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株式会社三井の森

【茅野市／未経験歓迎】総務・経理事務／土日祝休／年休120日／三井不動産100％出資の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：長野県茅野市豊平字東嶽10…

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300万円〜399万円

正社員

長野県で働こう。雄大な自然に囲まれた就業環境、ワークライフバランスを重視して転職を選択した従業員も多く在籍しています。 ■業務内容：三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しています。今回は総務部で主に総務／経理事務をお任せするポジションです。 ■業務詳細： ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務業務 ◇会計伝票作成 ◇出納業務 ◇決算業務　等（ご経験やスキルに応じて、まずはできることからお任せしますのでご安心ください。） ■組織構成：計9名⇒男性4名、女性5名 ■就業環境：リゾート地を中心に事業を展開する当社。雄大な自然に囲まれた環境で、ワークライフバランスを重視した従業員が多数活躍中です！ ◇　1日の実働時間7時間30分 ◇　平均残業時間約20時間/月 ◇　平均勤続年数15年以上 ◇　入社2年目以降は毎年、17〜23日の有休休暇付与 ■当社について：三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 2024年度から資格手当拡充や年間休日を101日⇒120日に増加など、働き方の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

第一熱処理工業株式会社

【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪／残業ほぼなし／年休121日（土日祝）【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：千葉県船橋市潮見町16-2…

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350万円〜449万円

正社員

〜事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です／くるみん認定企業〜金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。・社内システムの導入・検討・業務効率化の施策検討・採用活動に関わる業務・社内行事の企画・手配・備品発注や管理・勤怠管理・年末調整・電話応対、来客対応・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴：・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成：事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力：・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明治ゴム化成

【神奈川/足柄】人事総務◆残業月5〜20ｈ程度／安定経営基盤／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社工場住所：神奈川県足柄上郡開成町…

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350万円〜549万円

正社員

【創立124年／ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休み／残業月5〜20時間程度／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率100%）】明治33年創立の老舗メーカーで国内唯一の製品を持つ当社にて人事総務職をお任せします。 ■業務内容：・人事労務管理・法務業務・教育訓練の企画実施・採用業務・社内行事の立案と実施・福利厚生業務・施設機器管理等 ■業務のポイント：・人事制度策定・運用、組合対応をメインにその他上記業務をチーム員と分担してご担当いただきます。・中途で入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもあります！ ■組織：総務部総務チーム（9名：50代6名、40代1名、30代1名、再雇用1名） ■当社の特徴：・1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。・当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。・残業時間の削減など、徹底して働き方を改善しています。無駄な残業は極力発生させない管理をしています。変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

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400万円〜549万円

正社員

◆エージェント出身者も歓迎／研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社についてクリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メガクリエイト

【池袋】総務メイン／人事や法務にも携わり、キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都豊島区高松1-1-1…

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450万円〜599万円

正社員

商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する同社の総務人事としてご活躍いただける方を募集致します！ ■業務内容まずはご経験されてきた業務からお任せいたします。幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ◇総務・機器・備品管理・行事対応（忘年会、新年会、入社式等）・ファシリティ管理・出張手配・名刺管理 ◇法務・保険会社とのやり取り（生保、損保）・株主総会の招集通知の作成、運営・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇人事・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ◇労務・給与・社会保険実務・入退社管理、勤怠管理　等 ■組織構成現在、5社分の総務・人事・法務の業務を1人で担当している状況となっております。業務でわからないことがあれば、先輩社員が熟知しているため、すぐに相談できる環境がございます。少人数で構成されておりますので、ご自身の努力次第では早期に管理職へのキャリアパスの可能性もございます。 ■就業環境年間休日は120日、土日祝休みとなっております。リフレッシュ休暇（年間1度は5日休暇が取得できる制度）がございますのでプライベートも大事にできるような就業環境です。業務量によって残業が発生することもございますが、３０時間/月程度に抑えるように努めております。 ■福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当　等 ■当社特徴：クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開。人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。ここ3年でグループ会社も増え、対応出来る業態が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本製鋼所

