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星光ビル管理株式会社

資格取得超推奨!【大阪】施設内の巡回スタッフ◆資格取得ごとに手当あり!/90%が未経験入社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!第2新卒可!電気工事士などの「一生履歴書に書けるスキル」を身に着けるなら、星光ビル管理!〜 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理の業務を行っていただきます。 管理施設増加に伴う増員募集です。大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を有しており、未経験の方でもしっかりゆっくり学んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■教育体制:<未経験の方が毎年10名以上入社、活躍中!> 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております! 同社は各職場でのOJTはもちろん、専門の研修施設「星光総合研修センター」を保有しており、入社後約1週間は研修施設での勤務です。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! また、資格取得を厚く推奨しており、通信講座フォローの他、取得資格に応じて月々の給与が上がる資格手当もございます。 対象資格:電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、危険物取扱者など多数! ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■はたらき方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。 ※オフィスビルがメインとなります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アレス

※未経験歓迎【大洲店】アフターメンテナンス◆地域密着企業◆転勤無◆完全週休2日制◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

アレスホーム南予・大洲店 住所:愛媛県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: 当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・現場での軽作業(※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません) ・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼 ・お客様へ連絡、アポ取り ・補修現場確認 ■当社について: 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力: 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TAPP

【東京:リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当として戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当していただきます! 【職務詳細】 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ●ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー● ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 ★これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナイスコミュニティー株式会社

【宇都宮】マンションの施工管理※東証スタンダード上場ナイスグループ/土日休み/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

北関東支店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度/20時完全退社の就業規則/平均勤続年数16年】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模/工期/担当棟数 ・案件規模:数十万円〜数千万円程度 ・工期:数日〜3,4か月 ・棟数:2〜3棟を担当いただきます。 ■魅力: マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み: ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社貴瞬

【未経験歓迎!】総務・労務<勤怠管理・入退社手続きなど>教育体制◎/年休120日/残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都台東区台東4-9-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ジュエリーの買取販売を展開/社会的意義の高い再利用商品/売上前年比175%/家族手当有/住宅手当有】 ■採用背景:今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入退社手続き(貸与品・備品の発注・管理) ・勤怠管理 ・施設管理 ・備品発注・管理(アスクルやアマゾン※スプレッドシートでの管理)) ■配属組織について:社長室や人事・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。全社横断のプロジェクトも多いので、担当業務と並行して様々な案件に参画することも可能です。新規事業の立案・新福利厚生の提案など、総務部だけの領域にとらわれず挑戦できる環境です。 ■就業環境:「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。社員の声をもとに、これまでランチ手当、非喫煙者手当、かき氷食べ放題などユニークなものが取り入れられています。 ■ジュエリー業界と当社:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 ■同社の魅力: 「宝石の仕入れ〜加工〜販売まで一貫した物流生産システムを採用」「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。 そのため、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比170%)を突破。業績伸長に伴い、現在は東京、大阪、福岡、名古屋、仙台、北海道に拠点を拡大しています。(今期は計100名を採用予定) 変更の範囲:本文参照

株式会社千歳ホールディングス

【新横浜】人事労務(幹部候補)◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇◆転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

新横浜本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【新横浜/転勤なし】人事労務◆将来の幹部候補として上流工程にも携われる◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇〜 ■業務概要: 同社の総務部にて人事職として就業していただきます。入社後は会社の体制や業務の流れを覚えていただくため、ご経験業務からご担当いただきますが、将来的には人事制度の運用、また総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただく場合がございます。 ■具体的には: ・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整 ・社会保険業務(入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等)、各種規定の整備 ・人事制度の運用、改善(関連規定の整備含む) ■主な業務: ・店舗の入退社の手続き(約300名のアルバイトの手続き含む) ・社員の引っ越し等の書類の処理 ・給与計算 ・労務管理 ■働き方: ・月平均残業時間:10時間以下 ・年休120日 ・土日祝休み ■組織構成: 部長(40代男性)の下、人事2名(男性・女性)と経理・庶務総務3名(男性1名、女性2名)で構成されています。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力: 昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長=会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。 変更の範囲:会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【京都/未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

