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検索結果: 17,742件(10321〜10340件を表示)

株式会社ジーテクト

【大宮】人事(採用・制度企画・運用)／東証プライム上場／フレックス／長期休暇あり／賞与実績5.2ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜高い技術力で世界中のカーメーカーを支える車体専門メーカー／将来的には、人事部門のリーダーとして活躍！／月平均残業20h／土日休み〜＜募集背景＞弊社は国内・海外の多数の自動車メーカーと取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の体制強化のため、人事担当者を募集します。＜仕事の魅力＞ジーテクトの人事は、人事企画と採用業務を主業務としており、事業成長を支える重要なポジションです。制度設計や採用戦略など複数領域の業務に関わる必要があり、人事パーソンとして人事領域全般を経験できます。担当役員・部長との関係はフラットで、裁量を持って働きたい方に魅力的な職場です。＜キャリアパス＞入社後は、中堅実務者として採用業務・人事制度の企画・運用をメインに担当いただきます。様々な人事領域に挑戦いただき、将来的には、人事部門のリーダーとして活躍することを期待しています。＜仕事内容＞ご経験に応じ、下記業務を組み合わせアサイン予定です。 ■活躍できる人事制度・海外駐在関連制度改定・雇用区分に応じた制度整備・ジョブローテーションの仕組み作り ■人材育成施策・選抜者育成施策の強化・階層別・目的別研修の企画立案、実行・海外拠点責任者候補の育成 ■働きやすい職場づくり・マネジャーのヒトマネジメント力向上施策・組織サーベイ実施と職場改善施策・働き方に関する制度の導入、改定 ■課業定例業務の運用・人事考課制度及び昇格昇進制度の運用・タレントマネジメントシステム・自己啓発支援、法改正対応　※部長含め６名体制です＜働き方＞月平均残業20h、在宅勤務可(入社後業務に慣れるまでは原則出社) 完全週休2日制（土日・祝日は会社カレンダーによる）、年間121日変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など） ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り ■英語での書類選考と面接対応 ■オンドメディアの更新管理（コンテンツ作成　含め） ■採用担当の教育と研修

株式会社キャムテック

人事業務サポート／未経験から人事のお仕事にチャレンジ！土日祝休

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内東京都台東区上野2-…

￥

264万円〜

正社員

売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓　創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。主な事業・人材派遣・紹介事業・物流人材事業・BPO事業・障がい者支援事業・海外人材・人材コンサルティング事業・採用マーケティング事業「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【仕事内容】〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。＜お任せすること＞お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せ。人事に関する多彩なスキルを学べる環境です！（具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。＜入社後の教育体制＞入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。

UTエージェント株式会社

【大手企業／月収27万円可】経理経験が活かせる！新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日＜福島県郡山市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市県内からの赴…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【社内教育研修担当】ゲーム3Dデザイン◆東証グロース上場◆ゲーム業界をメインに人材サービスを提供◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿2-19-…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎東証グロース上場／主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◎社内3Dデザイナーの教育・研修を担う ◎就業時間7.5時間／年休125日／基本土日祝休み ■業務内容：当社所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。＜具体的な業務内容＞・教育カリキュラム（2D／3Dデザイン）の作成・当社クリエイターへの教育研修・稼働中クリエイターのフォローアップ　など ■当社の魅力：【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。【安定した経営基盤】創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HLSグローバル

【週3在宅】給与・社会保険業務スタッフ◆土日祝休み／年休124日／残業10H程／英語力を活かせる◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【米国法人Hotta Liesenberg Saito LLPの日本法人／グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供／土日祝休み／年休124日／残業月平均10時間／在宅勤務可】 ■グローバルにビジネスを展開する企業（アウトバウンド）、日本でのビジネス展開を検討する企業（インバウンド）に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。 ■具体的な業務内容：クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等（主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます） ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告（法定調書・給与支払報告書） ◇社会保険の諸手続き（資格取得喪失・定時改定等） ◇労働保険の諸手続き（年度更新手続き等）毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、LWBを取りやすい職場です。 ■当社について：現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供中です。外国法人のお客様が多く、日本の労働法等の説明、社内規定作成や給与計算業務を代行し、お客様が本来の業務に注力できるようにサポートさせていただいております。インバウンド業務においては日本法人設立のサポートをする株式会社HLSグローバル、その税務を担当する税理士法人HLSグローバルと連携し、同じお客様に３法人からサービスを提供することが可能で、長いお付き合いをさせていただいております。会社設立から納税、社員の給与までト—タルでお客様に関わることができる経験や体制を取れる社労士事務所・社労士法人は希少です。当社での貴重な経験を通して社会保険・給与計算の専門家となることを希望されている方や、このような業務に興味・関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバンセコーポレーション

【島根・出雲市／転勤無】安全衛生管理者◆製造業向け海外人材支援などを展開◆年休123日・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞山陰営業所住所：島根県出雲市斐…

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300万円〜499万円

正社員

【第一種衛生管理者または、これに準じる知見をお持ちの方歓迎／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／年休123日／退職金制度あり】 ■業務内容：第一種衛生管理者、安全管理者などの資格をお持ちの方歓迎！製造業の工場内事務所にて、安全衛生活動メンバーの一員になっていただきます。弊社はポルトガル語人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の安全衛生管理活動として、以下のことを行っています。製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■詳細：・防災活動と発生時の対応・安全衛生委員会開催・法律対応・お取引先との共同活動・パトロール・健康診断の実施やフォロー・長期欠勤者のフォロー ■組織構成：部署には4名が所属しており、男女比は4：0。現在は50代のベテラン社員を中心に在籍しています。 ■当社について：・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂DYトータルサポート

【人事事業部】管理職／リーダー候補（労務・給与計算）◆博報堂Gの管理部門を一括で請負うシェアード企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区平河町1-4…

￥

500万円〜649万円

正社員

■職務内容：担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細：・勤怠管理／給与計算／賞与計算・入社／退職／休職などのシステム登録処理・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理・住民税年度更新／労働保険年度更新／年末調整などの年次業務・福利厚生・社会保険／労働保険の各種手続き・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録／振込／納付など）・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング／業務整理／業務フロー作成／システム設定／顧客との折衝など）＜使用システム＞ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど＜対象会社＞博報堂／HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約10,000名 ■配属先の特徴：博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【富山本店勤務】給与支払い運用・勤怠　全般管理

人事、人事・総務・法務系その他

富山県小矢部市

￥

600万円〜800万円

正社員

富山本店にて給与支払いの運用・勤怠等に係る全般管理をお願いいたします。 ≪給与運用≫90% 　　　　 ■給与・賞与・年末調整・社会保険関連・退職金支給業務の運用管理 ■海外赴任者給与に係る運用管理 ■労働行政対応資料準備(雇用管理における法令、労働基準法・労働安全衛生法等に基づく各種届出、臨検対応、各種調査依頼対応等） ■入社・退社システム管理 ■休職・復職システム管理 ≪給与関連付随作業≫10% ■異動発令作業 ■契約更新（更新状況の確認、更新作業の進捗管理、窓口対応、更新前の処遇等のデータ作成、更新作業の実施、更新後の処遇等のデータ作成、契約書・労働条件通知書の作成、送付・回収、保管） ※出張：年2～3回程度、同社全国の事業所（東京、大阪、札幌、福岡）への出張を予定しています。

株式会社オープンハウスグループ

【みなとみらい】人事労務（給与計算・勤怠）〜安定性×キャリアアップを求める方へ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

人事

横浜事務所（みなとみらい）住所：神奈…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■職務内容：・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務 ■魅力：〇安心のプライム市場上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。〇キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

