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キムラユニティー株式会社

【名古屋／栄】人事採用職（係長クラス）◆総合物流サービスを展開／スタンダード上場／賞与実績5.2ヶ月【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-8…

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500万円〜799万円

正社員

〜多角的な事業で安定性◎／スタンダード市場上場／賞与実績5.2ヶ月／最短3年で課長クラスへキャリアアップも可能〜 ■仕事内容：スタッフ6名（20代後半と30代前半）と課長職の間のポジションにて、新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画・実行をお任せします。また各部署や役員の調整、各業務フォローをお任せします。 ■具体的には： ◇新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画・実行 ◇募集部署、役員の調整（面接設定、社員登用等）・学校訪問 ◇業務フォロー（職場見学、適性検査、面接、会社説明会、合同企業説明会実施) ※千葉・神戸等の日帰り出張、場合によっては宿泊出張もあり ※ご本人のスキルによりますが、最短3年で課長クラスへの昇格も可能です。（課長昇格後のモデル年収：1,000万円） ■当社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴／魅力： ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

株式会社カナエテクノス

【観音寺市/未経験歓迎】労務職 ※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休116日【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジしたい方必見／国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！ ■組織風土社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代〜30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■当社について当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

株式会社テルミック

【姫路】人事（社会保険の手続き／求人・採用／給与計算等）※残業月平均5時間【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県姫路市白浜町甲214…

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300万円〜549万円

正社員

総合建設業、買取事業、工業薬品販売、不動産賃貸、レンタルスペース、コインパーキングなど多岐に事業展開を行う当社において、人事・総務業務をお任せします。 ■職務内容：・社会保険等の手続き・給与計算・労働保険・求人、採用業務・その他不随する業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】IR担当者◆プライム上場/裁量を持って働きたい方へ/11期連続増収増益【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜999万円

正社員

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。《具体的な業務内容》・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・英訳・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応・投資家とのIRミーティングの設定・対応《組織構成》経営企画部メンバーは10名程度。年齢層は20代〜60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 ■当社の企業ステージ ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力：【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【青山本社】人事部・管理職（人事業務全般）／土日休／賞与約4.3か月分 ◆日本郵政株100％出資【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

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650万円〜799万円

正社員

＜日本郵政グループのシェアードサービス会社＆人材サービス会社／事業拡大・DX化推進中／人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開＞人事部（管理職）として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ、今までのご経験を活かしながらご活躍いただきます。 ※お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。 ■業務詳細： ◎給与・社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等） ◎人事企画（制度、組合対応等） ◎任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等） ◎人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等） ◎人事システム（システム保守運営、新規システム導入） ◎安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等） ◎労務相談・ハラスメント相談対応（懲戒処分等） ■組織体制について：部長1名・担当部長2名・担当課長1名・係長2名・統括主任4名の10名の組織です。 ■当社について： ◎当社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。 ◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務、2019年の総務業務等をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しています。 ■歓迎条件：「応募資格／応募条件」欄に記載のいずれかの経験を5年以上お持ちの方

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【青山本社】人事（社会保険／給与計算）未経験歓迎／リモート可／全国に360の介護施設「そよ風」運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：社会保険または給与計算業務をお任せ致します。 ※面接で、「社会保険」「給与計算」いずれかの担当として適性を判断し採用致します。 ■業務詳細：従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進致します。まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかを経験し、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをしていく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、その他の人事・労務領域への職務拡大や、希望や適性によっては人事領域以外での活躍も可能です。 ■当社の魅力・特徴：・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。

富士ソフト株式会社

19_032【桜木町】人事労務業務・働き方に関する制度設計など◆フレックスタイム制・年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

桜木町本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応・その他、人事労務に関する一般業務 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

