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検索結果: 5,578件(101〜120件を表示)

株式会社ブラスト

総務・労務30代～40代活躍中残業少なめ駅徒歩1分複数名採用

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3　本郷第一…

￥

300万円〜400万円

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの運営をサポートするポジション＊年間休日125日・土日祝休み＊服装・髪型自由合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ数々のクリニックを支えている私たち。今回お任せするのは、総務業務を始めとした、クリニックの事務代行業務となります！《具体的な業務内容》＊総務業務＊勤怠管理＊給与計算＊社会保険手続き＊年末調整＊そのほか、付随する事務業務医療業界未経験者も歓迎！ PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社伏見商会

【卸売商社の経理や総務業務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

本社転勤の可能性：なし京都府京都市…

￥

〜252万円

正社員

自動車部品を取り扱っている卸売商社にて経理や総務業務をお任せいたします。＜主な業務＞【経理業務】 ◆入出金管理 ◆現金・預金管理 ◆資産管理 ◆予算管理 ◆日時処理（現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金・未払い金の債務・支払管理／売掛金・手形の債権管理） ◆決算関連業務など【総務業務】 ◆社会保険関連の手続き ◆庶務全般 ◆契約書や就業規則の管理 ◆面接 ◆施設維持管理など ※上記以外に日々発生する様々な業務や課題に対応していただきます。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

姉ヶ崎カントリー倶楽部

【ゴルフ場での総務事務】経験者優遇

人事、総務、経理

姉ヶ崎カントリー倶楽部 (勤務地変更の…

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〜220万円

正社員

ゴルフ場での総務業務を担当して頂きます。男性スタッフ活躍中！総務経験のある方は優遇致します。不安な事などは丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。変更範囲：変更無し

株式会社インボディ・ジャパン

【経理担当】★経験者優遇／20～30代活躍中 ★月収35万円～可

総務、経理、財務

★転勤なし ★「亀戸駅」徒歩5分 ●…

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450万円〜550万円

正社員

医療機器メーカーのバックオフィスで経理業務全般を担当いただきます。★事業成長に深く関わる重要ポジション ★早期キャリアアップも可能これまでの経験やお持ちのスキルに応じて、業務を担当いただきます。 ▼経理業務 ◎月次決算　◎従業員経費精算 ◎計上仕訳入力処理　◎入出金処理 ◎インターネットバンキング振込処理 ◎経費精算システムマスタ管理 ◎e-Tax・eLTAX納税処理 ◎監査法人対応　など ※スキル・経験に合わせて下記もお任せします。 ◎仕訳承認処理　◎年次決算業務 ◎四半期連結PKG　◎管理会計業務 ※また、年に数回の総務関連業務も行います。 ◎資産管理（固定資産・簿外資産・リース資産、スマートフォン） ◎車両管理配属先の経営管理部は現在7名の社員が在籍。少数精鋭の組織のため、幅広い領域の業務を経験し専門性を磨きながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルへ成長することができます。また経営陣へ数字の側面から提言を行う機会も多い、影響力の大きなポジション。事業成長を経理面から支えるやりがいは格別です！早期キャリアアップも実現可能。ポストも潤沢です！経理やバックオフィス業務のスペシャリストとして成長した先には、管理職へ挑戦することが可能です。事業拡大中のためポストも潤沢で、若手社員が多く在籍する当社は年功序列はありません。また評価制度も明確で、期初期末の目標面談や評価説明を実施。早期の収入アップも実現できます。

