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検索結果: 10,303件(81〜100件を表示)

新まるせ株式会社

＼未経験OK／【進行管理業務】★月給25万円～★定時退社

総務、土木施工管理

【 U・Iターン歓迎／転勤はありません…

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350万円〜500万円

正社員

＼広島県・広島市など官公庁案件中心／“道や建物をつくってほしい”という発注者と、実際に工事を行う施工者をつなぐ仕事です★まずは簡単な業務から現場がスムーズに進むように、サポートをする仕事です。スケジュール調整費用のチェック材料、職人の手配・打ち合わせデータ入力書類作成　など —— 入社後の流れ —— 先輩スタッフのサポート役から！ ■ 写真撮影（進行状況を記録） ■ 作業に使う道具の準備と、少しずつ幅を広げましょう！残業ほぼなし！「オフの楽しみ」にも貢献♪ 福利厚生で「広島市中小企業勤労者共済事業」に加入しており、こんな特典を利用できます。趣味、休日でもご活用ください！＊映画館割引など〈割引補助〉＊カープチケット割引など〈イベントの割安参加〉＊宿泊施設の利用補助＊慶弔金給付＊特約店の利用割引　ほか

株式会社インターブレンド

音楽好きに最適！ライブ制作会社の【経理総務】朝遅め11時出社

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

【転勤なし！「恵比寿駅」から徒歩7分】…

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250万円〜400万円

正社員

【レアな経理総務！仕事を通してコンサート制作費用などエンタメの舞台裏がわかる！】公演の経費精算の補助、請求書の発行、振込作業、Excel入力など営業担当者の経費精算業務補助　└精算伝票の作成　└公演の精算書のチェック作業請求書の発行業務支払い請求書のチェック銀行システムへの入力など振込作業経理ソフト入力に向け Excelでまとめ入力、インポート作業　など ※上長となる先輩や営業を補助するデスクと協力しながら取り組みます ▼音楽好きに最適▼コンサートのお金の流れがわかる！＼仕事を楽しみながら知識をつけられる／例えば「この公演の舞台制作費がどのくらい」など仕事を通してコンサート制作に関するお金の流れがわかるようになります。音楽業界ならではの仕訳の科目などもありエンタメ・音楽に興味があると仕事を楽しみながら知識をつけていくことが可能です！

宮田製菓株式会社

ヤングドーナツでお馴染み！老舗菓子メーカーの【総務スタッフ】

総務、一般事務

◎転勤ナシ／UIターン歓迎本社：岐…

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正社員

【プライベートも大切にできる♪】経費確認や勤怠管理、採用面接など、会社運営を幅広く支える総務業務をお任せします。会社の運営をスムーズにするためのサポート業務全般を担当いただきます。経費関連の確認作業従業員の勤怠チェック社員・アルバイトの入社面接対応など最初は簡単な事務作業からお任せします！先輩が隣でしっかりフォローするので、少しずつ慣れていきましょう◎ 手厚い教育＆サポート体制 3ヶ月かけて先輩がOJTで丁寧にお教えします。総務のお仕事が初めての方も、社会人経験が浅い方も無理なくはじめられます。実務を通して、一つずつ着実に覚えていきましょう。困っている人がいたら互いに協力し合う温かい職場です。気軽に質問や相談もしやすい雰囲気なので、ご安心ください。

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天王寺【英会話コンテンツ事業部長候補】転勤なし／土日休み／“使える英語”を広めるリーダーを募集

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市阿倍野区最寄り駅：各線「…

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600万円〜800万円

正社員

オンライン英会話事業部の部長としての管理・業務をお任せします。【管理】・中長期計画建て・事業戦略立案⇒事業計画策定と進捗管理・予算周り、事業部内数値管理（売上、原価、諸経費）・事業部メンバーの指導、育成、相談・アルバイト・社員の採用計画、面接、・新商品開発・業務効率化、コスト削減【業務】・学校法人向け営業周り（提案内容考案・資料作成・プレゼン等）・事業運営の課題解決を策定・計画・実行・進捗確認・クレーム対応・事業進捗の報告（パイプライン会議・事業部長会議への出席、それに伴う準備）・資料確認（請求書・見積・提案資料の作成）・商品開発、教材開発の立案と先導・社外キーマンとのリレーション、関係づくり

