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アクセルマーク株式会社

【リモート可】経営企画（IR）◆グロース上場／土日祝休◆経営視点を養う◎スピード感あり成長環境◎【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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400万円〜549万円

正社員

【リモート可／トレーディングカード事業とWeb広告事業を展開／東証グロース市場上場】 ■概要：会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■具体的な業務： ◇事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◇IR・株式関連業務のサポート、株主対応業務、各社との調整業務 ◇投資、アライアンス案件等に携わるサポート。企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◇取締役会・全社会議の準備・運営サポート（会議用資料の作成、参加者の調整など） ◇法務業務のサポート・契約書作成やレビュー／法務局への提出サポート／法務書類整理 ■魅力： ◎経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 ◎上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。・経営層と近い距離で会社運営をリード・上場企業のIR業務を経験・資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション・上場企業のガバナンス設計を経験・予実管理を通じて事業改善を推進 ■当社について：インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

株式会社芝岡製作所

【岡崎市】総務・経理※未経験歓迎◎簿記活かす◆転勤無／基本土日休み／◆EV関連の受注も増！安定経営【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県岡崎市福岡町字毘沙門…

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350万円〜549万円

正社員

◎簿記のスキルを活かして、総務経理職にチャレンジ ◎トヨタ自動車様など大手と取引多数で安定性〇 ■採用背景：総務部を任せていける「将来的なリーダー」の採用と業務量増加のための人員強化での募集です。 ■期待する役割：最終的には総務・経理業務どちらも取り組める人材を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容：・バックオフィス業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務・会計作業、月次決算、年次決算、請求書の管理、経費精算等の経理業務・自社オフィス、工場の備品管理や設備維持、管理や安全推進活動・採用業務、教育研修、業務改善、社内規則の改定、社員の福利厚生の提案　など ※総務業務と経理業務比率は時期によって異なります ■ご入社後お任せしていく内容：まずは総務業務・経理業務のサポートからお任せしていく形です。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■配属部署について：総務部：総務課長1名 └総務経理部門：2名 └安全関係部門：2名今回の募集は総務経理部門で課長に加え、担当は主に2名（男女比＝2：1）です。 50代男性（課長）、40代男性（グループリーダー）、40代女性（係長）の3名体制となっています。 ■キャリアパス：ご入社後主任⇒係長⇒グループリーダー⇒課長とキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■働き方：残業時間は15ｈほどとなっておりプライベートも充実させやすい環境です ■当社の魅力： □会社の安定性◎ トヨタ自動車関連の企業様、日野自動車様等、大手自動車メーカー系列の会社様とのお取引が中心です。また当社は自動車生産のための溶接機械を製造する会社ですので、お取引先の生産台数の調整などの稼働状況にも影響されず安定しています。近年EV化に伴い、EV関連の受注もしております。 □製品の専門性当社は自動車のボディなどを溶接する設備の設計から納入までを行っている会社です。専門性が高い業界なため競合企業なども少ないため安定した受注状況となっています。変更の範囲：会社の定める業務

山銀システムサービス株式会社

【山形市／転勤なし】総務担当／残業月平均2〜3時間程度／年休121日（土日祝休み）／山形銀行G【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：山形県山形市三日町1-2-…

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300万円〜649万円

正社員

＜山形市業務 ◇PCのセッティング／転勤なし／総務担当／年休121日（土日祝休み）／残業少な目（月2〜3時間程度）／山形銀行G＞ ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇セキュリティ関連 ◇インフラ周りの設定　 ◇パッケージ商品の説明 ◇パッケージ商品販売先の更新管理　等 ※システム開発の専門的なスキルがなくてもご安心ください。 ※個人でPCを購入した際にセッティングができるレベルでOKです。 ※ある程度の通信周りのスキルがある方、歓迎いたします◎ ■将来的にお任せしたい業務：人事、総務、経理など幅広く業務をお任せしていく予定です。 ■教育体制について： OJTについては、現行メンバーと一緒に業務を実施していただきご習得いただきます。 ■働き方、就業環境： ◇残業はほとんどありません。（月2〜3時間／繁忙期でも10時間） ◇有給休暇消化率：全員12日（1週間の連続休暇／アニバーサリー休暇／夏冬3日間） ■仕事の魅力：地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。変更の範囲：会社の定める業務

