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泰和電気工業株式会社

【東京】経理総務/将来の役員候補/即戦力でご活躍頂ける方/創業60年以上安定の電気メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都港区浜松町2-7-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 管理部門の担当として、総務経理に係わる業務をお任せします。 スキルや習熟度次第で幅広い経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■職務詳細: ・経理業務: 資金繰り(キャッシュフロー管理)、決算処理、入出金管理、 資材の在庫管理、電帳法対応 ・総務業務: 給与計算、年末調整、労使協定、就業規則の改定、 各種契約書におけるリーガルチェック等 ・本社を含む各拠点における各種トラブル対応 ・ネットワーク管理運営 ■組織構成:現在、経理総務担当3名体制となっています。即戦力で管理運営をして頂ける方を募集します。 ■同社の特徴:同社は、1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電 器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。またリサイクル事業への展開も含めて地球環境との調和を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松本社】コーポレートガバナンス/WEB面接可/フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ◇取締役会事務局 ◇ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示(株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ◇役員人事や役員報酬設計の支援 ◇社外取締役の支援 ■採用背景: 会社のコーポレートガバナンスについて、ステークホルダーからの要請は高度化しています。ステークホルダーの共感を得ながら会社が持続的に成長し、企業価値を高めていくために、コーポレートガバナンスの分野で経営層を支援していただける方を求めています。 ■当ポジションの魅力: ◇グローバル企業のコーポレートガバナンスに関わることができます。 ◇経営陣を直接的にサポートする業務に関わることができます。          ◇会社法、金商法、コーポレートガバナンスなどの専門的な知見を深めることができます。 ■配属先について: 20代前半〜50代後半の方が在籍しています。 ■こんな方が活躍中です: ◇自社サービスに対して思い入れがある方 ◇裏方でサポート役に回れる方 ◇経営に関心を持つことができる方 ■当社の特徴: ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50% ◇2019年度営業利益率約8.4%(自動車業界では高めの利益率)

株式会社丸利根アペックス

【三鷹/残業10H以下】建築業界にて入札経験者歓迎!/資格取得全額支給/大手との取引多数/賞与年3回【エージェントサービス求人】

総務、建築施工管理

本社 住所:東京都三鷹市深大寺2-40…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均0〜10時間/高度成長期に建設されたビルの建て替え需要が高まりにより、安定性◎/5年連続業績右肩上がりの成長企業/直行直帰可〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 需要が高まっており安定したニーズが見込まれる解体工事の総務(行政業務)を担当していただきます。 〈具体的な業務〉 ・公共工事の申込から入札迄の業務(電子入札システム使用) ・落札後の契約業務や工事開始掛かる必要書類の作成等 ・コリンズ(工事実績情報システム)やコブリス(建設副産物情報交換システム)等の使用あり。 ・経営事項審査の更新業務 ・建設業許可更新の業務 ・ISO9001に関する業務 ・社内行事の運営業務 ■担当案件について: 小さな木造建物から、築地市場等の大きなRC建造物、そして他社ができない難解な立地条件でも、建物を解体できる技術力があります。 〈エリア〉東京、神奈川、埼玉、千葉  〈工期〉10日〜2週間程度  大規模ビルや公共施設など、常駐が義務付けられる現場では掛け持ちはなく1か所のみ担当いただき、工期は1年以上になる場合もあります。 〈担当件数〉戸建住宅などの場合多くて10か所程度の現場を担当いただきます。 〈施工事例〉東京オリンピック競技施設、築地市場、鉄道廃棄車両解撤工事等(https://www.marutone.co.jp/works-example01.html) ■働きやすさについて: 残業時間は月平均0〜10時間程度です。サポート体制がしっかり整備され待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートどちらも充実して働けます。 ■キャリアパス: 業務に慣れましたら能力に応じ、採用業務や広報などを担当していただく場合もございます。将来的には役員クラスまで期待しています。 ■組織構成: 従業員全体45名 総務担当者3名 ■当社について: 当社は建物の解体工事業者として三鷹市で45年以上の実績をもっています。「築地市場」の超大型解体工事を請け負うなど官公庁やゼネコン、ディベロッパーからご依頼をいただいております。高度成長期に建設されたビルの建て替え需要が高まっていることから、解体工事は将来的にも安定したニーズが見込まれています。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿/ポテンシャル採用】総務(ガバナンスチーム)※株主総会運営など/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜キャリアチェンジ可/未経験入社実績あり/株主対応や役員への説明など、ハイレイヤーとの折衝スキルが身につく/世界に誇る日系グローバル食品メーカー〜 国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細 ◇グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備、推進 ・決裁システムの整備、運用、助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等) ・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等) ◇重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・日清食品アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について ・総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■ポジションの魅力 ・株主総会への対応や問答集作成、また役員への提案など、社内外のハイレイヤーな方々と接する中で、自身の視座も高めることができます。 ・日々世の中のニュースにアンテナを張り、株主からの問い合わせへやガバナンス対応をすることが求められるため、自身の知見を広げることができます。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

