイ(エンゲージメント・ストレス等)の企画・運用
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】外国籍OK・20代後半~40代前半・年収:600~800万円
人事
★住所:東京都千代田区大手町(本社) …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略:戦略人事の推進 ・労務管理:給与計算、社会保険手続き、等
アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】
労務人事/未経験歓迎/第二新卒OK/「アトム法律事務所」グループ/年休126日/残業なし/有休取得100%
人事
\「永田町駅」より徒歩1分!/ 【東京…
300万円〜550万円
正社員
労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。 最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎ ★同じ部署内(採用労務部)にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます! *具体的な仕事内容* ■労務(8割) ・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険の手続き業務 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・福利厚生管理 ・定期健康診断の企画・実施 ・安全衛生管理 ・各種制度のリサーチ、申込み ■コーポレート業務 ・定款の変更、提出 ・社名変更業務 ・グループ会社の設立手続き ・社内名簿システムの管理、アップデート対応 ■採用 応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応 ※採用部門のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 *メンバー構成* 人数:7名 男女比:女性5名、男性2名 【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません! 先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー!先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます! 【注目】抜群の待遇でプライベートも充実! *完全週休2日制(年間休日126日) *有休取得100% *残業ほぼゼロで毎日定時退社 *産前産後休暇取得・復職実績あり *育児休暇取得・復職実績あり *お茶・コーヒー飲み放題 *賞与年2回支給 *住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です! 6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります
株式会社イースマイル
業界No.1を目指す企業の中核を担う!【総合職(人事・総務)】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【U・Iターン歓迎/転勤なし】 大阪府…
-
正社員
採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを! 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中! 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎!やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です!
非公開
【プロダクト事業部付け人事(HRBP)】外国籍OK・週2在宅・20~49歳・年収:800万円~1250万円
人事
★東京都港区東新橋 東京本社 【リモ…
800万円〜1300万円
正社員
プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など
非公開
【ProductHR:メンバー】外国籍可・25~44歳・年収:500万円~650万円・ハイブリッドワーク(週2日出社)
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク(…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行(メイン責務) プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域) 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援(余白的役割) 採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など) マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
非公開
【人事】課長候補
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区代々木 〈勤…
650万円〜750万円
正社員
<課長候補>としてご入社いただき、人事に関する全般業務をお願いします。 勤怠、労務業務が中心となりますが、採用や制度運用も行っていただきます。 幅広くご活躍できることが確認できた後には、課長としてマネジメントもお任せします。 <具体的には> ・勤怠集計(出向元含む3社分) ※自社給与計算は社労士が対応 ・入社、退社、各種保険等変更手続き ・労務手続き(36協定、労使委員会、労働保険、算定基礎) ・採用業務(中途採用) ・規程制定、改定 ・安全衛生(健康診断手配、補助金申請) ・出向対応 ・制度設計 ・出向元企業人事との各種連携
株式会社セロテック
【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…
650万円〜800万円
正社員
「【札幌】管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補」のポジションの求人です 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。 【求める人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方
株式会社竹内製作所
【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
長野県 埴科郡坂城町上平205
600万円〜900万円
正社員
「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用(大卒・高卒) ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」