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【グローバル戦略法務】海外事業に関わる契約法務、M&A含む事業開発に法務担当として携わって頂きます。

法務

東京都(海外出張の可能性あり)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外での既存事業の拡大および新規事業開発が進んでおり、戦略法務担当として契約法務を中心に、国内および海外現地法人の法務担当やビジネス部門とも協力し、事業拡大・推進に貢献いただきます。 具体的には、 ・現地企業との契約に関わる契約書作成、レビュー ・M&Aを含む新規事業開発に関わる社内向け法務アドバイザリー、リスクマネジメント ・その他国内事業に関わる戦略法務業務全般 ・グループ企業全体の法務サポート など グループ本社の戦略法務担当として、幅広い事業・業務に従事頂ける方を求めております。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

商事法務・株主総会・取締役会運営担当

法務

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■株主総会運営 ■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連(役員、組織再編、その他)の統括 ■株式全般に係る業務(ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等)(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務/製造業を変えるメガベンチャー企業

法務

東京本社 〒111-0053 東京都台…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) 機関法務(取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等) 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応(各種届出等) 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 募集背景と入社後のサポート体制 今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。 企業内弁護士によるサポート体制があります。 法務キャリアの形成をお考えの方も、スキルアップしていける環境です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。

株式会社オープンハウスグループ

【OH/名古屋】法務

法務

愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応)      /現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック   /訴訟/行政/トラブル対応   /ネット系対応 2.契約/文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      /現場指導(コンプライアンス研修の企画/実施等)   /ホットラインの運営   /法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営)   /取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業/M&A関連業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

206-12_【バックオフィスBPO(人事、情シス、総務等)】

総務

東京都江東区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。 一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。 当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善~運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。 また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。

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法務担当

法務

東京都港区(転勤なし) ※在宅ワーク中心

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●国内法務業務全般をご担当いただきます。 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおりになります。 1.医療従事者向けの会員制WEBサイトの運営や同サイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など - 契約雛形・約款等の作成・改定 - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート - 法令改正等に伴う準備・対策や対応 - 係争対応 - その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育/ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート/決裁管理/各種規程の制定・見直し/登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート/子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー/係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり(弁護士会費)

株式会社ニコン

【東京】コンプライアンス・法務業務(個人情報保護法関連業務)

法務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【組織の概要】 ●コンプライアンス部のミッション ニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、貿易管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 【職務内容】 コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA(Data Processing Agreement)、PN(Privacy Notice)等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループが個人情報保護関連法令を遵守する体制・枠組みの検討・構築 といったことをチームで行って(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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法務総務マネージャー[東証スタンダード上場/デジタルマーケSaaS企業/港区虎ノ門]企業法務経験者

法務

本社 住所:港区虎ノ門4-1-1 神谷…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 証券会社対応や申請資料の作成(チームで取り組んでいます)を中心とし、 ・エクイティストーリー ・経営戦略 ・財務戦略の構築などにもご参加ください。 また、 ・代表取締役やコーポレート本部長のカウンターパートとしての役割にもご期待申し上げます。 体制強化、その後の企業成長にお力をお貸しいただきたく、お願い申し上げます。

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法務

法務

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)

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法務スペシャリスト(次期マネージャー候補)※契約関連業務を中心に企業法務として幅広く活躍。

法務

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

まずは契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 ・新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 ・法務・コンプライアンス教育の推進 ・後進の育成 ・知的財産関連案件への対応 ・取締役会・株主総会に関わる事務局 ・弁護士との調整・折衝 など <魅力> ・契約書レビュー等を通してマネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考えに直に触れることができます。 ・事業の立ち上げ段階から、法的なアドバイスを行うため会社に深くコミットしている実感を得ることができます。

三井金属鉱業株式会社

知的財産部

法務

埼玉県上尾市原市1333-2

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。

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法務 管理職

法務

大阪府大阪市(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■法務業務全般:契約書作成・改定や商標登録・知的財産管理、諸規定類の改定、トラブル対応、弁護士対応、リスクマネジメント、コンプライアンス関係業務等 ■その他業務:マネジメントや組織作りに関する業務もお任せします。(立ち上げ部署のため、必要に応じてメンバーの配属も行う予定です。)

阪和興業株式会社

リスク管理 ※年収800万円以上

法務、経理、財務

東京都中央区築地1丁目13番1号 日比…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のリスクマネジメント部でリスク管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■リスク管理統括業務 (全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、  具体的手順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入) ■リスク量計測実務 (信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、  商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、  ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案) ■ALM (為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入) ■リスクアセスメント対応実務 (リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証) ■投資モニタリング実務(投資案件KPIの設定、モニタリング) 【人材育成の取り組み】 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを学びたい時に学べる環境を整備していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