東邦化研株式会社

【埼玉／越谷◆転勤なし】総務／中途社員定着率◎黒字経営を続ける安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：埼玉県越谷市流通団地3-3…

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550万円〜599万円

正社員

〜〜管理職候補／創業70年超・ニッチ分野で高い需要／高度な技術で業績好調／4050代活躍中〜 ■業務内容：埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職としてお任せします。 ■具体的には：・総務、庶務、一般管理業務・賃金計画、税務、財務管理業務・人事労務管理・昇給昇格・採用・予算策定、管理・部下の指導育成、マネージメント ■業務詳細・事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。・社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。 ■組織構成： 4名　管理職60代男性　給料計算などは50~60代のパートさんや嘱託の方（女性）が対応しております。 ■入社後：スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2.3年必要となります。 ■当社について：創業70年超。３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。直近、半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。変更の範囲：無

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋／リモート可】取引審査グループマネージャー候補◆将来の幹部候補へ◆フレックス／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／ハイブリッドワーク推奨／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容：取引審査グループでは、下請法、信用調査、与信、輸出管理など、多岐にわたる審査業務を担っており、この度、グループマネージャー候補を募集しています。当グループの業務は多岐にわたりますが、グループ内外のメンバーと協力しながら進めていただくため、最初から全ての分野に精通していなくても構いません。入社後に学んでいただく機会を提供いたします。 ■業務詳細：・下請法に従った日々の発注確認・取引先の審査（信用調査）の実施と運用改善・構築・安全保障貿易管理の推進・マネーロンダリングや腐敗行為防止等の適正取引に向けた仕組み・運用の構築・人権方針やサステナビリティ方針の策定と管理体制の整備・グループメンバーのマネジメントなお、経営管理部には、財務会計・管理会計・財務を担当する部署があり、取引審査グループで経験を積んだ後、希望に応じて他の部署の経験も積んでいただくことも可能です。将来的には部の幹部候補として育成することを目指しています。 ■募集背景：当社ではコンプライアンスの強化を重要な方針の一つとして掲げておりますが、まだ十分にカバーしきれていない分野も抱えており、安心して業務・取引が行える環境を整備することに更に注力しています。そのため、取引審査グループは業務範囲の拡大や、現行業務の更なる深掘りが求められています。 ■部署について：経理部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広い業務経験が積める：経理、法務、コンプライアンス、安全保障貿易など多様な分野に関与でき、業務範囲が広いことから、総合的なスキルアップが図れます。 ◎キャリア成長の機会が豊富：経営管理部門内外での異動で様々な経験を積む機会があり、将来的に幹部候補として成長が期待できます。 ◎組織での協力体制：グループ内外のメンバーと密接に連携しながらプロジェクトを進めるため、チームで知識を共有し、学びながら成長していくカルチャーが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジキン

【岩手／奥州市】法規担当（労働・安全衛生）◆遵守法令一覧表作成等◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東北工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂…

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400万円〜599万円

正社員

【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：東北工場の管理部（工場総務部門）にて、法規担当として労働安全衛生を中心に、事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。労働安全衛生を中心に関連する法令を細かく一覧化し、その上で実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に工場関係者に報告していただきます。 ※改善自体は、工場ないし担当部門で実施します。 ■具体的には：・遵守法令一覧表の作成 ※たたき台は作成済み、整理と新規追加からスタート・実態とのギャップを細かく抽出し、法令順守できていない事項を明確にする・法令の目的や根拠を把握した上で、工場関係者に改善の必要性を説明・改善担当者や方針が決まれば、一覧表でに記入し、改善進捗管理を行う ■やりがい：労働安全衛生に関わる法令順守の強化が全社的な方針として進んでいます。その中で、専任の担当者として改善を推進していく役割を担うことができます。法令順守を徹底し、安全で働きやすい職場を実現するための重要なポジションです。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電動式遊技機特許株式会社

