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バンドー化学株式会社

【神戸】広報/CSR(サステナビリティ関連)東証プライム市場上場のグローバル企業【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

気候変動や人権問題など、 多様で複雑化するサステナビリティ課題が顕在化 し、企業の存続を脅かすリスクが高まっています 。 こうした中、「稼ぐ力」 を 長期的・持続的 に向上させていくためには、サステナビリティへの取り組みを経営課題の中核の一つとして推進していくことが必要です。このサステナビリティ活動を主体的に推進していくことがミッションとなります。 ■業務詳細: 〈広報業務〉 ・パブリシティ業務の企画立案および実施 ・当社全体の企業イメージを向上させるための広告宣伝の企画立案および実施 ・コーポレートロゴの管理 ・広報ツール(会社案内、HP、株主通信等)の企画・製作・管理 ・社内報の製作・発行 ・社史資料の収集・保管・整備 〈サステナビリティ業務〉 ・サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ ・サステナビリティレポートの作成(1回発行/年) ・サステナビリティに係るアンケート要請への対応 ・サステナビリティ開示基準((ISSB、SSBJなど)や非財務指標関連情報(人権DDなど)の分析および対応計画の企画立案・推進 ・非財務評価機関への認証取得活動 ■ポジションの魅力 気候変動や人権問題など、企業の存続を脅かすリスクが高まっている中、今後グローバルで統一した基準や法規制が整備されようとしています。そういった状況や情報をタイムリーに入手・分析し、分析から得たサステナビリティ関連情報を経営陣が経営や投資家等の対話に戦略的に活用してもらえるように提案を行っていかなければならないため、年々サステナビリティに係るポジションの重要度が高くなってきており、その分やりがいや高い達成感を得ることができると思います。また、経営陣と対話をする機会が多いため経営陣との距離が近いだけでなく、サステナビリティ活動を取り纏めるにあたり、様々な部署と係るため会社全体の動きを見ることができると共に知識の幅も広げることができます。 ■配属構成: ・広報・CSRグループのメンバー数は5名(男性2名、女性3名)です。中途採用者もおり、社歴、学歴、年齢等の属性に関係なく誰でもフラットに活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団友志会

【栃木/野木町】事務(管理職候補)◆介護施設の窓口・請求書作成など/複数施設運営で安定◎/残業15h【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

介護老人保健施設ひまわり荘 住所:栃木…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【栃木県内で腰を据えて働ける環境/昇給・賞与・退職金あり/病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容: 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・介護保険の請求書の作成/確認、請求書発行 ・利用者、家族対応(電話/メール/窓口) ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について: ・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成: 事務長1名(60代男性)、リーダー1名(40代女性)、メンバー3名(30代男性、20代女性2名) ■ポジションの魅力: ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について: 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

中井聖建設株式会社

第2新卒歓迎【札幌】総務(人事・経理・DX推進)〜企業の変革を担う★転勤無/年休124日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:北海道札幌市白石区南郷通3…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆企業の経営にダイレクトに貢献/腰を据えて働ける環境/働く社員だけでなく、その家族の幸せを守る会社◆ 総合建設会社の当社にて、部長の補佐として採用業務をメインとした総務をお任せいたします。 ゆくゆくは総務全般の統括や経営計画にも携わる、管理職候補としての採用です。 入社後すぐは、まず採用担当として、部長とともに採用業務全般を担います。慣れてきたら、採用業務と併行して、下記の業務を順番に担当し、総務の仕事を一通り経験いただきます。 ■具体的な業務内容: <人事> ・企業説明会・新卒学生向けのインターンシップの企画・運営 ・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマーケティング ・人事考課制度の改定・策定 <管理> ・請求書割振り・支払い ・小口現金の対応 <労務> ・社会保険手続き・勤怠管理・健康管理・安全衛生管理・労働契約の管理など <経理> ・伝票整理 ・仕分け 等 また、業務効率化を図るため、会社としてDX推進に力を入れており、SIerとの折衝等情報システム周りの整備も部長の補佐役として行っていただきます。 ■やりがい: ・チャレンジを歓迎し、若手にチャンスが巡ってくる環境です。 ・DX推進・人事周りの再整備等、企業の変革に関わることができます。 ■組織構成: 総務部全体では20代〜60代の4名が在籍しています。 ■キャリアステップ: 主任⇒リーダー⇒チーフリーダー⇒課長 総務業務の習熟度や資格取得などの日々の頑張りに応じて、キャリアアップしていくことが可能な環境です。 ■当社について: ・公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅、注文住宅など、幅広い分野に対応する総合建設会社です。 ・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴: 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