協同組合ＡＰＩＣＯ

経理総務業界・職種未経験OK残業基本なし住宅手当あり年間休日126日

総務、経理、財務

東京都千代田区神田神保町1-34 三村…

￥

250万円〜300万円

正社員

≪事務職経験を活かして働けます♪≫ ★年間休日126日／土日祝休み ★住宅手当や家族手当など、各種手当充実 ★賞与年2回支給（※業績状況による） ★有給消化率ほぼ100％あなたには、当組合が行っている外国人技能実習生等の受け入れ支援事業に伴う各種経理総務業務をお任せします♪ ≪未経験でも安心のサポート≫ 最初は先輩のサポートのもと、徐々にお仕事にチャレンジ！気軽に質問や相談もできるため、安心して取り組めます◎ *＊具体的なお仕事＊* ---------------------- ◎会計ソフト入力 ◎海外からの請求書・売掛金の入金・未回収金のチェック ◎新しいパソコンのセッティング ◎その他経理・総務業務　などお仕事に慣れてきたら、請求書の作成補佐などもご担当いただけます♪ ★プロフェッショナルと共にお仕事に取り組める★ 社労士、税理士など、外部の専門家と連携しながら仕事を進めていくため、わからないことがあっても安心♪もちろん先輩社員とも気軽にコミュニケーションを取れますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当組合業務全般

株式会社MARUWA

工場運営管理者（安全衛生責任者）

総務

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「工場運営管理者（安全衛生責任者）」のポジションの求人です【仕事内容】土岐工場の安全衛生責任者ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務【期待する役割】よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。【仕事のやりがい・魅力】工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者として統括管理できるとともに、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。【募集背景】土岐工場の安全衛生責任者、ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく責任者が必要なため

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可

総務

神奈川県厚木市旭町4-14-1

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【神奈川】ファシリティマネージャー※ソニーG/リモート可」のポジションの求人です ■当社のインハウスファシリティマネジメント組織にて、オフィススペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を担当いただきます。 ■ワークプレイス（会議室等含む）構築の企画と推進、その実施プロセスにおけるFMパートナー会社との調整・業務連携、当該会社の管理（SLA＆KPI作成・管理）【期待する役割】 ■課レベル組織内で担当者または上級担当者として実務を推進、及び知識と経験によっては一部領域のリーダー業務を担う可能性もあり。 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）の総務・インハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づくオフィス構築、移転、オフィスリニューアル、レイアウト変更等を実行・推進する。【職場の雰囲気】発足6年目の新しい組織です。課長以下6名程度、20代から60代と年齢層は幅広く、出社とテレワークを併用しています。中途採用者が多く、様々な価値観を尊重し、日常的にお互い相談をしながら、新しいワークプレース構築を目指しています。【キャリアパス】ソニーセミコンダクタソリューションズ社内のFM統括者としてのキャリアのみならず、SGC総務との連携を通じて広範な総務業務に関係することができる可能性あり。またグループ会社であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）において、製造事業所の総務業務経験も可能

株式会社キャリアシステム

店舗運営会社での総務経理事務/金沢市/派遣社員/残業なし＆土日祝休み/長期/車通勤OK/制服ありの職場！/CSJ0051

人事、総務、法務

[勤務地] 金沢市 [アクセス] 金…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 働きやすい9時～17時・土日祝休みの事務のお仕事です! 総務や経理の経験を活かせる環境です！まずはお話をききにいきませんか [詳細] 【お仕事内容】店舗運営会社の本部で総務経理の事務・土日祝休み＆残業なしの職場！・17時定時で働きやすい! 《就業先について》石川県・富山県内に車関係の店舗を展開している地元企業です。　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的なお仕事内容】総務経理部門での事務・給与の入力　勤怠集計、専用システム入力（給与計算)、データー送信・経理の補助業務（入力など）《職場構成》3名ほどこの求人は人材派遣・紹介サービス【株式会社キャリアシステム】の求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします【PR・職場情報】働きやすい9時～17時・土日祝休みの事務のお仕事です! 総務や経理の経験を活かせる環境です！まずはお話をききにいきませんか【求人の特徴】店舗運営会社での総務経理事務/金沢市/派遣社員/残業なし＆土日祝休み/長期/車通勤OK/制服ありの職場！