【東京／未経験可】人事(中途採用メイン)※東証プライム上場G／経営基盤安定／残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区西神田2-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験フォロー体制有／成長環境／医療環境を人事面から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容：採用に付随する業務・エージェント対応（電話、メール）・面接設定、社内関係者との連携・連絡（経営層や各部門長との調整）・書類選考、会社説明、面接実施・内定者対応（入社までの連絡、社内手続き）・採用戦略策定・入社後フォローおよびオンボーディング ※採用規模…年間20名程、採用職種…セールスエンジニア・施工管理 ■入社後の流れ：ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは採用実務からお任せしたいと考えております。未経験の方もOJTで業務をレクチャー・サポートしますのでご安心ください！ ※中途採用担当者として、ゆくゆくは採用業務全般をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や適性に応じて、研修企画や制度企画等のその他人事業務にも挑戦可能です。 ■組織構成：当室(東京)は上長(40代男性)、メンバー2名（女性）。人間関係良好な風通しの良い組織で、親会社人事も同じ場所で働いているため、必要に応じて連携・相談しながら業務推進しております。 ※本社勤務社員の他に大宮にも人事(採用)担当社員がおります。 ■教育体制：現在医療に関する知識がない方もご安心ください。OJTにて業務・業界知識をキャッチアップいただき、採用職種となるエンジニアの入社者は9割以上が未経験からのスタートしております。入社後は2年に渡る研修プログラムを用意しております。 ■キャリアパス：ご本人の希望適性によって、人事領域補の他業務(労務等)に染み出していくことや、採用領域でリーダーや役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■ポジション魅力：人財開発室は発足間もなく、一人一人の裁量が大きいことや経営層との距離感も近いため、会社の成長とご自身の成長を感じながら働ける環境です。また、当ポジションは全国の採用ポジションの窓口になっており、エリアの垣根を越えた社員とのコミュニケーションや目標にコミットすることで、人事面から会社を支えるやりがいを感じられる環境です。 ■働き方：残業は月20時間程で、基本的には出社メインでの就業となりますがフレックス制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

採用マーケティング業務　※MUFG／総合コンサルティングファーム／在宅可【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

≪リモート可/福利厚生◎/原則転勤なし/大手日系総合コンサルティングファーム≫ 当社の採用ブランディングとマーケティング業務をご担当頂ける方を募集しております。 ※当社の魅力を求職者にお伝えし、ブランドイメージを強化することで、優秀な人材を引き寄せることがミッションです ■業務概要：・当社の魅力を伝える採用広報活動（採用HP等のオンデマンド戦略）・SNS運営（Instagram、LinkedInなどを活用して、当社の魅力伝播）・採用イベントやウェビナーの企画・実施（オンラインイベントや合同企業説明会への参加など）・求職者へのエンゲージメント強化（動画制作、メルマガや採用ニュースレターの配信）・求職者のニーズに合わせたターゲット広告（採用に特化した広告運用）・採用指標を用いた効果測定と改善（クリック率、コンバージョン率等の効果測定） ※部署内のその他業務にも従事いただく可能性があります。・新卒・中途採用業務・入社者育成・人事情報管理・人事制度運用・ナレッジマネジメント他 ■本ポジションの魅力：・コンサルティング事業本部　コンサルティング人材開発室（事業本部内の人事部門：採用・育成・人事制度運用が主な業務範囲）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事企画/制度設計】◆東証グロース上場メガベンチャー◆

人事

〈勤務地〉東京都新宿区北新宿転勤の…

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650万円〜900万円

正社員

【仕事内容】当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストを募集します。パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。 ----------------------------- ・組織・人事における制度設計と運用のリード・評価制度や報酬設計などの施策立案から実行・社内外の環境変化に対応した人事戦略の構築と推進・中長期的な視点での課題解決に向けた施策策定と実行 ----------------------------- その他、ご希望と適性に応じて企画分野の業務に広くチャレンジしていただくことが可能です。

Astemo株式会社

【神奈川・厚木】人事マネージャー（HRBP）〜事業戦略実現のための組織・人財戦略を提言・実行〜【エージェントサービス求人】

人事

厚木事業所住所：神奈川県厚木市恩名4…

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700万円〜1000万円

正社員

〜売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■期待されること・ミッション・人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、各事業部のリーダーをサポートすること・ビジネスパートナーとして、CoEが設計したHRポリシーとプログラムを展開し、各事業部のタレントマネジメントに貢献すること・ビジネスラインにおけるHR問題を防止/解決すること ■職務内容：・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに内部の方針が確実に遵守されるようにする。・組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。・大規模で複雑な組織において前向きで積極的な風土を築く。従業員の幸福とモチベーション向上のため、リソースを配分して提供し、組織的な取り組みを支援する。 ■仕事の魅力：・HR分野において事業部長・BU長をはじめとした事業所幹部に専門的な提言を行い、事業の発展に貢献できる非常に貴重な経験ができるポジションです。・HRの分野でグローバルにコアビジネスに貢献できます。クロスボーダーなチームを率いる経験ができます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier１サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウドノ医機

【東京/八王子】人事職＜創業100年＞国内唯一の滅菌装置専門メーカー／国内シェア30%／長期就業◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都八王子市元横山町2-…