エンジニア新卒採用担当(採用経験者対象)/人事部

総務

東京都港区六本木三丁目

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用~育成に関わる全ての業務を担当いただきます。 採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ 採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。 また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、 採用成功に向けたアクションを行っていきます。 エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。 TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。 また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。 「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで 「なんでも」携わることができます。 広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。 【業務イメージ】 ■採用企画~実行 ・選考各フェーズにおける日程調整(学生窓口、面接官調整) ・各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり) ・インターンの企画から運営・実施 ・ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務 ・学生面談対応 ・新卒研修の運営サポート ・各事業部とのコミュニケーション ・その他、事務作業や各種調整業務など ■採用計画/分析/提案 ・母集団形成に対する施策立案、検討 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出 ・課題にあわせた新規施策の提案 ・採用ブランディングの立案、サポート 【使用システム】 ATS:SONAR、ツール:G Suite(ドキュメント/スプレッドシート/スライド/Gmail等)、Slack

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企業法務 ※離職率3%以下の安定企業です。

法務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業法務のスペシャリストとして、コーポレート、契約、コンプライアンスなど、オールラウンドにご活躍頂けるポジションです。 具体的な業務は、 ・各種契約書(対顧客、対仕入先)の条文内容のチェック ・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言 ・契約書雛形および締結済み契約書の管理 ・契約及び法務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など) ・コンプライアンス推進業務(コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動) ・法令対応系の企画業務(コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等) 社員(1,000名)と近い位置に立ち、法務のアドバイス等を行って頂ける方を求めております。

株式会社岡山国際サーキット

【岡山】総務・経理 ※転勤なし

総務、経理、財務

岡山県美作市滝宮1210 JR姫新線「…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務経理全般をお任せします。 組織がスムーズに動くようにサポートし、文書のファイリングや備品・消耗品の管理をはじめとする総務的な内容から仕訳伝票の会計ソフトへの入力から現金管理や既存フォーマットへの入力や業者間との連絡・交渉事など。 多くの業務内容ではありますがとてもやりがいのある部署になります。 【職務詳細】 日常業務:売上の集計(現金・クレジット) ・営業日報作成  ・総務関連業務  ・稟議書上申業務  ・月次業務:諸払い集計・給与計算・支給・月次決算作成・四半期決算作成 ・年次業務:決算作成・次年度予算作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【東京:リモート】総務 ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

総務

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、 はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 「課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化」、 これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 ・総合庶務サービス(メールセンター等)の運用と付加価値向上 ・グループ内配賦、請求業務 ・固定資産管理 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・BCP構築とその運用およびメンテナンス ■部門のミッション■ コンテンツやIPビジネスを展開する複数の事業会社を傘下にもつ同社の総務部は、 持株会社の総務としてグループの全従業員に対して「はたらく環境の体験価値向上」を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MARUWA

法務/東証プライム上場企業

法務

本社(愛知) 488-0044 愛知…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社グループにおける法務業務をお任せします。 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ・行政対応

非公開

フルリモート可能【戦略法務】ウェルネス産業の顧客管理・予約・決済のオンラインシステム

法務

全国(原則、フルリモート) 本社及び従…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。 ・新規ビジネスに関する法務全般   L新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討   L関連法規(消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など)の調査・対応   L利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー   L事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート ・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務   L個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化   Lプライバシー影響評価(PIA)の実施、データ利活用に関する法的アドバイス   L情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援 ・機関法務   L取締役会、株主総会の運営支援(招集手続き、議事録作成、登記対応など)   L会社諸規程の制定・改廃、管理   L株式実務(新株発行、ストックオプション発行など)のサポート ・その他企業法務全般   L各種契約書の作成、審査、交渉(国内外)   LM&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート   L内部統制、コンプライアンス体制の強化など   L知的財産権(特許、商標等)の管理・戦略的活用支援   L紛争・訴訟対応   L従業員向け法務研修の企画・実施

株式会社リアライズコーポレーション

コンプライアンス(将来のマネージャー候補) ※事業拡大フェーズに伴う増員

法務

東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー …

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・当社の業務全般に対するコンプライアンス態勢の運用・実施。 ・第二種金融商品取引業に対するコンプライアンス業務の実施 ※一定自ら手を動かし、関係各部とのコミュニケーションを図って頂くことを想定しています。 ※新規事業立ち上げ、M&A等による子会社増加も想定しており、今後の事業拡大に伴う増員であり、そういったコンプライアンス対応に携われる可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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