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株式会社オープンハウス
【渋谷/一般職】営業サポート◆年休125日/残業20時間以内/未経験歓迎・入社後2ヵ月間本社研修あり【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-13-…
350万円〜599万円
正社員
〜ノー残業デー有(月6〜7回!!)/キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ/年間休日125日・転勤なし/月残業15〜20時間程度〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で2カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境: 一般職採用です。年間休日125日(水・日休み)、残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち8割が女性、7割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴: 【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般
株式会社レンサ
総務・法務事務※未経験◎残業20H・年休120日(土日祝)/20〜30代活躍中/会員10万人突破【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1…
300万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎/未経験からスキルを身に着けられる/土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎月額会員制サービス会員10万人突破〜 ■当社の魅力: 【スマホ向け占いアプリの分野でNo.1】 自社サービスは400コンテンツ以上に及び、スマホ向けアプリをはじめとする幅広いコンテンツを提供しています。テレビの人気番組にもたびたび取り上げられており月額会員制サービスは10万人の会員を突破しています。 【エンジニア教育にも力を入れています】 弊社は未経験エンジニアの方には、研修で占いコンテンツなどの自社開発に携わってもらい、開発エンジニアとしてのイロハを伝授、その後、SESとしてお客様先で開発エンジニアとして活躍いただいている実績があります。毎月エンジニア採用を行っており、弊社にしかできないエンジニア教育環境がここにはあります。 ■業務内容: 社員のサポートや契約周りを中心に仕事をお任せします。先輩社員や代表がそばにいる環境ですのでご安心ください。 状況に応じて変わりますが法務6割、総務4割目安となります。 ・契約書の修正や法務業務 ・弁護士などとの確認業務 ・簡単な数値入力 ・書類整理~発送 ・スケジュール管理(ツール上で面接日程調整) ・外注先の請求書のとりまとめ など 営業社員や代表とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 <今後のキャリア> まずは業務に慣れていただき、将来的には法務・総務の取りまとめなど課長のポジションを目指していただき、会社の縁の下の力持ちになっていただきたいです。 ■働き方: 平均残業時間20H程度、年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社内の雰囲気: 平均年齢は30歳前後。フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社双葉製作所
【上野】経理・総務アシスタント◇昨年度賞与実績7.5ヶ月分/家族・資格手当充実/繁忙期で月残業10h【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:東京都台東区上野6-16-…
300万円〜399万円
正社員
〜長期休暇の取得可能/大手企業との取引多数で業績安定/時短勤務相談可能〜 ■業務内容: 総務・経理のアシスタント業務をお任せします。 ■具体的には: 以下のような業務が発生します。 <主担当業務> ・小口現金管理 ・出張外出清算 ・健康診断手配 <経理補助業務> ・伝票仕訳起票、月次決算、原価計算、給与計算等の補助業務 ・年末調整等の事務補助 <総務補助> ・各種保険事務、手続補助 ・持ち株会、会議資料作成の補助 <庶務業務> ・備品、発送手配、電話応対 など ■組織構成: 総務部は現在2名で構成されております。 ■キャリアパス: 経理・総務担当の事務作業の補助および庶務を行っていただく中で、各部署のサポートの中心役として事務所を支えていただく存在となれるよう期待しております。 また、電話・来客対応も行っていただき事務所の「顔」となるような存在に成長いただきたいです。 ■教育制度: 入社後はOJTにて業務習得までサポートします。 ■当社の魅力: <働きやすい環境> フラットな組織風土で、社員それぞれが個性を尊重し合う雰囲気です。 部内での分業を行っているため、繁忙期でも残業時間は10H程度・閑散期はほぼなしに抑えられておりメリハリつけて働ける環境です。 長期休暇の取得も可能なため、ワークライフバランスを整えることができます。 また、社員のライフステージに合わせた手当など福利厚生も充実。社員がやりがいを持って働けるよう制度が整備されています。 <長く働ける!安定した財政基盤> 当社は東証プライム上場企業グループより直接受注するプラント機器メーカーです。 大手取引先が多数で、プラント機器のメンテナンス・定期修理業務も行っており定期的な受注が発生するため売り上げが安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
讃高仮設リース株式会社
【香川/未経験歓迎◎】総務人事◆足場資材のリース企業/20〜30代若手活躍!/年休122日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:香川県さぬき市昭和字白羽乙…
300万円〜449万円
正社員