中部海運株式会社

四日市港から世界へ！物流会社の【管理部門スタッフ】実働7.5h

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤無し／マイカー通勤OK】三重県…

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正社員

【いずれかを担当】[1.総務・人事] 総務/人事労務/庶務など　[2.安全管理] 全社の労働安全管理など ★管理職を目指せる ★退職金あり [1.総務・人事] 入退社手続きや社会保険などの労務管理勤怠チェック給与計算、年末調整の準備採用業務（面接・業者対応）各種行事の企画・運営設備管理電話応対や来客対応などの庶務業務 [2.安全管理] 安全衛生委員会の運営、議事録作成現場パトロールの計画・実施・フォロー安全教育や防災訓練の企画・実施安全法規制など法律関連情報の収集・共有労働災害発生時の対応職場改善に向けた提案・プロジェクト推進【入社後は…】まずは先輩社員がOJTで仕事の流れを教えます。先輩たちのフォローの下、簡単な業務からはじめ、徐々に慣れていきましょう。

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エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…

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エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

■概要「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上できると考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ■業務内容モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります＜直近の業務や開発の目標＞組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクションピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成プロジェクトマネジメント・各プロジェクトのQCDS管理 ■技術課題基幹プロダクトとなる…

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++　大手上場企業グループの【地域統括部責任者候補】／教育業界×管理職／勤務地選択OK　++

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府…

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600万円〜1000万円

正社員

「学研教室」でおなじみの教育サービス業界リーディングカンパニーである当社。 0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる『学研教室』『学研幼児教室』『学研スクエア』を運営している”地域統括部の責任者”として、支社員メンバーのマネジメント、新規教室の開拓や既存フランチャイズオーナーとの関係構築、事業成長のサポートをお願いします。

株式会社ユニオン

未経験からスタートできる♪【総務事務】＊土日休み／賞与年4回

総務、一般事務、営業事務

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー…

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300万円〜400万円

正社員

【段階を踏んでステップアップしていけます】経理業務を中心に、営業のサポートや貿易関係の業務に携わります ★17時半退社OK！残業はほぼナシです・お客様からの入金確認・仕入れ先への支払処理　・イベントの出展サポート業務など（資料準備・備品手配）月次の締日に沿って、業務を進行していきます！ ※その他、貿易関係の業務にも携われます！英語スキルを活かしたい方、知識を身につけたい方にもオススメです♪ 「働きやすさ」を実感♪ 一人ひとりが業務効率を考えながら仕事に取り組んでいるため、残業することはほとんどありません！基本定時退社のワークスタイルです。また、土日祝休みの完全週休2日でオンオフのメリハリもバッチリ◎ 自分の時間、友人、家族との時間も大切にできます。業績も右肩あがりで今期55億円予定！県内でトップクラスのシェアを誇り、安定したニーズがあることから業績は毎年右肩上がりで伸びており、今期は55億円達成を見込んでいます。好調な業績を背景に、大幅な給与ベースUPを実施するなど収入面にも満足してもらえる環境があります。安定した収入を手に、じっくりステップアップを！

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【M】上場企業グループ会社の取締役【正社員】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

【仕事概要】メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。【業務内容】グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

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【人事部長候補】事業・組織拡大を見据えた人材戦略の責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。【募集背景】現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。【職務内容】＜人事企画＞ ■組織活性化 ⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 ■人員配置・人事異動 ⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換 ■就業規則、各種規定の改訂 ⇒労務面の体制や環境、条件整備＜採用＞ ■採用（新卒・中途）の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行＜教育・研修＞ ■組織開発、階層別研修の企画立案、実行 ⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など＜制度・評価＞ ■人事評価制度の再構築、運用、改善【ポジションの魅力】同社は今後上場を視野に入れてお…

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toBマーケティング責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。（例：WEB広告運用・イベント企画運営等）

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幹部候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1200万円

正社員

弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業である同社事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。そのため、企画統括部の幹部として同社事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。同社事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践【同社について】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。【同社グループについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。採用プラットフォームや企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域…

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【経済産業省認定】CTO候補（GPU事業）

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜

正社員

【従業員数】58名（非常勤およびパートタイマーを含む）【東京本社】東京都新宿区【本店】佐賀県東松浦郡玄海町【事業内容】GPU事業 ■事業内容：同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しております。 ■事業詳細：同社は、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービスを提供しています。 2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。これらの地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進してまいります。 ■ミッション：計算力を通じて世界のイノベーションを加速する ■ビジョン：・次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードする・計算力で新たな産業の地平を切り拓き、次世代の社会インフラを構築する・競争力のある計算力を次世代インフラとして整備し、世界の社会課題に対応する基盤を提供する ■組織風土：代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。【仕事内容】同社のCTOとして、当社の技術戦略をリードし、革新的なプロダクト開発と技術基盤の構築を担っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。・事業目標に合わせた中長期的な技術戦略の立案・実行・プロダクト開発の統括・技術トレンドの調査と導入・チームビルディング・経営陣と密接に連携して、技術的な視点から戦略を提案・実行

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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【松尾研究所/AI】CHRO候補（人事責任者）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜

