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検索結果: 12,569件(1721〜1740件を表示)

株式会社ゼン

人事総務アシスタント／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都江東区新木場1丁目3番6号

￥

300万円〜400万円

正社員

未経験歓迎！労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く ■労務業務（勤怠管理、給与計算など） ■採用業務（応募者対応、面接など）※新卒・中途 ■総務業務（備品管理、アカウント管理、社内イベントの企画など） ■社内制度の整備・改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

デジタルアーツ株式会社

【東京：リモート】人材開発担当　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】・研修体系・年度教育計画の立案・個別研修の企画・調整・実施・運営　└新人研修（新卒入社：30名程度／年、中途入社：30名程度／年）　└階層別研修　└テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修）　└ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修）・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート）・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成・教育研修体系の見直し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。【職務詳細】・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

能美防災株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） ■給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス【部署の志向性】主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画や戦略の立案・実行・採用マーケットの調査・採用要件の定義・選考部門からの課題ヒアリング・求人票作成・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成・エージェントや選考部門とのコミュニケーション・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・各採用関連企画の立案・運営・採用プロセスの課題分析・採用データ管理・分析・面談・面接対応・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

HRコンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など＊以下のような方歓迎！・経営目線で物事を考えたい方・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方・顧客の課題解決に深く携わりたい方・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方・ BPR、ATS導入経験のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP（テクノロジー担当）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）テクノロジー統括本部へのBP業務・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に　関連する制度の運用・テクノロジー統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行（3）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大一コンテナー株式会社（東証プライム：株式会社トーモクのグループ会社）

【管理部門の経理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、経理

大一コンテナー株式会社業務の変更範囲…

￥

〜255万円

正社員

事務スキルを活かし、会社の「お金の流れ」を支えるポジションです。当社では、経理事務スタッフを募集しています。請求書や資料のデータと向き合いながら、パソコンを使って期限までに業務を進めていきます。事務作業が好きな方、パソコン操作が好きな方、転勤がなく地元で長く働きたい方などにはぴったりの職場です。＜主な業務内容＞入出金の管理、現金や電子記録の管理、請求・支払など日々のお金の流れを正確に処理します。これらの数字は、会計ソフトに仕訳データとして入力していきます。会計ソフト（勘定奉行）には、日々の会計仕訳や売上、経費などの数値を正確に入力します。棚卸資産の集計や減価償却の確認作業、原価計算等をパソコンを使って集計します。毎月の月次決算業務や四半期決算・年次決算でB/SやP/Lなどの財務諸表を作成します。尚、税務関係は顧問の税理士が行いますので、税務に関する深い知識は必要ありませんが、顧問税理士を通じて勉強すればスキルアップも可能になるでしょう。 ※業務内容の変更：なし

株式会社コーシン

【石川】総務・経理（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

ー本社ー石川県野々市市押野2-216…

￥

550万円〜600万円

正社員

＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。【職務概要】同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務：・労務（勤怠管理、社会保険手続き等） ▼将来的には以下の業務をお任せします：・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生等）・人事（新卒・中途採用、研修教育等）・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算等）上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

手間いらず株式会社

人事（人材紹介もあり）　年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

採用企画担当　年間休日120日以上

人事

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ＵＴエイム株式会社に出向していただき、半導体工場で働くエンジニア職を中心に採用に関する企画（母集団形成の施策）や、技術職社員の配属に関する企画（長期的に活躍頂くための異動等）を担う【職務詳細】・採用管理における課題の抽出・技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援・配属に関する新規施策の企画及び運用支援・組織連携やプロジェクトの事務局運営【ポジションの魅力】・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラボ

【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。【職務詳細】・採用業務支援（中途採用のみ）・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進【キャリアパス】事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】採用（課長職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・量の確保・採用チャネルの選定・運用・面接の設計・実施サポート・採用ブランディングの強化・リクルーター・面接官のトレーニング・内定者フォロー・オンボーディング支援・データ分析と改善提案・市場調査・競合分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社QualiArts

【東京：リモート】採用人事（営業経験者）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abe…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事として、社員・派遣・業務委託の採用業務全般をお任せします。　採用戦略決めから、実行まで一連全般を行っていただきます。【職務詳細】・採用戦略決め・エージェントとのやりとり・媒体選定・ダイレクトリクルーティング　など ◎採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。【就業環境】 ■体制：経営企画室：8名（うち人事：3名） ■おすすめポイント・裁量権のある環境・会社作りに携わることができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

電気興業株式会社

法務担当　年間休日120日以上

人事、法務

東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社法務部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■法務グループ全社を含む法務に関する業務・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）・法律相談（各種法令相談対応）・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応・法令情報の収集、分析および関係部門への発信・労働相談への対応・顧問弁護士連携・規程類取りまとめ・行政機関対応（各種届出、調査） ■コンプライアンス・コンプライアンス委員会事務局業務（内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等）・輸出統括管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。【職務詳細】戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First／Beyond Imagination／One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など） ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ventus

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都文京区本郷1-33-13　春日町…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用業務をご担当いただきます。企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。【職務詳細】求職者／社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。・母集団形成・求人媒体の掲載・管理・応募者管理・エージェントコミュニケーション・採用方針についての経営陣との定期的なすり合わせ・スカウト送付・カジュアル面談実施・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、その他業務もお任せします！ ■ 事業方針ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【大阪：リモート】採用マーケティング担当　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番2…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける技術職社員の中途採用において、母集団形成を中心とした採用マーケティング業務を担当します。【職務詳細】・採用ターゲットの設定・求人広告のコンテンツ企画、求人原稿のディレクションおよび出稿・求人広告会社・人材紹介会社など協力会社との打ち合わせ・営業担当者・面接担当者との定例ミーティング・採用プロセスにおける歩留まり分析および各種数値改善 ※入社後はUTエージェント株式会社に出向となります。ーーーーーー★おすすめポイント★ーーーーーー・週3でリモートワーク可能！・同社は国内最大級の規模で中途採用を行っている会社です。・年間採用数・予算は業界トップレベル、幅広い採用サービスを活用可能・革新的な採用手法を学び、スキルアップできる環境・面接官チームと連携し、周辺知識も習得可能・大企業ながらベンチャー的風土で、仕組み改善や挑戦が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

静岡エアコミュータ株式会社

【静岡】総務人事職（静岡市）

人事

静岡県静岡市葵区栄町1-3 JR東海道…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ヘリコプター事業を展開するグループ3社の人事総務職として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務、労務業務（マネジメント含む）を担っていただきます。 ※その方の適性に合わせ、お任せする業務を選定していきます。・経営企画業務（予算管理）・労務規程・評価制度・賃金制度の策定および運用・労働関連法改正等に関する対応・人事考課・ヘリコプター事業のパイロット、整備士や整備間接人財、管理系人財などの採用手配および採用後の受け入れ対応　など【本ポジションの魅力】バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうポジションです。各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく気概や、グループ会社全体を俯瞰して行動できる高い視座をお持ちの方の応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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