【四国内シェアトップクラス!/20代30代活躍!/年休122日/土日祝休み/有休取得数11日以上】 ■業務概要: 基幹システムの担当として、プロジェクト管理や採用業務の一次対応をおこなっていただきます。 ■業務内容: ・中途採用の候補者の一次対応や面接日程調整 ・基幹システムバージョンアップに向けたプロジェクト管理 ・各営業部署・センターからの月次報告データの取りまとめ <具体的には> ◎採用業務:中途採用の入口担当として、人材紹介会社や媒体からの候補者情報の確認、面接日程調整などを担当。 ◎基幹システム:2026年8月〜10月に予定されている基幹システムのバージョンアップに向けて、現場の意見集約やメーカーとの調整、進捗管理などを課長と共に推進。 ◎月次報告:各営業部署・センターからの月次報告データの取りまとめ、本部への報告資料作成。 ■入社後の流れ: まずはデータ入力等の基礎的な業務から始めていただき、慣れてきたらお客様の応対もしていただきます。 建設業の知識は入社後に学んでもらえれば大丈夫です。 ■魅力: ・社員同士の距離感が近いフランクな社風! ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々! ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せます! ■当社について: 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
八洲建設株式会社
【半田市】人事総務職(未経験歓迎)※地域貢献と働き方改革セカンドフェーズを共に達成しましょう!【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県半田市吉田町1-60…
400万円〜699万円
正社員
〜「地域活性化」を目指し、多角的な事業を展開/「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業/年間休日124日/残業月平均14時間〜 ■仕事内容:人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。ぜひあなたの経験をいかして、私たちと共に、働きたい建設業NO1を目指しましょう。 ≪採用業務≫ グループの採用業務(新卒・中途)を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日(’21)、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組を企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。 ■企業の魅力:当社は、愛知県半田市・知多半島・名古屋市を中心に、”未来に繋がる街づくり”をテーマとしている総合建設業です。建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業(介護・福祉、スイミングスクール)、再生可能エネルギー事業(太陽光・バイオガス発電)、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれております。 ■特徴:働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は124日(2021年度)、残業平均14時間/月を徹底しております。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社員の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。
三井金属エンジニアリング株式会社
【岐阜】支店総務 〜三井金属の中核企業/年間休日124日/残業20時間/家族手当や住宅手当等充実◎【エージェントサービス求人】
総務、経理
神岡支店 住所:岐阜県飛騨市神岡町鹿間…
350万円〜799万円
正社員
〜三井金属グループの総合エンジニアリング企業/売上約193億円/平均勤続年数14年/年間平均給与約680万円/安定した経営を続け社員にも還元する企業/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生充実〜 ■業務内容: 管理部 事務職として、下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理、整理(経費精算、請求書処理等) ・購買請求書・工事注文書作成 他 ・書類作成(Word)、配布、回覧等 ・データ入力、集計(Excel) ・その他支店内、庶務全般 ・データサーバー・PC等設定、トラブル対処(停電時含む) ・予算、決算作業 等 ■配属部署: 神岡支店では、非鉄金属プラント、製造ライン自動化設備等において、機械・電気設備の設計、製作、据付工事の施工管理業務を行っています。支店には約45名が在籍しており、そのうち6名が管理部に在籍しています。20~60代まで幅広く在籍しており、約25%は中途入社です。丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境なので、ご入社後もご安心ください。 ■働く環境: ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ・自家用車通勤可能 ■当社の特徴: 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。
株式会社おうちリンク
【東京】総務◇未経験歓迎◇オープンハウスGの社内ベンチャー◇年間休日125日 【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内…
350万円〜449万円
正社員
【事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ/プライム上場・オープンハウスグループ/年間休日125日】 ■業務概要: 銀行業務を行う急拡大中のベンチャー組織を支える、総務事務スタッフを募集します。 ※下記業務をチームで担当しています。 ・帳簿記帳 ・備品管理・在庫管理 ・書類整理・ファイリング作業 ・郵便受付・発送作業 ・社内美化 ・審査書類印刷・作成 ・融資関連書類の作成 ・融資承認通知送付等、融資関連のメール作成 ・社内メール、チャットツールでの連絡 ・その他データ入力作業 ・顧客管理システムのデータ整理 ・銀行代理業にかかる社内業務内容点検作業 ・各種データ集計業務 ・新入社員オリエンテーション ■本ポジションの魅力: ・プライム上場・オープンハウスグループの社内ベンチャー企業だからこそ、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・バックオフィスの構築から運用整備まで幅広く経験でき、ご希望と適性に応じて、将来的にはマネージャーとしてキャリアを築くこともできます。 ・株式上場経験もある上司が管理部門全般をマネジメントしており、ノウハウを吸収いただけます。 ※当社では住宅ローンを扱っているメンバーもいますので 、金融知識全般を身につけることも可能です。 ■当社の特徴・魅力: 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
