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検索結果: 5,776件(141〜160件を表示)

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FM改革と大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【職務の概要】主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理【やりがい】・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。【求める人物像】・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

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総務法務担当

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題（CSRの取り組み）

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【東京/丸ノ内】総務・法務（管理職）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。【職務内容】社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。【キャリアパス】管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたいと考えております。【魅力】・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。【配属先】・部署：企画管理部・構成：正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名

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総務人事部　部長候補　IPO準備中/再生エネルギーに注力

総務

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・事業拡大にあたり総務人事部におけるマネジメントをお任せします。【職務内容】【総務】 ■株主総会に関する事項 ■取締役会、経営会議に関する事項 ■株式に関する事項 ■各種契約書の統括、管理に関する事項【人事】 ■人事戦略企画、立案、実行 ■その他、各種制度面の運用・改善検討 ■労務管理等【募集背景】現在、総務人事部は本部長が部長を兼務しています。 IPOを目指すための一環として総務人事部の体制強化を目的とした募集となります。【組織構成】本部長1名　総務担当2名/人事担当2名

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総務部取締役会室【管理職候補】※東証プライム・安定経営/充実の福利厚生

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

■業務概要：・株主総会の運営：招集通知の作成、運営改善等・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局・株式関連：取引先持株会における関連業務の統括・取締役会規定等、一部規定の管理

PwC Japan有限責任監査法人

【資産運用アシュアランス部（AWM）】資産運会社向け会計監査

公務員、団体職員、警察官・自衛官・消防士

東京都千代田区大手町1-1-1　大手町…

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500万円〜1300万円

正社員

◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆転勤なし ◆システム・語学スキルアップ費用の補助あり拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス＜主なクライアント＞・証券投資信託・不動産ファンド・資産運用会社 ※試用期間4ヶ月あり試用期間中の雇用形態・待遇に変化はありません。

株式会社アイエーイー/6204g

◆時給1350円◆時短も相談OK◆木材加工メーカーでの経理事務のお仕事♪

人事、総務、法務

[勤務地] 静岡県静岡市葵区 [アク…

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259万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 9:00～16:00 9:00～17:00 実働8時間/休憩60分時短希望の場合は実働6～7時間/休憩60分 ※年間休日118日 ※会社カレンダーあり ※長期休暇あり ※有給休暇あり【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 9:00～16:00 9:00～17:00 実働8時間/休憩60分時短希望の場合は実働6～7時間/休憩60分 ※年間休日118日 ※会社カレンダーあり ※長期休暇あり ※有給休暇あり【待遇・福利厚生】 *冷暖房完備 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人の雇用形態は派遣です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆時給1350円◆時短も相談OK◆木材加工メーカーでの経理事務のお仕事♪ 木材加工の会社にて経理事務のお仕事をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ・PCを使用して会計・給与ソフトの運用、労務管理・月次処理、決算業務・電話応対、来客応対等手の空いた時間等で稀に貸しテナント、倉庫の簡単な管理のお仕事をお願いする場合もあります。経理経験者はもちろん未経験でも簿記の資格を活かしたいという方にはおススメのお仕事です。勤務時間はフルタイムはもちろん、時短勤務も相談可能です★ 面談時にご相談ください♪ご応募お待ちしております☆彡《給与》時給1,350円〜

社会福祉法人南台五光福祉協会

【施設職員】・゜残業月10H以下＆自由に長期休暇も♪.。.:・゜

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他、団体職員

U・Iターンも歓迎転居を伴うような転…

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350万円〜400万円

正社員

＼公務員とほぼ同等の好環境／利用者様のサポートを通じて社会貢献につながるお仕事です！☆「教育が手厚い」それも大きな魅力の一つです！食事、洗面などの日常生活のサポート利用者様の健康管理余暇活動、創作活動の支援ご家族の方の対応各種事務作業　など ★そのほか…イベントの企画も！毎月の誕生日会や秋祭り、音楽会、ハロウィンなど季節ごとのイベントを企画・運営しています♪ こんな社員ファーストな環境珍しいのでは…？家事や子育てと両立しているママ・パパが多数働いている職場なので、子どものイベントや急病などにもとても寛容！一人の職員が3回～4回と産・育休を取得し、復帰している実績だってあります！しかも、復帰後は時短勤務ができてシフトにも配慮しています♪ だから… ＼産・育休からの復帰率は100%！／

エフコープ生活協同組合

【生協職員（ルートセールス／配送）】完全週休2日制（土日）

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮し配属…

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正社員

【運転練習など研修充実】担当エリアの組合員へ食品や日用品などを中心にお届け　　　　　　　★配達を通じて組合員のくらしを支えるお仕事です。普通免許で運転できる1.5tトラックで、担当エリア内の組合員宅に食品や日用品などをお届けします。その他、共済や「コープでんき」など、くらしに寄り添ったサービスをご提案します。組合員は、ご年配の方から子育て世代の方までさまざまです。「買い物に行けなかったから助かったよ」「届けてくれてありがとう」 1日の流れ 08：45　配達準備・商品の確認毎日乗るトラックは決まっているためMyトラックに乗車し、出発車幅も乗用車と同じくらいで運転しやすい！ 12：00 休憩 13：00 午後の配達準備を行い、配達に出発組合員とのふれあいも楽しい♪ 17：30 帰所し、事務処理や注文確認 18：00 業務終了

