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やしま事務代行合同会社

【法務スペシャリスト】シェアードサービス

法務

東京都港区南青山5-11-9　レキシ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【法務スペシャリスト】シェアードサービス」のポジションの求人です【やしま事務代行合同会社について】《すべてはクライアントの価値創造とコストや労力節減のために》事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中で、中小企業の抱える管理上の課題は深刻化しており、コア業務以外の負担は拡大の一途をたどっています。当社は深刻化するノンコア業務を抱える企業に対して、バックオフィスを一括サポートしています。【本ポジションについて】管理部門業務のシェアードサービスを展開する同社にて、数社あるグループ会社の法務、総務全般をお任せします。全体の50％以上は契約関連の業務となり、時期によって波はありますが、ご経験に応じて業務をお任せいたします。【期待する役割】現在法務部には3名の社員が在籍しております。（役員1名・メンバー2名）将来的には法務のスペシャリストを目指していただきますが、マネジメントへの挑戦もできます。【職務内容】・契約書の作成、リーガルチェック・法律相談、他・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整・M＆A対応にかかる弁護士調整・その他、法務総務に関わる全般【当社の特徴】・当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情報システム）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービス企業です。・複数のグループ企業からの合同出資をもとに2019年に設立され、業務効率化、標準化された業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視を目的としています。・上場企業であるフィスコ、ネクスグループを含む、20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、製造、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通しています。《我々の強み》【間接業務の効率化】 -管理業務の見直しによる業務改善と分業体制 -税負担の軽減【ヒューマンエラーに関するリスク低減】 -機密情報の漏えいリスクの回避 -客観的な視点による質の高い内部監査【人材管理ソリューション】 -組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減

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総務部【東京勤務/リモート勤務可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。【職務内容】総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連　■決算（非財務情報）　■IR・SR ■コーポレートガバナンス　■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス　■訴訟・係争　■オフィス管理　■その他総務全般【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名　）【働き方】残業時間：20時間/月（通常期）　50～60時間/月（？忙期）　　　　　在宅勤務：月5回可能　【当社の強み】三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。特に中国では強固な地盤を築いています。

三井住友カード株式会社

マネー・ローンダリングに関する特定取引の調査・企画担当

法務

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「マネー・ローンダリングに関する特定取引の調査・企画担当」のポジションの求人です【職務詳細】・法令および関連ガイドラインに対応する社内態勢の整備・2線部署としてのモニタリング業務・法務相談対応および社内研修の実施・特定取引のスクリーニング業務・疑わしい取引の届出業務・リスク格付の実施【募集背景】マネー・ローンダリング対策にはリスクベース・アプローチが必要であり、多角的かつ新しい目線でリスクをとらえる必要があります。様々な事業で培われた経験を活かしていただけるメンバーを歓迎します。【配属部署】コンプライアンス統括部AML企画室はAML／CFTや金融犯罪対策に関する企画及び実務を担当しています。マネー・ローンダリング対策に関係する法律やルールについて高い専門性を持ったメンバーが所属しています。 ■体制について AML企画グループと特定取引管理グループの２つのグループで構成される25名程の組織（内、CAMS有資格者9名（2025年4月時点））【本ポジションの魅力】・マネー・ローンダリング対策に関する専門的な知識や、全世界の金融機関で求められる水準の実践的な業務スキルを身につけることができます。・三井住友カードは先進的な決済サービスを多角的に展開しており、様々な商品・サービスに対応したリスク管理手法を開発するチャレンジが可能です。・監督官庁や金融機関との対話の機会や、国際会議への出席（年1-2回）など、知見を広げる機会があります。【働き方】在宅ワーク可能（平均週1日程）フレックスは積極的に利用されている部署

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総務

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務詳細】ご経験に合わせてお任せいたします。 ■採用・新卒・中途採用の企画立案、実行　　・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置　　・就業規則改訂 ■教育・研修　　・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価　　・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労　務　　・社会保険手続き　　・給与計算、勤怠管理　　・福利厚生業務　　・安全衛生管理 ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　　・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　　・労務管理　　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）　　・不動産管理・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）

株式会社山徳

[野々市市]バックオフィスMGR候補～なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長～

総務

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

￥

600万円〜800万円

正社員

ネット型リユース事業を行う同社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門（バックヤード側）のマネジメントをお任せします。特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 ◎総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ◎現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ◎育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ◎他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ◎経営意思決定のサポート、組織成長への貢献現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 ◎管理本部は3つのグループで運営され、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