サントリー知多蒸溜所株式会社
【知多】≪サントリーグループで正社員≫人事労務スタッフ/完全週休二日制/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県知多市北浜町16 最…
400万円〜599万円
正社員
≪サントリーウイスキー『知多』でも有名/サントリーグループ/採用や労務、総務に関して幅広い業務をお任せ/人柄重視/手厚い福利厚生≫ ■業務内容: サントリーグループのグレーンウイスキー蒸溜所の経営やものづくりの現場をあらゆる面から支える管理部門の人事労務の業務をお任せいたします。 事業拡大により従業員数が増えており、伴い人事労務の業務も増えているため、増員を予定しております。 ■業務の詳細: ・給与計算・社保手続 ・採用活動(新卒・中途) ・入退社手続 ・人事諸制度運用等 ・横串活動(部門横断型の取り組み)の運営事務局 まずは上記業務のサポート業務から行っていただきます。 ゆくゆくはメインの担当として、一人で業務を行うことを期待しております。 ■組織体制: 管理部門は7名程度の少数精鋭の部門となります。 あらゆるシステムや制度がサントリーグループと共通しており、グループ間で連絡を密に業務を行っております。 ■雰囲気 助け合いや教えあう風土があるため、聞きやすく優しい先輩も多いです。 教えてくれる環境があるのでご安心してご入社ください。 ■教育体制: ご本人様の力量に合わせ、3か月〜半年は研修を行います。 ■働き方: 基本土日祝休みで日勤のみとなります。 施設の清掃対応等で、稀に休日勤務をする場合があります。 ■同社の特徴: 同社はサントリーグループで、日本国内酒類事業の一翼を担っている企業です。現在サントリーグループではONE SUNTORYというスローガンを掲げ結束を固めています。その中で同社でも「やってみなはれ」精神に則り、日々の業務に励んでいます。同社で製造された原酒100%の「知多」が2015年に発売され、一気に主役に躍り出てきました。「ウイスキーのものづくり」に社員一同取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
大和証券 株式会社
コンプライアンス担当(海外コンプライアンス課)【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…
800万円〜1000万円
正社員
■業務概要: コンプライアンス部海外コンプライアンス課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定します。 (1)海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導 (2)海外店等におけるマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策を含むコンプライアンス業務の執行のサポート (3)海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告 (4)日本の法令・諸規則等に関する海外店等へのサポート・指導 (5)海外の法令・諸規則等に関する当会社グループ各社へのサポート・指導 ■募集背景: 当社では現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っています。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、海外コンプライアンス業務の経験者を募集します。 ■歓迎条件: 別枠記載の必須条件と合わせ、以下をお持ちの方は歓迎します。 ・海外駐在経験(現地マネジメント経験者等) ・プロジェクト経験者(業務要件の作成、タスク・進捗管理等) ・資料作成力(パワーポイント等) ・ITスキル(Python等) ・中国語力 ・証券プロダクト部門の業務経験 ・CAMS ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。
株式会社中部
【豊橋市/転勤なし】総務(プライム上場サーラG)※土日祝休/賞与年3回/平均勤続17年/安定性◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ト…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容、ミッションについて: サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容: ◇株主総会、取締役会の運営業務(関係会社含む) ◇法務、登記、契約管理、管財(施設・設備管理) ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署: マネージャー:50代、メンバー:2名(50代〜60代) にジョイン頂き、まずはメンバーとして実務実行をしながら、業務の幅を広げて頂きます。 上場企業ということもあり、株主総会の運営やバックオフィスの知見に深い方を求めています。 ■社風について: 社員数240名以上、平均年齢44歳、平均勤続年数17年以上。 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴: 東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇働き方について: 決算時期など繁忙期はございますが、月間・年間で繁閑期が想定しやすいため、メリハリをつけた働き方ができます。 ◇中部グループについて: エンジニアリング&メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて: 東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。
