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総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】
総務、経理、財務
大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マ…
500万円〜800万円
正社員
総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）を募集します。 【経理財務】 ■経理業務全般 ・伝票仕訳等日次業務 ・月次決算対応 ・決算資料作成 ・決算書作成 ・財務分析など ■固定資産管理 ・固定資産台帳管理 ・減価償却計算 ・固定資産税納付など ■税務関連業務 ・関連資料作成 ・法人税等の申告 ・税理士対応など 【総務・人事業務】 ■人事 ・採用計画の立案、推進（新卒・中途） ＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など ・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修） ＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など ・人事評価制度の運営、フォロー ＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど ・社内外問合せ対応 ＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど ・社内イベントの企画、運営 上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
総務部スタッフ
総務、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県…
350万円〜500万円
正社員
総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。
元気でんき株式会社
経理スタッフ（名古屋）＜急成長の企業です！＞
総務、経理、財務
愛知県名古屋市中川区太平通2-9 名古…
450万円〜600万円
正社員
会社全体で全国展開・上場を本気で目指している成長中の企業。 年齢・経験に関係なく実力に応じて、昇格のチャンスが豊富にあります。 仕分け、月次処理、決算業務、支払い等の財務的なことをお任せします。その他事務作業（まだまだ小さい会社なので経理以外もお願いします）もございます。 ＜仕事内容＞ ◎銀行関連業務 ◎会計仕訳データ入力 ◎日常出納 ◎請求書業務 電気設備工事事業と、中古エアコンの買取・販売の2つのメイン事業を展開しています。 これまで営業体制は持たず、WEBからの問い合わせで売上を伸ばしてきましたが、 エアコンの市場規模である1兆円の内「800億円」を売上目標としてさらに事業を拡大、 そして上場を目指すために営業部を本格始動させます。
ケイアイスター不動産株式会社
法務 ※年収600万円以上
総務、法務
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
600万円〜800万円
正社員
＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営、等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】総務採用担当
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Synspective
【東京：リモート】労務 ※年収600万円以上
人事、総務
東京都江東区三好3丁目10-3 （出社…
600万円〜700万円
正社員
★★24年12月グロース市場上場★★ 【職務概要】 労務関連業務全般のリード（HRマネージャー配下で正社員2名、派遣社員2 名のリード）をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度／福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員との コミュニケーション(英語を含む) ・その他労務関連業務全般 ★魅力点 24年12月の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営
【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須
人事、総務
東京都港区六本木
800万円〜1200万円
正社員
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
株式会社タダノ
総務 ※フレックスタイム制あり
総務
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 世界トップクラスの建設用クレーンメーカーで、管財・庶務・法務・コンプライアンスなど総務業務全般を担当！グローバル化の進む組織の中核として、会社を“支える力”になれるポジションです。 【職務詳細】 ■領域：総務（管財・庶務・法務・コンプライアンス 等） ■範囲：社内インフラの整備、保険・渉外対応、社内ルール運用・会議体運営など幅広く対応 【具体的には】 ・管財業務（設備・施設の管理） ・庶務業務（保険・リース契約、渉外対応など） ・法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ・会議体の運営や事務局業務 ・稟議書・ワークフローの管理 など 【魅力ポイント】 ・グローバル展開を加速する上場企業で、変革の中核を担えるやりがい！ ・法務～庶務まで幅広い経験を積めるポジション◎ ・次世代の総務リーダー候補としてキャリアアップが目指せる！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】総務・人事（人事課管理職）
人事、総務
大阪府大阪市西区
500万円〜700万円
正社員
人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般 最初のミッションは、全社戦略や部署の事業戦略を踏まえ、 会社の採用方針に基づき、採用業務を通して会社の発展へ貢献することです。 将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
600万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
非公開
総務職【オフィスは本町/黒字経営の優良企業/年収450万～700万円】
人事、総務
大阪市内（大阪メトロ各線 本町駅） マ…
450万円〜700万円
正社員
人事・総務業務全般 ■人事 ・採用計画の立案、推進（新卒・中途） ＊採用計画立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、採用サイト運営など ・教育計画の立案、推進（入社時研修・階層別研修） ＊新入社員研修計画立案、受入部署との折衝など ・人事評価制度の運営、フォロー ＊フォローアップ面談、評価者研修の実施など ■総務 ・各種法改正への対応 ＊社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェックなど ・社内外問合せ対応 ＊従業員からの問合せ対応、社労士・弁護士との打合せなど ・社内イベントの企画、運営 上記業務を中心に経験に応じて総務部全体のマネジメント（将来）をお任せできればと考えています。
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社
総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！東証一部上場◆土日祝休み◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。
ライズネット株式会社
管理法務 ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。 【具体的には】 ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など 【やりがい】 ・会議体運営スキル向上、会社法の理解 ・企業法務の業務内容精査・改定に携わることができる ・成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会 ・キャリアアップの機会 ・成長市場での経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ダイオーズ
総務／サスティナビリティ担当 ※第二新卒可
総務、一般事務
東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 サステナビリティ業務を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します グローバル管理グループに所属し、主にサステナビリティ関連の業務を担当いただきます。 この分野を専門にする人材としては初のポジションとなり、上司と相談しながら少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ■総務人事関連業務の補助 ・簡単な総務人事関連業務の補助 ・サステナビリティレポートの作成・編集・進行管理補助 ・TCFDなどの各種フレームワークに基づく開示資料の作成 ・社内関係部署との調整、ESGデータの収集・管理 ・リスク管理委員会の会議補助 ・その他、サステナビリティ推進に関する業務全般 ■グローバル管理業務 ・アジア関係会社業務の補助(資料作成、リスク管理等々) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！
人事、総務
東京
300万円〜450万円
正社員
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが総務/将来の幹部候補人材募集
IR、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを目標として一人一人が様々な職種にチャレンジできる体制をしいている。 尚、将来的に当社の幹部となるべく、当社の現場を理解するため配属当初３ヶ月～１年間程度店舗で業務を学んで頂きます。