三和シヤッター工業株式会社

【東京】管理部門(総務・人事)★国内シェアトップクラス/月残業平均20h以内【エージェントサービス求人】

人事、総務

東日本ビル建材事業部 住所:東京都渋谷…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜将来の管理職候補/シャッター・ドアで国内シェアNo.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の管理部門メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく総務系、人事系に分かれます。まずは与信管理・与信判断等の業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・総務系:給与、社会保険、福利厚生、庶務、与信管理 他 ・人事系:採用、人事評価、労務管理、給与計算 他 ■キャリアパス: 幅広い経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業月平均20h以内、年休125日、風通しが良く働きやすい環境が整っております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

オールセーフ株式会社

【横浜/中区※転勤なし】総務(ITシステム管理メイン)<管理職候補>◇貨物固定ベルトで業界シェア高◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【JAXAにも導入実績有!航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー/転勤無・年休124日と就業環境良好】 ◆職務内容: 総務・ITファシリティ関連の管理職候補(課長候補)として下記業務などをご担当いただきます。IT関連の業務をメインをお任せします。 ・備品管理 ・オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・IT関連(システム管理・インフラ関係)  →PCのセットアップ管理、PCの交換、社内ネットワークの管理保守など ・勤怠管理 ・社員情報の更新 ・社員情報管理や規程管理 ・日程調整や採用の窓口業務 ◆組織構成 男性社員が2名在籍しております。 (そのうちの1名が定年退職のため、欠員募集となります。) ◆同社について: 貨物固定具におけるリーディングカンパニー。数多くのトップシェアの商品を持つ輸送固定具メーカーです。陸・空・海の輸送で最優先させるべきは安全です。その安全を確保するためには「固定すること」が最も重要になります。オールセーフは物流での技術を通じて皆様に「安全」を提供しています。国際的認知度も高く新商品開発力には定評があります。貨物固定安全機器では国内業界トップシェアを誇ります。同社の高品質な製品力の秘訣は、販売〜製造までの一気通貫体制にあり、ニーズを汲み取り製造することでお客様の信頼を得ています。国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等へ特別な技術を提供しております。2016年には、エアバッグやシートベルトなど自動車安全部品を製造している芦森工業と提携を行い、新製品の開発や海外市場にも積極的に進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ゲンダイエージェンシー株式会社