ネッカート株式会社
【名古屋/伏見駅 徒歩6分】総務職/完全週休2日制・土日祝休み/有給消化8割以上で働き方◎/転勤無し【エージェントサービス求人】
人事、総務
名古屋 本社 住所:愛知県名古屋市中区…
400万円〜549万円
正社員
〜会社を支える総務職/完全週休2日制・土日休み/有給消化8割以上で働き方◎/転勤無し〜 ■採用背景 労働者派遣事業を中心に事業展開する当社にて、さらなる事業成長のためにバックオフィス部門の強化を図っております。そんな当社にて会社を支える総務職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要 総務部内でも、総務・庶務・労務・人事業務と幅広くご対応いただきます。(経理業務は別チームが担っております)これまでのご経験に応じて、入口でお任せする業務は異なりますが、ゼネラリストとしてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ご経験に応じて以下の業務を徐々にお任せしていきますので、経験のない業務があってもご安心いただければと思います。 ◎総務系業務◎ ・備品管理 ・書類作成(データ収集・管理) ・社内システムの保守・管理 ◎人事系業務◎ ・労務業務 └給与計算(使用ソフト:給与奉行クラウド/日本ICS) └社会保険手続き └勤怠管理 └入退社手続き ・採用業務 └各種エージェントとの折衝 └求人広告の掲載 └面接日程調整・面接実施 └その他関連手続き ■入社後流れ ご経験により初めにお任せする業務は異なりますが、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。 ■組織構成 総務部:2名 ■当社の魅力 【お客様はリーディングカンパニー】 取引先様企業は工業系(航空機・自動車部品製造)が中心です。その他にも販売・サービス会社様など複数ジャンルの企業様との関りがあることで、一部業界の景気が悪くなったとしてもバランスを保ちながら成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Sprocket
【週4在宅】総務※株主総会運営等<IPO準備中>CX改善・自社SaaS展開◎大手含む累計450社支援【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…
500万円〜799万円
正社員
【リモート可/フルフレックス/CX改善・自社SaaS展開/アパレル・航空大手企業など大手を中心に450社以上の導入実績】 【ミッション】 IPO準備に向けて組織体制を強化しており、その重要な一翼を担う「General Affairs」を募集します。会社基盤の強化に積極的に貢献できる方を求めています。 コーポレートスタッフ全員で協力し、整備されていない組織をより良くしていくための原動力となる、攻めの総務として活躍してください。 【業務内容】 コーポレートチーム統括責任者と共に、会社法手続き、契約書レビュー等の通常業務に加え、株式上場に対応したJ-SOX/内部統制構築や当社企業文化を取り入れた経営管理体制(社内規程や報告体制)の整備をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会社法手続き(株主総会、取締役会、登記等手続き) ・契約書レビュー ・認証資格(ISMS)、法律上の資格権利(商標等の知財)の手続き、更新・管理 ・ファシリティマネジメント(事務所、固定資産管理) ・監査法人、証券会社とのコミュニケーション ・内部統制(業務フロー、業務記述書、リスクコントロールマトリックス等の作成含む)、内部監査体制構築 ・社内規程の整備 ・その他付随する業務 【仕事の魅力】 ・会社の経営基盤を支える中核メンバーとなれる ・会社の制度設計等に自分の考えや思いを反映できる ・縦割り型な組織ではないので、望めばスキルアップできる環境がある 【当社について】 当社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
FUSOグループホールディングス株式会社
【日本橋/管理職候補】人事労務メイン◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…
550万円〜799万円
正社員
これまでの経験を活かし、グループ全体の価値向上に貢献/安定した企業基盤の中でキャリアの幅を広げられる/年間休日125日 ■募集背景 FUSOグループホールディングスではグループ会社が増加し、今後一層グループ全体の組織強化が必要不可欠です。これまで構築してきた安定した事業基盤の中で、今後は“グループ”としての企業価値を向上するべく総務課の増員を行います。 組織構成:部長1名・課長1名・部員2名・派遣3名 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 ■業務概要 (1)自社(ホールディングス)の人事労務および総務業務(※メインは人事労務を想定しています) (2)グループ会社の管理部門のサポート ≪具体的な業務≫ これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等(※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています) ・総務業務全般(社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート) ・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 ■こんな方を歓迎します! ・コミュニケーションによる関係構築を大切にできる方 ・社内全体を巻き込みながら働きかけることができる方 ・現状に満足せず、未完成だからこそ目的意識を持ち自ら行動できる方 ■キャリアステップ まずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で、ライフワークバランスを図ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
須山建設株式会社
