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国内大手の独立系IT企業

【人事部門】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します◆横浜勤務◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

 人事企画業務  ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃  ・人事評価関連業務  ・昇給、賞与等の企画、検討、試算  ・出向先企業対応、出向者管理  ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等

伊藤製油株式会社

【三重】経理総務 ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

三重県四日市市末広町16-41 近鉄名…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業150年以上の老舗化学メーカーである同社にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 基本的には仕訳入力などからスタートし、のちに決算業務なども担っていただく流れとなります。 また経理業務だけに限らず、後々は総務業務の一部も担っていただくなど、基幹ポジションとして重要業務をそれぞれ担っていただきます。 ◇経理業務 月次決算/年次決算/予実管理/仕訳入力/振込等の銀行対応など ◇総務業務 規定の管理(新規作成)/備品や固定資産管理/設備の管理/イベント企画運営など 将来的には、管理職を目指していただきたいと考えています。 そのため、決められた事を行うだけでなく、積極的に業務にチャレンジいただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日榮新化株式会社

【人事労務職】年収350~500万円/業績堅調/粘着フィルムでニッチトップ企業/東大阪/車通勤可

人事、総務

大阪府東大阪市(近鉄奈良線 「若江岩田…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *粘着フィルムの分野でニッチトップの安定企業です *独立した人事組織で、人事労務のスキル・経験を磨く事ができます *将来的にはマネジメント層を嘱望される「のびしろ」あるポジションです <職務内容は> *人事労務全般を担当して頂きます [具体的な業務内容] ・勤怠管理、社会保険対応 、入退社管理 ・その他人事労務に関わる業務全般 【将来的に携わって頂く業務内容】 ・人事制度の企画・運営(含む規定見直し、法改正対応) ・採用業務(新卒・キャリア採用とも) ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・社員面談

KSメディカルサポート株式会社

駅から徒歩圏内/賞与・昇給有り/転勤なし KSメディカルサポート株式会社の総務・事務求人

総務

兵庫県神戸市中央区中央区港島中町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

総務・事務業務全般。 ・患者様のアフターフォロー ・クリニックの売上 ・データ管理 ・備品管理 クリニックを開業する医師の支援や、クリニックの裏方業務の支援を行っている会社です。 お客様や、クリニックの「今の悩み」に合わせて、しっかりと臨機応変に対応いただくことで、スキルアップもできる環境です。 年2回の昇給・昇格査定があり日頃の頑張りをしっかりと評価してくれます。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【中目黒】総務スタッフ/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献する<年間休日124日>

総務

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

■総務スタッフとして、総務・庶務業務全般を担当いただきます。 ・契約書管理やリーガルチェック(外部機関と連携)、押印処理といった契約書関連業務 ・稟議書管理、チェックと押印ワークフローの実践 ・全国にある各拠点の社内ファシリティや備品、消耗品の管理 ・入退社に関わる備品、消耗品の手配・発注等 ・集荷対応、郵便仕訳 等 【仕事の面白み】 ・数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができる ・直接的に社員から感謝の言葉をもらうことができる ・コスト見直しにより全社利益に大きく貢献でき、改善を重ねる中で全社の生産性を大きく改善できる ・総務としての専門的なスキルを磨いていくことができる

非公開

【工場の総務(安全衛生)担当・年休120日・年収~600万円 】■角田

総務

角田I.T.P(角田市小坂上小坂1番)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■本拠地(本部総務)にて次の業務を担当いただきます ■【具体的内容】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所洗出・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続 ★募集背景:業務増に伴う人員補充

株式会社アイカワ

人事・総務◆この分野でキャリアを伸ばしていきたい方必見!U・Iターン歓迎/お子様の急なお休みも調整しながら対応可能◎

人事、総務

富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務(給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など)、法務業務(契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど) 広報業務(社内外広報・メディア運営・IR広報など) 【人事業務】 採用業務、人事評価、人事異動・配置、人材育成、人事制度の整備・策定、労務管理、ダイバーシティ など 【職場の雰囲気】 本社営業所は令和元年に新設されキレイな事務所です。管理本部はフロアに7名程、女性が多く活躍しております。 管理本部内は総務・経理と担当は分かれていますが、部門の垣根を越えて協調性を大事にしながら業務にあたっております。 子育て中の社員も活躍中!限られた時間で効率よく業務を行い、残業も少なめです。 【職場環境】事業所人数:25名/部署人数:女性3名/同業務者:女性3名(平均年齢:30代) 【募集背景】組織強化のための増員 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインです、先輩について業務を覚えていただきます。

株式会社オープンハウスグループ

【総務(リーダー候補)】経験者募集/賞与年2回

総務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》

株式会社コメ兵

【愛知】総務 ※リーダークラス

総務

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 下…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の総務業務全般をお任せします。 ※同社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理 ◯社内インフラ整備 ◯社用車管理 ◯新規店舗出店時や移転時における備品発注 【総務部人員構成】 14名(部長1名、部長以外管理職4名、その他9名) 男性:7名 女性:7名 ※勤務地について 週に1~2回、名古屋市守山区のオフィスでの勤務の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【福岡】安全衛生管理/化粧品・日用品卸業/上場企業/年間休日123日/450万円~630万円

総務、生産・製造技術・管理系その他

福岡県小郡市(甘木鉄道甘木鉄道松崎駅 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて安全衛生管理をお任せ。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【業務詳細】■安全規定の制定・更新 ■設備リスクアセスメント ■各拠点の安全衛生診断(巡回)及び指導業務 ■各種法令届出の管理、及び法令順守活動を支援  