正社員

■企業概要当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 ■業務概要本ポジションでは、経営戦略における最重要課題の一つである「人と組織」に対して、人事戦略の立案・実行を通じて企業の持続的な成長をリードいただきます。経営陣と緊密に連携し、急拡大フェーズにおける組織課題を構造的に捉え、人事制度設計・運用、採用、労務、エンゲージメント向上までを一気通貫で推進。制度・仕組みの整備のみならず、「どのような組織を目指すのか」を定義し、それを実現するための施策を着実にドライブしていただきます。 AI・先端技術という社会的意義の高い領域で、未整備な部分を創り上げていくフェーズに携わりながら、経営の一翼を担うやりがいと挑戦に満ちたポジションです。具体的には・・・経営戦略と連動した人事戦略の策定・実行・拡大フェーズに応じた人事制度の設計・再構築ならびに運用・財務と連携した報酬・インセンティブ設計と人件費管理及び計算責任・組織文化の設計・変革、マネジメント層向けのリーダーシップ開発や育成プログラムの企画・人事組織自体の体制強化と育成・経営陣に対する人事視点での戦略提言　　など

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【東京】ビジネスデベロップメント/フィールドエンジニア

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1400万円

正社員

■お客様とのインターフェース役として、開発のスタートからテープアウト、その後の量産まで技術的な質問と要求事項に開発部隊と協力しながら応えていくポジションです ■お客様に対してPDKを提供し、PDKの技術的なサポート、必要なIP情報の取得とそれらをお客様に提供する準備や実行を開発部門とともに行います。　 ■事業戦略に基づき、開発設計プロジェクト、製造のマネージメントを開発部門、製造部門と連携しながら実施します。　 ■半導体ファブレスベンダーのマーケットシェア、開発製品、今後のトレンドを把握及び予想し、技術提案型の優良顧客開拓をエンジニアの立場から関連部署と連携しながら実施します。【期待する役割】 ■開発部門と連携してお客様への技術的窓口を務め、お客様へ世界最高水準の開発力、技術力、製造力を理解していただき、設計、ウエーハー工程、３Dパッケージまで世界一のサイクルタイム短縮サービスを提供する役割を担っていただきます＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有）＜同社とは＞元東京エレクトロン会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていない最先端半導体であるbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。】

株式会社第一警備

未経験から働ける【総務人事スタッフ】◎年間休日120日以上

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【東京支店】東京都中央区日本橋小網町…

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正社員

＜40～50代を中心に活躍中/土日祝休み＞総務人事のお仕事をお任せします！自社警備員の採用活動全般をお願いします。 HWや役所等の公的施設、または民間の紹介事業者様への・求人票の提出や更新・面接会や説明会の開催依頼及び運営・紹介促進活動（訪問）・面接の実施・入退社手続き及び各種保険加入喪失手続き・警備員面談入社後は丁寧に業務をお教えいたします。幅広い業務をお任せしていく予定ですが、最初から全てをにお任せすることはいたしません。徐々に弊社業務になれていただけるよう、丁寧に業務についてお伝えしていきますしフォローも勿論させていただきますので安心してチャレンジしてください！

株式会社第一警備

【管理事務スタッフ】未経験歓迎/残業少なめ/年休120日以上

警備員・守衛、清掃関連職、総務

【茅場町駅から徒歩3分の好立地！】東…

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350万円〜350万円

正社員

【未経験OK！30代～50代も大活躍中！しっかり育成/丁寧OJT！※夜勤一切なし】管制部門にて、各警備現場の人員手配などのアテンド業務を行います。【主な仕事内容】 ◎警備員の人員配置の考案 ◎警備員に人員配置の連絡 ◎無線機などの資機材の準備 ◎警備現場の確認 ◎その他総務職などの事務処理など幅広くご担当いただきます。まずはOJTにて業務を覚えて頂きます。最初の1～2カ月は先輩同行中心の為、不明点はすぐに解決できる環境です。

株式会社アイザック

総務や人事・経理などの事務経験が活かせる【事務系総合職】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【マイカー通勤OKｌ県外への転勤はあり…

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正社員

【バックオフィスから支えるお仕事！】◆総務業務全般や給与計算、経理、採用等の人事・労務業務など、経験や適性に応じてお任せします！〈総務に関わる仕事〉 ■資産・リース・備品管理 ■安全衛生 ■広報 ■福利厚生制度整備〈人事・労務に関わる仕事〉 ■給与計算 ■社会保険 ■採用 ■社員研修 ■人事制度の運用、規定や就業規則の改定〈財務・経理に関わる仕事〉 ■決算業務 ■経費精算 ■入出金管理 ■金融機関との折衝自由度高く働ける風通しの良い組織◎ 例えば新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！質問や相談なども気軽にできる雰囲気ですのでご経験も活かしながら風通しの良さを体感して頂けると思います♪

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