【浜松市】総務※経験者歓迎◆業績安定◎浜松市内の大型案件実績多数/創業110年の須山G/教育制度充実【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:静岡県浜松市中央区布橋2-…
550万円〜799万円
正社員
〜未経験可/創業110年の須山グループ安定企業/浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり/業績安定◎働きやすい環境で高定着率〜 ■業務内容: 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力: 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成: 総務ブロック総務グループ:10名 ■教育制度: 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴: 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。
医療法人社団モルゲンロート
【未経験歓迎】診療アシスタント《診療器具の準備・事務など》◆週休3日可*残業月3H程*副業OK【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
有明みんなクリニック有明ガーデン院 住…
300万円〜449万円
正社員
【地域密着型・ワークライフバランスや充実した福利厚生◎クリニックの診療アシスタントを募集/週休3日の選択可/残業3時間程度/副業OK】 【はじめに】 「有明みんなクリニック有明ガーデン院」にて診療アシスタントを募集いたします。医師や看護師のサポート(器具準備や事務など)をご担当いただきます。医療行為は行いませんのでご安心ください。 【おすすめポイント】 ■完全週休2日または週休3日からお選びいただけます!月の残業時間は3時間程度とプライベートとの両立もしやすい環境です!また、シフト制となりますが、月に4日は希望休をお出しいただけます! ■退職金・業績手当・誕生日休暇(プレゼントも有◎)・副業OK・美容施術等のスタッフ割引など、福利厚生が充実しております! 【業務内容】 ■患者様の呼び入れ・案内 ■院内清掃 ■診療器具の準備・片付け ■クラーク業務: 診断書やカルテの代行入力、医療品の物品管理など 【クリニックの雰囲気】 医師・看護師と連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って業務を進めています。質問・相談もしやすい環境です! 【サポート体制】 入社後は先輩社員がついてOJT研修がメインとなります。現場で実際に先輩社員の業務内容を見ながら、実務を通じて慣れていただきます。気軽に質問・相談しやすい環境のため、ご安心ください! 【勤務時間について】 ■平日8:30〜21:00 ■土日8:30〜17:00 ■祝日8:30〜13:00※休憩なし 残業は月平均3時間程度です。また、シフト制ですが、月4日まで希望休をお出しいただけます! 【当院について】 当院は、医療法人社団モルゲンロートが運営しています。平日の夜や土日も診療をおこなっており、お休みの日やお仕事が終わったあとの受診が可能。医療の面から子育てをしっかりと支え、より良い医療を受けられる地域づくりにも取り組んでいます。「自身の親族を診る前提で」診療をおこなうことがモットー。一人ひとりにとって最良の医療を届ける柔軟な社風が自慢なので、あなたが理想を実現できる環境です。
株式会社アクア・ライン
【虎ノ門/正社員】一般事務<未経験OK>残業20H◆防災用保存水等で需要拡大!/女性活躍中【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
東京本社 住所:東京都港区虎ノ門1丁目…
300万円〜399万円
正社員
◆◇学校のオープンキャンパスや企業の催事、ホテルなどで利用するミネラルウォーターを販売する企業/防災用ミネラルウォーターで社会貢献/残業20H・土日祝休み◇◆ ■業務内容: 入社後はまず以下業務をお任せする想定です。 ・営業が取ってきた案件の注文受付や問い合わせ対応 ・出荷手配 ・電話応対 ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。 ・営業のサポート(サンプル品の発送や見積もり作成など) ・請求書作成・請求対応 ・備品管理 ・ビル施設管理の対応 ・清掃 ・契約書、与信管理 ・名刺発注 ・郵便物の対応など ■組織構成: ご入社後は、リーダーを中心にOJTにて業務のサポートを行い、慣れるまでご指導しますのでご安心して入社いただけます。 また、ご希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能です。事務からキャリアチェンジをして、現在営業で活躍している社員もおります。 ■就業環境: ・残業は月間20時間程度(忙期は20〜30時間程度)、年間休日120日、育休取得実績もあり、ワークライフバランスをしっかり整えて働くことができる環境です。 ■ミネラルウォーターについて 健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えている状況です。 ■当社について ・ホテル・大学など様々な用途のお水を取り扱っております。大学のシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため、自治体からの引き合いも増えてます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナリコマフード
【伊勢原】総務・人事担当※管理職候補◆西日本トップ級◎高齢者向け給食サービスを展開◆残業8h程【エージェントサービス求人】
人事、総務
関東セントラルキッチン 住所:神奈川県…
450万円〜649万円
正社員