【総務・労務】※就業規則等の改定・社保勤怠業務等◆残業無し×定時17時半／退職金有り【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都台東区東上野2-18…

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450万円〜599万円

正社員

◇転勤無し／残業0時間×所定労働7時間×定時17時半／ワークライフバランス充実◎ ◇遊技機（パチスロ）におけるパテントプール事業を展開／安定した経営基盤 ■業務詳細：総務、労務として主に以下の業務に従事いただきます。（1）労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き(社会保険事務所との連携)、年末調整、健診管理（2）人事：就業規則及び各規定の改定、中途採用、入退社手続き（3）総務：備品管理(備品入替・PCの入替)、書類管理、慶弔対応、社内イベント運営慣れない業務があっても、しっかりサポートしていきますので、ご安心ください。当社総務部の中心として、長く活躍いただけることを期待いたします。 ■組織構成・社内は全員が中途入社者であるため、早い段階から馴染むことが出来る環境です。・総務部：5名(男性3名、女性2名、30歳代〜60歳代) ■就業環境残業が発生しないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日産車体九州株式会社

【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1…

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500万円〜799万円

正社員

【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容：・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について：安全環境課は、40〜50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点：・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■募集背景：カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■同社について：日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

【大阪・管理系スタッフ】残業月10h／在宅週2〜3可／フルフレックス・実働7.5hとWLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜799万円

正社員

〜管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ！／残業月10h／在宅週2〜3可／フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎〜【業務内容】当社にて、管理系スタッフとして幅広くご活躍頂きます。ご入社後はご経験のある業務を中心に、業務を担って頂きます。未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。＜管理系業務の例は以下になります。＞・予算管理、顧客分析、営業企画・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画・マーケティング、webページやSNS管理・更新・法務全般・営業支援・オフィス管理・社内行事担当　など様々な業務があります。 ■組織構成・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。・現在のメンバーからOJTで教わりながら、業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■社員の声・有休消化年平均12日／『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。【当社について】・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

パイオニア株式会社

【フレックス】法務◆コンプライアンス担当・グローバル対応をお任せ／新たな挑戦でスキルアップ【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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700万円〜1000万円

正社員

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／手当・休暇など福利厚生も充実◎〜 ■ポジションの魅力：当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境 ■採用背景：コネクティッド製品／サービスの展開に伴うグローバルでのプライバシー規制対応が急務となっております。世界各地で情報セキュリティインシデントが発生している中、コンプライアンス関連領域においても、社内体制を整備する必要があります。経営や各事業部からの要請に的確かつタイムリーに応えていくためには、法的能力に加えて社内調整力に長けている人員を早急に補強する必要があるため、募集しています。 ■業務内容法務部は1課と2課に分かれており、今回募集している法務2課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ◎コンプライアンス関連業務（プライバシー規制対応を中心とする）・自社製品・サービス導入に際してのプライバシー規制対応（日本法、GDPR・CPRA等を含む外国法の双方）・プライバシー規制に関するグローバル体制整備・インシデント対応・コンプライアンス（プライバシー規制以外）体制の整備・運用 ◎各部門からの法務相談・各種契約書の対応、助言 ※各業務の比重につきましては、ご経験やご意向を踏まえて決めさせていいただきます。

株式会社ベッセル

【大阪市】人事総務担当◆社内研修とりまとめや採用活動など◆英語力活かせる◆創業100年超老舗メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：大阪府大阪市東成区深…