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法務　※不動産ファンド経験の即戦力募集※

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

同社の法務担当として業務を行って頂きます。【具体的な業務】・コンプライアンスの推進に関わる業務・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理・社内稟議の確認・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認・社内相談事項への対応・投資・運用案件の事前審査（契約書含む）・事務ミス・苦情・事故等管理・コンプライアンス委員会の事務局運営・反社チェック体制の管理・整備・運用・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用・インサイダー情報管理・広告・勧誘資料審査・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告・リスク管理計画の策定・運用・報告・全社的リスクモニタリングの推進・整備・自主点検計画の策定・運用・報告・コンプライアンス研修の企画・実施・報告・内部通報窓口業務の運営・対応・報告・グループ会社からの指示事項対応、報告・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務（投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業）【想定する人材像】・金融商品取引法に精通されている方・不動産ファンドビジネスに精通されている方（その他ストラクチャードファイナンスでも可）・縦横斜め関係なく他者へ尊敬をもって接することができる方・専門家としての知見を持ち、フロント・バック部門等と良好なコミュニケーションを行える方・コンプライアンス部門には他部門に対する支援と牽制の役割があることを自覚し、業務を行える方・ストレス耐性のある方・セルフスターター・過去の経験に拘らず、新規事項にも柔軟に対応できる方・細かい作業等が苦にならない方

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】

法務

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（人事・経理財務等）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

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【東京/霞ヶ関】法務・コンプライアンス

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■あらゆる業務に関与し、社内のあらゆる部署、社外の専門家、取引先とのやり取りが発生します。本求人では法務業務がメインとなります。【詳細】法務業務：契約書レビュー・作成（和文、英文）、債権回収争解決訴訟対応、担保管理、弁護士対応、研修、事業投資（M&A）、事業撤退等に関する法務アドバイス等。＊経験に応じて業務をお任せします。コンプライアンス業務：コンプライアンス委員会の実施、コンプライアンス施策の決定と実行、コンプライアンス事案対応、研修その他法務スペシャリストとして働きながらワークライフバランスが保てます⇒幅広い業務に携わって頂きながら経験に応じてマネジメントもお任せします。【組織構成】法務・コンプライアンス課３名（課長、他女性1名、男性1名）【本求人の魅力】 ■同社Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！ ■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】 ■在宅勤務週１，２回程度可能 ■残業時間20H～30H

株式会社山徳

[野々市市]バックオフィスMGR候補～なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長～

総務

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社ディスコ

総務部門における事務全般

総務

広島県呉市郷原４０１０−１桑畑工場

￥

650万円〜800万円

正社員

「総務部門における事務全般」のポジションの求人です ■総務部門における事務スタッフを募集します。下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応（国内・海外含）

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データ活用推進責責任者

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

プロダクト企画や利用サービスの法人・コンテンツ審査などの管理を担当【業務詳細】登録、認証、ID連携などの各種プロダクトを便利で使いやすく、安心安全にユーザーに提供するための企画立案やプロジェクトの管理・推進などをお任せします。開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポートだけでなく、社内各サービスや外部企業との折衝など横断的な役割も担いながら、プロダクト企画をご担当いただきます。また、外部サービスにログインができるパートナー企業が導入する際の利用申請や審査対応などを通じて、プロダクトを安定稼働させるための運用を行います。パートナー企業のID・パスワードに関する課題を解決し、ユーザーの属性入力の手間を軽減することで、より便利で使いやすいサービスを目指します。【主な業務内容】 ■関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート ■ユーザーが安心安全に利用できる機能を提供するための企画業務 ■同社サービスの推進のための企画業務 ■社内の他サービスや外部企業との折衝業務 ■同社サービスを利用するパートナー企業・サービスの法人審査やコンテンツ審査【ミッション・展望】安全で思い通りに使えるIdentityを提供する【企業概要】同社は、2023年10月に、グループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『ライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。【企業ミッション】ライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。

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【総務部（京都）】※東証プライム・売上１兆円超企業

総務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局（従業員・役員）に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務（通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等）に関する業務【魅力】経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。【募集背景】国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。【組織構成】総務担当（管理職５名、係長７名、主任クラス以下６名）新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

EY Japan株式会社

【リスクマネジメント】フレックス・リモート・WLB

法務

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 ■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。【セクション】 ■グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 ■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【働く環境に関して】 ■オープンで働きやすい環境です。 ■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。 ■約20名のチームで、女性が過半を占めます。

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【東京】法務担当※プライム上場/フレックス/リモート可

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ■契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む） ■クレーム案件のリーガルサポート ■M&A関連業務 ■訴訟等の対応 ■法務研修などの啓蒙啓発活動 ■法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ■コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ■（将来的には）法務室のマネジメント【期待する役割】 ■グローバルな法務戦略立案 ■法務面でのコーポレートガバナンス強化 ■部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化【部署のビジョン】 ■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立 ■プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。【部署のミッション】 ■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ■事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ■コンプライアンス施策を計画・実行する。【募集背景】経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強【組織構成】 ■法務室：6名 ■男女比　3:3 ■平均年齢：48歳【働き方】 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30時間）【魅力】当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。【職場からのメッセージ】当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、…

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法務コンプライアンス　管理職（シニアマネージャー）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援【主な役割と職責】＜コンプライアンス担当＞・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理・コンプライアンスに係る教育、研修等＜法務担当＞・社内（および子会社）の法務業務全般を担当・契約書作成、審査、法律相談・法令改正対応・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理