【東京/大崎】事業部会計管理 ※職種未経験歓迎/Excelスキルをお持ちの方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容：事業部の会計管理として下記業務をお任せします。海外事業拡大に伴う海外拠点の支援業務も拡大しており、その人員確保のための募集です。・事業部の国内外関連会社から経理データの収集と取りまとめ・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など）・輸出管理関連業務・営業収益管理及び売掛債権管理・予算策定支援と全社予実管理・輸出貿易保険関連業務・為替予約の総括・産機工統計用データの取りまとめ、提出 ■配属先事業部について成形機事業部はプラスチック射出成形機やマグネシウム射出成形機等を擁しており、電力費高騰やCO2排出削減への要請の高まり、EV自動車などの軽量化ニーズ拡大などから、今後さらにグローバルシェアを拡大していく見込みです。海外拠点の立ち上げとその運営サポートは急務であり、また国内についても継続的にその事業運営を支援していく必要があります。業務領域は多岐にわたりますが、ご経験に応じて、まずは出来る業務からアサインしていくことを想定していますので、今後拡大を見込む同社の事業運営に寄与したいという方はぜひご応募ください。 ■日本製鋼所の特徴・魅力：【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。【人の三井、人材育成に注力】キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

大泰化工株式会社

【大阪/摂津】塗料メーカーの経理・総務◆大手取引先多数/年休120日/土日祝休み/手当充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府摂津市鳥飼西3-11…

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300万円〜449万円

正社員

〜土日祝休｜残業平均月10〜20時間｜定年まで働く方が多数｜住宅、家族手当など充実〜 ■職務内容同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします：＜経理業務＞・現金出納、仕訳・伝票処理・立替経費精算・買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理・決算業務（月次・半期・年次）＜総務業務＞・従業員への各種案内、必要書類の配布・回収・施設・文書・契約の管理・庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） ■組織体制管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。 ■働き方や環境平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。 ■教育体制入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■募集背景今回、経理担当者の欠員補充のため新たなメンバーを募集します。経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【東証プライム上場／東京本社】人事（安全衛生・社保担当）【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-18…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】 ■業務内容：人事部　給与・社保チームにて、当社における安全衛生業務、および社会保険事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：〇長時間労働・休職者等の産業医・保健師面談〇衛生委員会〇職場環境巡視等関連業務〇休職者連絡調整〇法定健診・人間ドック・ストレスチェック関連業務〇産育休・介護休業手続き〇健保被扶養者調書対応〇健康経営・健保組合銀の認定申請業務〇新人健康管理（合宿時の健康調査及び保健師指導事項確認）〇その他、チーム内の付随する業務 ■配属先体制：人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保／企画）でチームがございます。給与・社保チームでは、1000人規模の社員の健康面を中心に管理・サポートを行なっています。今回の募集ポジションでは、この給与・社保チームの中での安全衛生担当をお任せする形となります。 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けております。 ■魅力： ◎多様な働き方を推奨効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

山九株式会社

【内部監査/幹部候補総合職】大手物流総合会社／持家制度など制度充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区勝どき6-5-…

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450万円〜799万円

正社員

【物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場／年間休日122日・平均残業時間10時間程度】 ■業務概要：物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス（全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等）をチェックしていきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1〜3拠点程度のペースで監査を進め、出張も伴います。一回の監査にかかる時間は２日〜最大２週間程です。 ■組織構成：配属先には計全14名が在籍しております。ほとんどが中途入社ですのでご入社後も先輩方のフォローを受けながら安心して業務に取り組んで頂けます。 ■就業環境：年間休日122日・平均残業時間10時間程度 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇家賃補助費例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ◇独身寮の例：　https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7

松崎食産株式会社

【大阪／未経験歓迎】総務庶務◆採用業務にも携われる／とんかつKYK運営／社食アリ◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

松崎食産住所：大阪府阪市阿倍野区松崎…

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350万円〜549万円

正社員

〜社員食堂（昼食1回120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎／中途入社者多数在籍◎／風通しの良い社風〜 ■仕事概要：とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。当社の総務業務をお任せいたしますが、一部人事採用業務にも携わって頂けます。 ■具体的な業務：消耗品などの備品管理や、照明や空調の調整といった施設管理など、社員が働く環境整備を行っていただきます。また、採用業務にも一部携わって頂きます。グループ企業の曲田商店の人事部とも連携しながら業務を行っていただきます。・求人対応・面接・勤怠管理・設備管理・庶務全般 ■組織構成：部内要員：男性1名・女性2名主任１名、女性はﾊﾟｰﾄ全員50代 ■モデル年収：係長　370万円〜430万円課長　450万円〜520万円次長　600万〜 ■企業風土：一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社の特徴：お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、心を込めて提供する。「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人滋慶学園