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300万円〜549万円

正社員

【業界高シェア／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／年間休日125日と働きやすい環境◎】 ■業務内容：国内ドライバー市場高シェアを取っている当社にて、人事総務職をお任せいたします。 ■具体的には：＜メイン業務＞・採用業務（新卒＆中途採用）：母集団形成までのサポート業務（将来的には１次面接の面接官）　※ナビサイトのメンテナンスから会社説明会、インターンシップの取り仕切り等幅広い採用業務従事・社内研修の推進（研修プログラムの立案＆ビジネスマナー研修講師役等）・福利厚生の管理（従業員データの登録など）・労務管理（従業員データの分析、勤怠管理、労働契約書の管理等）＜サポート業務＞・組織変革を人事面から推進＆サポート・従業員エンゲージメントの向上推進サポート（満足度調査のアンケート収集&分析）・人事評価制度の運用サポート（評価結果の取りまとめ）・組織文化の醸成（イントラネットでの情報提供）・規程類の改定サポート（規定や規約の更新）・総務部業務のサポート（設備のメンテナンス、環境整備、従業員対応等） ★★★指示待ちではなく、創意工夫しながら自ら考え行動でき、能動的でチャレンジ精神旺盛な人材を求めています★★★ ■教育制度：プレイングマネージャーである部門長から上記業務を直接指導・引継ぎを行います。 OJT形式で優しく丁寧に伝えますし、必要に応じて業務マニュアルも使用し、独り立ちできるまでしっかりと伴走していきます。 ■組織構成：総務部7名 ■キャリアパス：管理職（リーダー職）や管理監督者（課長職）への将来的な昇進の可能性がございます。 ■総務部の業務範囲経営者の直轄の部隊として人事・総務・経理・財務・法務業務と幅広い業務範囲を管轄しております。またグループ会社の事務業務のサポートや経営陣のサポート業務（秘書業務）などもあり、経営者のサポート部門として、会社全体の運営に深く携わります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社唐沢農機サービス

【長野県/東御市】人事/人材開発　〜転勤無し/UIターン歓迎/上場を目指すベンチャー企業〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：長野県東御市本海野1642…

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300万円〜399万円

正社員

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施・NPSRR（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行 ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

新明和工業株式会社

【東広島市】工場総務・労務◆プライム上場／創業100年超大手老舗メーカー／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

特装車事業部　広島工場住所：広島県東…

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450万円〜599万円

正社員

【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容：：工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せします。将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境について：・「実態から課題を捉えて改善できるプロフェッショナルな人材」を育成する各種研修プログラムを用意。通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等で従業員のスキルアップをバックアップしています。・仕事と生活の調和を大切にしているため、フレックス勤務や計画休暇（有給休暇を3日連続取得）を設けています。 ■当社の特徴： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができる環境です。 ◇当社はとにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【栃木県芳賀町／未経験歓迎】開発センター内の庶務・事務業務　※年休121日／土日休／車通勤◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

顧客先（芳賀町）住所：栃木県芳賀郡芳…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験入社が8割以上／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有 ■概要：・開発チーム内の一般事務業務、庶務業務に関わるお仕事です。 ■業務詳細：・各種業務のサポート・業務支援を通じた各種集計や勤怠確認・会議の設定や資料取りまとめ・スケジュール調整・一般事務業務として消耗品管理・勤怠システムの確認・修正・出張・外出の申請管理・その他庶務業務 ■働く環境： ◇年休121日（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円〜14,000円）があります。 ■教育体制・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加してます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HOWA

【愛知県春日井市】法務（一般〜係長クラス）／自動車内装部品の独立系システムサプライヤー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容：総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約書類の締結及び管理（リーガルチェックなど）・コンプライアンスの推進・法令改正時の関連部門調整・顧問弁護士との連携など ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。＜働きやすい環境＞・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社トプコン

【板橋】人事（制度・労務担当）◇フレックス／リモートワーク可／年間休日128日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務詳細：当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進 ■募集背景：ビジネスモデルの転換（モノ売りからソリューションビジネスへマインド・スキルの転換）や、国内外グループ会社でのシナジー創出（ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材の創出）が肝要となっており、柔軟な人事制度の企画を行い、運用するだけなく、労務管理も今以上に求められてきています。また、グローバル人事システムを導入し、グローバルに組織・制度をウオッチしていく必要があり、人事部門の強化が求められているため、ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