キャリオプ

★工場にて経理・人事・労務事務★経験不要で事務デビュー♪

人事・総務・労務・法務

古川工業株式会社宮城県柴田郡柴田町大…

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198万円〜

正社員

研修制度充実で安心です◎残業月20時間未満◆転勤なし♪ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆問題を迅速に解決していく力のある方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 配電盤、制御盤を扱う企業での経理・人事・労務事務業務を担当していただきます。経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ★事業内容★ 配電盤、制御盤、分電盤等の製造 ★具体的な仕事内容★ 工場にて主に経理・人事・労務管理をしていただきます。必要に応じて関係部署等と連携を図り、幅広い業務をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、各種労務管理、各種申請業務（ハローワーク、労基署など） ■会社行事の企画・準備・運営 ■車両管理、備品管理、消耗品発注、経理伝票入力 ■新卒/中途採用活動（各種機関訪問や説明会開催） ■工場敷地内整備（草刈り機使用しての除草作業）、安全衛生業務、工場設備管理 ■外国人技能実習生の管理 ◎多岐にわたる業務に携わることが可能で、社内との連携も大切な役割になります。 ◎従業員約120名、2名の総務スタッフで業務内容を分担しています。男性社員も多数活躍中、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています。

株式会社ミツバ

【群馬／桐生】人事（採用・教育・労務）※東証プライム市場上場／独立系自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：群馬県桐生市広沢町1-26…

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350万円〜549万円

正社員

多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している当社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力：・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。・コロナで影響も受けましたが、事業の選択と集中を行い、事業の成長に向け、改めて社内整備を整えています。 ■周辺情報：・住宅事情も賃貸なら2LDKで6万円前後、30歳で持ち家を持つ社員も多数います。・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気の中で新技術、新商品の開発が行われています。・キャリアプラン制度により配属後も担当製品や業務内容の異動が可能です。

株式会社スマートエナジー

【新橋】労務担当◇年休121日／急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋1-18-…

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450万円〜799万円

正社員

社会保険関係業務、給与計算業務をはじめ、労務領域全般業務を3年以上経験がある方を募集します。社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、労務業務全般に取り組んで頂きます。 ■業務内容：・社会保険関係手続き・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。　適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。・規則整備・勤怠関係・労使関係管理・福利厚生 ┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 ■システムについて：お客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。大手企業も当社と同じような顧客管理システム作ってるが撤退しているところも多く、需要が高まってきている状況です。 ■他社との差別化ポイント：小売業の方々が使いやすいように、実際に実務を行ったことがある者が開発に携わっておりますので、実務対応者が使いやすいような仕様になっているところが特徴です。 ■社風：制度が全て完璧に整っているわけではないため、自らこうやりたい！と切り開いていける方であったり、裁量の大きな環境の中で働きたい方のほうがマッチしております。

株式会社川原経営総合センター

【品川／リモート可】人事労務コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

社会保険労務士法人川原経営住所：東京…

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400万円〜599万円

正社員

＜医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事／業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります＞医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。 ※株式会社川原経営総合センターでの採用・雇用となり、社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◎就業規則の作成／改訂支援 ◎社会労働保険関係の手続き代行 ◎人事コンサルティング業務補助 ■当グループの特徴：当社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 ■当グループの強み：医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。孤独な経営者の補佐として、ともに課題を一つひとつ解決しながら、経営基盤の安定を支えることを通じて地域社会への貢献を果たす。一方で、業界を、日本を俯瞰する視座を持ち、医療・福祉界の抜本的な課題解決に挑む。この双方のスタンスで、会計と経営のスペシャリストとして絶えず先見性をもって最善を尽くす歩みを続けること、これが私たちだからこそ発揮できる、私たちだけの強みであると信じています。

株式会社ミロク情報サービス

【東証プライム・週2程度在宅勤務】人事給与ソフトのマニュアル作成◆人事事務経験歓迎/実働7.5h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、フィールドエンジニア