株式会社日本入試センター

未経験OK◎SAPIX小学部【教師職】◆年休125日◆有給取得平均15日

教師・講師、内勤営業・カウンターセールス、公務員

【駅チカ／U・Iターン歓迎】居住地を…

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350万円〜400万円

正社員

《豊富で柔軟な教育制度あり！》【中学受験を目指す小学生への教科指導をお任せ！】◆まずは、授業の仕方から指導するので経験がなくても安心♪ ・集団授業（1教科のみ）※双方向授業 →教材は全て当社オリジナル！・生徒の学習相談、質問対応、進路に関するアドバイス・保護者との連携（電話連絡、個人面談、保護者会運営等）・校舎運営に関わる業務の一部・教材作成自身が作った教材で生徒たちが頑張る姿を見られることはやりがいの１つです。先輩が語る「やりがい」子どもは本当に素直で、スポンジのように物事を吸収します。あなたの指導で子ども達が日々成長する姿を、はっきりと実感できます。受験での成功はもちろん嬉しい。でも、それ以上に生徒が卒業後、社会で活躍する姿を見た時…そこに教育者としての言葉にできないほどの喜びがあります。

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【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■その他、総務庶務の全般に係る業務。【配属部署】総務部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

社会福祉法人大田幸陽会

未経験歓迎【支援スタッフ】働き方が選べる年休125日土日祝休

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

域に根差して活躍＞大田区内の各施設に…

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350万円〜400万円

正社員

【6ヶ月間の研修＆OJTであなたの成長をサポート♪】利用者さんの生活支援などを通じて、自立をサポート★WEB研修など学ぶ場がたくさん⇒スキルUPも◎ ★主な業務は？就労や生産活動の支援各種相談やアドバイス日常生活の支援（各種介助）行事の企画など ★働く場所は？生活介護サービス事業所多機能型事業所就労継続支援サービス（B型）事業所グループホーム …など、さまざま！いずれも大田区内のため転勤の心配はありません♪ プライベートも充実！メリハリのあるワークスタイル♪ 完全週休2日(土日)orシフト制が選べる ⇒どちらでも「年間休日125日」！残業は月平均10時間程度(全社員平均) 産休・育休取得率100% 有給取得日数12.1日 ⇒「時間単位・半日単位」の取得もOK …と自分の時間もたっぷり確保できる環境を整備◎ 働きやすい環境のもと、新しいキャリアをスタートできます！

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メンテナンス企画実行コンサルタント（エキスパート）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【概要】同社グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。【募集背景・概要】ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になったことに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えたため、サービス品質向上のための採用です。同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。各オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。 ※ご経験によりお任せする業務は異なります。【主な業務内容】 ▼オフィスメンテナンス・運営維持・同社グループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。　（オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など） ▼軽工事・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。　（モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など）・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。（振替休日を取得いただきます。） ▼付随契約対応・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、　オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。　（清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など） ▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。　（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行） ※ILPDCAとは：同社では、一般的な「PDCA」の前にI＝興味を持つ/interest、L＝学ぶ/learnを加えています。　個人、組織全体に起きている事象を自分事として捉えて取り組む姿勢が求められます。【組織構成】メンテナンスサービスチームは現在マネージャー1名、リーダー１名、メンバー6名（男性4名、女性4名、20～40代）で構成されて…

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ファシリティコンサルティング部門グループ長（管理職）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。【詳細・主な役割】（１）PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行　└経営戦略チームや他の室長との共創推進（２）業績、生産性の向上　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行（３）メンバーの育成・マネジメント　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進（４）課題解決および問題解決スキルの活用　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進（５）社内外とのコミュニケーション　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築【組織構成】全社で60名強のメンバーがいる組織であり、プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。グループメンバーは12名、20代後半～50代までと幅広い層で構成されております。（※2025年4月現在）【社風】多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県豊田市下山

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600万円〜1000万円

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です【特色】同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。【概要】保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。【詳細】・保有株式の取得・売却時の経理処理・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定・配当金受入処理・会計監査・税務申告対応・株主総会の運営業務・招集通知の作成・発送・株主関心事の収集、勉強会の実施等【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・経理本部の株主管理、IR担当部署です。・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。＜職場ミッション＞・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。・株主総会は、１年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

株式会社MARUWA

工場運営管理者（安全衛生責任者）

総務

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-…

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600万円〜1200万円

正社員

「工場運営管理者（安全衛生責任者）」のポジションの求人です【仕事内容】土岐工場の安全衛生責任者ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務【期待する役割】よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。【仕事のやりがい・魅力】工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者として統括管理できるとともに、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。【募集背景】土岐工場の安全衛生責任者、ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく責任者が必要なため

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総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

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600万円〜1000万円

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です【職務内容】事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（２）事業継続および危機管施策の立案・実施（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用）（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。【募集背景】同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。【組織構成】経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課人数→9名（管理職含）年齢層→50代4名、40代2名、20代3名【組織のミッション】自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。【働き方】週2回程度在宅勤務あり

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ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1400万円

正社員

【ミッション】ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。【事業・組織構成の概要】ワークプレイスグループについて＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。＜グループの特徴＞ ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務

神奈川県厚木市旭町4-14-1

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600万円〜1200万円

正社員

「【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可」のポジションの求人です ■当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）【期待する役割】 ■課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。【職場の雰囲気】発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。【キャリアパス】ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）において、製造事業所の総務業務経験も可能

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