松田産業株式会社

【新宿】コーポレート企画◇東証プライム上場/3つの主力事業で安定経営/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/3つの主力事業で安定経営/食品関連事業、貴金属関連事業、環境関連事業の3つを展開する異種混成型企業/地球資源の有効活用に貢献〜】 ■業務概要: 当社のコーポレート部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。変化の激しい環境に適応した経営基盤の構築・グループのガバナンス強化がミッションになります。子会社の経理・財務・ITなどをはじめとするコーポレート機能の強化に関する業務を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 当社のバックオフィス領域におけるプロジェクトの推進や、中期経営計画の策定等をメインに行っていただきます。 ・中期経営計画の策定、推進(管理部門における計画の策定) ・バックオフィスのプロジェクト推進、進捗管理 └グループ横串で経理・人事・総務・法務領域で推進いただきます。各部門や各グループ会社の担当者とプロジェクトを組んでいただき、 例)海外拠点の在庫システムの統一、中期経営計画に基づく各部門の業務刷新 等 また、新入社員が部門に配属になった際の育成に携わっていただく可能性もございます。 ■組織構成: 管理部には役員1名(部長兼務)、補佐職(課長)1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修などのサポート体制: 基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。 ■就業環境: 年間休日120日、転勤はほぼなしと腰を据えてプライベートも充実させることができます。 8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力: 当社は東証プライム上場・1951年に創業された異種混成型企業です。 「食品」「貴金属」「環境」3つの事業を柱として、世界を舞台にグローバルに展開しており、限りある地球資源を有効活用し、事業を通じて社会に貢献することを企業理念としております。 貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。

株式会社PKSHA Technology

【管理本部・責任者候補】事業急成長中の東大発AIベンチャー◆スタンダード上場・リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都文京区本郷2-35-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スタンダート上場/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/月残業時間10〜20時間・リモート可・フレックス有と働きやすい環境◎〜 ■業務概要: 事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、子会社の総務部長候補として管理業務全般を担っていただきたいと考えております ■主な業務内容: ・総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ・経理、内部監査のレビュー ・監査法人対応 ・内部統制運用/評価 ・議会運営 ・その他会社組織運営 ■ポジションの魅力: 当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。2017年9月に東証マザーズ市場に上場した、設立12期目の急成長企業で、事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。※ご本人の希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしたく考えております。 コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。 【人とソフトウエアが共進化する社会へ:】 「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野市】総務業務(建物管理・イベント運営等)◆世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

Y-CITY 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容: 矢崎グループの中枢拠点である「Y-CITY」にて、総務業務全般を担当していただきます。 従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇全社規定類の制改定・運用業務 ◇全社福利厚生制度(社宅・寮・食堂等)の企画・運用業務 ◇全社イベント(サマーキャンプや体育大会等)の企画・運営・進行管理業務 ◇株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ■業務のやりがい: 従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制: 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

