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検索結果: 13,982件(1881〜1900件を表示)
非公開
不動産営業 年収1,000万円以上可
営業系その他、不動産系その他
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一…
1100万円〜1500万円
正社員
新築戸建ての不動産提案・販売を行います！個人の成長とチームでの成功を重視しています！ 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！
株式会社TSO
未経験から高収入をGET♪【査定・買取スタッフ】★月給33万円～
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
【転勤なし／静岡募集】 ★「音羽町駅」…
500万円〜1000万円
正社員
【研修＋OJTが充実♪】ブランド品・アクセサリー・時計などの出張査定/買取を担当★デビュー初月からインセンGET⇒未経験入社1年目の平均年収620万円 ＼東京本社がバックアップ／ 集客は東京本社の専門チームが担当。 テレアポ・飛び込み営業はなく、 問い合わせがあったお客様に対応する100％反響型！ 【主な業務は？】 ▼ご依頼をいただいたお客様宅へ └静岡県内の近隣エリア中心 訪問件数は多くても1日4～5件 ▼商品の査定 ▼買取価格の決定⇒ご成約へ ＼成約率87％！「稼げる仕組み」が活躍をサポート♪／ ブランド品・アクセサリー・時計だけでなく、 カメラ・ミシン・傷のついたおもちゃまで 「500円でも値をつける」ことが当社のスタイル。 そのため、成約率が高い＝インセンティブが貰いやすく 実際にひとり立ち初月から「90％」の社員が獲得しています！ 「初年度年収1000万円」ももちろん目指せますよ♪
株式会社アイル
『えっ？ホントに？』と驚く条件面！見なきゃ損の【不動産営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
★浜松町駅、大門駅より徒歩3分 ★転勤…
700万円〜1500万円
正社員
『1時間半のリフレッシュタイム？』★経験豊富な先輩のサポートで安心スタート♪資産形成を考えているお客様に不動産をご紹介☆未経験入社9割 ！ ▼お客様がお持ちの物件の詳細をもとに売買をご提案 ▼ヒアリング内容や物件資料、ベテランの先輩のアドバイスをもとに売買計画を作成 ▼お客様にご納得いただけるよう、売買契約のご相談 ☆”お客様に喜んでもらい、自分の収入アップも目指す”というスタンス。無理な提案はしません。 ”稼げる仕事なのに、たくさん休める”のってなぜ？ 日曜休のほか大型連休あり（業績に応じて） GW・年末年始・夏季も各10日間休み 昼休憩とは別に毎日1時間半のリフレッシュタイムあり など、他とはちょっと異なる勤務体系は特徴。 【働くときは集中、休むときは”全力”で休む】という社風のため、仕事とプライベートにメリハリがつく環境です！ 中途入社100％♪男女問わず活躍できる環境です♪ 中途入社が100％が一つの魅力。 誰でも新しい環境って慣れないですし緊張しますよね？ でも今いる先輩社員も全員中途入社組なので環境が変わる時の大変さなどもしっかり理解してくれます。 男性、女性に関わらずその人次第でいくらでも活躍できますし、必ず先輩達がサポートするので安心して入社してきて下さいね♪
株式会社トライグループ
神奈川限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】年休120日
学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》 神…
350万円〜500万円
正社員
【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当 生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど 仕事のポイント｜入社後の流れ スクール長のミッション 売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。 手厚い入社後の研修 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。
非公開
本社人事（人事制度企画等）管理職候補【滋賀/大津】
人事、人事・総務・法務系その他
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 ＜具体的な業務内容（ご経験も踏まえて決定）＞ ■人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ■国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ■人事システムの運用管理 ■従業員意識調査の対応 等 ※将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【募集背景】 社員の多様な働き方に伴う再雇用制度やスペシャリスト採用等の制度の見直し、および従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度の見直し、評価制度、目標管理制度など人事制度に関わる業容が拡大している状況です。そうした課題に対して対応していくべくまた今後の社内ローテーションを見据え組織強化を行いたいと考え人材を募集しています。 【組織構成】人事部：計24名 人材開発グループ：計14名（60代1名/50代2名/40代3名/30代4名/20代4名） 人材労政グループ：計10名（60代1名/50代2名/40代2名/30代4名/20代1名） ※キャリア採用者30％（新卒とキャリアのバランスが良い）、女性約50% 内訳は総合職7名（管理職3名含む）＋一般職3名（派遣1名含む） 人事制度については総合職7名が分担して担当 （範囲は昇給、賞与、昇進昇格、確定拠出年金、再雇用、海外駐在、育児介護他、多岐にわたる） 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働 月平均20時間程度（繁忙期を除く）
