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株式会社トーメーコーポレーション
人事総務【名古屋市】◆土日祝休み・年間休日120日以上◆
人事、総務
本社（愛知県名古屋市西区則武新町） …
350万円〜450万円
正社員
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ●人事業務 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・社員育成・研修手配 ・監査業務（業務監査・部門／各営業所） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整） ●総務業務 ・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・各行事の運営 ※メインは、人事・労務の仕事をお任せする予定です。 ●配属先情報：総務部 ・3名（男性2名 女性1名）
非公開
役員車ドライバー（総務・庶務・秘書業務含）
総務、一般事務
東京都渋谷区
350万円〜700万円
正社員
■業務内容 大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。 役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。 役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 （1）送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理（車種はベンツ・ロールスロイスなど） （2）役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。
非公開
【財務経理】八尾市・久宝寺駅10分/マイカー通勤可/転勤なし/資格取得推進・報奨金などあり
総務、経理、財務
大阪府八尾市（JR大和路線・おおさか東…
250万円〜500万円
正社員
＊経理を中心とした経理総務の業務を担当して頂きます ［具体的な職務内容】 ・財務処理・会計処理全般 ・月次・年次決算補助 ・税理士との対応（資料作成・打ち合わせ等） ・電話やメールの対応 ・来客、接客応対など ・総務のお手伝いも少々ございます 【ポイント！】 資格取得を推進しており、補助制度や報奨金などがあります。 尚、レクリエーションなどでボーリング大会なども実施しており 若い人も意見を言いやすい環境が整っております。
株式会社クオレガ
総務職
人事、総務
【東京本社】東京都港区新橋1丁目5-2…
450万円〜600万円
正社員
〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
キーエンスエンジニアリング株式会社
◤大阪◢ 海外拠点サポート ロジスティクス担当 ◆転勤なし 年収400万円～
総務、商品・在庫管理
第2事業所＞ 大阪府高槻市明田町2-1…
400万円〜500万円
正社員
■海外拠点サポート ■ロジスティクス担当 キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 ＜主な業務内容＞ 現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応 現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務 ＜キーエンス製品＞ センサ・測定器 画像処理機器 制御・計測機器 など
大和商事株式会社
経理総務の仕事（指導体制あり）、休日１２０日、大阪市西区：年収350万～450万円、油専門商社
総務、経理、財務
大阪府大阪市西区（大阪メトロ中央線九条…
350万円〜450万円
正社員
経理総務業務全般 ・伝票作成、経理ソフト入力（PCA会計ソフト） ・請求書の発行と入金チェック ・売上の集計、受注管理、在庫のチェック ・資金繰り支払業務、現金・小切手管理等 ・電話対応、郵便物の受取・発送等 ・事務用品の発注等、一般的な総務業務 ・経理女性のサポート
非公開
人事総務職【管理職候補/兵庫県川西市（マイカー通勤可）/年収600万】
人事、総務
兵庫県川西市 最寄駅より会社の送迎バス…
600万円〜650万円
正社員
総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・課員のマネジメント、育成 ・その他人事総務全般
株式会社不二興産
【IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当】総務マネージャー候補
総務
愛知県名古屋市西区南川町２２７ 本社：…
450万円〜700万円
正社員
【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず 常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。 【募集背景】 当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 【キャリアパス】 今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは 間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。 今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といった ジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。 【働くメンバー】 総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。 （管理本部長が1名と、人事総務部；40代男性2名、30代女性2名。財務経理部；50代部長、40代課長、女性メンバー2名です）
株式会社エコスタイル
【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】
総務
関西支店 所在地： 〒541-0045…
350万円〜400万円
正社員
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理） ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。
非公開
企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 ☆土日祝休み／年間休日117日／福利厚生充実☆
人事、総務
〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…
400万円〜450万円
正社員
■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です）
株式会社トークインコーポレーション
飲食店運営での管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆
人事、総務
静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒…
300万円〜400万円
正社員
大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバイト～社員） ・教育研修など企画 入社後には ・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど 働きやすい環境作りを行っていく予定です。 売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。
非公開
総務メンバー（リーダー候補）
総務
東京都中央区日本橋
400万円〜600万円
正社員
総務部門のメンバーとして実務運用をお任せいたします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定します。 （1）総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等） ・福利厚生手配 （2）会議体運営、株式業務 ・株主総会／取締役会の運営に関する業務 ・株式事務／登記に関する業務 （3）リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する業務 （4）社内規程類の管理に関する業務 （5）その他庶務業務全般
株式会社ジオコード
SEOコンサルタント
総務
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
400万円〜600万円
正社員
ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー＜2021年上場＞
総務
◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…
400万円〜700万円
正社員
総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 当社が展開するブランドのひとつである 「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など 時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 新たな住まいの価値を創造しています。
株式会社NEXT ONE
【事務系総合職】20代～30代活躍中/キャリアアップ（管理職）を目指せる/上場を目指す成長企業
総務
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷…
500万円〜650万円
正社員
《普通の事務職じゃない、幅広い業務がしたい！》 そんな向上心溢れるあなたをお待ちしています。 ----------------------------- NEXT ONEは、弊社独自のプロモーション戦略によって設立以来増収増益、全国に展開しています。 2年後に上場を目指し、バックオフィスの強化に向けて新たなメンバーを募集することなりました。 【業務内容】 あなたには、弊社の主軸となる電力事業部において、内勤業務の管理、改善・効率化をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ?顧客データベース情報管理： 顧客情報データベースシステムの運営、管理。システム構築とデータ分析、戦略立案。 ?お客様満足度向上のための施策立案： お客様からのフィードバックを受け、より効果的な問題解決策を提案。課題分析を通じて、先輩と共にサービスの質を継続的に改善。 ?事業部の成長につながる企画の立案 日頃からコミュニケーションが活発な組織のため、自身の考えを発言しやすく、事業の成長につながるような企画立案にも挑戦ができます。
MIC株式会社
【総務／前職給与保証】有名企業のマーケティング・販促を支える＜直近10年で売上3倍に成長＞
総務
◆MIC 本社 東京都新宿区西新宿5-…
450万円〜600万円
正社員
法務・契約書管理、保険手続き ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備、株主管理
非公開
【研修・育成】キャリア支援を掲げる当社の人材開発担当者を募集！！☆フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日☆
人事、総務
〈勤務地〉 東京 〈勤務時間〉 10…
500万円〜600万円
正社員
■新卒メンバー育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング：中途入社社員の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修 など
株式会社愛鶏園
人事・総務事務◆土日休み/フレックスタイム制度◆
人事、総務
埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 …
250万円〜400万円
正社員
～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働く仲間の環境整備を行っていくポジションです。将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です！ ※サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可 ※仕事内容は幅広いですが、すべて初めからお任せするのではなく経験や適性に合わせて広げていきますので安心してください。 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ※最初は入退社手続きや応募者対応、備品管理などから担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 ［キャリアパス］ サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です！ ［募集背景］増員 ［部署情報］・管理部は「人事総務課」「経理課」「人材開発課」の1部3課体制となっております。 ・管理部長1名、課長1名、人事総務（茨城）1名、人事総務（横浜）1名
非公開
経理総務担当【残業なし/大阪市鶴見区・横堤駅3分/1967年創業のゴムプラスチック成形品製造会社】
総務、経理、財務
大阪市鶴見区 大阪メトロ 長堀鶴見緑地…
300万円〜400万円
正社員
◎ 経理事務を中心に担当していただきます。 [具体的には] ・会計ソフトへの入力や、入金・出金の管理、 売掛金・買掛金業務などの日々の業務 ・給与計算、年末調整、税金や保険料の計算・納付 ・決算業務 等 【配属先】 経営管理室 ： 責任者 - 経理担当 総務担当＜本求人＞
加和太建設株式会社
人事/採用担当◆未経験歓迎◆
人事、総務
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。