扶桑建設株式会社

【東京都昭島市/未経験歓迎】人事総務(給与社保/年末調整など)~転勤無し/残業20h程度~【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都昭島市昭和町1-13…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 土木建築請負、不動産管理、不動産売買、賃貸の仲介等を行う当社にて人事/総務業務を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職/長期的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には: ・社会保険、雇用保険、労災保険手続き ・年末調整業務   ・社有車の管理 ・健康診断手配業務 ・会社行事の段取り等 ・給与計算(PCA給与ソフト経験有優遇) ■組織構成: 就業先フロアの社員人数:就業場所11名(男女比:男性7人、女性4人/平均年齢:52歳)が在籍しており、内同業務担当が4名(男性3人、女性1人)となります。 ■入社後: まずは先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力/特徴: 【未経験からスキルを身に付けることができる】 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。専門知識やスキルも身に付けることができる環境です。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 月の平均残業時間は20時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。腰を据えて働きたいという方やご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 周辺に飲食店・コンビニ有。フリードリンク(コーヒー・お茶など)・冷蔵庫・電子レンジもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【京都/美山】事務◆業種未経験歓迎/プライム上場飲料メーカー/業界シェアトップ級/社宅制度充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

美山工場 住所:京都府南丹市美山町島神…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜引っ越し補助・社宅制度も充実/入社祝い金あり/東証プライム上場飲料メーカー/大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/残業月10〜20h〜 ■業務内容: お茶のペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、事務業務を担当いただきます。経験を活かしてこちらのいずれかの業務から担当いただき、ゆくゆくは業務チームメンバーと分担し業務範囲を広げていっていただくことを期待します。 ※生産管理・購買管理・人事労務管理・請求書対応・庶務業務など 年々生産数量が増加し、システム導入や帳票類のIoT化により、今後も成長が見込まれる美山工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門として、製造や物流メンバーと連携し、効率的に業務が進むように支援いただきます。また、工場長とも非常に近いポジションになるため、業務チームメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的には:※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・電話対応、来客対応 等 ■美山工場の特長: ◎関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です。 ◎京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ◎地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約60名のスタッフが在籍しています。 ■当社の特徴: 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

TDK株式会社

【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進〜グローバル電子部品メーカー〜 #7C04【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。  ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財(人材)を募集します。 ■魅力点 【広がる市場と優位性】 日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

アンリツ株式会社

【厚木】環境・品質推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制/在宅相談可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー/完全週休二日制(土日祝)/平均残業ほぼ無〜 ■業務内容: 環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事して頂きます。 ・グローバルアンリツグループの環境戦略の策定および推進 ・気候変動に具体的な対策を打ち、カーボンニュートラルの取組を推進 ・サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組の実施 ・海外を含む環境法規制に関わる情報管理と対応 【仕事のやりがい】 ・国連の持続可能な開発目標(SDGs)や ESG 投資など世界的に注目されている分野で活躍することができます。 ・また、プライム市場に上場する企業に対して、気候変動に係るリスクと機会が自社事業に与える影響に関して情報開示することが実質的に義務化され、新しい分野に取り組むことができます。 ・社内の取り組みが、直接持続可能な社会の実現に貢献できます。海外の拠点や工場も対象なので、グローバルに活躍できます。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 ・女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3年)で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 ・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制(コアタイム時刻の変更)もございます。 ■同社について: ・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。 ・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

株式会社マノモク

【豊田市/未経験歓迎◎】営業事務※基本土日休■年休119日/創業85年の伝統を誇る建材商社【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:愛知県豊田市深見町岩花10…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎◎営業事務の経験はない方もOK/事務へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎しています/住友林業のトップクラスのパートナー〜 ■業務内容: 木材、建材、住宅設備商社、また木造住宅のプレカット部材メーカーとして営む当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・受発注処理 ・入出荷管理 ・見積作成(専用システム使用) ・庶務業務 ■配属先情報: 本社23名(うち女性6名、パート2名) ■当社について: 当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。 住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市】総務/管理職◆日本屈指の総合建設コンサルタント/年休122日・土日祝休/働き方改革推進【エージェントサービス求人】