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法務スペシャリスト【総合エンタメ企業/年休130日】

法務

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900万円〜1500万円

正社員

当社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ■法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争対応 ■M&A、業務提携に関わる法務業務 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ■その他法務業務全般【募集背景】体制強化のための増員です。【配属先】法務知的財産本部【ポジションの魅力】 ■新たなビジョンとミッションを持ったリーガルチームの形成に、想像力と提案力をもって主導的に取り組むことができます。 ■ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。 ■世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境、自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能です（在宅・フレックスの併用）【求める人物像】 ■法的専門性に加え、ビジネスセンスをもってバランスの取れた提案・ソリューションの提供ができる方 ■関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性をもって主体的に案件を推進できる方 ■環境の変化に応じて自ら変革を起こし、チームを動かす創造力とリーダーシップを兼ね備えた方 ■周囲の人へ誠実性・公平性をもって接するマインドを備えた方【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■リモートワーク可能（社内窓口担当の日は出社必要） ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

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個人情報・プライバシー保護（情報セキュリティ）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 LINE Credit株式会社は、LINEヤフー株式会社のグループ企業であるZフィナンシャル株式会社および、株式会社みずほ銀行、株式会社オリエントコーポレーションの3社が共同出資し運営しております。私たちLINE Credit株式会社は、今後も多様なユーザーに寄り添えるフェアなサービスの提供を追及していきます。 LINE Credit株式会社コーポレートサイト：　https://linecreditcorp.com/ 本ポジションは、本ポジションはLINE Creditにおける情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善指示及びサービスにおけるプライバシー戦略立案・実施を対応を行っていただきます。個人向けローンサービス「LINEポケットマネー」は2019年8月に提供を開始し、2022年3月末時点で累計申込件数が100万件を突破し、累計貸付実行額が500億円を超えました。このような状況の中、与信基準を最適化する与信企画業務の重要性が増しています。定量的な分析を元にリスクテイクとリスクヘッジのバランスを取りつつ、プロダクトの成長を第一に、一緒に試行錯誤を楽しみながら与信へ向き合うことを期待しています。【携わっていただくサービスについて】 ■個人向けローン事業「LINEポケットマネー」はスコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、「LINE」が持つ行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行っています。自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いことが特徴です。 https://linecreditcorp.com/pocketmoney/ 【職務内容】 ■個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 ■サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価（Privacy Impact Assessment） ■プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 …

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【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務　※部長ポジション

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜1400万円

正社員

【部署概要】リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。【具体的な業務内容】部長として、部下のマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。《応募時のお願い事項》・TOEICの受検有無、もしくは英語力について ※受験有の場合は点数も記載ください。 ※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。

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海外法務英語力を活かせるポジションです

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】 ■海外関連各社（SEI、SEC含む）との契約内容・契約書に関する業務 ■知的財産管理 ■海外進出、海外子会社における法的知見を用いた経営サポート ※上記業務において課題解決に向けて主体的に提案いただくことを期待しています。【職務内容】具体的には下記業務をお任せします ■契約管理、契約書レビュー等 ■フランチャイズビジネスの円滑な運営のため、法務的観点からの理論構築、各種法務問題の発掘と解決 ■本部と取引先とのビジネススキーム検討、各種契約書の作成・発行・締結・回収・保管 ■景品表示・商標等知的財産権の管理・運用 ■海外進出・海外子会社等に係るビジネススキーム・契約作成・締結や各種法務問題に関する企画・始動・支援 ■加盟店以外との紛争・訴訟に関する方針立案・実務 ■債権回収・財産保全等への法的対応 ■行政機関・各業界団体との折衝・連絡調整・各部が所掌する法務問題に関する実務支援　等【募集背景】今後も積極的な新規エリアへの海外展開を予定しているため、海外契約法務業務を担える方を募集致します。【組織構成】総務法務本部　法務部（30名程度）戦略法務：15名

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国際法務スペシャリスト

法務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【入社後の業務の概要・求める役割】（1）法律関係の知識と経験を基に、紛争処理と紛争予防に積極的に関与。弁護士や社外アドバイザーの知見を活用しながら最も適切な形で問題解決を図る。（2）社内関係部署に対して、紛争予防のためのプロアクティブなアドバイスを積極的に行う。また、それを制度化していく。（3）問題解決のために弁護士その他の社外アドバイザーの知見を適切に活用する。但し、自らが主体的に解決に関与したり主導していく。【配属】 ■部署：法務部　 ■役職・ポジション：主事（課長格専門職）～主幹（部長格専門職）【人事異動】少なめ（採用された職種から異動する可能性は少ない）　【部署の人員構成】部全体:4人年齢構成：20代以下1名、30代0名、40代1名、50代以上2名　　　男女比率：男性3名、女性1名

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