セコムスタティック関西株式会社

応募者全員面接確約！セコムグループの【施設警備】■未経験歓迎

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【関西限定／勤務地は希望を考慮】大阪…

￥

350万円〜400万円

正社員

【研修制度が充実】■大手都市銀行やオフィスビル、商業施設、工場など様々な施設の警備をお願いします。施設での人や車、物などの出入管理施設内外の巡回、安全確認等防災センター内でのモニター監視施設内で発生した異常事態への対応業務は時間ごとに交代して担当するため、立ち仕事だけに偏ることはなく、体への負担も少なく働ける環境です。すべてマニュアルがありますのでご安心ください！気になる質問にお答えします！ Q.何人くらいで勤務しますか？ 1つの勤務先に約10名程度が在籍しています。 Q.職場の雰囲気は？平均年齢は48歳。社員同士で話す機会も多く、すぐに打ち解けられたという方ばかりです。 Q.キャリアアップはできますか？業務に丁寧に取り組むことで、年齢や社歴に関わらず昇進や昇給のチャンスがあります。

イオンエンターテイメント株式会社

会社や人を支える【法務】年間休日120日未経験OK！

総務、法務

【お台場海浜公園駅・東京テレポート駅よ…

￥

正社員

◆社内での法的相談対応、契約書審査、コンプライアンスに関わる業務など…徐々にできることを増やせます★服装・髪型自由 ◆締結済契約書管理 ◆契約書審査、起案 ◆社内からの法的相談対応 ◆コンプライアンス関連業務（情報発信、社内教育等） ◆その他企業法務 ※ご経験に応じて上記にかかる基礎的な業務からスタート可能です。 ★社内各部署と連携しながら業務を行います！ ★分からないことは　先輩社員に気軽にご質問ください。働きやすさの秘訣は…？ ★服装・髪型自由 ★イオン独自の福利厚生を用意 └従業員鑑賞制度　従業員クレジットカード　イオングッドライフクラブなど ★産休・育休制度 └男女ともに取得実績あり ★手当充実 └地域手当や資格取得手当など ★長期休暇制度　└半期に1度5連休の取得OK 安心して長く勤められる環境です。

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です【職務内容】事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（２）事業継続および危機管施策の立案・実施（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用）（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。【募集背景】同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。【組織構成】経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課人数→9名（管理職含）年齢層→50代4名、40代2名、20代3名【組織のミッション】自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。【働き方】週2回程度在宅勤務あり

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

総務◆土日祝休フレックス制賞与・昇給年2回社割あり残業月15時間ほど

総務、一般事務・営業事務系その他

東京都港区三田1-4-1　住友不動産⿇…

￥

350万円〜450万円

正社員

サマンサタバサの本社オフィスで活躍◆土日祝休みで年間休日121日◆残業は月15時間ほど◆フレックスタイム制◆産育休取得実績あり◆ライフスタイルに合わせて就業・実働時間が選択できるセカンドライフプラン制度本社での障がい者採⽤業務全般・勤怠管理・育成・業務サポートなどをお任せします。 .★.具体的には.★. ■障がい者社員管理 └ハローワーク対応 └他部門依頼業務の管理調整（アッセンブリ・出荷など） └新規業務の開拓 └障がい者社員それぞれの特性を把握したうえでの管理　（勤怠管理・各種助成⾦の申請など） ■総務課業務 └名簿などの管理・更新 └請求書対応 └社員の⼊社準備 └社内備品の管理・社内美化（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社京屋

【社内SE】完全週休2日(土日祝)／年休127日／薬院駅から徒歩5分

総務、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【薬院駅から徒歩5分！UIJターン歓…

￥

正社員

【メリハリ◎残業月平均10h】当社の社内SEとして、システムやインフラ管理、ヘルプデスク業務を担当いただきます！先々のシステム導入にも携われます ◎自社システムの構築・運用保守 ◎Excelマクロを利用した自動ツール設計開発 ◎SQLデータベースのQuery機能を利用したデータ抽出や加工 ◎Pythonなどを利用したローコードツールによる開発 ◎BIツールを利用した各種分析帳票の作成 ◎RPA開発・ワークフローシステム運用管理 ◎社内インフラの維持・管理（情報機器やネットワーク等） ◎社内ヘルプデスク（システム障害・故障等の問い合わせ対応） ITツールやシステムに関する業務改善により、自身の仕事に対する反応を実感できるお仕事です！【入社後は… 】まずは会社のことや事業について学び、配属先となるシステム課で先輩社員が行っている業務のサポートからお任せしていきます。実務を通して、全体的な流れを知ってもらい、今後お任せしていく業務を引き継いでいく予定です。ワークライフバランスの取りやすい環境休みは完全週休2日（土日祝）となり、年間127日を確保しています。夏季・年末年始も9～10連休であったり、有給休暇が取得しやすかったりとプライベートも充実させることができます。また、日々の業務はできる限り残業を抑え、メリハリをつけて進めているので、基本的には定時退社することが多いです。 ★育休産休実績も有