総務、経理

関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 日本有数の建設コンサルタント会社の同社にて関西支社(社員数約230名、派遣社員・アルバイト約60名)の総務部門業務を遂行、管理していただきます。 将来的には、部署の管理者として活躍いただくこと期待しています。 ■業務詳細: <総務・経理業務> 社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など <人事・労務業務> リクルート活動支援(インターンシップ・新卒採用・キャリア採用)、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務(健康診断手配、産業医・保健師面談対応等)、衛生委員会の運営、など ◎総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。 また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。 ■組織構成: ◎配属部署:関西支社 事業企画部 総務・ITチーム 総務部門は女性4名で構成されており、社内IT関係等を専任で担当するIT部門(1名)を含めた業務管理、会議をすることが多いです。 ◎メンバー構成: 総務・経理担当4名(この他派遣社員2名) IT担当1名(この他派遣社員1名) ■募集背景: 企業成長を続ける同社は技術者を擁してトップレベルの技術を提供し、社員数も右肩上がりに伸びており、成長を続ける会社の経営基盤をしっかりと支えるべく、総務部門の強化・増員のため新たな管理職を積極的に採用します。 ■就業環境: (1)シゴトカイゼン活動…施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入等があります。 (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。 (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度などの施策を取っています。 (4)給与上がり幅は【会社方針 5%/年】を計画! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本マイクロニクス

【吉祥寺】法務知財部門(部長クラス)◇プライム上場半導体検査装置メーカー◎残業月15h程【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/東証プライム上場/残業月15時間程度〜 ■業務内容: 法務・知財部の部長職として、法務G、知的財産G、輸出管理Gの業務責任者としての業務と同時に、海外拠点も含めたMJCグループ全体の法的リスク管理を行う。 ■法務・知財部の各グループにおける役割 ◇法務グループ: (1)各種国内、海外関連契約審査 (2)国内、海外訴訟対応 (3)社内法務研修の実施 (4)取締役会事務局他機関法務業務 (5)各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション ◇知的財産グループ: (1)国内外の特許調査、出願業務(2)商標関連業務 (3)国内外の特許等知的財産権の管理(4)知的財産関連研修の実施          ◇輸出管理グループ: (1)安全保障輸出管理業務 (2)輸出管理関連研修の実施 (3)経済安全保障関連業務 ■組織構成: 法務・知財部人員数には16名が在籍しております。 ■会社の魅力: ・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 ・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 ・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

RITAエレクトロニクス株式会社

【名古屋市/転勤なし】総務(労務メイン)〜コロナ禍でも売上安定/残業20H程度/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

★新本社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

●働くと仕事のバランス重視の方 ●労務のスキルを活かし幅広くスキルアップしたい方 上記におススメの求人です! ■業務詳細 管理部門の労務総務関係のリーダーをお任せします。 ・社会保険等の労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算(ベンダーコントロール) ・総務業務・対外対応 *部門としては経理債務とも関与するためそれらの知見も活かすことができます。 ■働きやすい環境 ・残業20時間程度 ・転勤なし ・土日祝休み ※詳細は会社カレンダーによる ・平均有給取得日数:15.7日 ・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当 等) ・育休後復帰率100% ■本求人の魅力 労務の経験を活かし、将来的には採用・総務等、 企画部門の業務を幅広く経験できるため、働きかたを重視しながら 自身のスキルアップも目指せる環境です。 ■当社の安定性 当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リーピー