三周全工業株式会社

【西尾/転勤無】『経理・リーダー候補』◇世界No.1シェアの豊田自動織機の協力会社／メリハリ就業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県西尾市上矢田町郷後2…

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450万円〜699万円

正社員

【安定受注で強固な経営基盤/今までのスキルや知見を活かし、キャリアアップ可能/転勤なし/完全週休2日制/年間休日115日/土日休み/残業少なめ/資格取得支援あり/福利厚生充実◎】 ■職務概要世界トップシェアを誇る(株)豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がける当社にて、総務経理を担当していただきます。 ■業務詳細・仕訳計上/経費精算/請求書発行/入出金管理・日次/月次/期次/年次決算および部署のマネジメント・金融機関折衝対応/業者対応・税理士/社会保険労務士対応 ※決算業務〜税務申告業務は、税理士・社労士へ外部委託しています。 ■期待していること各部門のリーダーと連携して改善案の収集と解決方法の考案を期待します。製造／生産管理／構内物流／生産技術／品質管理のリーダーと打ち合わせを進めて頂きます。 ■入社後の流れ 3か月〜半年：当社での流れ理解と請求書の仕訳、それに伴い郵便物が届くので見方や対応方法を覚えて頂きます。半年〜：現社員の仕事を少しずつ引き継いでいきます。 ■組織構成総務部には30代〜60代の4名（男性1名/女性3名）が在籍しています。ほとんどが中途入社になります。境遇を理解しており、担当業務を分担しながら、分からないことがあれば周囲にすぐ聞ける穏やかなチームです。 ■入社後の流れ／採用背景入社後はご本人のスキルや経験次第で、できる業務から慣れていただく予定です。おおよそ1年後に現在のリーダーが定年退職予定のため募集しています。特に経理業務は通年業務が多いので、1年を通して全体の業務の理解を深めて頂きたいです。ゆくゆくは総務部のリーダーとして総務経理担当社員のマネジメントを期待しています。 ■当社について 1969年創業以降、トヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を中心に手掛け、着実に成長を遂げてきました。その優れた技術力を活かして、機械加工や治工具製作、さらに自社製品開発にも着手。産業用車両で世界トップシェアを誇る株式会社豊田自動織機の協力会社として、主にトヨタ・フォークリフト部品の溶接・加工を手がけていますが、ことに10トン以上の大型フォークリフト部品の品質に対して高い評価を受け、世界ナンバーワンの実績に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

玉木病院

【山口県萩市】医事課管理者候補〜女性活躍／未経験歓迎／残業平均月8ｈ程度／賞与実績4か月分／転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：山口県萩市瓦町1 受動喫煙…

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350万円〜649万円

正社員

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 ■仕事内容医事課管理業務医事課内の業務管理及びスタッフマネジメント、他部署との調整役として、中心的役割を担っていただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】具体的には以下のような仕事をお任せします・外来、入院レセプト請求・届出業務・受付、電話対応・査定、返戻対応・機能評価、定時調査、医療機関立ち入り調査対応　等将来的には医事課の管理職を目指していただき、病院全体の下支え役として、非常に重要な仕事を担っていただきます。 ■ご入社してすぐ任せる仕事受付にて患者さん対応、病院の全体の流れを経験していただきます。担当業務は適正に合わせ、相談しながら決めていく予定です。 ■組織構成・配属先は事務課で、現在7名が在籍しています。（経理・総務担当1名・事務長1名・医療事務5名） 20代〜40代まで年代は様々です。 ■仕事の特徴一般事務とは異なり、患者様／院内スタッフはじめ、多くの方とコミュニケーションをたくさん取りながら業務を進めていただきます。院長はじめ院内スタッフとも非常に密接に関わり、対話をすることが多いです。 ■キャリアアップについて・はじめは玉木病院や患者様のこと・関わり方を知っていただくために、医療事務業務をメインでお任せする予定です。その後徐々に、総務や経理業務にも挑戦いただき、業務の幅を広げていきます。・現在の事務長や他メンバーがサポートしながら業務をお教えしますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。しかしながら受け身ではなく、主体的に学んだり、新しい仕事を覚える姿勢は非常に重要です。

