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株式会社木下の介護応援家族昭和記念公園／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 立川市曙町１丁目１?１９ …

￥

342万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】利便性の高い立地と、成長につながる経験が得られる職場です。当施設は、最寄り駅から徒歩圏内に位置し、通勤がとても便利です。周辺には商業施設も充実しており、仕事帰りのお買い物や用事にも困りません。働く上での「通いやすさ」や「暮らしやすさ」も整った環境です。また、当施設はユニット型ではなく、幅広いご入居者様と関わることができる構造のため、様々な介護経験を積みながらスキルアップが可能。日々の業務を通じて、臨機応変な対応力や実践力が自然と身につきます。「通いやすくて、成長できる」??そんな職場をお探しの方にぴったりの環境です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４８．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　４人・４０代　　　　２人・５０代以上　１６人 ●女性　　２２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１５人　　●パート　１５人【応援家族昭和記念公園はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく、何時でも誰にでも相談できる環境です！ ● 入居者様に対して、何事にも一生懸命です ● みんな気さくで、話しかけやすい環境です♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！）【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

非公開

【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社木下の介護和光の園／介護老人保健施設

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 大田区大森西38322 …

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４３．３歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　７人・３０代　　　２１人・４０代　　　１５人・５０代以上　２０人 ●女性　　４２人　　●男性　　２２人　 ●正社員　３２人　　●パート　３２人「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ大阪弁天町／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 大阪市港区市岡1-29-2…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ馬車道／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 横浜市中区本町4-38 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　１人・４０代　　　　９人・５０代　　　１５人・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社クリエイト　派遣・紹介事業部

介護老人保健施設の看護師・准看護師（CRE240063-01c）

看護師

[勤務地] 神奈川県相模原市

￥

302万円〜

契約社員

[概要] 【人材紹介】介護老人保健施設でのお仕事♪家庭的な雰囲気を大切にする施設です！★夜勤なし★ [詳細] 神奈川県相模原市にある介護老人保健施設にて、入所者様の看護業務全般をお任せします。＜具体的には＞・健康管理・日常生活のケア・処置・受信付添　など ★最初は先輩職員と一緒に業務を行うので未経験・ブランクのある方も安心です♪ ★施設内で勉強会を毎月開催しています！変更範囲：変更なし

株式会社木下の介護ライフコミューン上板橋／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区若木1-17-17 …

￥

343万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】笑顔あふれるイベントと、寄り添えるケア環境。当施設では、季節行事やレクリエーションなどイベントを積極的に開催しており、ご入居者様の笑顔や喜びの声にふれる機会がたくさんあります。日々の介護の中にも、楽しさややりがいを感じられる職場です。また、施設はフロアごとに分かれているため、担当するご入居者様の顔と名前がすぐに覚えやすく、より深く信頼関係を築いていけます。一人ひとりと丁寧に関わることができるからこそ、寄り添ったケアが実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　４７人 ●平均年齢　４８．４歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　８人・３０代　　　　７人・４０代　　　　４人・５０代以上　２７人 ●女性　　３２人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１８人　　●パート　２９人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社コントロールテクノロジー

【経営企画】

総務

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

￥

600万円〜1000万円

正社員

経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。【主な業務】・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。

株式会社木下の介護リアンレーヴ板橋蓮根／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 板橋区坂下3-21-5 …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】正看護師と協働して以下業務をお任せします。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　６人・４０代　　　　５人・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人【リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪】 ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

非公開

法務担当/健康管理アプリダウンロード数No.1/働き方

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】 askenは『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。事業の拡大に伴い、組織も急速に拡大・進化しており、経営・業務基盤の強化がこれまで以上に求められています。その中で、総務部門は会社全体の円滑な運営を支える役割として、より戦略的かつ柔軟な対応が求められるポジションとなってきました。経営会議や取締役会の運営、規程整備、オフィス環境の改善など、経営に近い立場で多岐にわたる業務を担う総務部門の中核としてご活躍いただけるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。総務の専門性を活かしながら、経営に寄り添い、組織と事業の成長をともに支えてくださる方を増員することとしました。【職務内容】・経営会議および取締役会事務局運営・株主総会等の企画、準備、運営・規則・規程管理・登記関連事務・オフィスファシリティ、固定資産の管理・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など・チームメンバーマネジメント・上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です【本ポジションの魅力】 ★健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら総務マネージャーとしての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ★事業の拡大スピードが速く社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 ★当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。【社内の雰囲気】社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。【組織構成】経営管理部管理グループ・経営管理部部長が直属の上長となります。・経営管理部には管理グループ、法務グループ、広報グループ、情シスグループの4…

一般社団法人慶東会【衣理クリニック表参道】

総務月給30～45万円経験必須福利厚生充実女性比率100％*外苑前徒歩4分

総務

東京都港区南青山3-1-34　3rd …

￥

400万円〜700万円

正社員

美容医療クリニックをバックオフィスから支える総務のお仕事です！ ★クリニックは外苑前駅から徒歩4分★雑誌掲載実績多数！★施術・コスメの社販割引あり♪★「外苑前駅」より徒歩4分の好立地★オフィスカジュアル青山にある人気の総合アンチエイジングクリニックをバックオフィスから支える総務のお仕事をお任せします！マニュアルもあるので安心して業務ができます。＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆医療用商材や物品などの在庫管理＆発注 ◆美容医療機器の管理 ◆データ入力（社内システム・商蔵奉行を利用） ◆郵便物や宅配物の管理 ◆非常勤ドクターのアテンド ◆お弁当手配、電話対応、来客対応　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社木下の介護リアンレーヴ宮前平／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市宮前区水沢2の10の…

￥

345万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、OJTで時間をかけて丁寧に指導しています。短時間勤務の相談も可能で、小さなお子さんがいる方も無理なく働ける環境が整っています。外出イベントなども定期的に実施しており、入居者様との関わりを大切にできる職場です。職員の年齢層も幅広く、入居者様との会話も多様で、明るくにぎやかな雰囲気です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　４６．５歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　７人・４０代　　　　３人・５０代以上　１０人 ●女性　　１８人　　●男性　　　４人　 ●正社員　　８人　　●パート　１４人【リアンレーヴ宮前平はこんな施設です♪】 ● 相談しあえる仲間がいます。施設の職員が一つのチームです！ ● ご入居者様のために、何時も何事にも一生懸命 ● 困ったときはお互い様！身体を労りながら働くことが出来ます♪ ● 職員の意見を取り入れながら、より良い施設に出来るよう、日々切磋琢磨しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

株式会社木下の介護ライフコミューン川崎／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 川崎市川崎区藤崎３丁目６?…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】経験豊富な職員から未経験者まで幅広く在籍しており、入職者は自分の経験や悩みに合わせて相談できる環境が整っています。また、自立の方から要介護の方まで多様なご入居者がいるため、ご希望のフロアでの勤務が可能です。さらに、フルタイムやパート、夜勤専従など多様な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　１３人 ●平均年齢　５４．３歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　０人・４０代　　　　５人・５０代以上　　７人 ●女性　　１１人　　●男性　　　２人　 ●正社員　　４人　　●パート　　９人【ライフコミューン川崎はこんな施設です♪】 ● 明るく風通しの良い職場です！ ● 理解のある職場環境です！ ● 地域との交流があります♪ ● ご状態に合わせた介護をご提供をしています！【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

非公開

国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。【職務内容】・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。【応募者へのメッセージ】カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

社会福祉法人みゆきの杜

看護師

[勤務地] 横浜市青葉区荏田西1-15…

￥

348万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　６人・３０代　　　１０人・４０代　　　　８人・５０代以上　３２人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

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