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350万円〜599万円

正社員

【大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー／国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！※離職率1%以下】 ■職務内容：人事として以下の業務オペレーションをお任せします。・社員採用業務の主担当としての運用・社内規定の見直し補助・勤怠管理（タイムカードの計算等） ※今後、人事制度の改定なども企画業務も担当していく可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：現在人事総務は1名ですが、管理室長や社長と関わりながら業務を行います。入社時はオペレーティブな仕事ができれば問題ないです。 ■配属先：配属先の組織管理室は、社長とも密にかかわります（管理室長がトップ）。 ■同社の特徴：国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ※取引先…製薬・医療機器メーカー他上場企業多数・平均勤続年数12.5年（2022年8月時点）、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社ネットアシスト

【池袋/在宅相談OK】人事採用スタッフ◆残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK◆全面禁煙の快適な職場環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都豊島区南池袋3-13…

￥

400万円〜649万円

正社員

★働き方◎ほぼ残業なし！定時以降に面接を実施する以外で残業は発生せず、服装自由/ネイルOKの働きやすい環境で働くことができます。 ★成長性/安定性◎当社が展開するMSP サービス事業はセキュリティ意識高まっている昨今、急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ■業務内容：新卒・中途採用を中心に、幅広い人事業務をお任せいたします。・求人媒体の選定・人材紹介会社との交渉・インターンシップの企画と運営・大学や専門学校の就職課へのアプローチ・会社説明会の計画と実施・書類選考・面接・コーポレートサイトの更新・SNSや動画コンテンツの発信　など ■ポジションの魅力：＜"自由に楽しく"あなたの発想を活かせます＞応募者の集客から会社説明会の企画・運営、SNS・動画コンテンツを活用した採用活動のアイデア出し、企画、発信など。採用に関わるあらゆることを自由にお任せします。社長直轄の部門のため、意見が通りやすく、スムーズ実行することができます。様々な新企画を立ち上げていただける意欲的な方をお待ちしております。 ■配属先の編成：全社平均年齢32.6歳と活気あふれる職場環境。現在、採用業務に関わるメンバーは、営業部の女性部長、技術部の男性マネージャー2名。採用ターゲットや要望をヒアリングするなど連携を取りながら、採用成功に向けて取り組んでおります。会社説明会では若手社員へ登壇をお任せするなど、社内の協力体制も整っております。 ■ある1日の流れ： 10:00　出社／メールチェック、一日のタスク決め 11:00　スカウトメール対応 12:00　お昼休憩 13:00　大学・専門学校への求人掲載の依頼 15:00　説明会資料の作成・修正 17:00　採用チーム会議 18:00　SNS更新 19:00　定時退社 ■将来のキャリアパス：入社後は、IT業界の特性や当社のサービス内容、求める人材像などの基本知識から学べます。また、外部研修やセミナーなどの費用は会社負担で参加可能。現在、人事部門はスタートアップの段階であり、新しい仕組み作りを進めている最中。将来の部門長候補として、一緒に盛り上げてましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニコン・トリンブル

【採用アシスタント】営業から人事に挑戦！◆採用・労務・制度／人事全般に携わる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

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400万円〜499万円

正社員

■募集背景同社は、世界に新たな価値を提供し続けるため、人事部門を強化します。企業の成長と社員の成長を共に支える人材を求めています。 ■業務概要：同社の人事部門で、採用アシスタントを担当していただきます。 ■具体的には入社して最初は採用アシスタントとして、新卒・中途採用面接調整、データの分析（応募状況等）、研修サポートなどを対応いただきます。その後は適性をみて、労務管理、給与、人事制度企画等人事業務全般にかかわっていただきます。人事のご経験はもちろん、人材領域での業務経験が生かせる環境となります。社員の成長を支え、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎します。 ■職務詳細：・採用の面接調整、適性検査実施、採用データまとめ、分析、レポート作成等・研修の運営、調整、連絡、サポート等＊研修のお手伝い等で外出していただくこともあります。 ■配属部門：人事部に配属されます。部門のメンバーと連携し、採用業務を推進していきます。新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる風土があります。組織構成は４名で20代〜50代の社員にて構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、ニコンとトリンブルのジョイントベンチャーとして、測量機器、3D計測、BIM、精密農業など幅広いソリューションを提供しています。社員の成長を重視し、キャリアパスやスキルアップの機会を豊富に提供します。また、国際的な業務環境で、多様な経験を積むことができます。 ■企業規模同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＶモーターズ・ジャパン