共同エンジニアリング株式会社

【東京駅徒歩1分】総務部長<新設部署の運営・コンプラ強化>定着率9割／業界２位の安定企業／年休125【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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700万円〜899万円

正社員

〜アウトソーシングテクノロジーGでキャリアUP／社内カバナンス強化推進をお任せ／新規部署立ち上げに伴う増員募集／月３日程在宅◎／残業30h程／年休125日(土日祝)／右肩上がりの成長企業／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容人事総務部の総務部長として、傘下の総務課と人事労務課の計17名を束ねていただきます。 ■組織構成×募集背景「総務人事部」は2024年8月に新規創設されました。総務人事部は、総務課と人事労務課に分かれており、管理本部の管轄下で運営されています。現在、管理本部の副本部長2名が総務人事部の部長と副部長を兼任しております。今回、新規部署立ち上げに伴い、総務人事部専任の部長を増員し、現部長と副部長の後任を担っていただくことを期待しております。 <総務人事部17名> ◇総務課9名課長１名：40代中盤／係長１名：30代前半／主任2名：20代後半・30代中盤／メンバー５名 ◇人事労務課8名係長１名：30代前半／主任１名：30代前半／メンバー７名 ■業務のミッション・部長・副部長の後任として、新設された部署の組織マネジメント・各拠点のガバナンス強化に関するプロジェクト推進現在、人事総務課が主体となり、各拠点ごとの勤怠管理や労務管理などに関するガバナンス強化を図っております。入社される方には、部長および副部長とともに、これらの管理や運営を行っていただきます。 <業務詳細> ・部員のマネジメント(17名) ・各拠点の勤怠、労務管理などに関するガバナンス強化プロジェクトの推進・内部統制の見直し・コンプライアンス強化・法務対応 ┗簡単な法務相談に乗れれば問題ありませんので専門的な知見は不要です。 ┗法務専任部署はなく、親会社に法務部があり、当社内では別部署が兼任。 ■今後のキャリアパスご経験や適性に応じて、人事総務部や経理財務部などを束ねる管理本部の本部長や副部長もお任せする予定です。 ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。変更の範囲：無

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

【豊洲本社／リモート可】総務※事務所経験も歓迎《KDDI100%子会社の安定基盤》フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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500万円〜799万円

正社員

《KDDIグループ／フルフレックス／住宅手当あり／水曜日はNo残業DAY》 ■業務内容：当社は、KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。総務人事の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 ■業務詳細：コーポレート部門で主に総務関連業務をしていただきます。・KDDIグループのコーポレート・ガバナンス、リスク管理の強化に向けた、KDDIグループ内の対応を含む内部統制業務・取締役会・株主総会・経営会議等の事務局としての議案書作成や議事進行の整理等を通じた経営者の意思決定サポートや社内・親会社との決裁業務・BCPに関わる業務・カーボンニュートラル推進に関わる業務・契約書の作成・レビュー業務・総務業務関連における社内運用、社内調整及び関連規程の整備・周知・社内イベントに関する業務・その他、総務関連に関わること全般 ■組織構成：・部署内においては大きく分け総務人事チーム、経理・経営管理チームがあり、その中の総務人事チームの総務業務を行っていただきます。・現在、総務担当は社員2名、派遣社員1名がおりそのメンバーと協力しながら進めていただきます。 ■当社の特徴：【5G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信し、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。この機能でユーザーの生の声を効率的に収集し、サービス向上に必要な情報がすぐにわかります。【IoT】ドローン技術により災害救助を新たな手法で手助けしています。災害時の危険地帯の状況確認、鉄塔の高所での点検作業など、これまで作業員が担っていた危険作業をドローンによって安全に実施できます。変更の範囲：会社の定める業務

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