【江戸川区】学生支援（インターン先企業開拓など）◆IT・デザイン分野の専門職大学／営業経験が活かせる【エージェントサービス求人】

営業系その他、総務

東京情報デザイン専門職大学住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

ITエンジニアを育成する2023年4月開学の大学／残業10〜20時間程度／年休125日／業界未経験歓迎東京情報デザイン専門職大にて大学生活の幅広い支援業務を行っていただきます。 ■仕事内容：・長期インターンシップ受け入れ企業の開拓・学生の生活面、キャリア面、プロジェクトの支援・各種企画立案、運営・施設、設備、システムの管理・その他事務日々の学生サポートはもちろん、IT・AI・ゲーム業界の企業ともコンタクトを取り、実習先の開拓を行っていくのも重要な仕事です。学生生活だけでなく、卒業後の活躍やキャリア選択に貢献できるポジションです。「ルーティンワークではなく、変化のある環境にやりがいを感じる」「営業経験を活かして、人のサポートをする仕事に就きたい」「IT業界に携わりたい」という方はご活躍いただけます。 ■東京情報デザイン専門職大学について・「専門職大学」とは 2019年度よりスタートした新しい大学制度です。知識・学術の習得をメインとする大学と異なり、職業教育に力を入れていることが特徴です。・「滋慶学園グループ」について【職業人教育を通じて社会に貢献する】をミッションとし、全国各地に専門学校、各種学校を運営しています。大学としては開学したばかりですが、グループでは企業とともに人材育成を行う「産学連携教育」を強みとしているため豊富なノウハウがあります。 ■仕事の魅力：・2023年4月に開学した大学の為、制度を一から作っていくことができる・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■働き方について：オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただし、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学した、ITエンジニア養成のための専門職大学です。職業人教育として、学生の「好き」を「仕事」に変え、業界が求める人材を業界とともに育成します。変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

【北海道】労働安全衛生（HSE）◆洋上風力発電機メーカー／世界シェア5割／リモート・フレックスあり【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1＞ SGRE用北サイトオフィス住所…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【リモート・フレックス可】労働安全衛生（HSE）募集／世界シェア5割の洋上風力発電機メーカー／英語が活かせる環境／住宅手当・退職金制度◎／北海道勤務 ■業務概要：サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善を目的とした業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内基準及び法規制の順守・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポート・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整しサイトマネージャーの支援を行う・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整の支援・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告・毎週実施されるGlobal Safety Meetingへの参加・四半期に1回のHSE監査の実施・安全衛生保護具の選定・作業現場で必要な資格の確認・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 ■就業環境：リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また制度面でも家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に就業がしやすい環境です。 ■当社の強み：・シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。・業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートも行っているため、長期的なパフォーマンスの維持にも力を入れています。このような包括的なサポートにより、設置された風力タービンの効率的な運用と高い信頼性が確保され、稼働率も約95%となっています。

山田コンサルティンググループ株式会社

総務（株式関連業務）◆総務未経験OK〜株式業務経験を活かす〜／東証プライム上場／在宅相談可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜649万円

正社員

【株式業務経験を活かし、総務へのキャリアチェンジも可能／東証プライム上場コンサル会社／残業少なめ・フレックス可でワークライフバランス◎／「従業員がいかにして持続的に働けるか」を大事にした経営】 ■採用背景：東証プライムに上場する当社ですが、現在、株式関連業務を少数名で対応しており、負担が集中しているのが課題です。そのため、今回の中途採用で1名増員することで業務分散を実現することで業務の効率化と発展を目指します。 ■業務内容：・株式に係るルーチン業務（持株会事務、譲渡制限付株式報酬制度事務、ストックオプション事務等）・株主総会の運営・福利厚生業務（持株会等資産形成）・その他、総務業務全般 ■本ポジションの魅力：・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。・東証プライムに上場し従業員数は1,100名を超え、現在も成長中の総合コンサルファームです。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。・組織運営が円滑に進むため、全社様々な面でサポートすることが人事・総務部総務チームのミッションです。成長企業における縁の下の力持ちとしての活躍を期待します。・フレックス制度、子育て応援手当の拡充など、従業員がいかにして持続的に働けるかを大事にした経営をしています。そのため、定期的に様々な施策検討が経営から降りきます。対応していくことは大変ですが、「職場環境のために」、「従業員のために」という想いをもって総務の仕事をやっていきたいと考える方にはやりがいのある環境です。 ■組織構成：配属先：管理本部人事・総務部総務チーム部署人数：人事・総務部全体で約40名（2024年7月時点）内、総務チームは14名（男性3名、女性11名） ■働く環境：・株主総会前後の5〜7月が繁忙期となり、月40時間の残業が想定されますが、それ以外は月20時間程度の残業想定で、メリハリはつけやすい環境です。・原則、出社での勤務を想定します。在宅勤務制度はございますので、ご事情により一時的な在宅勤務は可能です。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人渡邊芳樹事務所