【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/伊勢原市鈴川】◎年間休日120日/残業月8h程度 ■仕事内容:【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし】 総務課全員で以下の業務を行います。 ◎総務業務 自社社宅/借上げ社宅の不動産管理/社用車/駐車場管理/産業廃棄物業者管理/定期健康診断の手配/労災対応/ストレスチェックの対応 ◎労務業務 入社手続き/勤怠管理/年末調整 ◎採用業務:受入オリエンテーションの実施 (新卒/中途)採用課のサポート業務 (パート/派遣)応募者連絡/面接設定/入社手続きサポート (技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応 ◎経理業務:請求書のまとめと経理課への送付/小口管理 ◎社内/工場ルールの周知徹底 ◎その他: 庶務業務/安全衛生業務/人財育成/食堂運営とスタッフ管理・清掃(共有スペース)スタッフ管理 ※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり(従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする) 従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です。 ■ナリコマグループについて: ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2300、セントラルキッチン(工場)では毎日約37万食ものお食事を製造しています。 今後は西日本はもちろん関東、北関東、東北エリアでのシェア拡大を目指しており、関東工場は事業拡大の要と考えております。 ■組織構成: 関東工場では、社員約77名/パート約128名が勤務しています。 配属となる総務課は、正社員4名の組織です。 ■キャリアイメージ: これまでのご経験に合わせて、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 ◎2〜3年目以降 ・管理職としてチームをまとめる ・工場の人材育成/教育に携わる └ナリコマフード本社(お食事の製造に関わる部門)の人材育成部と連携しながら、工場の従業員に必要な教育をする(ルールの周知 など) ・人的面での工場全課へのサポート ・総務課(食堂/清掃/障がい者雇用含む)メンバーのとりまとめ 変更の範囲:本文参照
株式会社リボルブ・シス
【三宮駅/第二新卒歓迎】総務◆設立12年で売上100億円の安定経営/年間休日124日/賞与2回【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
神戸 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1…
400万円〜649万円
正社員
◇◆転勤なし/月平均10〜20時間程度/有給取得率76%/一緒に働くメンバーの雰囲気◎/設立12年で売上約100億円の超成長企業/圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 神戸事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品(社員証・名刺等含む)管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報: 人事総務部 総務課に配属となります。 ・担当課長1名(東京勤務) ・メンバー4名(東京3名、福岡1名) ■社風・働き方について: 残業時間は月平均で10〜20H程度です。有給消化率は76%です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力: 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。
株式会社堺整骨院西
【福岡市/転勤なし】管理部課長(人事・総務メイン)◆アメリカ上場予定Gの新規ポジション/年休120日【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-3…
500万円〜799万円
正社員
〜アメリカで上場予定の株式会社rYojbaba子会社/地域密着型の整骨院を26院運営/西日本での知名度と経営基盤◎当社初となる人事総務課長として活躍いただきます〜 ■業務内容: 福岡県内中心に地域密着の整骨院を26院運営している当社において、管理部課長をお任せします。 ■具体的には: ◇人事部門…採用、研修関連、給与賞与の支給関連業務、勤怠管理、人事制度の見直し他 ◇総務部門…店舗運営管理、人材の管理、各種契約書の管理、固定資産及び備品の管理 ◇経理部門…仕訳起票、月次決算、年次決算、連結決算、開示書類作成 他 ※基本的に入力及び事務処理された内容の精査を行って頂きます。 ※当面は人事・総務部門を中心にとした業務を行って頂きます。将来的には経理部門の管理も行って頂くことを想定しています。 ■配属先について: 経理3名、人事総務3名、合計6名の20〜40代のメンバーが和気あいあいと働いています。 ■業務の特徴: ・基本的には出張はありません。運営している26店舗の整骨院へ労働基準監督署の対応が必要な場合は、数日程度の出張が発生する可能性があります。 ・使用しているクラウドシステムはマネーフォワードです。 ■当ポジションの魅力: ◇親会社がアメリカに上場を予定している今勢いのある当社にて、初めて募集する人事総務課長のポジションとなります。培ってきた知識や経験を発揮して新しいことにチャレンジしたい方にぴったりです。 ◇完全土日祝休みで年間休日も120日以上ありますので、家族との時間を大切にしたい方やプライベートも充実できます。年収も500万円からスタートです。 ◇店舗は西日本中心に26店舗展開しており知名度と経営基盤があります。万全な経営基盤と知名度から、整骨院で一番大切な柔道整復師の新卒採用も出来ています。毎年福岡県の新卒柔道整復師約200人の内当社で20名程度を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイグランホールディングス
【関西/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立支援〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】
総務、法務、一般事務
関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
400万円〜449万円
正社員
〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し 新たな安全強化施策・研修の企画 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務