★京都支店 住所:京都府京都市下京区大…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年収残業代別で月給24万円〜】未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます ★研修に自信あり!未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★ ◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍! ◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有 ◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実 ◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。 ・各種工事に伴う立ち合い業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■入社後の流れ (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます(1週間程度) (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! ※総合職として、他職種(企画や教育職、工事職など)へのキャリアチェンジも可能です。 ■はたらき方: 担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、 ・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。 ・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KPGHOTEL&RESORT

採用担当者/シフト制

人事・総務・労務・法務

東京都港区南青山2-27-25

271万円〜

雇用形態

正社員

ミシュランキー受賞の『SMALL LUXURY RESORT ふふ』で採用担当を募集!高級リゾートでのキャリアを築こう! 私どもはカトープレジャーグループの 一員として、熱海・箱根地区を中心に 「ふふ 熱海」をはじめとした SMALL LUXURY RESORTを運営しております。 1962年に設立したカトープレジャーグループは 「日本のレジャーをもっと楽しく!」 をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』の ブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に 亘る事業を行うトータル プロデュースカンパニーです。 【仕事内容】 SMALL LUXURY RESORT 「ふふ」の採用チームで、採用戦略の策定から 選考管理、入社フォローまで、各施設の 支配人や教育チームと連携をとりながら 進めていきます ●採用手法の選定、実施 ●会社説明会や採用イベントの企画・実施 ●自社採用ページや媒体の管理 ●応募者選考管理・面接 ●内定者フォロー・入社時対応 <活躍要件> ●採用業務経験者活躍 ●ホテル業界経験者活躍 ●運営上の幅広い業務の中で、 さらにスキルアップしたい方 ●成長中の会社で、中核メンバーとして 活躍したい方 多彩なキャリアパス ●カトープレジャーグループの幅広い事業を 活かした「キャリアチャレンジ制度」で、 事業所を越えた業態、職種への異動が可能です キャリアアップサポート 様々なキャリアアップコンテンツを 用意しています ●全国の『ふふ』スタッフが集まり 『ふふ』らしさを追求するワークショップ ●入社時導入研修 ●SMALL LUXURY RESORT を巡るクロストレーニング ●海外スタッフ向け日本語研修 ●100種以上あるe-Learning コンテンツ 女性の活躍を応援 ●産休、育休取得者多数 ●子育てと両立しながら女性が 働きやすい環境を整備

株式会社クリエーション

<面接1回>未経験歓迎【札幌】エレベーターの保守・メンテナンス/研修充実◎土日祝休み/残業10h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:北海道札幌市中央区南二十三…

〜649万円

雇用形態

正社員

【札幌近郊が中心/大手エレベーターメーカー『FUJITEC』の特約店/研修充実/土日祝休み/残業10h程度/道内主要ビル管理会社と取引の独立系メンテナンス会社】 ■仕事内容: 主に札幌市内中心の低層階のビルやマンション、病院等普段の生活に密着したエレベーターの定期訪問しメンテナンス作業の他、客先から依頼があった場合の緊急応答等を担当していただきます。 エリアは札幌市内中心で、1日当たり5件前後の点検やメンテナンスを担当いただきます。 ■組織構成 現在、6名体制となり、50代、60代も活躍中。 ベテランの社員も多く、明るい雰囲気の職場です。 ■当社の強み 札幌地場の独立系メンテナンス会社としての強みを活かし、あらゆるメーカーのエレベーターに対応する知識と技術力で道内主要ビル管理会社と取引をいただいております。 ■充実の研修体制 当社は大手エレベーターメーカー『FUJITEC(フジテック)』の特約店となりますので、入社後はメーカー研修を受け、技術を習得して頂きます。 その後、現場研修を経て、現場配属となります。 また、昇降機等検査員資格者証(国家資格)の取得も支援いたします。 ※現在も既に資格を持っている方も多数在籍しておりご活躍しております。

高輪ヂーゼル株式会社

管理スタッフ(経理・労務・総務)

人事、経理、財務

東京都大田区本羽田2−4−12 京浜急…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】              カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理業務(決算、支払業務など) ・労務管理(給与業務、人事関係全般) ・採用業務 ・総務管理 【入社後】 ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。 業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする 予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コミュニティ