【業種未経験歓迎】総務／ITヘルプデスク担当◇土日祝休・年休125日／残業月10時間／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

紀尾井オフィス（本社）住所：東京都千…

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350万円〜599万円

正社員

〜140以上の国々に拠点を有する国際的会計事務所のネットワーク組織・Croweのメンバーファーム／年間休日125日〜 ■業務内容：当社にて、総務のシステム担当をお任せします。 ■具体的には：担当者として、以下の業務に従事いただきます。 ◇社内システムの保守・運用 ◇ネットワーク、サーバ、クライアントの整備とセキュリティ対応の補助 ◇社内ユーザの問い合わせ対応、支給端末のセットアップ、ユーザ・端末管理の補助 ◇社内システム利用に関する説明資料の作成や教育の実施・補助・事務作業 ◇情報セキュリティ担当補助 ◇その他、総務部業務のサポート ※仕事は、多岐におよび、本人のやる気次第で、仕事の幅をどんどん増やせる環境です。 ■当社サービスの特徴：クライアントとの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ◇スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ◇企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ◇クライアントとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ◇国税OB税理士顧問陣との連携 ◇国際会計ネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務にも対応変更の範囲：会社の定める業務

一心エステート株式会社

【恵比寿】不動産事務※第二新卒歓迎／宅地建物取引士を活かせる／転職なし／資格手当有り【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜宅地建物取引士を活かして専門性を高めたい方へ／第二新卒歓迎／2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■業務内容：事業拡大に伴う増員採用として、不動産売買における事務業務全般をお任せいたします。業務詳細は下記となります。・売買契約書の作成補助・販売図面の作成補助・電話対応・データ入力・書類の送受信やファイリング・庶務業務全般・他の事業部の手伝い ■当社の魅力：・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。・代表からのインプット機会が多く、着実にスキルを身に着けることが出来ます・平均退社時間18時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収：入社1年目：350万円(26歳／メンバー) 入社2年目：400万円(28歳／リーダー) ■福利厚生：借上げ社宅制度、資格手当(宅地建物取引士：1万円／月)、コミュニケーション活性化制度、遊び補助制度、誕生日休暇など、社員が働きやすい環境づくりを推進しております。資格については受験費用も全額会社負担となるため、学びの姿勢をお持ちの方をサポートする体制が整っています。 ■社内勉強会制度：月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。具体的には下記を取り組んでいます。・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】総務企画（ファシリティ管理・固定資産管理等）◆年休126日／福利厚生充実／S5030【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜899万円

正社員

〜ファシリティ総務のご経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容： 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行　先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。＜必須の業務＞・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務・入退場管理：入退場手続き・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理・適正請負管理：社内教育の定期的な実施＜上記業務の習熟度に応じ＞・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進　1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2〜3年以降: 企画総務業務の実行　業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 ■本ポジションの魅力・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工不動産投資顧問

【港区】経営管理（総務人事・経営企画・経理）※業界未経験歓迎/グループ売上高1兆円超/ゼネラリスト【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝4丁目2-3 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜業界未経験歓迎／総務・法務・情報システム・経理・人事などのバックオフィス経験者歓迎／幅広く業務に携わることができ、ゼネラリストとして成長可能〜 ■採用背景：当社グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、当社はそのストックビジネスの重要な位置を占めています。これからの成長に向けた増員募集となります。 ■グループと当社紹介：グループとして創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業をを行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。その成長を実現するため、事業計画・総務人事・ESG・私募REIT機関運営などの分野で、会社の将来を企画し実務を推進できる幹部社員・候補を募集します。 ■業務詳細：・事業計画の立案・サポート・総務、人事・広報（ホームページ管理など）、宣伝・システム管理・ESG関連・私募リートの機関運営・経理、資金管理 ■教育・研修体制：実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■定年制度について：当社の定年は満60歳とし、定年に達した日の属する年度の末日（3月31日）をもって退職となります。本人の希望および会社の承諾がある場合には、最長65歳までの再雇用制度があります。再雇用にあたっては、賃金・勤務時間・その他労働条件について見直しがあります。 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）変更の範囲：会社内でのすべての業務