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <広島本社>総務人事/人事・労務チーム担当

総務

広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用  (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、  残りの半分で他業務をほぼ均等に担当戴くイメージとなっております。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、  制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、  将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがある。 ・大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる。  <参考>広島本社 従業員約1300名+派遣社員 【キャリアパス】 まずは広島でキャリアを積んで戴き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来は人事労務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍戴く想定です。 広島の他には、将来的には東京本社人事労働部門や 当社各拠点の人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、  キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

非公開

【総務人事(管理職候補)】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500~700万円/新深江/

人事、総務

大阪府大阪市東成区(Osaka Met…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般

非公開

⼯場管理・総務/年間休⽇125⽇/年収450万~700万円/愛知県瀬⼾市

総務

愛知県瀬⼾市⼭の⽥町92番地1 ⼭の⽥…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

⼯場管理部⾨において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・⼯場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・安全衛⽣管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理(通信、社⽤⾞、備品、その他) ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出⼿続き ・総務、庶務業務全般 ■勤務時間 本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 その他⼯場 8:15〜17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉ 試⽤期間中の条件:同じ

戸建住宅から賃貸マンション、商業・公共施設まで企画・設計・施工・管理を手がける住宅・建設の複合企業

【勤務地:千葉県西船橋 第二建築グループ 設計部 電気設備設計 次長

総務、経理、財務

西船橋駅

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務内容 ■経理業務 出金伝票の処理 請求書の処理 小口現金の管理 ■総務業務 来客・電話対応 備品の発注・管理 社内文書の作成・管理 勤怠集計

非公開

【岡山市中区】社内SEおよび総務事務

総務、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市中区 マイカー通勤可

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEおよび総務全般の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・社内HPの管理 ・求人情報管理と運用 ・社内システム変更におけるマネージメント ・社内PC、サーバー管理運用 ・人事、採用、労務管理 ・給与、服務管理 ・社内書類作成 ・総務全般作業 上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。

株式会社Liv-up

総務労務職

総務

東京都港区三田

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております。 ・内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理) ・コンプライアンス対応(教育/周知資料作成/法改正情報収集等) ・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理 ・各種開示資料(適時開示・発行者情報等)の作成、各会議体の運営(取締役会等) ・総務に関する業務改善、子会社の指導等 ・労務管理 ・給与計算

株式会社サイボウ

経理総務/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地:さいたま市

総務、経理、財務

本社:さいたま市 (東武アーバンパーク…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 【業務内容】 <1>経理業務 ・請求書発行ならびに郵送業務(客先指定様式作成含む) ・入金処理ならびに売掛金管理(債権管理含む) ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ・その他、資料作成等 <2>総務業務 ・来客対応 ・消耗品、備品発注 ・上記<1>経理業務に付帯する業務全般 ※経理総務課の経理業務を主体にお任せします。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社REGAL CORE

市場規模5兆円!医薬品や化粧品の広告リーガルチェック【業界未経験歓迎】記事の薬機法チェックを行うチェッカー

総務

東京都渋谷区東三丁目13番11号 A−…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【LPなどの記事が薬機法を守れているかを一つ一つチェックしていただくお仕事です】 2021年にリリースしたサービスですが、今も需要が高く受注で溢れており人手が足りないので、細かい作業が得意な方はぜひ弊社に力を貸してください! 法律に詳しくなくても大丈夫です。マニュアルがあるので、そのルールに則って、チェックをしていただきます。 【主な業務内容】 (1)記事チェックの依頼が1日平均20件ほどあるので、分担して記事のチェックを行って頂きます。 (2)センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由も一緒に記載していきます。 (3)弁護士にダブルチェックを依頼します。 (4)戻ってきた記事を納品して終了です。 一つ一つ丁寧に依頼記事が法律を守れているかを確認していくので、圧倒的な量の記事にも触れることができ、法律にも詳しくなります。 ●注目ポイント 日経新聞に掲載されたサービスを裏で支える仕事 薬機法に詳しくなる 広告運用に興味がある方は、経験値を積める 【組織について】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発~渉外を担当しておりますので、基本的には2名のサポート業務から入っていただく想定です。 営業組織も拡大予定ですので、ゆくゆくはサポートチームを作り、ディレクターとしてチームを取りまとめていただきたいと考えております。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。

非公開

【事務総合職(総務)】未経験から、“会社を支える側”の一歩を。

総務、医療・福祉・介護系その他

静岡県中央エリア

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人のバックオフィスとして、事務総合職(総務)の募集 ◇在宅診療クリニック ◇事務・経理経験者歓迎(在宅診療クリニック未経験可) ◇転勤なし ◇年間休日120日以上 (仕事内容) ・経理 ・人事・労務管理 ・システム(電子カルテやコンピュータなど)の調整・管理 ・その他付随する業務 仕事内容は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして法人を支えて頂ける方を求めています。

勢の國交通株式会社

旅行・輸送サービス県内トップシェア企業の経理・総務

総務、経理、財務

三重県四日市市日永 2021年9月に移…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

管理本部担当として経理・総務実務や社内システム運用など幅広くご活躍いただきます。 ■一般会計・管理会計 ■給与計算・勤怠管理・採用・社会保険 ■社内システム運用に関わる業務 ■業者管理 など <会社について> 新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸となって改革に取り組み続けることで、 『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指していきます。 また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。 自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空間づくりにも気を配り、 一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。

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