【名古屋/勤務地考慮】マンション管理のフロント営業■業界トップクラスの実績!/メリハリのある働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜♪マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜 ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント  など ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■企業特徴 同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。

株式会社プリンシパルホーム

【町田】木造住宅のアフターサービス※自社設計の分譲戸建て/車通勤可/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:東京都町田市金森3-23-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【自社で手掛けた分譲住宅のアフターメンテナンスサービス〜リフォームニーズ掘り起こし〜リフォーム提案・取組まで一貫してお任せします】 分譲住宅のアフターメンテナンスやリフォーム提案を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客からのアフターメンテナンス依頼の受付および対応 ・既存顧客からの問い合わせや要望への対応 ・定期点検、修理、メンテナンス作業の計画および実施対応(点検代行業者活用) ・顧客のライフステージの変化に応じた、リフォームニーズの調査〜掘り起こし〜ご提案 ・リフォームに関する顧客とのコミュニケーション ・部門内外の関係者との円滑な連携と協力※工事作業は協力業者が行います ・アフターメンテナンス、リフォーム対応における費用の算出・収益の把握 当社で手掛けた住宅が対象なので、お客様との関係性も既に構築されており新規開拓はありません。お客様の満足度向上に貢献出来るやりがいのある仕事です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■こんな方を求めています ・仕事の全体像をみてバランスをとれる方 ・会社全体の観点を持ち収益感覚が高い方 ・道徳の備わった方 ・他責でなく自責で考えられる方 ・時間を大切にできる方 ■組織構成 現在1名が担当しています。 これまでに約1200棟を超える実績があり、今後は既存顧客へのフォローを通じたニーズ獲得も重要なマネタイズ指標と捉えております。リフォーム分野にも注力していくための増員です。 ■働き方 20時にはPCシャットダウンされ、月平均残業は22h程です。 ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ■当社について 私たちプリンシパルホームは、注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売、不動産賃貸など住まいに関する幅広い事業を展開しています。 自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのようなデザイン性の高い住宅づくりを得意とし、多くのお客様から支持されています。 現在、年間500棟まで拡大を目指し、横浜・武相の地域に根ざした住宅メーカーとしての誇りを大切にしています。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

未経験歓迎【東京】マンション管理◆東証スタンダード上場G/休121土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京支店 住所:東京都目黒区鷹番3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/中途入社者9割以上〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務 など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間:30h ・完全週休2日制(土日祝) ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています! ・モバイルPC一人一台貸与! ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸(2024年4月現在)になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 東京支店への配属です。現在、管理職含めて9名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士化学工業株式会社

【富山】労務 ※年間休日120日以上

人事

富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務をお任せいたします。 いずれかの業務を適性をみてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与担当(給与計算、税務処理、社会保険の手続き) ・システム管理(人事管理システムの運用、システムメンテナンス) ・福利厚生担当(福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート) ・労働契約/規則管理(労働契約の作成・管理、法令遵守) ・労働トラブル対応(労務問題や労働組合対応) ・法務サポート(労働法や規則改定に関する調査と助言) ・再雇用制度/シニア支援(シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム(キャリア開発の提供) ・障害者雇用促進(雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整) ・ダイバーシティ/インクルージョン(多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動) 部下のマネジメント/育成支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スターゼン株式会社

【東京:リモート】人事(給与・企画チーム) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区港南2-4-13 スターゼン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算・社保・厚生業務、採用・研修業務を総勢19名で対応。 給与計算自体はアウトソーシングしておりますが、さならる業務効率化を図ること、ならびに人事関連の制度改革(人事制度、福利厚生制度等)も進めているところです。 そのような中で、まずは給与計算の業務に就いていただき将来的にはリーダー候補として、人事関係業務を広く対応いただける人事スタッフ職を募集しております。 【職務詳細】 ・人事企画業務(制度企画・福利厚生企画・人事システム企画) ・人事事務業務(給与計算、社会保険手続き、福利厚生関係オペレーション) ・人事システム管理 入社時点では給与計算を中心に担当していただくことを予定しておりますが、一定期間ごとにジョブローテーションを実施して人事企画・人事事務・人事システム管理と広い範囲の人事関係業務を経験できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SGリアルティ株式会社