【北九州市】人事マネージャー候補◆EV（電気自動車）製造ベンチャー企業／裁量◎／フレックス／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

ゼロエミッションeパーク住所：福岡県…

￥

350万円〜649万円

正社員

【商用EVに力を入れる環境エネルギー企業／採用・労務をお任せ！／福利厚生◎／車通勤可／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要：人事マネージャー候補として、採用、育成、労務管理など幅広い人事業務を担当いただきます。中でも採用領域がコア業務となり、採用計画の企画立案から実行までをお任せします。また、人事メンバーのマネジメントも行い、チームの強化を図ります。 ■具体的な業務内容：・採用計画立案・採用媒体選定・各部門、経営層との調整（要件すり合わせ等）・面談、面接対応・労務管理・人事部門のメンバーマネジメント及び育成等 ■組織構成：現在、従業員数の増員を計画しています。人事部門は急成長中のため、新たなメンバーの増員を進めており、入社後は他の人事メンバーと協力しながら、効率的かつ戦略的な採用活動を推進していただきます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現行の採用活動や人事制度について理解を深めていただくために、現場研修やOJTを実施します。その後、採用計画の立案や実際の採用活動に携わっていただき、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。定期的なフィードバックやサポートを通じて、スムーズに業務に慣れていただける環境を提供します。 ■企業の魅力： ◎当社は国内のバスメーカーから多くの受注を受け、国や自治体からも大きな期待を寄せられています。 ◎代表はリチウムイオン電池のトップランナーであり、技術力に優れたプロフェッショナルが集まる環境です。 ◎ベンチャー企業ならではの柔軟な働き方や、新たなアイデアを尊重する文化があり、自己成長を実感しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ大分

工場内事務所で総務事務STAFF

人事、総務、法務

[勤務地] 大分県中津市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 工場内事務所で総務事務STAFF／日勤専属・経験者優遇・資格不要 [詳細] ☆注目ポイント☆ 自動車用の部品を製造している工場で従業員さんの勤怠管理などを担う総務事務のお仕事になります！パソコンを使ったデータ入力のほかに働いている従業員さんの勤怠管理や給与計算など多岐にわたる事務作業をお任せします(^^)/ 経理・総務事務経験のある方優遇！ブランクがあっても問題ありません！入社後は社員さんが丁寧に教えていくので安心して取り組むことができますよ(^^♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ ?データ入力 →専用システムを使って伝票作成などの　データ入力作業をお願いします　 ?給与計算・勤怠管理 →従業員さんの勤怠管理・有休管理・給与計算など　経理関係のお仕事もお任せします ?雑務 →伝票や必要書類のファイリングや　事務所内の整理整頓をお願いします ※Excel（エクセル）／Word（ワード）を使用します ※就業中のほとんどが座り作業になります −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆お仕事の特徴・魅力☆ 20代〜40代の男女活躍中！ブランクありでも安心して働けるようにサポート体制もバッチリです！職場見学も行っており、実際の作業風景も見れるのでご希望の方はお知らせください！もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇ネイルOK・ピアスOK（常識の範囲内） ◇制服あり ◇休憩室完備（冷蔵庫・自販機・電子レンジ） ◇社員食堂あり ◇個人ロッカー完備 ◇経験者優遇 ◇冷暖房・空調完備 ◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

ＫＩＳＣＯ株式会社

【日本橋／未経験歓迎】人事（新卒・中途）／人事組織強化フェーズでやりがい◎／グローバル展開の専門商社【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜人事業務に挑戦したい方必見／人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上〜 ■ 職務概要：人事部人事戦略チームにて、ご経験に合わせて採用業務や社内研修の企画立案・運営業務などお任せ致します。基本的に新卒担当／中途担当で担当が分かれておりますので、適性を踏まえて担当は決定いたします。・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20〜30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ■魅力ポイント：多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■研修体制：入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス：人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント人事部門の中でも幅広いジョブローテーション（採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援） ■組織情報：・自ら企画、運営ができ挑戦を歓迎する環境です。・経営トップが人事機能強化を重視しています。・組織内のコミュニケーションが活発（堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見が言いやすい環境です）変更の範囲：会社の定める業務

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