【新宿】法務・株主総会対応◆総合広告事業◆スタンダード上場/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 法務担当として下記業務をお任せします。 ・契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30〜50件程度 ・法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応 ・株式実務・・・株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般 ※英文対応はほとんどありません。 ※その他知財・コンプライアンスにも携わって頂きます。業務の7〜8割は法務です。 ■組織構成: 管理部長1名、IR担当1名、情報システム担当2名の4名で構成されている組織です。現在管理部長が行っている業務を徐々に引き継いでいただく予定です。 将来的には管理部長を目指すことも経理のスペシャリストを目指すことも可能です。ジョブローテーションはありません。 ■魅力: ・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。 ・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。 ・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。 ■働く環境: フレックスタイム制の為、仕事に合わせ働く時間を自らの裁量で決める事が可能。家族手当制度等が充実しており長期的に就業可能。中途入社の割合も多く、すぐに馴染める環境です。 ■事業内容: クライアントの集客戦略をバックアップし、オリジナリティに溢れたトータルプロデュースを実現するため、最適なサービスをワンストップ&スピーディに提供しています。 https://www.gendai-a.co.jp/product/ 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【埼玉/和光市】組織運営管理業務(庶務・サポート)◆未来の車づくりに間接的に関与◆キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本田技研工業株式会社 住所:埼玉県和光…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 〜総務又は庶務のご経験をお持ちの方へ/部門運営基盤の強化実現に向けた募集/将来的には組織基盤づくりの一端をお任せ〜 ■職務詳細: ・総務/事務/管理業務全般(各種納期物のスケジュール管理や勤怠管理等) ・本社、各拠点と連携した管理業務全般(予算・経費管理等) ・社運営方針/ルールに基づいたデータ作成・管理、等 ・異動者・新入社員・中途入社社員の受け入れ業務 ■魅力・やりがい: ・マニュアルで定められている業務を行うだけでなく、発生ベースで柔軟に対応することが求められる環境です。また、様々な組織との連携を積極的に行っていただくため、主体的に動き回りたい方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思っています。 ・また、自動車性能の継続的な向上を実現させる当組織の縁の下の力持ちとして、未来の車づくりに間接的に関与することができることも魅力の一つです。 ・グローバル視点での成長も実感でき、チームメンバーと共に達成感や喜びを共有でき、ご自身の部門管理のスキルも向上させる事が期待できます。 ■将来的なキャリアパス: 庶務的な業務を担っていただきながら、当組織における人材育成のスキームやプログラムの構築等、組織基盤づくりの一端をお任せする可能性もございます。 【使用ツール】 ・Word:提案書、議事録、出張報告書、など ・Excel:基本操作に加え簡単な関数、ピボットテーブル、グラフ作成など ・PowerPoint:提案書や企画書の作成 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

株式会社メイテック

【上野】法務担当◆各種法改正に関する統括管理等◆年休124日◆フレックス◆プライム上場HDG【エージェントサービス求人】

総務、法務

上野本社 住所:東京都台東区上野1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDG/エンジニア派遣のパイオニア/日本のものつくり産業を支える企業/無借金経営/ゼネラリストとして広く経験が積める/フレックス/土日祝休み/半日・リフレッシュ休暇等あり】 ■職務概要: 経営管理課の法務担当として、これまでのご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◎各種法改正への会社対応等に関する統括管理 ◎事業運営に係る各種法令の調査および適用支援 ◎契約書作成に関する業務全般 ◎株主総会運営 ◎訴訟対応(弁護士との折衝、証拠書類等準備等) ◎稟議決裁対応 ◎部署購買に関する庶務業務 など ■組織構成:経営管理部 6名[部長1名、課長1名、エキスパート1名、スタッフ3名] ■業務のやりがい: 法律関連の様々なジャンルに関わることができ、部署業務が多岐にわたるため、他スタッフの支援等の形で幅広い経験を積むことができます。 ■キャリアパス: 基本的には法務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただく予定ですが、ご本人の希望や適性等を考慮し、経理や財務、人事などへのキャリアもございます。将来の経営幹部として重要セクションをローテーションで経験いただくことも可能で縦と横のキャリア幅がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コッコファーム