中野オフィス（中野セントラルパークサウ…

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400万円〜599万円

正社員

~会計ソフトシェアNO.1/給与労務経験を活かして大手会計企業で就業~ ●給与労務経験を活かし自社製品のマニュアル作成を通してIT知見を培える ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ■業務内容・機能改良や法律変更の際の給与ソフトウェアのマニュアル執筆・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成・マニュアルのPDF化・Html化、ユーザー公開 ■当社についてお客様の経営革新を推進すべく、会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までを自社製品として開発しトータルサポートを行っております。業界トップクラスの全国約8,400の会計事務所や全国約17,000の企業とお取引をさせて頂いており、経営効率の改善や様々な経営ノウハウの提供により、経営改革・改善に向けたサービスを提供することを目的に活動しています。 ■働き方・所定労働時間7.5h ・月残業約16h程 └繁忙期は20hまで増える可能性がございます。・在宅勤務可能（週2程度）業務に慣れるまでは出社がメインとなります。 ■入社後のフォロー・研修等入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので入社時期の近い社員との人間関係構築もしやすい環境です。 ■キャリアパス経験を積んでいただき、3〜5年後にチームリーダーとしてご活躍いただきたく考えています。 ■働く環境(部門や仕事の魅力、部門風土等) ・中野オフィスは綺麗で快適です。　他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。・私服勤務可・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。

株式会社千広

【熊本市】人事職　☆未経験歓迎☆　〜福祉用具販売やレンタル事業、福祉施設の運営会社/裁量が大きい〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県熊本市南区近見1-8…

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350万円〜499万円

正社員

私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 ■仕事の内容：福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、保育・介護・看護といった専門職に加え、営業や事務、管理部門スタッフなど20以上の事業所を運営するために必要な様々な採用に携わって頂きます。【具体的な業務】・社内からの採用ニーズの取りまとめ・採用媒体選定・管理・採用改善の企画・提案・運営・自社ホームページ等の更新・候補者進捗管理・入社前後フォロー【環境について】社長が従業員の自発性を大事にする環境で、社員の『やりたい』を尊重します。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与になるのか等と可視化できる環境を整備しております。 ※自発的に行動できる方にはチャレンジできる機会が与えられる環境で、成長意欲の高い方であれば、やりがいをもって活躍できます。 ■配属先情報：社長室：3名（50代男性1名、40代女性1名、30代男性1名）

オルビス株式会社

【週2リモート可】人事（労務企画）〜一人ひとりが自分らしく働くための仕組み構築・実行をお任せします〜【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都品川区平塚2-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）において6年連続第1位を獲得している同社。労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般を担って頂くポジションです。法改正対応や労務関連のオペレーション業務に留まらず、働き方や勤怠管理の側面から、生産性を引き上げていくための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築〜実行を裁量を持ってお任せ出来る仲間を募集いたします。オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与える経験が積めます。＜具体的な業務内容＞・労務管理（勤怠/給与/賞与支払の運用管理　※給与支払実務は外部委託しています）・労務企画（働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）・人件費・人事情報管理・法改正への対応・人事規程改訂対応・その他労務管理全般 ◆組織構成配属先となるHR管理グループは、グループマネージャ以下メンバー16名（内労務担当4名）が在籍しています。原則週3日出社、残り2日はリモート可能となります。（出社曜日は、火曜・水曜・木曜）

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】人事制度企画・運用/リーダー候補（労働組合対応・職場環境向上に寄与）※在宅50％程度【エージェントサービス求人】

人事

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区小…

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700万円〜999万円

正社員

【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。＜具体的には＞・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む）・人事制度や就業規則の改訂対応・コミュニケーション促進施策の企画・運用・各種労働管理課題への対応 ■組織構成：全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について：電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

給与計算※業務経験浅い方も歓迎/業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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350万円〜549万円

正社員

【ポテンシャル/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間/年休123日/退職金有】 ■業務内容：当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。業務経験が浅い方でもOJTによってキャッチアップして頂けます。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・入退社手続き入社後は、勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきます。給与計算はグループ3000名分を一括して当社で担当しており、外注と内製の両方で対応しています。ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが出来る環境です。ゆくゆくは給与計算以外にも人事企画や労働安全、人事制度、人事システムの導入など幅広く人事企画関連の業務に携わることが可能です。 ■組織構成：配属先となる部署は、部長、ユニットマネージャー1名(40代)、メンバー６名の７名にて構成されております。給与計算は2名で担当しています。 ■就業環境：月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、リモートワーク、退職金あり、転勤なしで、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。

御堂筋税理士法人

【大阪／淀屋橋】人事採用担当＆人事コンサルタント／在宅勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区今…