LE.O.VE株式会社

【東京】総務法務◆土日祝休み・年休１２０日／急成長中の在宅医療事業を展開【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神南1-17-…

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300万円〜449万円

正社員

【成長中企業／賞与年２回／月残業２０Ｈ以内／土日祝休み・年休１２０日】高齢化社会をむかえる日本において、今後ますます高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィス業務を通して地域を支えます。CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 ■業務詳細：〈総務業務〉・店舗物件の管理事務・備品管理・PC管理・ツール管理・情報システム関連業務・情報セキュリティに関する業務〈法務業務〉・契約対応・行政への届出、防火防災などの書類作成 ■組織構成：本社は、当社の管理機能（人事、総務、教育・育成など）を担っております。本社と支店事務の約５０名以上で組織されています。 ■訪問看護事業について：訪問問看護とは、看護師等が利用者の自宅を訪問して、病状の観察、診療の補助（医療処置やバイタルサイン測定等）、療養上の世話（清潔や排泄の支援等）、機能訓練を行うサービスです。訪問看護利用者数は、２０２１年の調査によると全国で約５８万で、１０年前の２０１１年の約23万と比較すると、この１０年でおよそ3倍に増加しています。高齢化が進む日本において、訪問看護利用者は今後も増加することが予想されておりニーズの高まり続ける業界です。 ■当社の魅力：・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、１５年間提供し続けています。・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明和製作所

【三重県三重郡】経理職※総務人事含む/金型メーカー/経験を活かして管理職を目指せる/年間休日112日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：三重県三重郡菰野町小島24…

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450万円〜599万円

正社員

ダイカスト金型・プラスチック金型メーカーとして、積極的な海外展開を行う当社にて、経理担当の募集です！ ◆こんな方におススメ◆ ・経理経験を積み、組織の仕組みづくりや管理職に興味のある方・日々の業務の中で疑問点や違和感に気付き、提案することが得意な方・キャリアアップを目指しながらもライフワークバランスを大事にしたい方 ■業務内容：【変更の範囲：無】当社経理総務部門にて、経理を中心に他メンバーと分担しながら総務・労務関連の業務もご担当頂きます。 ■業務詳細： ▽経理業務（メイン業務です）・現金管理、伝票処理、請求書作成・売掛買掛管理、請求書作成・支払処理、納品書の作成・決算に必要なデータのとりまとめ、税理士との打合せ ※専用システム（財務応援）使用 ▽総務労務関連・従業員（国内約100名）の労務管理・給与計算・配送の手配など ■組織構成/役割について：担当課長1名（50代男性）、メンバー2名（30代女性）国内拠点の管理部門として3名で経理、総務、労務、人事採用など幅広い業務をこなしています。今回は経理担当の募集ですが、経理専任ではなく、部署の幅広い業務をサポート頂きます。 ■求める役割：入社後まずは実務を覚えて頂くところからスタート。実務の中で、違和感がある点や問題点に気付き、事実確認やルール変更の提案など、積極的に業務に取り組んでいただくことを期待します。将来の管理職候補としての募集です。 ■当社について：・国内だけでなく、アジア地域に4拠点と中南米のメキシコに拠点を有し、積極的なグローバル展開を行っています。・創造力と未来を担う人材育成に力を入れ、柔軟な設計と繊細な金型製作することにより、高品質な金型供給と最高のアフターサービスでお客様の要望を形にしています。

クリロン化成株式会社

【大阪/未経験歓迎】総務・経理◇社員の声を大切にする社風／残業10時間／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口…

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350万円〜449万円

正社員

~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~ ■職務内容：本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。＜総務業務＞・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。＜その他＞・部署の垣根は低く、本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名 └既存メンバーは（1）勤怠関係　（2）経理関係　（3）社内設備の管理　などを主に担っています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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