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検索結果: 13,466件(501〜520件を表示)
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※転勤なし
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
なの花交通バス株式会社
【バスの運行管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
なの花交通バス株式会社 東京港南営業所…
〜291万円
正社員
大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類において、ドライバーと車両の管理を担当していただきます。 「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5～10台程度を目安に管理します。 自動車運送事業者（タクシー、バス、トラックなど）は、利用者であるお客様や社会に対して安全で確実な輸送を行う義務があり、その中心的な役割を担うのが運行管理者です。 【具体的には……】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ※基本デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。 ＜ドライバーとの協力で安心・安全な運行体制を構築する＞ 運行管理にとって、ドライバーは安全運行を実現するために絶対に欠かせないパートナー。ドライバーとは、常にコミュニケーションを図りながら、その日の体調や道路事情などさまざまな情報交換を行いましょう。 現在、ドライバーの数は約50人。20代～60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9：1ですが女性ドライバーも徐々に増えてきています。 ドライバーと運行管理が互いに協力し合う体制を構築し、固いチームワークで日々の業務に取り組んでいます。 ＜なの花交通が手がける“バス旅行”とは？＞ 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式SNSからも当社の事業内容を確認できます！ ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。
株式会社ティア
【愛知】新卒・中途採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ 仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。 ＜中途採用＞ 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ダルトン
【東京：リモート】人事労務担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■人事業務全般 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム／データ運用 ・入社／退職／休職手続き対応と情報管理 ・個人情報／書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事 ・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用（導入検討含む） ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フコク電興株式会社
【福岡】総務・人事 ※転勤なし
人事、総務
福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務：オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務：採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連：現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アストモスリテイリング株式会社
総務人事 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む） ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援 ・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施 ・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応 ・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務 ・各種法令遵守のための管理および業務改善提案 【その他・魅力】 ・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。 ・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JP楽天ロジスティクス株式会社
【千葉】人事労務スタッフ：市川市塩浜 ※第二新卒可
人事、経理、財務
千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、 健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの 実務全般に携わっていただきます。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、 将来的には入退社手続きや証明書発行、 提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理 ・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック ・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付 ・在職証明書等、各種証明書の作成業務 ・従業員からの人事労務関連の問合せ対応（一次対応） ・その他、人事労務業務全般 他拠点（東京・千葉・大阪・福岡）の人事メンバーと密に連携しながら、 正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社VRAIN Solution
新卒・中途採用担当 ※転勤なし
人事
東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、 主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、 ソリューション営業人材（大手製造業向け）、 ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、 幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します ので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務担当（M&A承継機構配属） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
350万円〜500万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【従業員管理対応】入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応／外部社会保険労務士との連携 【勤怠管理業務】36協定順守、過重労働アラート、36超過管理／年次有給取得モニタリング 【給与計算業務】給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） 【安全衛生管理】健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）／安全衛生、産業医 【総務業務】備品や名刺等の発注、管理／郵送物管理／反社チェック／契約書レビューチェック ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます。 ■M&A承継機構について：株式会社TWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】新卒採用担当 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。 学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。 ・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。 ・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。 ・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クボタ空調株式会社
人事総務職・管理職候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職務詳細】 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務（新卒・中途・派遣等） → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。 ・人材育成・研修企画 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。 ・組織開発・風土づくり → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。 ・労務管理・労使対応 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。 上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディクルード
労務担当 ※第二新卒可
人事、営業事務
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
350万円〜500万円
正社員
同社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【S-Laboクリニック】の労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 美容クリニックスタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生等に関わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算 （勤怠管理システム：King of time、給与計算ソフト：弥生給与、人事管理システム：SmartHR） ・社会保険事務手続き（顧問の社労士に一部委託） ・入退職手続き、年末調整 ・諸規則の整備、管理 ・定期健康診断に関する業務 ・福利厚生制度の運用、導入 ★やりがい・魅力★ ・多様な働き方のスタッフが多い中で、適切な労務管理・運用を通じスキルアップを目指すことができます。 ・将来的には労務管理だけでなく、福利厚生や就業規則の整備、構築・改善に関わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。 人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
DIG合同会社
【福岡】人事課メンバー（採用・組織開発） ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市中央区天神4丁目3番30号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・リファラル採用制度の企画、運営 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営 ・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） 採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレックス【本社：香川】
【香川】人事総務業務（高松市）※経験者 ※転勤なし
人事、総務
〒761-8032 香川県高松市鶴市町…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・労務管理 ・文書管理 ・社内研修の企画・運営 ・採用活動 等 ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、 できるところから徐々に業務をお任せしていきます。 【同社について】 ・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります！ ・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」（3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続）制度を推進中です。 ・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業 ・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