株式会社Ｗ．Ｈ
名古屋は本物の技を学べる【リノベーションセールスプランナー】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし！ ★Uターン・Iターン歓迎…
350万円〜500万円
正社員
《知識・技術をイチから学べる研修あり！》中古住宅を仕入れて、理想の住宅へとリノベーション、その後の販売までお任せ！昇格・昇給のチャンスが豊富 ■STEP1：物件の情報収集 ┗ 不動産会社のもとへ足を運んで情報をもらいます ■STEP2：状況の確認 ┗ 得た情報をもとに住宅の条件や状態を確認します ■STEP3：仕入れの契約 ┗ 良い住宅だと確認できたら買取の手続きをします ■STEP4：プランニング ┗ どんな住宅にするか工事部とともにアイデアを考えます 個人ノルマなし！だけど、成果は給与にしっかり還元！ 当社の営業は個人ノルマの設定はなく、チームで目標達成を目指すスタイル。だけど、頑張った分は賞与でしっかり還元しています。 だから、ギスギス感とは無縁の職場です。困ったときはお互いにフォローし合ったり、なんでも相談できる環境なので、一人で悩むことはありません。遠慮せずになんでも相談してOK！
三井物産セキュアディレクション株式会社
【IT未経験歓迎】採用人事（三井G中核企業/週4リモート）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区日本橋人形町1丁目14番…
600万円〜800万円
正社員
「【IT未経験歓迎】採用人事（三井G中核企業/週4リモート）」のポジションの求人です 【会社概要】 三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社です。 国内で最も優秀なプロフェッショナルが集い、高度なセキュリティを求められる案件を20年以上遂行した実績があります。 大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。同社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。 セキュリティ×AIを活用した事業開発に取り組み、事業の安定性・将来性に長けた組織です。 【採用背景】 今後、同社の事業をスケールアップしていくためにも、採用が同社の課題であり、その採用を支える採用・人材開発グループの体制強化が急務となります。年々スケールアップする当社の採用を支えるグループの一員として、一緒に働きませんか？ 【業務内容】 採用・人材開発グループに所属頂き、キャリア採用をメインにご担当頂きます。当グループは5名体制にて、採用目標人数は35名～40名です。今後、採用目標が増加することが見込まれる中で、サイバーセキュリティの経験者、またサイバーセキュリティに興味ある候補者に対して、いかに当社を選んでいただき採用に繋げるかが重要となります。 まずは、当社の環境、業務に慣れていただき、母集団形成施策の企画立案と実行、候補者フォローまで採用の一連に携わっていただきます。 尚、当グループは採用だけではなく、人材開発も兼ねておりますので、将来的に採用業務から人材開発のご経験を積んで頂くことも可能です。 ■まずお任せしたい業務 ・転職エージェント等、各採用チャネルの強化 ・候補者フォロー及びカジュアル面談、オファー面談の実施 ■将来的にお任せしたい業務 ・中途採用戦略の策定 ・中途採用全体のKGI/KPIの管理・運用 【魅力】 ・日本のセキュリティを守る総合力を持つ同社を、HRの観点から支えることができる社会的意義の大きい事業です ・裁量をもって経験を積み、戦略人事のスキルを身に着けることができます ・リモートメイン×フレックスで働きやすい環境です ・セキュリティやITの知見がなくともキャッチアップできる環境があり、市場で…
非公開
プロジェクトマネジメント（HRIS部）（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します 【職務内容】 ・プロジェクト全体の計画・進捗管理（計画・進捗管理ツールを活用） ・プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画 ・プロジェクトベンダーの窓口（契約・ライセンスの管理・交渉等） ・プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決 ・世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決 ・経営層との直接コミュニケーション ・システムの保守運用チームとの連携・協業・支援 【配属部署】 人事本部 HRIS部 / 部長・チームリーダー・担当を含めた10名強 【募集背景】 グローバルでHRIS刷新プロジェクトを推進している中、人・スキル・カルチャーなどの人的側面でのトランスフォーメーションがますます重要になってきており、プロジェクトマネジメント体制の強化のため増員・強化 ※HRIS刷新プロジェクト：グローバルチームが一丸となり、社内外の300名規模のプロジェクトメンバーとともに進めているプロジェクトとなります。 