【熊本(菊池市)】管理部 転勤無/卵の生産から販売(レストラン運営)まで行う企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:熊本県菊池市森北1077 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆管理部門として会社の成長に携われる/有休取得率100%/転勤無/一次産業である農業(養鶏業)から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■業務内容: ・管理部にて人事・総務の業務に従事いただきます。 事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。 ■具体的には: 人事、総務の年間計画立案(経営計画、会社行事、福利厚生等) ・人事業務: 採用活動・労務管理・人事制度運用・社員研修企画/立案        健康経営(従業員健康促進)・安全衛生管理 ・総務業務:会社全体の資産管理・IT管理 ≪やりがいについて≫本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。/資産管理及び資金調達/社用車管理、施設、設備、什器備品管理/IT管理(パソコン、通信、ネット環境等) 管理部門は日々の事業運営での要の部署で、特にその統括責任者の役割は重大です。より適切な人的、物的資産の再配分を実現したい。幸い、各部門毎に若い優秀な人材も育ち始めており、全社あげての効率運営への取り組みを加速化させていきます。 ■休日について: 今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■当社について: ・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。 ・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪/江坂】IR<課長〜上級専門職クラス>◆「スシロー」展開/海外投資家対応・部門管理をお任せ◆【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-22…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜回転寿司チェーン「スシロー」を展開/プライム上場安定企業/グローバル展開を推進し事業成長中/グループ店舗数1,000店舗以上/裁量大きく活躍◎ ■職務内容: 回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ複数ブランドを展開する当社にて、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には: ◇機関投資家とのコミュニュケ—ション ※特に当社は海外投資家比率が40%近く、海外投資家とのコミュニュケ—ション割合が高いです。 ◇決算説明会の運営業務(スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート) ◇決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集 ◇IRサイトを中心としたHPの構築・運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1年間の業務の流れ: ◎四半期及び期末:決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示 ◎期末:決算説明会の開催 ◎決算発表日以降:アナリスト・機関投資家とのミーティング、ロードショーへの同行等 上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施していただきます。 ■事業の特徴: 当社グループは、当社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。 当社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。 変更の範囲:本文参照

やまと産業株式会社

【奈良/山添村】総務経理◆土日祝休/賞与3.5ヶ月/残業ほぼ無/寝具大手のマットレス等業績安定【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:奈良県山辺郡山添村大字三ケ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細: ◇経理業務:仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整(四半期毎)、金融機関対応(資金調達、海外送金等)、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務:採用実務(エージェント対応、面接対応)、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成: 管理部総務チーム(管理職含め3名) ■魅力: 寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中!安心して働ける職場です。 ■当社の特徴: 非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。 また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です! ★残業ほぼなし! ★有休取得率ほぼ100% ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)+2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について 「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。 最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。 その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタレンタリース栃木

【宇都宮市】管理部門の室長/人事・総務・経理など<栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社>福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆人事・総務・経理の管理担当/マニュアル完備/中途入社者在籍/栃木県に特化した地域密着経営/県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容: 〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務+下記業務をお任せ予定〜 (1)人事業務 ・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き (2)総務業務 ・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> (3)経理業務 ・決算(年次〜日次業務)、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴: マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成: 配属予定の総合企画室には現在、3.5人(兼務者含む)にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること: 会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴: ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西川印刷

【早良区】業務管理事務〜フレックス/東証上場・共立グループ/親会社との橋渡し〜【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

株式会社バッハベルク 住所:福岡県福岡…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆上場企業グループ/アクティブに現場と親会社と連携して推進を/お子様や家庭事情に合わせて働き方も柔軟に対応/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■採用背景: バッハベルク社のTV通販映像制作の技術・ノウハウの共有とシナジーの創出により、DMサービスからデジタルコンテンツに至るクロスメディア展開に対応できる販促サービスの提供が可能になることを見据え、24年7月に中核事業と位置づける情報デジタル事業を営む西川印刷の子会社となりました。 同グループ企業としてガバナンス強化に向けて、西川印刷との橋渡し的な役割を担っていただくための採用です。 ■職務内容: 西川印刷に在籍し、子会社であるバッハベルクでのデータ入力、案件の進捗管理等を担当します。 ▼詳細: ・案件管理業務:案件毎の進捗具合、費用、納期管理などを制作担当などからヒアリングしデータ入力、報告。 ・入金関連業務:契約書、発注・請求書、入金管理など。 ・総務関連業務:各種書類対応等 ・法務関連業務:コンプライアンス・社内ガバナンス整理等 ・上記に関する書類作成業務/経営報告業務も発生します。 ※株式会社バッハベルクへ出向 勤務地:福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 ※ご家庭の事情などにより、勤務時間や休みなどについては柔軟に対応できるよう調整させていただきます。 ■ミッション: 同一のグループ会社として同じ方向、体制を整えるために適切な様々な管理を西川印刷との橋渡し役として業務遂行いただくことです。 ■組織構成: 14名程在籍しています。(男女比4:3/20-50代) 現地社員及び西川印刷の総務担当とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■各社について: ・KYORITSU…グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務。 ・西川印刷…総合印刷業。 ・バッハベルク…テレビショッピング番組・CM・WEB動画・企業イメージビデオ・商品案内ビデオ制作・イベント企画等。 変更の範囲:会社の定める業務