【岐阜】バックオフィス職 ◆総務、人事・労務、経理、法務/ご希望と適性からお任せ/年間休日130日◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭3-7 最…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」/活躍次第で高年収も実現/昇給年間4回/風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■業務概要: バックオフィス全般を担当していただきます。 具体的には、総務、人事・労務、経理、法務のいずれかを担当、管理業務を幅広く経験することができます。ただし、すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行いますので、ご安心ください。得意な分野については、ご自身で判断し、推進・改善していく裁量もございます。 ■業務詳細: ※すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行いますので、ご安心ください。 ・社内環境整備、社内行事運営、備品管理、購買 ・社員からの相談対応、労務管理 ・人事制度運用、社内規定整備 ・勤怠管理、給与計算 ・請求、入金管理、支払業務 ・仕訳入力 ・契約書作成・改訂、リーガルチェック ・情報セキュリティ管理、BCP運用 ■組織構成: 部長1名、メンバー1名が在籍しております。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、業務に慣れていただきます。 優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■当社のバリュー: ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴: ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル(提案型入札)では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。

昭光通商株式会社

【田町本社/副部長】人事総務※人事制度企画メイン◆年収964万円~◆業界シェアトップ級の老舗専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【人事企画×総務/経営との近い距離で会社の成長をサポート◆合成樹脂でシェアトップクラスの老舗商社/最高益更新/化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開◆964万円〜/年休127日・リモート可】 人事総務分野における各種施策や改善案の企画・実施をお任せします。 ■業務内容 ※直属の上司は人事総務部長で、人事企画をメインでお任せします ※但し、人事・総務横断的な業務や総務企画業務も想定されるため、人事/総務のどちらかに所属するのではなく、人事総務部の副部長として募集します 【人事領域】 ・従業員・役員報酬制度構築・運営 ・要員計画策定、予算作成・管理、人件費分析 ・IPO 課題改善(労務DD指摘事項への対応) ・営業部門、関連会社の人事異動、労務問題等の相談対応 【総務領域】 ・総務業務(改善施策等の企画・実行、株主総会運営サポートなど) 【人事・総務共通】 ・M&Aにおける人事・総務分野の対応 ・業務改善施策の企画・実行 ■組織構成 人事総務部 部長1名 └人事グループ:グループリーダー1名、スペシャリスト2名、スタッフ2名 ※人事制度、給与計算、労務、採用、育成・研修の企画、運用を担当 └総務グループ:グループリーダー※部長付部長兼務 1名、スペシャリスト1名、スタッフ5名 ※株式実務、取締役会事務、広報、規程管理、施設・設備管理を担当 ■魅力 ◎経営陣に近い位置で人事制度を企画〜実行 人事総務部長、人事担当役員、社長、株主、営業部門と協議・相談し、各種施策や改善策の企画・提案・実行を主導いただきます。 企業成長のための変化が人事の役割にも求められており、既に、Pay for Performanceの考え方に基づいて、人事制度の見直し・優秀社員のリテンションを図るなどの改革が進行中です。人事制度や福利厚生制度の見直し、ES向上や健康経営の推進など、企画・実行すべき案件が多い環境でご活躍いただけます ◎全社的な変革に関われる 弊社は現在IPOを目指して準備中で、ガバナンス強化の観点での規程や会議体の変更など、企画・実行が必要となっています。上場が成功した前後には、ストックオプションの導入や株主総会運営などにおいても、機能強化が必要になります。 変更の範囲:会社の定める業務

ニスコム株式会社

【週3在宅】法務メンバー◆契約書の作成/内部統制/株主総会の運営支援など◆月残業10H以下【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜まずはご応募ください!働き方改善とキャリアアップが叶う/残業月平均10時間以下、週3在宅とワークライフバランスを重視した働き方が可能/適性や希望に応じて幅広い業務に携わることや、将来的には法務部門のリーダーとして組織を牽引いただけます〜 ■当社について: 顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、創業から50年以上培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ■業務概要: 総務法務スタッフとして、リーガルチェックをメインに法務業務を担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理 ・法制度のリサーチと社内規定の更新 ・内部統制 ・株主総会の運営支援  ・その他庶務業務(業務割合少) など ※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています ■組織構成: 総務部への配属となり、当部は13名が在籍しております。うち法務業務は課長含む4名(男性2名女性2名)で担当しており、ベテラン層の社員のもと次世代の法務エキスパートとして活躍いただきたいと考えております。中途入社社員も活躍中の風通しの良い組織です。 ■キャリアパス: ・契約書関連の業務を担当いただき、その後は法務領域全般を担当いただく予定です ・適性や希望に応じて幅広い業務に携わることや、将来的には法務部門のリーダーとして組織を牽引いただくことも可能です ・スキルアップを図りながら、キャリアアップも目指せる環境です ■就業環境: 【平均残業時間】全社平均16.5時間ですが、本ポジションは月平均10時間以下とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【リモートワーク】現在は基本在宅ですが、週に1〜2回は総務業務の為に出社していただきます(メンバーでシフトを組んでおります)。 【平均勤続年数15.1年】事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境となっております。 部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社イントランス