非公開

ファシリティコンサルティング部門グループ長（管理職）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。【詳細・主な役割】（１）PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行　└経営戦略チームや他の室長との共創推進（２）業績、生産性の向上　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行（３）メンバーの育成・マネジメント　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進（４）課題解決および問題解決スキルの活用　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進（５）社内外とのコミュニケーション　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築【組織構成】全社で60名強のメンバーがいる組織であり、プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。グループメンバーは12名、20代後半～50代までと幅広い層で構成されております。（※2025年4月現在）【社風】多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

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【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。【具体的には】（1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務）（2）役員会（株主総会・取締役会の運営）（3）社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等）（4）規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理（5）官公庁への許認可業務（6）全拠点のファシリティ管理業務（7）各種保険契約の締結・更新（8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。）（9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります）・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）・各種法対応・法的な紛争対応・社内法務研修の企画・運営（10）上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整【キャリアパス】管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO）

株式会社ブラスト

総務・労務業界未経験OK残業少なめ土日祝休み年休125日*服装髪型自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3　本郷第一…

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300万円〜400万円

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事＊本郷三丁目駅から徒歩1分！＊30代～40代の社員が多数活躍中合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ数々のクリニックを支えている私たち。今回お任せするのは、総務業務を始めとした、クリニックの事務代行業務となります！《具体的な業務内容》＊総務業務＊勤怠管理＊給与計算＊社会保険手続き＊年末調整＊そのほか、付随する事務業務医療業界未経験者も歓迎！ PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県豊田市下山

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600万円〜1000万円

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です【特色】同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。【概要】保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。【詳細】・保有株式の取得・売却時の経理処理・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定・配当金受入処理・会計監査・税務申告対応・株主総会の運営業務・招集通知の作成・発送・株主関心事の収集、勉強会の実施等【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・経理本部の株主管理、IR担当部署です。・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。＜職場ミッション＞・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。・株主総会は、１年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

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ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【ミッション】ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。【事業・組織構成の概要】ワークプレイスグループについて＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。＜グループの特徴＞ ■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。 ■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。【職務内容】 NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。 ■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める ■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定 ■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現 ■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進 ■不動産戦略に基づき、移転や集…

非公開

建設企画ならびに建設計画のプロジェクトリーダー

総務

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【企業紹介】私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。【職務内容】各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、管理をリードする方を募集します。【期待されるミッション】・事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、　ファシリティの計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化する。・次期中期では前例のないグループ国内外で1000億円を超える建設投資が同時進行で計画されており、　卓越した技術力と調整力で建設エンジニア分野をリード＆サポートをしプロジェクトを成功に導く。具体的には下記（１）～（４）の業務を担っていただきます。（１）【オペレーション】一級建築士資格を活かし、ファシリティマネージャーとして国内外の主要な建設案件のリード＆サポートを行う・ファシリティに関する重要タスクの企画管理・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備（２）【イノベーション】P（生産性）Q（品質）C（コスト）D（日程）に徹底して拘り、建設を通じてヤマハの革新的なモノづくりに貢献する。カーボンニュートラル、CASE、De＆Iなど、経営を取り巻く環境変化を捉え、ファシリティの新たなニーズに果敢にチャレンジする。時間・場所・機会の選択ができる新しいオフィスコンセプト”Waku Ｗork”を具現化し、働きやすさNo1のオフィスを実現する。（３）【コミュニケーション】ヤマハ発動機・ヤマハ発動機ビズパートナーの執行部、各事業部門への縦のホウレンソウ、調達・IT・法務・PEとの横の連携を緊密にはかり、プロジェクトを成功に導く。設計会社・ゼネコン・サブコンなど取引先を指導監督すると共に、…

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