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500万円〜799万円

正社員

〜駅直結／年休125日／土日祝休み／リモート／フルフレックス／転勤なし〜税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う当社にて、人事の採用担当をお任せいたします。また慣れてきてからは採用〜雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントもお任せしていく予定です。採用の経験を積みながらコンサルタントとしても経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務：〈人事採用業務〉・採用戦略企画策定・見直し・新卒・中途採用の面接日程調整・面接対応および内定者に対するカジュアル面談の実施・各採用エージェントとの窓口、やりとり業務・各求人部門（現場担当者）とのすり合わせ・SNSを用いた採用ブランディングの実施〈人事コンサルタント業務〉・組織人事戦略を構築し立案支援を実施・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計から運用までのサポート・会社説明会や研修等の運用サポート ■入社後の流れ先輩社員からOJTで学んでいただき、少しずつ業務をお任せしていきます。人事コンサルタントについても同行から始めていき、疑問点があればいつでも丁寧にフォローさせていただきます。1つのプロジェクトは2カ月〜10カ月をかけて完成させます。ご経験にもよりますが独り立ちまではおよそ3年を目安としています。 ■配属先：男性3名、女性3名（うち1名はアシスタント）で構成され、30代〜50代まで幅広くご活躍されています。人事としてのキャリアを積まれてきた方もいれば、税理士から当ポジションに就任された方、金融業界や人材業界の営業マンなど様々なバックボーンを持つ方がご活躍されています。 ■魅力：「未来を描き、変化を歩む。企業の未来価値を創造する」をミッションとして日本一カッコイイ中小企業をつくるサポートを行っています。人・企業の個性に合わせたサービスを提供し中小企業の人的課題を解決することで、長期的なパートナーを目指します。「働く」を楽しむ人を応援したい、そんな想いを持つ会社で一緒に社会に貢献したいと共感していただける方からの応募をお待ちしています。

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】アンチエイジングクリニック支配人候補（人材・数値マネジメント）※プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事、医師・歯科医師・獣医

1＞東京ミッドタウンデンタルクリニッ…

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500万円〜699万円

正社員

歯科クリニック、美容クリニック、がん治療クリニック、いずれかの施設において、当初は施設長（支配人/事務長）の補佐としてご入社いただき、将来的には施設用として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容：・年度予算（事業計画）の編成、実績管理・運営全般（数値分析、販売促進活動など）・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業）・職員のマネジメント・医師、コメディカルとの連携、折衝・本部との連携、報告・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい（統括部長の想い）この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となります。

スイスポートジャパン株式会社

【大阪/りんくう】人事管理部~労務マネジャー/世界最大級の航空機支援のグループ企業/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点) ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応・組合窓口、労務問題をLeadする・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する・HR　Admi マナジャーのサポート。・各支店長、各マネージャーに対しての労務関連のコンサルタント・レポートラインはHR Admiマネジャー ■当ポジションの魅力：・会社の成長と組織拡大に向けた、人事管理部の業務を担当出来ます。・英語力を活かし、関西で業務されたい方には魅力的です。・自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。・丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

サンコール株式会社

【京都右京区】人事職 ※未経験歓迎／創業75年超の老舗企業／年休121日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市右京区梅津西浦…

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350万円〜599万円

正社員

自動車関連部品、電子・情報機器部品の老舗メーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。入社後まずは教育をメインにご担当いただき、ご経験に合わせて業務を任せて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務内容：・教育研修…管理職教育、新入社員教育、会社にとって都度必要な研修の企画運営現在、人事部では特に研修体制の強化に取り組んでいます。階層別研修の導入や各研修効果の検証などを既存社員と一緒に進めていただきたく、社内の研修・教育制度を変えていく、改革していくことに意欲的な方を募集します。また、将来的には人事制度の改革にも携わっていただくなどやりがいあるポジションです。＜ご経験できる可能性があるキャリア＞・採用…採用計画の立案、説明会の実施や面接対応、内定者フォローの実施等・労務…労務管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規定管理等・人事制度：人事制度や評価制度の構築・運用等 ※出張はほとんどございません。 ※在宅勤務：週１回在宅勤務可能です。 ■配属先情報：部長1名、課長1名、正社員4名で構成されています。 ■社風：離職率2〜3%と非常に低く、落ち着いた社風が当社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。 ■当社の特徴：世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。

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