日本基準寝具株式会社

【広島市】社内ヘルプデスク(ITサポート)◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています ◎産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ◎突発対応ほぼなし ■業務内容: ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。 配属部署はシステム企画Gr.となります。 ■業務詳細: ・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理 (PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています) ・サーバーの保守、維持管理 ・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート ・ベンダーコントロール(自社で開発は行いません) ・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。 ・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、  事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。 ☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ■特徴: ◎システムSEやプログラマー職とは異なります。 社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。 ■入社後の流れ: 研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。 ※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。 ※奨学金返済支援制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

藤村クレスト株式会社

【新潟/柏崎市本社/転勤なし】総務 ※社会インフラ整備に貢献/年間休日115日/残業時間20H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:新潟県柏崎市栄町7-8 最…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします/創業100年の長期安定経営/自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献/転勤なし/平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景 柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容 これまでのご経験に基づき業務をお任せいたしますが、入社後まずは下記業務を想定しております。 ・給与計算/社会保険事務/勤怠管理 ・社内文書作成・文書管理 ・備品管理、施設管理 業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。 ・新卒採用・中途採用の対応(ハローワーク・民間の人事会社) ・契約書のリーガルチェック ・社内行事の企画運営 ・労務管理・メンタルヘルスの運用 ・社内コンプライアンスの対応 いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成 総務管理部 総務課には5名が在籍(男性3名女性2名)。 内訳:次長50代1名、課長40代1名 スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤:創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み:災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境:当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人清和会

【東大阪/転勤なし】総務主任候補◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

ながはら病院 住所:大阪府東大阪市長田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★年間休日120日/ワークライフバランス充実/完全週休二日制・土日祝休み/幅広い業務にチャレンジできます】 約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で総務課管理職として勤務いただきます。業務内容は多岐にわたるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。 【業務内容】 施設管理 行政対応 施設基準管理・各種書類作成 人事採用・スタッフ管理 部門責任者との連携業務  苦情対応・事故対応・大学医局関連対応 購買・庶務業務管理 委託業務管理 営繕管理 【組織構成】 配属となる総務課には4名が在籍しています。 40代3名、50代1名 【当院で働く魅力】〜地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場〜 ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】総務(グループマネージャー候補)◆フレックス/リモートあり/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社員の働きやすい環境や制度を整備し「強い」総務を実現〜 ■業務内容: 会社組織が拡大し、働き方が多様化する中で、総務部門の業務効率化や役割強化は会社の成果達成を支える重要なミッションです。 グループマネージャー候補の方には、プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面から目標達成に貢献していただくことを期待しています。 企画・総括室の仲間とともに”次の道を発明する”ための一歩を踏み出し、様々な壁を壊して、「強い」総務を実現することを目指しましょう。そして、ワクワクするような歴史を築いていきましょう。 ■具体的な業務: ・株主総会や取締役会など、重要会議体の運営 ・来客時のスケジュール対応およびおもてなしイベント企画運営 ・オフィス企画(構築や什器導入)および保守 ・備品や消耗品の管理 ・社内規程の管理 ・内部通報窓口業務 ■部門について: 人事総務部は、会社の「人・もの」のすべてを管理し、健全な企業運営を担う「縁の下の力持ち」です。社員が安心して働ける基盤を作り、社員とともに成長・発展させていくことがミッションです。 ■本ポジションの魅力: ◎多様化する働き方や組織に拡大に合わせて、働きやすい環境づくり、働き甲斐のある会社づくりにチャレンジすることができます。その過程で、社内外で多くの人と関わり、会社を支えている使命感や達成感を得ることができます。 ◎既存のやり方に捕らわれずTCの総務ならではの魅力、各組織の強化や拡大はじめ会社全体の成長を感じることができます。 ◎オフィス内の仕掛やイベントの企画なども裁量を持って行うことができ、企業風土や雰囲気の変革をリードしていけるポジションです。 ◎グローバルの本部として、海外子会社のアドミニと連携していく業務もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿/ポテンシャル採用】総務(ガバナンスチーム)※株主総会運営など/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜キャリアチェンジ可/未経験入社実績あり/株主対応や役員への説明など、ハイレイヤーとの折衝スキルが身につく/世界に誇る日系グローバル食品メーカー〜 国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細 ◇グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備、推進 ・決裁システムの整備、運用、助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等) ・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等) ◇重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・日清食品アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について ・総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■ポジションの魅力 ・株主総会への対応や問答集作成、また役員への提案など、社内外のハイレイヤーな方々と接する中で、自身の視座も高めることができます。 ・日々世の中のニュースにアンテナを張り、株主からの問い合わせへやガバナンス対応をすることが求められるため、自身の知見を広げることができます。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松田製作所