【魅力】 ・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります ・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります ・今後ますます重要になり需要も高まるとされているプロジェクトマネジメント領域のスキル形成が可能です 【キャリアイメージ】 ・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるプロジェクトマネジメント領域でご活躍いただきます ・その後、継続してその他プロジェクト・領域でプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります ・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成も可能です 【働き方】 ・残業時間：20～40時間程度/月…
株式会社ジンテック
【東京】人事マネージャー/部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区二番町 11-7住友不…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 【具体的には】 ■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ■中途採用（24 年度より採用強化予定） 【組織構成】 経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。
株式会社バレッグス
外国籍のお客様専門チーム【ルームアドバイザー】英語を活かせる
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業事務
★転勤なし ★学芸大学・中目黒などの人…
350万円〜700万円
正社員
《ニーズ急上昇中のグローバル部門》来店されたお客様にピッタリのお部屋をご案内。#外国籍のお客様がメイン #テレアポ・集客活動なし #完休2日制 ＼▽基本的なお仕事の流れ▽／ ▼お客様へのヒアリング └エリア・間取り・家賃の希望 └家族構成やライフスタイル ▼ご希望にマッチしたお部屋を紹介 └物件案内 └内見を通じて魅力をたくさん伝えましょう ▼ご成約！ └お部屋を決めていただいた後の手続き └カギのお渡し └アフターフォロー 管理職昇進時の平均年齢26.5歳！年齢問わずチャンス有 当社には、中途のハンデも、年齢のハンデも一切ありません。日々の頑張りを正当に評価しているため、早期キャリアアップも実現することができます。 今回募集する国際事業課の課長も、未経験から入社して2年3ヵ月で昇進を果たしています。転職してキャリアアップを叶えたい方にもおすすめの環境です！ 『外国籍のお客様専門チーム』ならではのやりがい！ 日本に来て初めてのお部屋探しだったり、日本語が全然わからなかったり、何かしらのお困りごとを抱えて来店される方がほとんどです！ そんなお客様の頼れる存在として、お部屋探しから、契約周りまでをトータルでサポートしていきます！ 当社のように専門的なチームを構えているのはレアなのでニーズも増加中です！
非公開
【COO室所属】組織変革／人財戦略推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 【職務内容】 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
株式会社らしく
＼ニーズ拡大中／防音マンションの【不動産営業】★自社ブランド
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ 東京…
400万円〜800万円
正社員
自社ブランド・防音マンション「ラシクラス」シリーズの売買及び事業用地仕入営業をお任せします《まずは…》当社の特徴、強みを学ぶことからSTART ・開発用地仕入営業活動 ・不動産開発業者や個人投資家に対する売買営業活動 ・担当案件にまつわる進捗管理 ・契約書等の書面作成 など 【開発エリアは？】 一都三県（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）。東京都内を中心に、年間約15棟竣工しています。 防音マンションと言っても… 他の建築物と基本は同じでRC(鉄筋コンクリート)造。自社ブランドでパッケージ化し、大切にしているのは防音性能です。 周辺相場の10～30％高い賃料にかかわらず、高い入居率を維持しており、クオリティの物件かつ不動産投資における差別化を図る収益物件企画です。 特徴があるから、ニーズがある！だから、売れる！！ ＼ココが強み！／ 防音マンションという特徴があるので、アピールポイントも明確。金額の大きな売買を行っているので、クライアントの要望にしっかりと応える長期的な営業活動が可能です。 ＼営業スタイルは…／ あなた次第！新規を開拓していく人もいれば、紹介で契約を決める人もいます。