【渋谷】管理部長候補(経営管理)◆年収1,000万円〜/年休125日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証グロース上場企業/年間休日125日/残業30時間程度/ <企業概要> 管理部門業務全般の経営管理体制の整備、構築をお任せします。 <業務内容> 以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ◇経営管理業務の統括 ・事業計画・予算の策定、各部署との調整の統括 ・予算管理を通じた収益最大化への貢献 ・内部統制の構築・運用・監査対応の統括 ・経営会議運営の統括 ◇組織マネジメント・人材育成 ・管理部門の組織運営、目標管理、業務最適化の統括 ・部下の指導・育成、評価・配置などの人事マネジメント ◇経営層への戦略的サポート ・財務的・戦略的観点からの経営陣への助言、意思決定支援 ・M&Aなどのサポート ・取締役会などの運営サポート、資料作成 ◇ステークホルダー対応 ・監査法人、税理士、金融機関など外部専門家との折衝・調整 ・株主・投資家対応サポート <組織構成>  管理部全体では8名が在籍しております。(内訳:財務・経理課3名、人事総務課3名、コーポレートコミュニケーション課1名) \こちらのポジションの魅力/ 【仕事の魅力] 管理部門業務全般に携わるため人事労務、経理など、バックオフィス業務に必要な専門性の高い知識とスキルが身につきます。また、予算管理や資金調達に必要な経営者目線の知見も得られます。 [企業の魅力] ホテル運営事業、不動産事業に注力しながらも、M&Aやファンド組成、運営など、様々な事業へチャレンジしており、上場企業ならではの資金調達にも意欲的に取り組んでいます。 <イントランスについて>  1998年の創立以来、不動産投資・再生事業を中心にオフィスビル・マンションの賃貸管理業まで幅広く不動産事業を展開しておりました。2019年より新たな事業として、中国を始めとするインバウンドをターゲットとして、差別化された宿泊施設の取得・開発および観光周辺サービスを提供する「インバウンド事業」へと事業展開をシフトし、現在は、インバウンドをターゲットとした 「不動産事業」を安定基盤としながら「ホテル運営事業」を主軸とする会社へと大きく事業展開を行っています! 変更の範囲:会社の定める業務

愛知JAPANTECH株式会社

【愛知/津島】総務・経理・人事 〜グローバル企業の管理部門〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 事務、経理、人事などのお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・事務業務全般(資料作成、エクセルデータ入力、営業のサポート、電話、来客対応など) ・経理業務全般(会計システム入力、伝票管理、庶務など) ・人事業務全般(労務管理補助、人材育成プログラムの考案、採用計画補助など) 当社はグループ企業内の人材育成も行っているため、人事改善プロジェクトの参加にも携わることができ、事務のお仕事だけでなく、人事の仕事も行えるので幅広くキャリアを積んでいただく事が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱い商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■ポジション・役割: 総務経理部 課長待遇 ■当社の強み: SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要: 我々、愛知JAPAN TECH株式会社は1994年からアルミダイカスト工法を用いたモノづくりを行うSHIN-EIグループの技術開発、技術の継承、人材の育成、営業拠点を担う会社として、2019年に創業いたしました。 SHIN-EIグループは、ダイカスト業界のリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた知識・経験・ノウハウ及び最新のテクノロジーを活かし、世界中のお客様に高品質高付加価値のダイカスト製品を提供しています。 変更の範囲:本文参照

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