【大阪】物流施設のビルマネジメント/佐川急便でおなじみSGホールディングス子会社/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪営業所 住所:大阪府大阪市此花区島…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証一部上場)の子会社/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日祝休/完全週休二日制】 ■業務内容: 佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100%出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、自社グループ物流施設のビルマネジメントを主任クラス候補として担当いただきます。 ・物流施設の維持管理(給排水、建築、電気系統、外構関係、その他全般の管理) ・外部ビルメンテナンス委託業者との折衝 ■仕事の魅力: <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 <幅広い規模の修繕計画に携われる> 修繕計画の規模は1万円〜1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリア/働き方 〈充実した研修体制〉 ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・グループ共通研修 〈キャリア〉 ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 〈大手ならではの 働きやすさ〉 ・平均残業時間:約20〜25時間 ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能 ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり) ・時短勤務制度 ・社内保育所 ・月4回のノー残業デー ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【神奈川/営業から挑戦可】分譲マンション管理・運営サポート◆リモート・フレックス/分業制で業務に専念【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

神奈川県内各支店 住所:神奈川県内各支…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜脱営業!<営業からキャリアチェンジ歓迎>快適な暮らしをサポートするヤリガイ有/夜間や休日の対応は無し!専門のコールセンター有◎〜 【変更の範囲】:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 *主な業務* ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境をよりよくするためのご提案 定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。 また、マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案を通して建物の資産価値の向上に貢献する業務です。 居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、ヤリガイを感じられる仕事です。 <働く環境> ◆無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。 修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ◆直接の入居者対応は無し! 管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため 入居者から直接連絡が来ることはありません。 ◆分業制で業務負担も軽減! 簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど 他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ◆自分の裁量で働ける 職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、 平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 管理組合と信頼関係を構築することで、ご自身のワークライフバランスを整えて働いていただけます。 *当社の特徴* 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当多数 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 創業54年、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を展開する東急グループ企業です。 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

野村不動産パートナーズ株式会社

【浜松町】新規建物の管理企画立案(マンション・ビル・物流施設等)/月残業20〜30h/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

浜松町ビルディング 住所:東京都港区芝…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【マンションまたはビル管理会社において実務経験がある方歓迎!/明確な評価制度や手厚い住宅手当あり/年間休日120日・土日祝休み・リモート勤務あり/東証プライム上場 野村不動産G】 ■職務概要: 野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が参画する再開発事業における管理計画立案から建物竣工までの企画推進業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細: 野村不動産が参画する再開発事業において、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。また権利者に対しても管理勉強会等を通じて、管理に関わる内容を提案。合意形成を図りながら、全員が一丸となり「より良い建物」の実現に向けて邁進するのがミッションとなります。主な企画推進業務は次のとおりです。 【具体的には】 ・安全で使い勝手がよい施設計画の立案 ・管理予算計画の作成(管理仕様・管理費の設定) ・管理費合理化の提案(管理仕様および組合収入の見直し等) ・長期修繕計画における修繕積立金積立計画の提案 ・建物運用ルールの策定 ・管理部店と連携した竣工時の立上げ ■働き方: 下記の制度があり、長期的に活躍ができる環境です。 ・年間休日120日/土日祝休み ・月の残業は20~30時間程度 ※プロジェクトにより繁忙期は30〜40時間程度の残業時間 ・リモート勤務も実施 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務

松正工機株式会社

【岡山】広報・人事 ※転勤なし

広報・宣伝、人事

岡山県倉敷市南畝7-14-15 水島臨…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事、広報の仕事を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の活動全般(正社員派遣・パート社員の採用) ・母集団形成、採用計画の立案 ・採用業務:求人票作成・掲出、採用選考、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など ・展示会の出店管理、派遣会社への連絡、面談 ■SNSを活用した広報活動:SNS発信、HPリニューアル 母集団形成向上の為に、集客増加の手法を検討し、アイデアや意見を出しプレスリリースやブランディングなど担っていただきます。 【同社について】 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした 連携をスタートしました。また、同時期に神奈川営業所を開設し 営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、 そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が 伸びており、今後も受注像が見込まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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