株式会社レイシャス
【提案営業】同世代よりワンランク上の生活を
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
東京都中央区／北海道札幌市／愛知県名古…
700万円〜2000万円
正社員
投資用マンションによる資産運用の提案 ▼お客様は… 資産運用を考える30～50代の 公務員や会社員が中心です。 ▼商材は… 自社ブランド「ディアレイシャス」 シリーズを中心に、価格帯は 2000万円～3000万円ほどの ワンルームマンションなど。 □アプローチ（全国対象） □お客様との商談（訪問は週平均2～3件） □契約 □アフターフォロー 「センチュリー21」の圧倒的知名度が武器に！ ＼最近ではネットからの反響も増加中／ 電話をメインにセミナーやイベントに 参加いただいた資産運用・マンション経営に 興味をお持ちのお客様にアプローチ。 知名度の高さから話を聞いてもらいやすく、 お客様がかかえるお悩みや現状を 丁寧にヒアリングしながら人生設計をサポートします。 ＼頑張った分だけしっかり稼げます／ 未経験スタートでも月給30万円以上からスタート！ 加えて契約成立で1契約あたり インセンティブはおよそ20万円支給♪ 全くの未経験から始めた先輩でも 月収50万円を超える月があるほど！ 先輩のなかには 入社2年で700万円超え 入社3年で1000万円近い年収を 手にしている人もいますよ！
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
【人事総務スタッフ】★リモートOK★年休120日以上★土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【本社勤務／転勤なし／テレワークOK】…
400万円〜550万円
正社員
【勉強会や資格取得支援など、あなたのスキルアップを応援します！】本社でグループ全体の人事総務業務をお任せします。★完全週休2日制 当社はホテル・リゾート施設を中心に保育、飲食、ポイントカードの運営など、多様な事業を展開しています。 グループの幅広い人事総務業務にあなたの経験を活かしてください！ ◆給与計算（使用ソフト：OBIC） ◆人事考課 ◆昇給・賞与計算 ◆備品管理 ◆制服管理などの総務業務 ◆その他、付随業務 良好なワークライフバランスも魅力の一つ！ グループ全体でワークライフバランスに配慮し、通勤時間をずらす「時差出勤」や「在宅ワーク」の制度を導入しています。残業時間も月平均20時間程度で、休日は土日祝の完全週休2日制。年間休日も120日以上です。 「もっと働きやすい職場で力を発揮したい」と考えている方にも、きっと満足してもらえる環境です。
非公開
人事部長 東京/今話題の家庭用ロボット
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ミッション/募集背景】 人事部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 本ポジションでは、人事領域における労務および採用の経験、IPOを見据えた組織体制・制度構築の経験、新たな評価制度の構築などに前向きに取り組むことができ、世界に誇れる新しい組織構築を経営陣と共に目指していただける人材を募集しております。 【職務内容】 ■IPOを見据えた人事戦略の立案と実行 ・事業戦略に基づいた人事戦略の策定、人員計画の策定、実行 ■採用戦略の推進と実行 ・事業拡大とIPO後の成長を見据えた、多様な職種・レイヤー（特にハイクラス層や専門職）における採用戦略の立案と実行 ・IPOを見据えた採用プロセスの整備と強化、採用ブランディングの構築と推進 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の強化 ・採用プロセスの設計・改善、候補者体験の向上 ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案 ■人材育成・組織開発 ・社員の能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・上場企業に求められる評価制度、報酬制度、等級制度などの人事制度の設計・運用・改善 ・IPOを見据えた組織体制の構築、組織風土の醸成、および組織活性化施策の推進 ・内部統制報告制度（J-SOX）における人事関連業務プロセスの構築・運用支援 ■労務管理 ・就業規則、人事制度の企画・運用、衛生管理、福利厚生制度の整備 ・労務リスク管理の強化、特に上場企業として求められるコンプライアンス体制の構築と運用 ・IPOを見据えた労務監査、人事デューデリジェンスへの対応、および改善点の実行 ・IPO審査における証券会社、監査法人からの人事・労務関連の照会事項への対応 ・人事部門の組織運営：部門目標の設定、予算管理、メンバーの育成・マネジメント、部門内外との連携強化 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進：多様な人材が活躍できる組織風土の醸成、制度設計 【働き方について補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■出社とリモートワークが半々程度のハイブリッドな働き方 （フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ■残業：あり（社全体の平均：月20～3…