【久喜/転勤無】人事総務の管理職候補<創業100年の射出成型機メーカー>残業20H・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:埼玉県久喜市清久町1-1 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業100年超!ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー/人事総務の責任者候補◎/残業20時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 管理部門の責任者候補として、人事総務を中心としたマネジメント業務をお任せいたします。 特に、人事評価制度の構築や就業規則の改定等は 社員の満足度を上げるための重要なミッションとして掲げており、 ご入社後はその部分にもメインで携わっていただきたいと考えております。 プレイングマネージャーとして、業務を行いながらメンバーマネジメントをいただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・採用、異動、教育、人事制度企画運用 ・労務管理 ・法改正対応 ・安全衛生管理、防災対応 ・会社行事、イベント運営、株主総会対応 など ■特にお任せしたい業務 ・人事評価システムの構築 ・人事評価や給与に関わる手続き ・人事システムのDX推進 ・就業規則等の諸規程の改訂 ・株主総会業務 など ■働き方 ・残業月20時間ほど ・年間休日120日/完全週休2日制 ・転勤なし/IUターン歓迎◎地元に根差して働くことが可能 ・マイカー通勤可/春日部、大宮、浦和から通勤されている方も多数 時短勤務やリモートワーク制度など、社員の方が柔軟に働ける環境を整えております。 ■組織構成 管理本部管理部:副本部長1名、係長1名、メンバー4名 ■松田製作所について <ゴム用「射出成形機」の国内トップクラスメーカー> 創業以来100年プラスチック、ゴム製品を生み出す射出成形機の開発に取り組んできました。 ゴム射出成形機を国内初で開発し、わが国を代表するメーカーとして国内外で高い評価を得ています。 近年は、その技術力を活かし、橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発なども手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラバブルマーケティンググループ

【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

★本社 住所:東京都港区虎ノ門四丁目1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【法務としてキャリアアップしたい方へ/SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開/グロース市場上場/グループ規模拡大中/リモートワーク可能/残業20時間程度/フルフレックス】 ■業務内容 (1)契約関連業務 ・契約書作成・審査:取引先との契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成、審査(和文メイン・20〜30件/月) ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 (2)コーポレートガバナンス関連業務 ・株主総会、取締役会の運営サポート:株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ・会社法に基づく手続き:株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き (3)コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会の運営:コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ・社内相談窓口の対応:社員からのコンプライアンスに関する相談対応 (4)紛争解決 ・訴訟・調停対応:取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応(外部に顧問弁護士あり) ■組織構成 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー(50代)1名が在籍しています。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2〜3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

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