非公開
住宅販売スタッフ（大卒以上）/毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します＠埼玉・ 群馬他
不動産系その他
について＞ 埼玉（本庄市・熊谷市・北本…
350万円〜
正社員
■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ＜ポイント＞ ☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。 ☆個人目標はありますが、チームでサポートしながら契約を目指していきます。
株式会社オンリーホーム
”人生、変えたいなら“今”がチャンス。”【不動産営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
【転勤なし/U・Iターン歓迎/新橋駅・…
700万円〜1500万円
正社員
【昼休憩のジム推奨!?会社の近くにジムあります】◎中古マンション・戸建て住宅などの売買をお任せ★ほぼ全員が未経験で入社⇒1年目で年800万円到達も ＜営業エリア…東京・神奈川・埼玉など＞ 中古のマンション・戸建て住宅、土地など不動産の買取業務をお任せします。 ▼商談 「相続した家の管理に困っている」 「投資目的で買ったマンションを売却したい」…など、物件オーナー様のニーズを聞き取ります。 ▼契約 価格交渉・提案⇒ご納得いただければ成約！ 【稼げるしくみ 1】ピンポイントのテレアポで狙い撃ち ★まずはお電話 複数の電話番号に対して同時発信できるシステムを導入！先方が不在だった場合のタイムロスを削減しています。 ★ターゲットを絞り込む！ 電話に出られた場合は、まずアポインターが対応。”見込みアリ”のお客様のみ引き継ぎ！無駄を省き、ニーズの聞き取りと提案に専念できるので効率良く稼げます。 【稼げるしくみ 2】最大20%の高インセンティブを実現 利益額に対するインセン還元率が年間予算達成で10→20％にUP！ ＜予算額例＞ 1年目…1800万円／2年目以降…2000万円 ノルマではなく、あくまでも目標です。毎月1～2件成約できれば年収1000万円は難なく達成。 手数料しかもらえない「仲介」とは違って「買取」は交渉次第で大きく利益をGET！高収入に繋がります。
非公開
HRBPマネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で29名＋派遣4名 【職務内容】 HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、組織の目標達成を支援するための人事施策を策定し、実行します。 ビジネスリーダーと連携し、組織文化の向上と従業員のエンゲージメントを推進することで、企業の成長に寄与します。 【主な役割と責任】 ・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。 ・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。 ・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。 ・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。 ・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。 ・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。 ・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。
株式会社ハイレゾ
労務スペシャリスト|経済産業省認定企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
600万円〜900万円
正社員
「労務スペシャリスト|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 急成長中のIPO直前ベンチャーである当社において、労務全般を担当いただきます。 社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新 ・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など ・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応 ・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。
株式会社ハウスエージェント
100%【反響営業】／原則定時退社／完全週休2日制◆未経験歓迎
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業企画・販促戦略
★車通勤OK ★営業車貸与(通勤利用可…
400万円〜700万円
正社員
若手メンバーも多数活躍中！増え続ける“空き家”を「売る・貸す・活かす」ことで、地域に新たな価値を生み出す仕事です。 ■お問い合わせ対応・訪問日の調整（テレアポなし） ■空き家や土地の調査・現地ヒアリング ■活用方法のご提案（売却・賃貸・リフォーム等） ■契約や手続きのサポート ■自社物件の企画提案・案内 など 空き家の再生をきっかけに、地域をより良くする流れを一緒に生み出していきましょう！
